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安康杯匯報(bào)材料

時(shí)間:2023-09-30 07:05:40 匯報(bào)材料 我要投稿
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安康杯匯報(bào)材料

  無論是在學(xué)校還是在社會中,越來越多的人或聽或?qū)憛R報(bào),匯報(bào)是將某個項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),每次提筆要寫匯報(bào)的時(shí)候都毫無頭緒?以下是小編精心整理的安康杯匯報(bào)材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安康杯匯報(bào)材料

安康杯匯報(bào)材料1

  “安康杯”競賽活動

  先進(jìn)班組

  匯報(bào)材料

  xx發(fā)電有限公司

  繼電保護(hù)班

  20xx年xx月xx日

  xx發(fā)電有限公司生技部繼電保護(hù)班是一個年輕的班組,更是一個有凝聚力的班組。班組所轄設(shè)備包括:330kv系統(tǒng)斷路器和隔離開關(guān)二次回路,330kv系統(tǒng)保護(hù)柜,發(fā)變組保護(hù)柜,6kv開關(guān)二次回路,凝泵變頻器,avc等,班組的任何一項(xiàng)工作都與“電”這個無形的危險(xiǎn)因素密切先關(guān)。作為一個與電息息相關(guān)的班組,我們深知我們?nèi)魏我粋小小疏忽都可能危及機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行,也可能對自身和他人安全帶來危害。因此,繼電保護(hù)班時(shí)時(shí)刻刻以安全為理念,以安全為中心開展工作。

  從機(jī)組安裝調(diào)試到商業(yè)運(yùn)營,繼電保護(hù)班密切跟蹤設(shè)備調(diào)試情況,關(guān)注設(shè)備運(yùn)行環(huán)境和運(yùn)行情況,定期巡檢,精心維護(hù),自查隱患、制定方案,通過一系列的安全措施及規(guī)章制度,安全高效地完成了一個又一個艱巨的安全任務(wù),不僅提高了管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全管理水平,也增強(qiáng)了班組成員的安全生產(chǎn)技能和自我防護(hù)能力,體現(xiàn)了先進(jìn)的安全管理文化,有效預(yù)防了重大、特大事故的發(fā)生。開展“安康杯”競賽以來,繼電保護(hù)班更是針對班組自身情況,采取了一系列有效“促生產(chǎn),保發(fā)電”的措施。這也使繼電保護(hù)班在眾多班組中脫穎而出,成為20xx年度公司“安康杯”競賽活動的先進(jìn)班組。

  一、嚴(yán)格規(guī)章制度,注重學(xué)習(xí)宣傳。

  繼電保護(hù)班始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,建立健全班組安全作業(yè)體系,明確各班組成員安全責(zé)任,完善班組安全管理制度,開展多種形式的安全作業(yè)知識宣傳教育活動,如認(rèn)真開展每周五的班組安全活動,對每次安全活動的內(nèi)容、要求、措施都作了詳細(xì)記錄,堅(jiān)持開展班前安全技術(shù)交底、安全工作分析,使安全活動真正收到實(shí)效。繼電保護(hù)班還根據(jù)自身專業(yè)的特點(diǎn),有針對性地抓好安全技術(shù)交底工作,從工作細(xì)節(jié)和安全管理規(guī)章制度入手,對每一項(xiàng)操作制定詳細(xì)的措施和危險(xiǎn)因素預(yù)控措施,檢查安全措施布置情況,培養(yǎng)安全工作技能,堅(jiān)持“先想后干,想明白再干,不明白不干”,真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。除此之外,班組還結(jié)合實(shí)際工作情況,要求班組成員查糾自己身邊的違章行為,并對違章行為隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)糾正,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),消除組員不安全行為、生產(chǎn)現(xiàn)場不安全狀態(tài),杜絕組員的僥幸心理,真正做到人人事事保安全。

  二、狠抓安全培訓(xùn),提升應(yīng)對能力。

  借著“安康杯”競賽活動這個東風(fēng),繼電保護(hù)班在班組成員中開展“學(xué)規(guī)程、反違章、查隱患、守紀(jì)律”主題教育活動,積極配合其他部門進(jìn)行事故演習(xí)。利用安全教育活動等提高班組成員的安全理論水平,通過分析各類安全事件發(fā)生的原因,糾正措施和預(yù)防方法,不斷提高自身的安全技能,應(yīng)對突發(fā)事件的能力和事故處理能力。除此之外,在330kv柳徐一回線的檢修過程中,繼保班班長要求每個班組成員都進(jìn)行實(shí)際操作,并對每道工序中可能存在的.危險(xiǎn)因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,保證每項(xiàng)操作都安全可靠。

