春節晚會上致辭（精選5篇）
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。你知道什么樣的致辭才是優秀的致辭嗎？下面是小編收集整理的春節晚會上致辭（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
春節晚會上致辭1
親愛的各位客戶、全體同仁、合作商、銀行界及各位親朋好友們：
首先，我謹代表公司領導班子，向大家獻上新年的祝福！這是辭舊迎新的時刻，更是感恩的時分。
盡管有全球經濟的減速、盡管有各層次改革的陣痛、盡管有霧霾的加劇，盡管很多的盡管，我們依然在努力和堅持，我們仍然在進步。
在過去的一年里，我們的經營能力在加速完善，我們的學習能力更強了，我們的領導團隊思想更解放了。我們的營銷團隊更強了，我們的發明專利項目更多了，我們為全球汽車品牌服務的成功案例擴大了，我們繼續為客戶作同步研發的項目更多了，我們成為包括豐田汽車、長安標志汽車、眾泰汽車等在內的多個汽車品牌商直接配套商，這成為xx發展邁上一個臺階的里程碑。
這一切的一切，都離不開你們的努力、奉獻、支持和理解。對此，我致以衷心的感謝！
雖然我們的進步是顯著的，但我們離目標尚遠，我們全年的生產總值的增幅遠低于我們對自己的期許。這是回顧一年成就的時刻，更是憧憬未來的時分。展望新的一年，我們秉承“深耕市場，品質求生”的核心思想，對公司進行綜合及深化改革。
以客戶為先、向客戶提供有價值的產品和服務，同時提高產出率，提高企業經營競爭力。我們要深耕品質管理，技術要達到行業水平，必須流程化、規范化、專業化。
我們的業務全球化，因此我們的團隊必須走職業化道路。與優秀職業化比，我們職業化水準還比較低。許多職員說起慷慨激昂的大道理，但是真正做起來，離職業化差距甚遠。有些員工盲目自大，他們并不知道真正優秀公司的內涵，也不知道行業發展走勢，更不了解別人不愿公布的潛在成就。我們要廣泛招攬國內外行業人才，加強職業化建設。
我們要建立以奮斗者為本，不認苦勞只認功勞，堅持多勞多得的分配機制原則。以此激發全體工作人員的才智和熱情，激發人的積極性和無限的創造力。
我們要深耕市場。發揮技術、品牌與團隊優勢，助力老客戶獲得更大的成功，促進市場穩定。同時積極進行北美歐洲與國內市場布局，拓寬市場管道，實現多渠道生意來源的戰略目標，提高企業抗風險能力和發展后勁。
在新的一年里，我們的綜合與深化改革要邁出更重要、更關鍵的一大步，為了企業的使命和愿景、為了不辜負時代，我們還會付出更多的努力。
展望20xx年，我們本著客戶為先、人文尊重、誠信務實、遠見與創新、真誠與自律、合作共贏的核心理念，與在座各位及社會各界朋友攜手共進，共創美好未來。
感謝您的聆聽。
春節晚會上致辭2
各位領導，各位來賓：
大家晚上好！
今天是小年夜，在這萬家團聚，辭舊迎新的時辰，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚，與春天相約，共慶這幸福的光陰，共同暢想幸福的未來。在此，我謹代表xx中醫院黨總支、院委會，向全院的干部職工及其家屬，向一直以來關懷支持我院發展的各級領導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最幸福的祝愿！祝大家新春舒暢，工作順利、身體健康、合家快樂、萬事如意！在這里，我給大家拜年了！
歲月不居，天道酬勤。20xx已經伴著光陰載入了歷史的史冊.過去的每一個瞬間，對于xx中醫人來說，都有著不同平常的意義。在生命的航道里，每一分每一秒，我們都在奔跑。跑在工夫的前面，跑在死神的前面，跑在時期的前面。累累碩果是中醫人智慧和汗水的結晶，亮點閃閃是中醫人人文情懷火花的閃現,醫之為道、大醫精誠、懸壺濟世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中醫人的心空里，最虔誠最堅定的支撐。
我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部職工的辛苦和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著包含責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的xx中醫大家庭，我們為能在這樣的團隊一起工作、生活和奮斗而倍感驕傲和驕傲。在這里，我要對所有的xx中醫人說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們！”
