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董事長新年致辭

時間:2023-05-08 10:53:09 講話致辭 我要投稿

有關董事長新年致辭

  無論是在學校還是在社會中,大家或多或少都用到過致辭吧,致辭講求條理性,有思路、層次、結構的要求。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎?以下是小編整理的有關董事長新年致辭,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關董事長新年致辭

有關董事長新年致辭1

各位來賓、各位同仁們:

  大家上午好!

  值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為xx事業今天相聚于此,感謝所有關注xx的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,xx才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體xx家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的'付出和努力,xx今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

  展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,xx的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!最后,再次感謝大家為xx事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  給大家拜個早年了!謝謝大家!

有關董事長新年致辭2

各位來賓、各位同仁們:

  在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是某萬美金的佳績,這是全體某公司員工共同努力的成果。

  同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且某也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固某在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。某作為一個在某行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,某一定會以開拓創新、與時俱進的.精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出某x的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

有關董事長新年致辭3

各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友:

  xx年的鐘聲剛剛敲響,值此辭舊迎新的美好時刻,我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!

  xx年對于國家來說,是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說,也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內,集團通過大力開展環保綜合整治工作,踐行國家節能減排號召,企業整體形象得到較大提升,xx年改革最為突出,經過一年來不斷地摸索、調整,完全改變了思維定勢,打破原有框架,在鋼鐵企業低迷的行業形勢下,銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上,集團通過強化管控調度,科學排產,生產指標不斷攀升,全年共有煉鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用系數等40余項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上,集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。

  在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易,在此,我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發展貢獻了力量的干部職工表示感謝!

  剛剛過去的xx年,是日鋼投產的第十個年頭。十年來,我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土,如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗,如何抵御了金融危機的洗禮之后,在日益艱難的市場環境中摸爬滾打,又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業,只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年,我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣,有著很深的感觸和感慨。而今,雖然集團擁有三大版塊、上百家公司,擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊,但是當前,我們依然面臨著來自于自身轉型和行業形勢的雙重壓力,我們絕不能止步于當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始,日鋼還有很長的路要走,還有很多更重要的事情去做。

  在過去的一年當中,我們為xx年的到來做了很多鋪墊,李士才總經理早在月份就要求各系統各單位全面攻關提水平,我在年前也要求各單位用一個多月的.時間來“找差距”。經過十年發展,我們愈加認識到思想統一對于一個企業的重要性。企業發展越是迅速,越容易出現問題,而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足,這是十年來我對大家的一貫要求,而只有認識到差距,理清思路,我們才能夠實現“一年換思想,兩年上軌道,三年試運行,十年時間跨入世界先進水平”的目的,集團才談得上有長足和穩定的發展,我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。

  新年新氣象,新十年的道路已經鋪展在我們面前,盡管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們,但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊,現如今,集團的年輕干部已經成長為企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職,如同沐風櫛雨的幼苗,令人充滿期待。

  站在新高度、立足新起點,歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健,更加激情迸發,更加無畏擔當!未來,讓我們更加緊密的團結在一起,將富有日鋼特色的創業精神,求真務實、干事創業的作風傳承和發揚下去,秉承光榮傳統,再續輝煌篇章!

  再次祝愿各位新年愉快!

有關董事長新年致辭4

尊敬的客戶、合作伙伴:

  新年好!

  春返神州舒畫卷,馬騰盛世入詩篇。帶著疲憊和喜悅,我們送走了20xx;滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx。在此,我謹代表xx全體同仁,感謝所有的事業伙伴。感謝員工,供應商,客戶,以及與我們休戚相關的組織和個人,感謝你們對xx企業的信任、支持和厚愛。

  20xx年對于xx來說是波瀾壯闊的一年,是公司發展史上里程碑意義的一年。

  這一年,我們公司的'規模擴大了一倍,組建了正規的“客戶服務中心”、“文件操作中心”、“財稅服務中心”,完成了流程化服務的最后三塊拼圖,成為行業中極少具備“售前咨詢”、“過程分析”、“文件制作”、“客戶服務”四大環節流程化的企業。同時,我們的服務項目也得到了擴展,服務的客戶數量翻番,業績也達到了歷史最高峰。

  尤其是9月份,在香港成立了“xxX”,成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務項目。

  同心同德謀發展,團結協作勇向前。在剛剛到來的20xx年里,我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中,落實20xx年的工作計劃和目標,實現跨越式發展!因此,這是機遇與挑戰同在的一年,更是光榮與夢想共存的一年!我相信,只要我們堅持“成功人士的助手,企業機構的朋友”的定位,不斷探索管理變革,一定會贏得客戶的信賴和支持,一定會迎來更加輝煌的20xx年!

  最后,祝愿大家新年快樂,闔家歡樂!謝謝大家!

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