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最新董事長的新年致辭

時間:2023-05-09 16:02:44 講話致辭 我要投稿

最新董事長的新年致辭

  在學習、工作或生活中,要用到致辭的地方還是很多的,致辭要注意人物的身份,不能偏離說話的對象。那么什么樣的致辭才更具感染力呢?以下是小編精心整理的最新董事長的新年致辭,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新董事長的新年致辭

最新董事長的新年致辭1

尊敬的全體員工:

  天時人事日相催,冬至陽生春又來。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會,代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上,為公司的發展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家新年快樂合家歡樂身體健康萬事如意!

  即將過去的一年是公司發展極不平凡的一年。公司俱樂部的開業,公司走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經營企業發展之路。公司俱樂部的順利運營酒店的成熟發展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這里我代表公司,感謝你們在過去一年來對公司的'信賴和支持,你們的支持你們的辛勤工作,才有了我們公司今天的一切。但現在不是我們慶功的時候,新的一年馬上就要到來,新的又要開始,如何在新的一年開展我們的工作,發展我們的公司,這一切一切的問題都是我們現在要深思的問題。

  我們的公司是服務型的公司。在服務業日趨白熱化的今天,消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質的層面,還需要獲得精神層面的滿足感。例如,一樣的商品一樣的價格,我們通常會從笑容更多的售貨員手中購買;一樣的用餐,微笑更多服務更熱忱的服務員則會獲得更多的贊美……同樣作為以娛樂餐飲為支柱的我們公司,在新的一年里,如何提高服務意識?如何提高服務質量?如何做到優質服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些,都是我們將面臨的嚴峻考驗。

  在新的一年里,站在新的起點上,只要我們把握機遇提高危機意識統一思想,充分發揮自身的主動性積極性,創造性地完成本職工作;只要各部門之間要加強溝通,協作配合;只要我們全體員工齊心協力卯足了干勁扎扎實實地朝著共同的目標前行,相信方程定會走向成功!贏得更加輝煌的局面和更美好的明天!最后再次祝福大家新年快樂虎年吉祥!

最新董事長的新年致辭2

尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們:

  大家下午好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻,非常高興能跟大家一起歡聚一堂,暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們,謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友,感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬,感謝你們無私的支持跟付出!最后請允許我感謝一下我的女兒,從事旅游15年,做為母親虧欠她太多太多,不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧,可是她從未拖過媽媽的后腿,小小的`她獨自去上課去練琴去學舞,她一直品學兼優出類拔萃!女兒:你是媽媽的動力之源!因為你太優秀,所以媽媽必須努力!

  20xx年是不平凡的一年,是金色假期旅行社發展壯大的一年,在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下,公司保持著良好健康穩步持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%,成績來之不易,它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水,也包含著業內朋友的關愛和支持!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的一年里,金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,同時,經過適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心積極向上高效務實的良好工作氛圍,我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去展望未來,20xx年我們通過準確分析做出了正確決策,堅決而果斷的設立了杭辦為20xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅游行業管理部門的評優評先工作,在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善,為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品,在年底的宣傳促銷中賺足了眼球,我們的企業形象得到了高度提升,使許多業內知名企業主動向我們示好,拋出了橄欖枝!在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇,把握當前的良好勢頭,乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們品牌效應,全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展,使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!

  在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據市場發展的需要及時調整經營思路,整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓,切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平,挖掘出每一個員工最大的潛能,全面提高公司的整體戰斗力,群策權利實現金色假期20xx年的新高目標!

  同仁們朋友們:讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的20xx!最后,祝所有支持我們的新老朋友以及公司全體工作人員及其家人新年快樂萬事如意工作順利闔家幸福!

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