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們面前，醫院各項事業的建設,已經邁出了新的步伐。新的一年，機遇與風險并存，但我們相信：只要我們團結一心，眾志成城，開拓奮進，我們的未來，我們醫院的未來，我們衛惹事業的未來，就肯定會更加輝煌！
春潮涌動，誕生希望；萬眾一心，催生力量。親愛的朋友們，讓我們伸開雙手，讓我們敞快樂扉，共同迎接幸福的春天！
最后，祝xx中醫院“杏林春暖”20xx春節聯歡晚會暨感恩答謝會圓滿成功！再次恭祝各位領導各位朋友新春舒暢、幸福吉祥！祝我們醫院的事業與時俱進、蒸蒸日上！
謝謝大家！
春節晚會上致辭3
親愛的同事們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新的美好時刻，我代表管理層向一年來為公司的生產經營辛勤工作、成績卓著的全體同事道一聲：大家辛苦了!并向你們和一直以來關心、支持萬華發展的各級領導、廣大員工家屬、離退休職工、社會各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝福!
20xx年，是萬華發展進程中承前啟后的一年。
在“兩個轉變”方針指導下取得巨大成就的基礎上，開啟了萬華“實施百千億戰略，實現跨越式發展”的新篇章，全體萬華人豪情滿懷地踏上了新征程。
這一年，“做煙臺工業園、做強寧波和BC工業園、做好美國項目，三大產業、四大園區協同發展”，成為全體員工的`共識，以煙臺工業園建設為核心的發展格局全面展開。
這一年，我們緊緊圍繞“安全管理年”主題，以“抓源頭、抓關鍵、抓基礎”為核心，引入“外腦”找差距，激活“內腦”挖潛力，直擊安全管理痛點，安全管理能力穩步提升。
這一年，全球各生產基地以“三化一低”為指導思想，卓越運營能力不斷加強，裝置運行效率持續提升，產量均創歷史新高，其中，寧波工業園MDI年產量首次突破百萬噸大關，煙臺工業園穩產高產，寶思德化學入選中東歐百強企業。
這一年，技術創新屢創佳績，前瞻性研發取得新突破，裝置優化成果豐碩，應用研究不斷取得新成果，萬華可持續發展的“動力源”不斷增強。
這一年，在全球經濟強勁復蘇、化工行業進入新一輪景氣周期的大背景下，我們堅定不移地以客戶需求為導向，公司全體員工緊密協作，聚氨酯、石化和精細化學品營銷團隊不斷創新銷售管理，公司取得了優異的經營業績。
這一年，在公司宏偉的事業藍圖和“人才至上”理念的感召下，1500多名高素質的人才加盟萬華，為公司的發展注入了全新的活力。持續推進的人才培養工程，造就了一支高敬業度和高技能的員工隊伍，源源不斷地打造萬華百戰不殆的“生力軍”。
事非經過不知難，已到凌云仍虛心。
優異的業績得之不易，是幾代萬華人長期艱苦奮斗、努力拼搏的結果。今天，大家在為萬華自豪的同時，我們應該清醒地認識到自滿的意識在不斷滋長，破自滿、防大企業病、居安思危必須成為新的一年公司思想建設的重要內容。
忘掉過去的成功，認識自己的不足，把握時代的機遇，真抓實干，才能成就萬華更加輝煌的未來。
20xx年，公司安全管理能力的提升仍然是我們重中之重的工作，我們要在生產裝置的本質安全和員工安全技能提高上下功夫，因此，公司將20xx年管理主題定為“安全管理深化年”。
研發體系不要滿足于已有的優勢產品，要圍繞高技術、高附加值的高端化工新材料領域開展前瞻性的研究，要集中力量加快一批中試成果的產業化工作，盡快形成發展的新動能。
市場體系要牢記“成為負責任供應商”的使命，緊扣公司發展戰略，洞察客戶需求，研究市場運行機制和運行規律，積極應對市場變化，提高客戶的滿意度和忠誠度，樹立萬華值得信賴供應商的形象。
企業管理，歸根究底是“人才”的管理。新的一年，我們要用更大的力度來招聘優秀的人才，用創新的思維來培育人才，創新管理用好人才，通過大力弘揚公司的優良文化，凝心聚力營造出干事創業的良好氛圍來留住人才。
同事們，新時代的號角已經吹響，偉大的事業就在前方。我相信，在黨的精神的指引下，只要我們不忘初心，牢記使命，繼續發揚拼搏奉獻的萬華精神，與時俱進，砥礪前行，萬華的未來一定更美好!
