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3分鐘建筑公司開業致辭稿
無論是在學校還是在社會中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭具有語言準確、形象生動的特點。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的3分鐘建筑公司開業致辭稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
3分鐘建筑公司開業致辭稿1
同志們：
經過與會代表的共同努力，20xx年公司工作會議預定的各項任務已經圓滿完成。這次會議是一次承前啟后、繼往開來、具有重要意義的會議。會上，黨委書記、總經理林彥春代表公司黨委作了《強化管理增效益科學發展上臺階》的工作報告，總結了我公司各項工作取得的突出成績，深入分析了當前面臨的機遇和挑戰，理清了改革發展的總體思路，全面部署了20xx年工作任務。
會議雖然只有短短的一天時間，但這是一次務實、高效的會議。會議圍繞貫徹落實省局工作會議精神，研究分析當前形勢，安排布置20xx年工作，明確了8個方面的目標任務。對工程承攬、施工生產、基地開發、企業管理、科技創新、隊伍建設、制度建設、改善民生等工作進行了安排布置。會上，機關7個部門就20xx年工作打算進行了專題發言，公司對20xx年先進單位和部門進行了表彰，公司領導與分管的單位、部門簽訂了20xx年目標責任書，現已圓滿完成各項議程。
這次會議雖然時間短，但內容豐富、主題突出、總結了工作、分析了形勢、明確了思路，進一步形成了共識、鼓舞了干勁、凝聚了力量，必將有力地推動公司各項工作的開展。可以說，在大家的共同努力下，會議開得非常成功，達到了預期的目的。
這次會議的成效在于：
一、總結了成績，鼓舞了干勁
20xx年，在公司黨委的帶領下，公司上下求真務實，開拓進取，在工程承攬、施工生產、基地開發、科技創新等工作中取得了新的進步，各項管理水平有了新提高，精神文明建設成果豐碩，職工生產生活條件進一步改善。累累碩果令人深受鼓舞，備感振奮。所有這些成績的取得，是全公司共同努力的結果，也是我們企業乘勢而上的基礎和保障。實踐證明，我們各級領導班子是富有凝聚力、戰斗力、號召力和創造力的集體，我們的隊伍是齊心協力，求實創新，善打硬仗，能打勝仗的隊伍。大家精神狀態很好，信心很足，勁頭很大，這是我們今年做好各項工作的先決條件。
二、認清了形勢，統一了思想
當前和今后一個時期是構建社會主義和諧社會的'關鍵時期，經濟社會的發展，對企業建設提出了新的更高的要求，也為我們事業發展提供了難得的機遇，為我們公司干事創業謀發展搭建了廣闊的平臺。林彥春總經理在報告中，從歷史原因、外部環境、內部環境等方面深入分析了我們面臨的形勢與機遇。同時，報告也指出了當前我們工作方面存在的問題，以及解決問題的方法。這是一次動員會、鼓勁會，進一步堅定了大家干好事業的信心和決心。
三、指出了不足，找到了差距
報告指出：我們在管理工作中存在薄弱環節，制度落實不夠，粗放經營現象還未得到根本轉變，個別干部職工責任意識不強，作風漂浮，抓落實的力度不夠，工作中存在有棚架現象。希望有關同志知恥而后勇，在今后工作中變壓力為動力，急起直追，克服不足，把我們的各項工作搞上去，樹立龍頭企業的良好形象。
四、理清了思路，指明了目標
會議確定了20xx年公司工作的指導思想和總體思路，下達了任務，明確了需要重點抓好的八個方面的工作，為各部門、各生產單位指出了工作目標。
五、提出了要求，明確了方向
針對新的形勢和任務，黨委對全體員工提出了新的要求：即：要有更加嚴明的責任，要有更加強烈的搶抓機遇意識，要有更加扎實的工作作風，要有更加穩定的環境。這些要求，為我們指明了今后的努力方向。
這是一次振奮人心、鼓舞士氣的會議，必將有力地推動公司各項工作的開展。
3分鐘建筑公司開業致辭稿2
同志們：
今年6月是全國第十八個“安全生產月”，此次會議標志著我們20xx年安全生產月主題活動的全面啟動。
增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業嚴格安全管理，落實安全生產責任，突出重點行業領域問題整改、典型宣傳、隱患曝光和網絡宣傳、知識普及、有獎舉報等內容；開展既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定好轉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為新中國成立70周年營造良好的安全生產環境。