  三、確保措施到位,做到責(zé)任到人。

  繼電保護(hù)班克服班組成員少、年輕人員多和技術(shù)力量薄弱等困難,深化“設(shè)備專責(zé)制”,開展設(shè)備專人專區(qū)域巡回檢查工作,要求每個人對自身所轄設(shè)備運(yùn)行環(huán)境密切關(guān)注,及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行情況,定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行安全隱患并處理,取得了一定的成效。我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了發(fā)變組保護(hù)中主變復(fù)壓過流及主變通風(fēng)保護(hù)邏輯不正確,發(fā)變組出口pt經(jīng)過保險(xiǎn)后又經(jīng)過開關(guān)設(shè)計(jì)不合理,#2機(jī)組6kv段2a、2b電除塵變投運(yùn)時(shí)開關(guān)柜內(nèi)ct開路,2c電泵b電源差動保護(hù)未接線等重大缺陷。

  及時(shí)處理了330kv升壓站直流模塊風(fēng)扇故障,#1發(fā)變組a套保護(hù)柜ct接線松動等重大缺陷。另外,班組的每一次工作從工作票辦理到現(xiàn)場工作都嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)要求,每個人都落實(shí)自己的責(zé)任,工作票簽發(fā)人嚴(yán)格審票,工作負(fù)責(zé)人和工作班成員明確工作內(nèi)容,熟悉圖紙和現(xiàn)場設(shè)備,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,核對設(shè)備雙重編號和安全措施后才進(jìn)行操作,完成了違章為零、事故為零的目標(biāo),真正做到了“安全第一”。

  四、督導(dǎo)隱患整改,提升產(chǎn)能效益。

  繼電保護(hù)班結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),在安全生產(chǎn)月進(jìn)行了一次有效的隱患排查活動。對所轄設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的危險(xiǎn)因素進(jìn)行自查,并加強(qiáng)巡檢,排查設(shè)備缺陷,并對個人操作中可能存在的隱患進(jìn)行了分析。經(jīng)過班組討論研究,出具整改方案,對缺陷進(jìn)行消缺,環(huán)境危險(xiǎn)因素進(jìn)行整改治理,由于其他原因無法整改的提出方案在機(jī)組檢修時(shí)進(jìn)行整改。

  另外,積極發(fā)揮班組安全員的作用,提高其工作的積極性和主動性,鼓勵班組成員積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,為公司提高設(shè)備效能,降低設(shè)備故障事故,提升產(chǎn)能效益,保障員工生命安全盡自己的一份力量。

  通過繼電保護(hù)班全體員工的共同努力,20xx年全年沒有發(fā)生因本專業(yè)原因造成的機(jī)組非停事件,杜絕了由于人為責(zé)任造成的設(shè)備障礙和異常。繼電保護(hù)及安全自動裝置投入率100%,繼電保護(hù)正確動作率達(dá)到100%,自動裝置正確動作率達(dá)到100%。面對新的安全生產(chǎn)局面,繼電保護(hù)班將繼續(xù)以安全為主線,增強(qiáng)安全管理水平,提高安全生產(chǎn)技能,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,夯實(shí)安全基礎(chǔ),提升繼電保護(hù)安全作業(yè)品質(zhì),為公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成而努力奮斗。

安康杯匯報(bào)材料2

  開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹“三個代表”重要思想,推動企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要舉措。按照公司工會《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”、“安康杯”活動的通知》和新昆監(jiān)工委字〔20xx〕第6號《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的具體安排》的總體部署,我項(xiàng)目部緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,從講政治、保穩(wěn)定、增效益的高度,立足于職工生命健康,著眼于企業(yè)改革發(fā)展,緊緊依靠項(xiàng)目監(jiān)理部全體員工,深入開展“安康杯”競賽活動,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),自覺強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,充分發(fā)揮了“安康杯”競賽活動在安全生產(chǎn)中的作用,提高了項(xiàng)目監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力,切實(shí)提升了公司的形象,夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ),有效的預(yù)防了重、特大事故的發(fā)生,促進(jìn)了工程各項(xiàng)工作的順利開展,保證了無安全事故發(fā)生,并使該工程獲得了建設(shè)部、自治區(qū)建設(shè)廳、xx市建委的高度評價(jià),F(xiàn)將中石油項(xiàng)目部20xx年度“安康杯”競賽的開展情況匯報(bào)如下:

