国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

小學教學常規管理匯報材料

時間:2022-12-02 14:58:51 匯報材料 我要投稿

小學教學常規管理匯報材料3篇

  在日常學習和工作生活中,很多事情都需要整合,進行匯報,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,寫匯報都需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家整理的小學教學常規管理匯報材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學教學常規管理匯報材料3篇

小學教學常規管理匯報材料1

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。教學常規是教學工作正常有序進行的保證。所以學校要認真抓好教學常規管理,認真實施教學常規,全面提高教學質量。教師是課堂教學的組織者、指導者,在教學過程中起主導作用,教師要按常規要求在備課、上課、輔導、作業批改、考核學生等教學過程的基本環節上認真落實,面向全體,促進學生全面發展。據此,我校教導處在教學常規管理上特制訂以下幾項管理制度,現在把管理制度以及實施情況作簡單匯報:

  一、各類計劃制訂要求

  1、開學初要求教師要制訂各科教學計劃(包括語文、數學、英語,音、體、美、品德、科學等雜科),班主任要制訂班主任工作計劃,各教研組長要制訂學期教研組教研計劃,少先隊大隊部要制訂少先隊計劃。

  2、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等項目。

  3、對教材分析要透徹,教學目標和教學重難點把握要準確、全面。學情分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。時間分配恰當,內容具體,安排合理。

  4、各類計劃在開學一周內完成。教導處在第三周進行了檢查,審閱了各教師的各類計劃,對有不合理的采取個別交流,幫助他改正,然后監督其在整學期實施計劃情況。

  二、教師備課要求

  備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上好課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關,學校教導處特制訂以下制度:

  1、備課要求

  (1)、所任教語文、數學、英語學科都要備課,每課均應有完整教案。備課要求至少提前三天,要規范,字跡工整、符合要求。

 。2)、備課既要鉆研教材教法、了解教材單元、章節之間的銜接、聯系,又要充分考慮、分析學生的基礎,教學過程的設計要合理,突出學生的主體作用。

 。3)、教案設計環節齊全,內容具體,教學目的明確,重難點把握準確。

 。4)、備課時要設計好板書,在備課時要提前對板書設計進行構思。

 。5)、作業布置:語文和英語學科要寫明具體內容,數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”,其他學科根據需要布置合適的作業。

 。6)、每課或每單元,每章節教完以后,要根據實際教學情況,認真寫好教后反思。教學過程中的反思與心得是教學過程中最有價值的部分,每天課后的“三言五語”是一定要寫的。一定要認真總結課堂教學的得與失,這要求作為備課的一個重要環節。

 。7)、教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結合本班實際情況借鑒教案設計、報刊、雜志、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。

  2、備課檢查

  學校對備課情況每學期普查3次。本學期教導處對各教師的教案進行了兩次檢查,對有不符合要求的,先個別交流,讓他改正,或者交代教研組長與他交流,共同幫助改正。然后在全體教師會上教導主任先總結檢查情況,提出要求和建議,再討論交流,

  共同提高和進步。(檢查情況有檢查表登記。)

  三、教師上課管理要求

  1、課堂教學要求

  為了規范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理要求:

 。1)、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課。

 。2)、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、教案、教具的到位,衣著穿戴規范大方,注意情緒和心理狀態的調節。

  (3)、教師提前1--2分鐘到教室,不早退,不空堂,不串班,不提早下課。原則上不準中間離開課堂,如遇特殊情況教師必須離開課堂,需及時與空課教師取得聯系。

  (4)、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,要確保按期完成教學任務。

  (5)、上課時,教師都必須用普通話進行教學。

  (6)、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系:

  A、加強課堂管理,各任課教師要結合實際情況,明確對學生的課堂要求,組織好教學秩序,確保學生課堂上安全有序進行學習。

  B、關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。

  C、在傳授知識的同時,要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣養成。

  D、無論什么情況都不得將學生趕出教室。

  (7)、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事:

  A、課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發短信。

  B、禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦外)或靠在學生的課桌上講課。

  C、不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。

  D、不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

  (8)、對于室外課、活動課的教學要求:

  A、有組織、有計劃地進行上課,掌握最基本的規范口令及動作,做好預備動作。如:立正、稍息、向左右后轉、齊步走、原地踏步走、跑步基本動作(蹲距式、站立式)、接力跑、立定跳遠、變散隊形、200米400米跑、投擲實心球、體操《希望風帆》等。