分公司將利用“安全生產月”活動的有利契機，以《通知》內的相關工作要求為指導思想，全面提升安全生產意識，推進安全生產，豐富活動載體，進一步營造“人人懂安全，人人管安全”的安全生產氛圍，使安全生產的理念深入人心，不斷地提升全體參建人員的安全生產意識和安全生產技能，為項目建設過程中的安全生產作基礎思想保障。“項目以“安全生產月”活動為契機，以活動主題為指導，豐富活動載體，深入到項目建設的最前沿，加強辨風險查隱患的力度，強化防風險排隱患的落實，健全安全生產排查清單，督導安全隱患整改落實，強化安全生產考核，嚴格執行安全生產獎懲制度，堅決遏制事故的發生，為項目建設保駕護航，為企業發展擔當作為。
“安全生產月”活動分為三個階段：xx階段5月28日至6月5日，為安全月啟動及宣傳教育階段。各項目部通過懸掛安全標語，張貼宣傳掛圖、設置安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像、發放安全生產宣傳品等多種形式，積極組織開展好安全生產主題宣傳活動。第二階段6月6日至7月10日，為活動開展階段。該分公司各項目部結合“行為安全之星活動”開展安全教育。以本項目“行為安全之星”獲得者為實例，樹典型、立標桿，組織召開專題表彰大會，加強正面激勵宣傳教育；設有安全體驗區的'項目要充分利用體驗設施，針對一線作業人員，開展體驗式安全教育培訓活動。同時開展安全警示教育、應急演練、安全生產大檢查并召開安全生產座談會。第三階段7月11日至7月30日，為總結提高階段。由分公司安全月活動領導小組對各項目安全月活動開展情況進行評比，評出活動前3名和后3名，分別給予獎勵和罰款。
分公司將扎根安全生產理念，認真落實“安全生產月”警示教育、普法宣傳、應急演練等活動，抓好重點領域、重點崗位及人員的宣傳教育工作。堅持以安全生產為導向，不斷加強組織領導、安全履職、安全監督等工作力度，以“高標準、嚴要求”的安全月活動推動項目安全生產管理水平的不斷提升。
3分鐘建筑公司開業致辭稿3
尊敬的各位來賓、員工們，女士們、先生們：
大家晚上好！
告別忙忙碌碌、滄海橫流的2010年，我們迎來了充滿希望、充滿挑戰的2010年，值此新春到來之際，我們隆重舉行佛山市石聰建筑08年團年晚宴暨泉州市錦閔茶葉陳村分店開業酒會。
借此機會，我謹代表石聰建筑總部及公司經營班子、代表錦閔茶葉陳村分店，向全體員工的努力進取和勤奮工作以及支持你們的家屬致以深深的謝意！向百忙之中參加今晚團年晚宴和酒會的各界朋友、嘉賓、合作伙伴，以及政府有關領導表示熱烈的歡迎！同時，感謝你們一直以來關注并支持石聰建筑的發展，感謝你們對錦閔茶葉陳村分店的大力支持，感激泉州市錦閔茶葉總經理吳錦法先生，預祝大家在新的一年里身體健康、家庭康泰，萬事如意！
2008年，金融風暴，席卷全球；5.12地震，震撼人心；房產蕭條，建筑停滯；經濟危機，百業待興。在焦慮而又彷徨，緊張而又繁忙的工作中，我們石聰建筑度過了不平凡的一年。一年來，在公司經營班子的正確指引下，在全體員工的共同努力下，：：石聰建筑繼續在石材工程和土建工程領域仍然取得了驕人的業績，并步入持續、快速、健康的發展軌道。公司繼續以良好的品質理念和優質的服務在碧桂園上下贏得了良好的口碑，得到了業主的肯定。在全球經濟受挫的大氣候影響下，公司無論是在經營業績的保持方面，還是管理水平的提升方面，仍然捷報頻傳。公司規范化管理的局面已經形成，公司《員工手冊》、《管理制度匯編》正式出臺，石材工程100%提前竣工，沈陽、安徽、泰州、內蒙古等省外工程進展順利。特別是今年交付的韶關土建工程突破15萬平米的大關，韶關土建工程的順利交付創造了碧桂園騰越建筑公司下屬建筑單位中當年竣工工程規模最大的奇跡。
這些令人欣喜和振奮的成績證明：石聰建筑年初調整經營方向的戰略是清晰的，公司未來發展定位是準確的，各項重大決策也是正確的；通過這些成績，我們看到了年輕石聰的勃勃生機和活力。在這里，我們要真誠地感謝這個2008年，感謝這個不平凡的一年，感謝2008年給予了我們冷靜分析、審時度勢、苦練內功的機會，感謝2008年給予了我們總結經驗教訓、向同行優秀企業急起直追的大好時機，更感謝一年來全體石聰員工的不懈努力！