  一、牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想,深入扎實(shí)的推進(jìn)“安康杯”競賽活動

  20xx年是公司歷史上跨越式大發(fā)展的一年。中石油項(xiàng)目部監(jiān)理任務(wù)也十分艱巨。為了確保今年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目監(jiān)理部十分重視“安康杯”競賽活動,把開展“安康杯”競賽活動作為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和維護(hù)職工安全健康權(quán)益的有效途徑,及時(shí)召開專題會議,認(rèn)真研究和布署落實(shí)競賽工作。

  一是根據(jù)公司對“安康杯”競賽的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動,為競賽活動的有序開展提供了組織保證。

  二是圍繞公司的安全生產(chǎn)目標(biāo),本著貼近生產(chǎn),貼近職工實(shí)際的原則,根據(jù)公司的競賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn),明確了活動總體目標(biāo),分別組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”勞動競賽,使競賽活動真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一個層面,形成了全員、全方位參與的競賽體制,從而深入扎實(shí)的推進(jìn)了“安康杯”競賽活動。

  三是全面落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過每周監(jiān)理例會講評、每月召開安全生產(chǎn)檢查及通報(bào)的形式,及時(shí)了解和解決安全生產(chǎn)方面存在的問題,做到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤,并實(shí)施一票否決制,做到了企業(yè)安全生產(chǎn)人人心中有數(shù)、人人肩上有責(zé)任。

  四是以“全國安全生產(chǎn)月”活動拉開了“安康杯”競賽的序幕,營造了隆重而熱烈的活動氛圍。圍繞“以人為本、安全第一”的主題思想,要求施工單位必須牢固樹立“像關(guān)心自己的兄弟姐妹和親人一樣來關(guān)心職工安全”的理念,得到了業(yè)主、施工單位的認(rèn)可和肯定。使該工程獲得了建設(shè)部、自治區(qū)建設(shè)廳、烏魯木齊市建委的高度評價(jià)。自治區(qū)建設(shè)廳、烏魯木齊市建委、烏魯木齊市高新開發(fā)區(qū)分別在該工程召開了現(xiàn)場觀摩會及現(xiàn)場交流會。

  二、以“安康杯”競賽為載體,不斷豐富活動內(nèi)容和方式,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

  安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。一年來,我項(xiàng)目部以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定為目標(biāo),緊緊圍繞“安康杯”競賽主題,按照公司提出的競賽活動要求,緊密結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)和經(jīng)營實(shí)際,不斷豐富活動的內(nèi)容和方式,組織開展了一系列行之有效的活動,推動了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè),提高了項(xiàng)目的綜合安全管理水平。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹落實(shí)公司對安全生產(chǎn)的工作要求,強(qiáng)化安全管理。

  一是按照安全管理常態(tài)化工作的要求,認(rèn)真強(qiáng)化施工安全管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》,編制了安全生產(chǎn)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則及安全應(yīng)急預(yù)案,并且重視預(yù)案的演練,以應(yīng)對現(xiàn)場可能發(fā)生的各種事故。

  二是完善了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,落實(shí)了各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,提高了生產(chǎn)一線人員對生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的辯識、分析和控制能力,有效的防止了施工現(xiàn)場重大事故的發(fā)生。

  三是以規(guī)范管理為突破口,認(rèn)真對現(xiàn)行有效的安全管理規(guī)章制度進(jìn)行了整理和確認(rèn),避免了因規(guī)章制度執(zhí)行不統(tǒng)一而發(fā)生失誤。

  (二)為保證工程的順利施工,合理組織和安排安全生產(chǎn)檢查工作。

  一是在8-10月份的安全大檢查工作中,對現(xiàn)場的施工、設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真全面的檢查。