最后，祝全體萬華同事和社會各界朋友新年快樂!闔家幸福!
春節晚會上致辭4
尊敬的各位來賓、同事們、朋友們：
大家晚上好！在新春佳節即將來臨之際，我受銀座集團股份有限公司董事長的委托，代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節日問候和誠摯的祝福！
過去的20xx年，是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應對激烈的市場競爭，以強烈的工作責任感和事業心，開拓進取，實現了企業經營、管理和服務水平的大幅提升，實現了企業經濟效益和社會效益雙豐收，進一步鞏固了東方城市廣場在河北省消費者心目中良好的聲譽和企業形象。
過去的20xx年，是具有標志性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權轉換加入了銀座集團，從而融入魯商集團的大家庭，使大家成為銀座人、魯商人，掀開了企業發展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發展機遇和平臺，同時也將拉開銀座加速在河北市場擴張發展的序幕，為銀座走向京津乃至華北筑起了便捷的通途。
20xx年，是充滿希冀和期待的`一年。新的機遇，帶來新的希望；新的目標，成就新的輝煌；新的歷程，承載著銀座人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞集團“雙千億”的戰略目標，解放思想，轉變觀念，以超常規的方式實現企業的跨越式發展；讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務，把東方城市廣場建成河北省會石家莊的“旗艦”，為深耕河北市場打下堅實的基礎；讓我們進一步融會和弘揚魯商集團的企業文化，深刻理解：只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化，優秀的企業文化將成就偉大的企業。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把商業集團的主業—零售業做大做強，為實現魯商集團的“雙千億”戰略目標和企業的宏偉愿景做出積極的貢獻！
最后，祝大家新春快樂，生活幸福；祝東方城市廣場在新的一年里再創佳績，續寫更加輝煌的新篇章！
謝謝大家！
春節晚會上致辭5
各位同仁、各位員工親屬、朋友們：
大家晚上好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，今天我們歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節，共謀美好明天。值此新春到來之際，我謹代表董事會，向全體努力進取和勤奮工作的同仁，向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬事如意！
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的年，是極不平凡的一年。一年來，在公司、公司、公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下，我們實現了全年運營收入達xx萬元，順利完成了xx工程；為跨越到“創世界品牌，爭行業先鋒”的運轉軌道，我們公司投資萬元擴建的二期廠房即將完工，鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體員工的不懈努力！
面對年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創世界品牌，爭行業先鋒。締造偉業，就要先改變思想，認清周邊形勢。當前，市鋼鐵行業發展勢頭迅猛，產業正處在上升期，但我們與東莞、佛山、廣州等地相比，仍存在不小的差距，要迎頭趕上他們，我們必須不拘一格，大膽創新。
創新成就未來！變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。同仁們，在年改革創新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡……
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！傳承我們優秀的企業文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：我們定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意
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