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公司年會(huì)聚餐的簡(jiǎn)短講話稿優(yōu)秀
現(xiàn)如今，我們很多時(shí)候都不得不用到講話稿，講話稿是應(yīng)用寫(xiě)作研究的重要文體之一。還是對(duì)講話稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的公司年會(huì)聚餐的簡(jiǎn)短講話稿優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
公司年會(huì)聚餐的簡(jiǎn)短講話稿優(yōu)秀1
甲:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
丁:尊敬的各位來(lái)賓
乙：親愛(ài)的同事們
合：大家——晚上好
甲：新的鐘聲
丁：新的一年
丙：新的祝福
乙：新的期待
丁、甲：8年磨礪
丙、乙：鳳翔九天
甲：20xx年在成長(zhǎng)和收獲的喜悅中漸漸遠(yuǎn)去了
丁：20xx年的鐘聲在期待中即將敲響
丙：回首過(guò)去的一年，我們滿懷豪情
乙：展望未來(lái)，我們重任在肩
丙：為了點(diǎn)燃一個(gè)斑斕的夢(mèng)，讓我們共同撥亮新年的.燭光，讓我們共同祝愿大家在新的一年里
合：心想事成，萬(wàn)事如意，兔年大吉。
甲：送一千個(gè)祝福，祝福里有萬(wàn)語(yǔ)千言
丁：送一萬(wàn)個(gè)祈禱，祈禱是晶瑩的杯盞
丙：讓歡笑伴著你，歡笑的名字叫燦爛
乙：讓溫馨伴著你，溫馨的名字叫永遠(yuǎn)
合：大澤機(jī)構(gòu)20xx年年度大會(huì)正式開(kāi)始！
公司年會(huì)聚餐的簡(jiǎn)短講話稿優(yōu)秀2
女：各位來(lái)賓，各位朋友。
男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。
合：大家新年好！
女：我們一起走過(guò)了不平凡的20xx年，又迎來(lái)了充滿希望的20xx年。
男：在這辭舊迎新的喜悅時(shí)刻里，我想今天在座的每一位都會(huì)感到了新年的氣息吧。
女：20xx新年的`祝福與期待不期而至。
男：新年拉近了我們成長(zhǎng)的距離，新年給了我們?cè)S多美好的快樂(lè)和希望。
女：今天，我們歡聚一堂，載歌載舞。
男：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃。
女：今天，我們用歌聲和舞蹈，迎接我們恒業(yè)嶄新的20xx年。
男：今天，我們用熱情和執(zhí)著，為我們恒業(yè)20xx年打下奮發(fā)向上的美妙音符。
女：現(xiàn)在宣布，大家眾所矚目的20xx年度的團(tuán)年晚會(huì)，現(xiàn)在正式開(kāi)始！
公司年會(huì)聚餐的簡(jiǎn)短講話稿優(yōu)秀3
各位同事、各位朋友：
大家好！
歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，忙碌的20xx已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福！
過(guò)去的一年里，在各位的努力下，我們益家的事業(yè)在不斷發(fā)展，12月5日我們成功地創(chuàng)建了龍翔店。我們益家的人員也從原來(lái)的十幾人擴(kuò)展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個(gè)想法，就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們?cè)谶@方面也作了一些工作：
1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)。
只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關(guān)心。在“桑美”襲擊我們蒼南時(shí)，許多同事以益家為重，放棄了對(duì)自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺(tái)。災(zāi)后我們的不少同事家里受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。
2、強(qiáng)調(diào)溝通。
這一年中，我們每周都能召開(kāi)會(huì)議，互通信息，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使大家共同提高。平時(shí)我們還進(jìn)行深入的個(gè)人交談，在溝通中我們?cè)鲞M(jìn)了了解，消除了誤會(huì)，產(chǎn)生了靈感，改變了工作的'方式方法。提高了思想認(rèn)識(shí)。
3、豐富了業(yè)余生活。
今年我們?cè)M織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩，到卡拉OK廳唱歌，年終進(jìn)行聚餐等活動(dòng)，使大家感受到集體生活的快樂(lè)，給今后的生活留下了美好的回憶。
4、不斷改善大家的工作待遇。
我們把月工作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)從296小時(shí)降到了266小時(shí)，取消了值夜24小時(shí)服務(wù)的規(guī)定，增加了工齡工資。今后我們還將改變?cè)u(píng)議考核制度，真正體現(xiàn)“多勞多得，能者多得”的原則。要堅(jiān)決改變“干多干少一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業(yè)，使益家成為大家學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，為大家提供個(gè)人發(fā)展的空間。今年我們采用了店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛煉，長(zhǎng)了不少的見(jiàn)識(shí)與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制這種模式就是成功的，那么我們的事業(yè)還會(huì)不斷地得到發(fā)展，還會(huì)有更多的同事就可以在我們益家得到一個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè)。
同志們，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧！
最后，請(qǐng)大家舉起杯，為20xx年的燦爛與輝煌，為了預(yù)祝我們事業(yè)的成功，干杯！
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