  二是采取有力措施,加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理。對不符合要求的進(jìn)行了及時(shí)處理和整改。同時(shí),根據(jù)建筑標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,我們還完善和規(guī)范了現(xiàn)場材料的標(biāo)示、物料堆放、施工通道等文明施工。

  (三)強(qiáng)化了工程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

  一是設(shè)置專職安全監(jiān)理人員,同時(shí)制定下發(fā)了現(xiàn)場監(jiān)理工作管理制度,明確了各自安全職責(zé)、考核與獎懲以及各施工單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)、工作聯(lián)系制度等,在組織機(jī)構(gòu)上、制度上有力地保證了安全管理工作的順利進(jìn)行。

  二是為了保證各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和貫徹執(zhí)行,監(jiān)督到位,項(xiàng)目部與業(yè)主、施工單位聯(lián)合制定的.《建設(shè)過程違規(guī)處罰及達(dá)標(biāo)獎勵暫行辦法》進(jìn)一步明確了各自的安全職責(zé)。8月份至10月份,組織業(yè)主、施工單位對工地進(jìn)行了安全檢查,并針對存在的問題下發(fā)了整改通知。

  三是在基建工程的驗(yàn)收上嚴(yán)格堅(jiān)持“三同時(shí)”,保證了職工的身體健康。

 。ㄋ模┥钊朐鷮(shí)的開展了“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動。

  一是充分利用安全教育活動室和局域網(wǎng)進(jìn)行安全教育。將上級下發(fā)的安全簡報(bào)、事故通報(bào)、事故案例及時(shí)傳達(dá)

  二是組織職工開展了的安全知識競賽活動,對規(guī)范職工安全工作行為、強(qiáng)化自我保護(hù)意識起到了積極作用,營造了“人人懂安全,人人想安全,人人保安全,關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化安全培訓(xùn),提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  以倡導(dǎo)安全文化建設(shè)、普及安全文化知識為重點(diǎn),項(xiàng)目部針對不同時(shí)期安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要,從提高職工安全自防自保意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,強(qiáng)化安全培訓(xùn)。

  一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)常識、安全規(guī)章制度及操作規(guī)程。

  二是監(jiān)督并參與施工單位組織現(xiàn)場勞務(wù)工的安全教育。

  三、突出以人為本的安全管理理念,充分依靠職工,積極開展形式多樣的群眾性安全活動

  職工群眾既是勞動保護(hù)的對象,也是做好勞動保護(hù)工作的依靠力量。在“安康杯”競賽活動中,我們堅(jiān)持發(fā)動職工、依靠職工、組織職工,群策群力消除安全隱患,群防群治搞好安全生產(chǎn),切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命健康權(quán)。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真組織開展了“職工安全衛(wèi)生消防知識普及教育”活動。

  根據(jù)公司的通知精神,我項(xiàng)目部從7月份開始,認(rèn)真組織職工開展了“職工安全衛(wèi)生消防知識普及教育活動”。通過深入開展安全教育和學(xué)習(xí),引導(dǎo)職工自覺尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè),提高了職工的安全意識,增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測預(yù)防能力。使職工由最初的“要我安全”自覺轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩,形成了“安全時(shí)刻在身邊,人人事事保安全”的良好氛圍。

 。ǘ┙M織和依靠職工,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督檢查職能。

  在今年競賽過程中,我項(xiàng)目部充分發(fā)揮了群眾在搞好安全生產(chǎn),保護(hù)職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)公司”的總體安排,組織職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會勞動保護(hù)《三個條例》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、和建筑施工安全操作規(guī)程。項(xiàng)目部每周進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),每月進(jìn)行內(nèi)部工作的小結(jié)。

 。ㄈ┳⒅卦搭^參與,強(qiáng)化維護(hù)職能。

  對合同中職工勞保用品的使用發(fā)放、勞動條件改善、女職工特殊勞動保護(hù)等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。本著為女職工著想,項(xiàng)目部在安排夜間值班,不予安排女職工值班。為了改善現(xiàn)場職工的生活條件,配置全套食堂用具,并對每位職工進(jìn)行補(bǔ)貼。

