公司會議通知

時間：2022-08-10 10:13:52 會議通知我要投稿

公司會議通知(15篇)

　　在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編收集整理的公司會議通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司會議通知(15篇)

公司會議通知1

　　招商證券股份有限公司(以下簡稱“招商證券”、“受托管理人”)作為“重債暫停”的受托管理人，根據《募集說明書》及《債券持有人會議規則》以及相關法律法規的規定，就召集“重債暫停”(代碼：122059)20xx年第一次債券持有人會議(以下簡稱“本次債券持有人會議”)事項，通知如下：

　　一、召開會議的基本情況

　　1.會議召集人：招商證券股份有限公司

　　2.會議時間：20xx年5月25日14:00至16:00

　　3.會議地點：北京市西城區金融大街甲9號金融街中心招商證券股份有限公司會議室

　　4.會議召開和投票方式：現場方式召開，記名方式進行投票表決

　　5.債權登記日：20xx年5月19日(以下午15:00時交易時間結束后，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司提供的債券持有人名冊為準)

　　6.出席會議的人員及權利：

　　(1)除法律、法規另有規定外，截至債權登記日，登記在冊的本次發行債券之債券持有人均有權出席債券持有人會議。因故不能出席的債券持有人可以書面委托代理人出席會議和參加表決，該債券持有人代理人不必是公司的債券持有人。

　　(2)持有“重債暫停”的下列機構或人員可以列席本次債券持有人會議并發表意見，但不能行使表決權，并且其代表的本期公司債券張數不計入出席債券持有人會議的出席張數：

　　①債券持有人為持有發行人10%以上股權的發行人股東;

　　②上述發行人股東及發行人的關聯方。

　　(3)債券受托管理人(債券受托管理人亦為債券持有人者除外)和發行人委派的人員。

　　(4)見證律師。

　　二、會議審議事項

　　1、《關于提前兌付“重債暫停”本金及利息的議案》(詳見附件1)

　　2、《關于同意重慶國創投資管理有限公司保函的議案》(詳見附件2)

　　3、《關于由本次追加擔保人重慶國創投資管理有限公司代為支付“重債暫停”的本金和利息的議案》(詳見附件3)

　　4、《關于在本次追加擔保人重慶國創投資管理有限公司代償“重債暫停”后，重慶國創投資管理有限公司享有“重債暫停”項下的全部法律權利和義務，包括但不限于向公司的追償權利的議案》(詳見附件4)

　　三、出席會議的債券持有人登記辦法

　　登記需提交的資料及辦法

　　1.債券持有人為法人的，由法定代表人出席的，持本人身份證、企業法人營業執照副本復印件(加蓋公章)、法人債券持有人證券賬戶卡;由委托代理人出席的，持代理人本人身份證、企業法人營業執照副本復印件(加蓋公章)、法定代表人身份證復印件(加蓋公章)、授權委托書(授權委托書樣式，參見附件6)、法人債券持有人證券賬戶卡復印件(加蓋公章);

　　2.債券持有人為非法人單位的，由負責人出席的，持本人身份證、營業執照副本復印件(加蓋公章)、證券賬戶卡;由委托代理人出席的，持代理人身份證、債券持有人的營業執照副本復印件(加蓋公章)、負責人身份證復印件(加蓋公章)、授權委托書(授權委托書樣式，參見附件6)、證券賬戶卡復印件(加蓋公章);

　　3.債券持有人為自然人的，由本人出席的，持本人身份證、證券賬戶卡;由委托代理人出席的，持代理人本人身份證、委托人身份證復印件、授權委托書(授權委托書樣式，參見附件6)、委托人證券賬戶卡;

　　4.登記方式：符合上述條件的、擬出席會議的債券持有人可通過傳真或郵寄方式將本通知所附的參會回執(參會回執樣式，參見附件5)及相關證明文件，于20xx年5月24日17:00前通過專人、傳真或郵寄方式送達下述債券受托管理人，郵寄方式的接收時間以債券受托管理人工作人員簽收時間為準。

　　5.聯系方式：

　　受托管理人：招商證券股份有限公司

　　聯系地址：北京市西城區金融大街甲9號金融街中心B座9層

　　聯系人：李劍、趙臻、李贊

　　電話：010-5083 8966

　　傳真：010-5760 1770

　　四、表決程序和效力

　　1.債券持有人會議投票表決采取記名方式現場投票表決(表決票樣式，參見附件7)。

　　2.債券持有人或其代理人對審議事項表決時，應投票表示同意、反對或棄權。未選、多選、字跡無法辨認的表決票、未投的表決票、表決票上的簽字或蓋章部分填寫不完整、不清晰均視為投票人放棄表決權利，其所持有表決權的本期公司債券張數對應的表決結果應計為“棄權”。