面對08年良好的經營狀況，石聰人也應有清醒的認識和更為遠大的目標。08年，我們剛剛從不規范開始走向逐步規范，從沒有規模到規模化邁步，從經驗管理走向科學管理，很多員工難免存在思想觀念上的保守，尤其是工作習慣上很難突破原來固有的'陳規。公司要發展，首先要改變我們員工的心態，改變我們一直以來的習慣和思維模式，2009年，我們要規范各工地、現場的操作與管理，以良好的品質與服務，進一步樹立石聰的品牌，實現公司的年度經營目標；要進一步落實公司各級管理制度，建立健全企業的現代管理體系；加強團隊建設，以良好的企業文化，提高企業的凝聚力，真正將石聰的人才團隊打造成一支敢打硬仗、能打硬戰的隊伍。
根據石聰建筑快速發展的需要，為給石聰員工提供配套休閑空間，為廣大客戶、朋友提供聚會、品茶的場所，公司在08年斥資加盟泉州市錦閔茶葉連鎖，并在公司總部所在地陳村舊噓農貿市場附近開辦錦閔茶葉陳村分店，陳村茶葉分店其實也是石聰公司員工和客戶的小會所。今天，泉州市錦閔茶葉陳村分店也隆重開業了！大家都知道，福建是茶葉的故鄉，我們來自泉州，來自茶葉飄香的福建。泉州市錦閔茶葉陳村分店的隆重開業，意味著石聰公司邁出多元化經營的第一步。同時，我們將把福建最優質的茶葉帶到廣東，帶到順德，帶到北窖，帶到陳村，來自五湖四海的朋友和員工也將匯聚一起，為石聰未來的發展增輝、添彩，讓錦閔茶葉逐步走進千家萬戶。在這里，我要再次感謝泉州市錦閔茶葉有限公司的總經理吳錦法先生，感謝他在分店籌辦期間的大力支持。
3分鐘建筑公司開業致辭稿4
屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到企業職工的轉變，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員，應該做好以下工作：每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理；向公司提交有關的報表；做好分包結算，項目竣工結算工作；負責投標算量、報價、成本分析等工作。
其次，我對半年來的工作做了一個小結。
第一，態度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的.就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
第二，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
第三，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
當然，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西很慢；投標工作經常出錯，還需要更多的鍛煉機會；過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
另外，我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。
總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。
以上為本人半年來粗略的工作小結，請領導審閱，如有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
3分鐘建筑公司開業致辭稿5
尊敬的各位領導，各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：
金秋十月，清風送爽。今天，四面八方的朋友匯聚在這里，都是為了慶祝一個共同的盛事，即xx建筑公司開業慶典儀式！
今天，這里高朋滿座，喜氣洋洋，共同慶祝恒泰利建筑公司的成立，我謹代表xx建筑公司全體同仁，衷心地感謝各位嘉賓的光臨。
尊敬的各位來賓，各位現場的朋友們，現在請允許我宣布：xx建筑公司開業慶典儀式現在開始！讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓入場就座！女士們，先生們，今天出席xx建筑公司開業慶典儀式的領導和嘉賓有：xx建筑公司總經理xx先生等等......以及下面的各級、各界、各部門、各兄弟單位的500位賓客，謝謝你們的到來。
下面讓我們以熱烈的掌聲有請：xx建筑公司總經理xx先生為我們致詞。特邀嘉賓xx市建設局局長xx女士致賀詞。