  (四)認(rèn)真做好競賽活動的考核、檢查和總結(jié)工作。

  為了切實(shí)推進(jìn)“安康杯”競賽活動,公司工會經(jīng)常組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門,定期、不定期的對項(xiàng)目部的競賽情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。項(xiàng)目部依據(jù)與業(yè)主、施工單位聯(lián)合制定的《建設(shè)過程違規(guī)處罰及達(dá)標(biāo)獎勵暫行辦法》每周對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定的行為及時(shí)記錄和處理。

  通過一年來的努力實(shí)踐,我項(xiàng)目部在開展“安康杯”競賽活動中取得了一些成效。但是,我們的工作還有許多薄弱環(huán)節(jié)需要改進(jìn)和加強(qiáng)。今后,我們決心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,凝聚力量,牢牢抓住安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性、傾向性問題不放松,將項(xiàng)目的安全管理水平提升到一個新的高度,為實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)努力奮斗。

  xx昆侖工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

  監(jiān)理部

  20xx年xx月xx日

安康杯匯報(bào)材料3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先對各位領(lǐng)導(dǎo)來到我們這里指導(dǎo)工作表示歡迎,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們多提寶貴意見,以便我們在今后的工作中能做得更好。我單位按照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,以“安全人人抓,幸福千萬家”為安全理念,積極深入的開展各項(xiàng)“安康杯”競賽活動,通過開展20xx年“安康杯”競賽活動全面提升了公司安全管理技術(shù)、管理水平和廣大職工群眾的安全意識,具體開展活動情況如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、認(rèn)真部署落實(shí)

  公司在年初就將參加“安康杯”競賽活動列為公司的年度重點(diǎn)工作,確定安全工作是我們工作之中的重中之重,結(jié)合我公司的性質(zhì),在安全管理中提出“安全人人抓,幸福千萬家”的服務(wù)理念。4月份,按照“安康杯”競賽活動通知要求,制定方案,成立專項(xiàng)小組。落實(shí)責(zé)任層層監(jiān)督及將此項(xiàng)工作納入月度考核的重要評價(jià)指標(biāo)。力爭實(shí)現(xiàn)人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人會安全管理目標(biāo)。

  二、落實(shí)責(zé)任制度、強(qiáng)化安全管理

  公司堅(jiān)持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在年初與各直屬單位簽訂了三級安全目標(biāo)責(zé)任狀,更新了安全管理組織機(jī)構(gòu),明確安全管理責(zé)任人,將安全管理工作目標(biāo)層層分解,逐級落實(shí)直至班組、個人,并設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作,形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全管理網(wǎng)絡(luò),并嚴(yán)格執(zhí)行考核及獎懲制度。落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)承包部門、分管基層單位的責(zé)任,及時(shí)組織召開安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)落實(shí)上級文件和安排部署日常工作。大力開展自檢自查工作,深入各部門、各班組、各崗位。同時(shí)以“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),進(jìn)一步完善了公司安全管理手冊的規(guī)章制度和消防檔案。

  三、加大宣傳力度、營造良好氛圍

  為深入開展安康杯活動,公司采取懸掛條幅、制作宣傳板、宣傳欄、led廣告欄等多種形式對“安康杯”活動進(jìn)行了廣泛宣傳,共制作條幅30余幅,制作宣傳板、信息欄20余塊,在“安全生產(chǎn)月”的集中宣傳日活動期間我單位制作宣傳展板5塊、宣傳車1輛,發(fā)放宣傳單20xx余份。公司還在六月中旬開展了“搞一次簽名活動”,本次活動中各直屬單位參加簽名活動的職工達(dá)1000余人。同時(shí)結(jié)合“十個一”活動分別以部門、班組為單位開展了“讀一本書”“看一場電影”“提一條建議”等活動,為安康杯活動的開展及宣傳營造了良好的活動氛圍。

  四、突出安全重點(diǎn)、加強(qiáng)落實(shí)整改

  公司的檢查制度為三級檢查制度,分別是公司級a類檢查、部門級b類檢查、班組級c類檢查,各單位、各專業(yè)部門在有效結(jié)合“安康杯”活動的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn)部位開展各項(xiàng)檢查工作,截至目前已組織a級各項(xiàng)檢查12次,分別有春季防火夏季防汛檢查,統(tǒng)逐步進(jìn)行了完善,其中包括消防滅火疏散應(yīng)急預(yù)案、防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、電梯困人救援應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)校園暴力應(yīng)急預(yù)案等共有預(yù)案80余篇。