　　3.每一張“重債暫停”債券(面值為人民幣100元)有一票表決權。

　　4.債券持有人會議須經三分之二以上本期未償還債券張數總額的持有人出席方可召開。若首次出席會議的債券持有人所代表的債券張數總額未達到本期未償還債券張數總額的三分之二以上，則債券受托管理人應在五日內將會議擬審議的事項、開會日期和地點以公告形式再次通知債券持有人。第二次召集的債券持有人會議須經二分之一以上本期未償還債券張數總額的持有人出席方可召開。

　　5.債券持有人會議作出的決議，須經代表本期公司債券張數二分之一以上表決權的債券持有人(或債券持有人代理人)同意方為有效。

　　6.債券持有人單獨行使債權權利，不得與債券持有人會議通過的有效決議相抵觸。

　　7.債券持有人會議審議通過的決議，對全體債券持有人(包括所有出席會議、未出席會議、反對決議或放棄投票權的債券持有人，持有無表決權的本期債券之債券持有人以及在相關決議通過后受讓本期債券的債券持有人)均具有法律約束力。

　　8.債券持有人會議形成決議后，以公告形式通知債券持有人，并負責執行會議決議。

　　五、其他事項

　　1.出席會議的債券持有人(或代理人)需辦理出席登記;未辦理出席登記的，不能行使表決權。

　　2.會議會期半天，費用自理。

　　特此公告。

公司會議通知2

　　各系處：

　　為總結交流20xx年11月份工作，部署落實20xx年12月份工作，現就月度工作會議有關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年12月2日下午2:40

　　二、地點：研發中心15樓會議室

　　三、出席對象：院領導班子、各系處主要負責人

　　四、會議主要議程：

　　1、各系處簡要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;

　　2、院領導講話。

　　五、相關要求：

　　1、各系處要認真做好準備匯報交流，科學安排12月份主要工作，于11月26日前發送至內網辦公室王俊峰郵箱。

　　2、各行政處室匯報時間控制在5分鐘之內，各教學系匯報時間控制在8分鐘以內。匯報要簡明扼要，抓住重點，突出亮點，提高會議效率。

　　3、與會人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關處室要提前做好會場會務安排以及相關會議材料的準備工作。

　　特此通知。

　　20xx年11月26日

公司會議通知3

　　據公司法、公司章程和董事會議事規則規定，公司定于X年X月X日召開X年度第X次董事會。

　　一、會議安排

　　1、時間：X年XX月XX日（星期X）上午幾點開始

　　2、地點：公司七樓第一會議室

　　3、參加人員：董事會成員

　　4、列席人員：監事會成員、經理層成員、發展計劃部、財務審計部

　　二、會議議題

　　1、總經理向董事會報告X年公司年度生產經營綜合計劃。

　　2、總會計師代表總經理向董事會報告X年度財務決算和來年預算。

　　請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述議題進行討論和審議。審議后表決。

　　請董事會秘書做好會議記錄。

　　附：會議議題相關資料

　　特此通知

　　董事長：

　　X年XX月XX日

公司會議通知4

　　本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

　　一、會議召開基本情況

　　(一)股東大會屆次

　　本次會議為20xx年第三次臨時股東大會。

　　(二)召集人

　　本次股東大會的召集人為董事會。

　　(三)會議召開的合法性、合規性

　　本次股東大會的召集、召開符合《公司法》和公司章程的有關規定。

　　(四)會議召開日期和時間

　　開始時間：20xx年8月10日上午10時

　　結束時間：20xx年8月10日上午11時

　　(五)會議召開方式

　　本次會議采用現場方式召開。

　　(六)出席對象

　　1.股權登記日持有公司股份的股東。

　　本次股東大會的股權登記日為20xx年8月2日，股權登記日下午收市時在中國結算登記在冊的公司全體股東均有權出席股東大會(在股權登記日買入證券的投資者享有此權利，在股權登記日賣出證券的投資者不享有此權利)，股東可以書面形式委托代理人出席會議、參加表決，該股東代理人不必是本公司股東。

　　2.本公司董事、監事、高級管理人員及信息披露事務負責人。

　　(七)會議地點：公司會議室

　　二、會議審議事項

　　(一)《關于公司董事會換屆選舉及提名第二屆董事會非職工代表董事候選人的議案》

　　(二)《關于公司監事會換屆選舉及提名第二屆監事會非職工代表監事候選人的議案》

　　三、會議登記方法

　　(一)登記方式

　　1、自然人股東持本人身份證、股東賬戶卡; 2、由代理人代表個人股東出席本次會議的，應出示委托人身份證(復印件)、委托人親筆簽署的授權委托書、股東賬戶卡和代理人身份證; 3、由法定代表人代表法人股東出席本次會議的，應出示本人身份證、加蓋法人單位印章的單位營業執照復印件、股東賬戶卡; 4、法人股東委托非法定法人出席本次會議的，應出示本人身份證，加蓋法人單位印章并由法定代表人簽署的授權委托書、單位營業執照復印件、股東賬戶卡;5、辦理登記手續，可用信函、傳真、上門等方式進行登記，但不接受電話方式登記。