的一番話，令我們倍感親切。劉總的平易近人，讓我們充分體會到xx建筑公司積極向上、自我進取的精神。xx的話雖沒有華麗的辭藻，但很平實，表現出的是一個真實的xx建筑公司，是一個朝氣蓬勃，一個處處以實際行動為大家做實事的集體。同時也讓我們記住了一個謙虛謹慎，誠懇親切的劉晉塵總經理。而市建設局局長xx女士對xx建筑公司的殷切期望，又使我們感慨萬分，身受裨益，充分體味到了開發區繁榮背后的艱辛，政府對新區創業者的支持關愛和領導者對新區未來藍圖規劃的信心。讓我們再次以熱烈的.掌聲向他們表示感謝！
下面，讓我們熱烈歡迎：各位領導和嘉賓為xx建筑公司開業剪彩！女士們，先生們，這里是xx建筑公司開業慶典現場。洪亮震天的鑼鼓，歡騰活躍的舞獅，繽紛絢麗的禮花，烘托出了一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，點綴出了一個姹紫嫣紅的秋季盛景！這是xx人的盛事，這是建筑界的盛典！讓我們
共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻！熱烈慶祝xx建筑公司開業盛典圓滿成功！
從今天起，xx建筑公司這艘滿載各級領導與社會各界希望，滿載廣大客戶的厚愛與期待，同時也承載xx建筑公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航。在這里，我們鄭重地承諾我們將不負重望，不辱使命，以優質的服務回報社會，服務武威地方經濟發展。現在，我宣布：xx建筑公司開業慶典圓滿結束，！再次感謝各位領導和嘉賓的光臨。請各位領導和嘉賓到宴會廳參加答謝餐會。謝謝大家！
3分鐘建筑公司開業致辭稿6
同志們，為了落實好這次會議精神，我提五點要求。
一、吃透精神，抓好結合
20xx年各項任務十分繁重，各單位、各部門要深刻領會這次工作會議的精神實質，在思想上、行動上，與公司黨委保持一致。會議結束后，要抓緊時間，認真傳達貫徹會議精神，將公司黨委的要求和部署，轉化為振興經濟，改善民生的實際行動。在抓落實的過程中，既要不折不扣地貫徹落實公司的部署，又要根據各自的具體情況，全面分析本單位、本部門工作中存在的不足和問題，面臨的機遇和挑戰，采取切實可行的措施，推動各項工作再上新臺階。
二、統籌兼顧、突出重點
當前，我們正處于改革發展的關鍵時期，各種事務頭緒紛繁，矛盾復雜。各單位、各部門要理清思路，認清職責，化解矛盾。要統籌兼顧，突出重點，合理安排，把主要精力放在那些牽一發而動全身的關鍵問題、關鍵環節上來，把工作做實、做細、做好。
三、改進作風，爭創一流
作風建設關系到黨風和政風，我們要按照黨委的要求，改進干部作風，關心職工疾苦，扎實為民辦事，恪守職業道德，保持清正廉潔；改進機關作風，理論聯系實際，堅持改革創新，提高工作效率，改進工作方法，改善工作態度；改進工作作風，令行禁止，雷厲風行，樹立形象，文明施工。通過作風建設，樹立新風正氣，打造高素質團隊，創造一流成績，塑造“鐵軍”嶄新形象。
四、以人為本，改善民生
要牢固樹立以人為本的管理理念，始終把發展企業、奉獻社會、造福職工有機統一起來，我們不僅要解決好群眾的經濟困難，還要盡量滿足員工的.精神文化需求，實行人性化管理，加強人文關懷，尤其是對于常年在野外工作，在艱苦的邊遠地區工作的同志，要持續開展送溫暖活動，解決好職工關心的重點、難點、熱點問題。要推進民主執政工作，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護職工合法權益，提高職工幸福指數，凝聚各方力量，努力形成全體員工共同促進企業發展、共享改革發展成果的良好局面。
五、牢記責任，不辱使命
省局領導對我們寄予厚望，把領跑河南黃河經濟的重任交給了我們；1000多名員工對我們十分信賴，把脫貧致富，改變命運的希望寄托在我們身上，我們要義不容辭地擔負起振興企業的歷史責任，完成好改善民生的神圣使命。
一要對國家負責，努力使固定資產保值增值；
二要對領導負責，努力完成好上級交給的各項任務；
三要對員工負責，努力創造就業機會，提高上崗率，提高員工工資收入；
四要對自己負責，努力履行好自己的職責，對得起大家對我們的信任，對得起自己的良心，經得起各種風浪的考驗，經得起歷史和群眾的評判。
同志們，讓我們同心協力，發憤圖強，為振興經濟，改善民生，構建和諧企業而努力奮斗！
一元初始，萬象更新，祝愿公司全體員工在新的一年里取得新的、更大的成績；祝愿離退休同志及全體家屬身體健康、生活幸福；祝愿我們的事業興旺發達、蒸蒸日上！
謝謝大家！
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