  在八至九月期間結(jié)合“安康杯”活動部署,公司組織了電工、維修工、保潔員崗位技能大比武,九月末開展了秩序維護(hù)員會操比賽,通過各項(xiàng)活動大大提升了各崗位員工的'操作技能。在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動,各單位分別開展了電梯困人應(yīng)急演練、消防滅火應(yīng)急演練,本年度共開展各類演練活動共30余次。參加演練和實(shí)操競技的員工群眾達(dá)上千余人次,通過開展演練和實(shí)操活動增強(qiáng)了各崗位的專業(yè)技能、應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力和協(xié)調(diào)能力,掌握了安全逃生知識,提升安全意識。

  通過開展“安康杯”競賽活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識和安全技能,充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大員工做好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平及全員的安全意識。我單位在各項(xiàng)活動中雖取得一定的成效,但與上級部門的要求還存在一定差距。在這里我們將虛心向其他優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提高公司安全管理水平,確保公司安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

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安康杯匯報(bào)材料4

  一、基本情況

  企業(yè)職工總?cè)藬?shù):1128人,參賽人數(shù):1128人,參賽班組:56個。

  二、主要事跡

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)競賽組織領(lǐng)導(dǎo),成立以總經(jīng)理鄭xx為組長,副總經(jīng)理、黨委書記、工會主席杜國平和副總經(jīng)理歐xx為副組長的.“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

 。ǘ┰鷮(shí)開展“安康杯”競賽活動。

 。1)組織開展群眾性的安全宣傳活動。一是公司有固定專欄兩塊,各廠、班組有固定專欄一塊,每月辦一期安全專欄。二是公司在每周一,各廠、部門在每周二召開安全生產(chǎn)會議,布置和總結(jié)安全工作;

  班組在班前、班后會上講安全、學(xué)安全,讓人人關(guān)注安全。三是組織員工觀看安全錄像,到先進(jìn)企業(yè)參觀考察學(xué)習(xí)。四是組織開展“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)示范崗”、“崗位技能競賽”、“文明員工評比”、“安全防護(hù)用品現(xiàn)場表演”等寓教于樂的群眾性安全活動。

  (2)抓好“安全生產(chǎn)月”活動。采用各種形式開展安全知識和法律法規(guī)的宣傳;

  組織舉辦了安全知識講座、安全論壇、安全圖片展覽;開展了“在崗位或上班途中進(jìn)行安全知識抽問”、“安全專欄竟賽”、 “安全知識競賽”、 “我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、“事故應(yīng)急演練”等活動。

 。3)開展全員培訓(xùn),舉辦各類安全培訓(xùn)68期,參加員工1128人次。

  (4)開展“全員戒煙”,公司區(qū)域全面禁煙,有138名吸煙者戒了煙。

 。5)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立了安全管理、安全責(zé)任、安全保障、安

  全信息“四大”體系,編印了《標(biāo)準(zhǔn)化資料匯編》,初步建立了安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

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  一是落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任,層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》;

  二是各施工項(xiàng)目簽訂《安全協(xié)議》;

  三是各廠、部門、班組執(zhí)行安全績效考核;

  四是技改項(xiàng)目4萬噸合成氨、4萬噸硝酸氨裝置嚴(yán)格執(zhí)行安全、環(huán)!叭瑫r(shí)”制度;

  五是嚴(yán)格執(zhí)行新工三級教育、特種作業(yè)人員持證上崗制度;

  六是開展危險(xiǎn)化學(xué)品登記、安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源評估,并建立了重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng);

  七是開展安全生產(chǎn)檢查,組織季節(jié)性和專項(xiàng)性安全檢查共12次,查出事故隱患182次,并逐項(xiàng)落實(shí)整改;

  八是加強(qiáng)群眾監(jiān)督,健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。

  三、效果

  全面完成了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了年重傷率為零,死亡率為零,重大操作、設(shè)備責(zé)任事故為零,火災(zāi)爆炸事故為零,職業(yè)病患病率為零,員工安全生產(chǎn)合同簽訂率100%。公司被市安委會授予“**市安全生產(chǎn)示范企業(yè)”稱號,被定為全國15家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)之一。

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