　　(二)登記時間:20xx年8月10日上午9時至10時

　　(三)登記地點:

　　公司會議室

　　四、其他

　　(一)會議聯系方式

　　1、會議聯系人：

　　2、聯系電話：

　　3、傳真：

　　4、聯系地址：

　　(二)會議費用：與會股東費用自行安排。

　　(三)臨時提案

　　臨時提案請于會議召開十天前提交。

　　五、備查文件目錄

　　(一)與會董事簽字的《第一屆董事會第二十一次會議決議》

　　(二)與會監事簽字的《第一屆監事會第九次會議決議》

　　江蘇xx科技股份有限公司

　　董事會

　　20xx年7月18日

公司會議通知5

　　為了推動公司改革和轉型發展，進一步明確公司戰略規劃和發展方向，廣泛聽取員工對公司發展的意見、建議，經公司研究決定，將于近期召開戰略發展研討會。現將會議的有關事宜通知如下：

　　一、戰略研討會預備會

　　時間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30

　　參會人員：班子成員、各部門經理

　　地點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;

　　2. 如何進一步創新人才培養模式;

　　3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。

　　二、戰略研討會

　　時間：20xx年3月4日(星期二)上午9點

　　參會人員：班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生

　　地點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司面對什么樣的內外環境?應該采取什么樣的對策?

　　2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;

　　3. 在日常經營和管理中，我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;

　　4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。

　　三、會議要求

　　1. 本次研討會的與會人員要人人發言;

　　2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;

　　3. 研討發言要做到有的放矢，言之有物;

　　4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

　　辦公室

　　20xx年2月6日

公司會議通知6

　　公司各部門、各項目監理處(部)、xx指揮部：

　　為加強公司項目監理管理，確保公司信息暢通，使上級文件精神和公司的規章制度及相關要求得以貫徹落實，同時準確了解項目監理部工作情況，對經驗進行交流、總結，存在的問題及時反饋，員工的訴求得到有效處置，特制定如下會議制度。

　　一、項目監理處(部)會議制度：公司各項目監理處每月至少如開一次內部工作會議，具體時間自定。地點可在公司六樓會議室，并作好簽到和會議記錄。

　　會議內容：

　　1)傳達貫徹上級有關本行業文件精神及公司規章制度和各項要求;

　　2)了解各項目監理工作情況及存在的問題;

　　3)聽取員工的意見和建議，使管理工作得到改進。

　　二、公司總監例會制度

　　暫定每月26日(如遇節假日順延)由項目管理部和總師辦牽頭組織，相關領導及部門參與，公司所有項目總監參加的公司總監例會。會議地點：公司六樓會議室。

　　會議內容：

　　1)討論項目監理的技術和管理工作;

　　2)匯報所監項目的進展、體會及經驗交流并總結、改進、提高;

　　3)對現行的技術管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見及改進措施。

　　三、有關公司信息溝通方式，會議的計劃安排，會議的要求按頒布后的新貫標文件和相關制度規定執行。

　　二零xx年八月十九日

公司會議通知7

機關各部門：

　　為深入查找xx年機關各部門工作不足，便于安排布署xx年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門xx年工作總結、xx年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：

　　一、會議時間、地點

　　二、參會人員

　　三、會議的主要內容(或會議議程)

　　(一)機關各部門負責人匯報xx年各項工作任務完成情況以及xx年具體工作打算。

　　(二)局領導作重要講話。

　　四、有關要求

　　(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xx年度效能監察。

　　(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。

　　(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。

　　特此通知

　　xx辦公室

　　xxxx年xx月xx日

公司會議通知8

各部(室)：

　　根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年4月18日--4月20xx

　　二、會議地點

　　名門國際26樓會議室

　　三、參會人員

　　項目總監(負責人)、總監代表等

　　四、會議內容及安排

　　1、中層干部培訓會議(4月18日10：00--17:00);

　　2、團隊建設活動(4月19日--4月20xx。

　　五、參會要求

　　1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;

　　2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;

　　3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司會議通知9

各科室、處屬各單位：

　　為貫徹落實上級會議精神，總結回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經研究，決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯歡會，現將有關事項通知如下;

　　一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會議地點管理處四樓會議室三、會議議程 1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定

　　3、成小原處長做管理處工作報告 4、職工迎春聯歡會四、參加人員 1、管理處領導、管理處機關(含運維中心、服務區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務區(停車區)經理、路政大隊(超限站)站隊長。

　　2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門負責人參加。

　　3、參加職工迎春聯歡會部分演出人員可列席會議。

　　五、會議要求

　　1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。

　　2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車，按時參會。

　　聯系人;馬xx 電話;xx

　　二〇xx年二月一日

公司會議通知10

　　為了切實保障公司職工的勞動合法權益，切實保證公司職工達到法定年齡，按國家規定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會保險。具體細則如下：

　　（適用范圍：年齡在18周歲以上，已經與公司簽訂勞動合同的在職職工。）

　　一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續保員工提供原參保單位出具的解除勞動合同證明、身份證等。

　　二、繳費比例：職工參加基本社會保險，由公司與職工共同繳納基本保險費用。職工繳納的`基本養老保險費，按比例記入上人賬戶。個人交費額按樂清當地社保部門公布繳費比例每月由公司從本人工資中代扣。

　　三、轉移手續：職工正常離職的并不影響其他社會保險，職工可以實現跨統籌地區繼續參保，也可以由當地保險機構保留其基本保險關系，暫時封存其記錄和個人賬戶。

　　四、參保待遇計發：職工參加養老保險規定最低交費年限是20xx年才可以按月領取養老金（含20xx年），符合退休條件后，由國家按相關規定統一發放基本養老金。

　　五、符合條件的員工均應參加社會保險，但對參加社會保險有困難的員工，自愿申請公司不給繳納的，請寫出書面申請說明原因，經本人簽字確認，統一交公司行政部。

　　六、對自愿放棄社保的員工，公司統一辦理工傷保險，如其本人有在其他單位或農村參加農村社會保險、醫療保險等，請自行向公司提供交費憑證復印材料留檔保存。

xxx

20xx年xx月xx日

公司會議通知11

　　為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、

　　xx公司管理部三樓會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇xx年十一月十七日

公司會議通知12

公司員工：

　　為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

　　例會召開時間：每周五下午4：00;

　　例會召開地點：公司小會議室;

　　參會人員：公司總經理及全體員工，如有緊急工作不能參會請提前通知行政部XXX;

　　例會主題及安排：各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協調待解決的工作。

　　本通知自發布之日起執行。

　　xxx人事行政部

　　20xx年4月2日

公司會議通知13

集團各部門、各分子公司：

　　為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神，加強集團內部及各部門內部的信息溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執行工作目標的效率，協調各部門的工作進度及人員調配，經研究決定，要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會。現將周例會相關細則做如下闡述：

　　一、會議類別

　　1、集團總經理辦公會

　　會議組織：行政管理部

　　會議主持人：集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時，由以下系統總監主持會議，按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會時，由計劃經營部主持會議)。

　　參會人員：各系統總監、各部門經理/副經理。

　　列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。會議時間：每周星期五下午4點以后，具體時間當日通知。

　　會議記錄人：行政管理部

　　資料提報：

　　(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一周出現的需上會決議的事情;

　　(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一周出現的需上會決議的事情;

　　(3)由各部門經理提議處理各部門最近一周出現的需上會決議的事情;

　　(4)各系統總監、部門經理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規模討論;

　　(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前，把會議議題及資料發送至各系統、各部門負責人。會議內容：

　　①對上周會議布置任務完成情況進行匯報，任務布置，領導進行點評;

　　②會議議題提報部門/領導匯報需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;

　　③對需在會上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;

　　④高層領導對會議議題進行點評。

　　2、各分、子公司總經理辦公會會議組織：人事行政部

　　會議主持人：分、子公司總經理，總經理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。

　　參會人員：各部門負責人

　　列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。

　　會議內容：

　　①聽取各部門負責人對所屬部門工作的匯報，并對完成有困難的工作集體協商;

　　②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;

　　③工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;

　　④探討本公司經營活動的最佳方案，并對各階段的經營業績及時總結，以達到整體經營目標的實現，追蹤并改進日常管理工作;

　　⑤領導要求的其他內容。

　　會議記錄人：人事行政部

　　會議時間：時間由各分、子公司總經理自行安排，每周至少1次。

　　3、總公司各職能部門工作例會

　　會議主持人：部門經理或部門經理指定人員會議參加人：部門所有人員

　　列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。

　　會議內容：①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略，傳達近期高層會議精神，并結合企業文化進行展開; ②協調部門內部工作開展，對工作中的問題及時發現，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃; 會議記錄：本部門人員

　　會議時間：時間由部門經理自行安排，每周至少1次。

　　二、會議紀要

　　為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現對會議紀要的上報做如下規定：

　　1、集團總經理辦公會：由集團辦公室統一進行存檔;

　　2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會：每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室匯總統計后轉發計劃經營部一份。

　　3、會議紀要模板見附件1

　　三、注意事項

　　1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。

　　2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經營總結，并按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部項目經營簡報，簡報內容必須經會議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。

　　特此通知!

　　計劃經營部

　　人力資源部