  B、準時上下課,不讓學生跨出活動范圍。

  C、做一些活潑、有趣、豐富多彩的游戲活動,切忌上“甩手課”、“閉眼課”、“放羊課”禁止學生爬圍墻、爬樹、追逐、打架、逃學等不良行為。

  D、不得提前下課放學,保證不出任何事故。

  E、上課時間,老師不得隨意離開,堅守好崗位,對學生應留意、跟蹤并點好名,學生投訴的問題應及時解決。

  F、管好整個班,不干擾其他班級老師上課。

  G、如上課時發現學生異常,應及時報知學校領導并通知其家人。

  H、設定考試內容及標準,難易適中,對學生實行期中、期末考核,嚴格考試?傊,上好一堂課是一項復雜而艱辛的工作。它要求教師不僅要端正教學思想、而且要把握教學規律,運用教學原則,深刻理解教材內容,確定教學目標,精心設計教學程序,選擇教學方法,使課堂教學的每一環節都嚴密、緊湊、合理,并始終扣住

  教學目標的要求,隨時注意調整師生之間的感情。只有這樣,才能獲取教學的最佳效果。

  2、學校領導將通過聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規情況進行督察。有情況及時與任課教師交流,幫助他及時調整與糾正,最終獲得提高。

  四、作業布置、批改要求

  1、布置作業要求(另附有要求)

  2、批改作業要求(另附有要求)

  3、作業檢查

  作業布置與批改情況由學校每學期普查3次。本學期進行了2次檢查,主要檢查語文、數學、英語科目作業,先由各教研組長檢查,做好情況登記,對有不符合要求的,由教研組長與老師溝通,幫助他糾正。然后再在全體教師會上由教研組長發言,總結檢查結果,交流討論,表揚好的方面,并且提出建議,最后由教導主任總結,提出建議和要求。(另有《作業檢查登記表》).

  五、學校教研工作要求

  1.語文、數學、英語教研組應在開學初擬訂新學期教學計劃。

  2.各教研組根據學校《行事歷》的安排進行教研活動,應做到:

  A,有教研組活動計劃;

  B,由組長負責開展先集體備課;

  C,主講人在充分準備的前提下在課堂上進行主講;

  D,全體組員及空課的老師要積極參與研討并有具體的活動記載。

  3.聽課要求

  A、聽課前要先了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準備。

  B、聽課本著學習的態度,要善于從中吸取別人的優點。

  C、明確觀察方向,進行有效的課堂觀察。

  D、聽課過程要有聽課記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等。

  E、聽課時,聽課教師要按時進入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

  F、任課教師以本學科為主,鼓勵跨學科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。

  G、聽課,原則上應該先自行調好自己的課,不能因聽課而耽誤學生的學習。

  H、聽課后聽課老師要集中進行評課,每位老師要發表自己的課堂評價或教學建議,要與授課教師交換意見。

  4.本學期我校開展了4次校性教研活動,其中有語文、數學、英語,每次教研活動都有詳細的記錄。

  六、單元測試要求

  為了及時檢驗學生的學習成果,查缺補漏,調整教學思路,在教學過程中各科任教師應該認真搞好單元測試。

  1、語文、數學、英語要求做到一單元一測驗,測試的時間自定。

  2、測驗結束后,要及時進行試卷的批閱、講評,根據測試情況認真分析,及時采取有效措施查缺補漏。

  3、各科在單元測試后要認真填寫好《單元測試分析表》。

  七、培優輔差工作要求

  1、各科教師應根據自己學生學科成績的情況,制定好培優輔差措施。

  2、針對每個優秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,有具體的措施,有扎實的培訓內容,有專門的輔導時間,認真落實各項工作,確保學生成績有提高。

  3、學校對優秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。

  4、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

  5、由少先隊舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

  6、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業的面批、試卷的面改。

  7、教務處定期對優秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底,了解情況,以便及時調整教學策略。

  8、制定優秀生和部分成績欠佳的學生培優輔差《跟蹤表》,對需要培優輔差的學生定期召開各年級的工作會,了解培優輔差情況,以便更好地做好這項工作。

  9、對學習有困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

  以上是我校教導處在教學常規管理上的制度要求,在各方面還做得不夠,我們將在以后工作中不斷進取,努力探索,爭取做得更好。希望兄弟學校批評指出,共同探索,共同進步。謝謝

小學教學常規管理匯報材料2

  我們澇坡小學現有15個教學班,在校學生849人,教職工45人,學校環境優雅,各種教育教學設施基本齊全,為教育教學有序進行提供了有利的資源保障。一學期來,我們澇坡小學以辦人民滿意的學校為宗旨,充分發揚“求知、創新、自強、求真”的校風和“嚴謹、求實、探索、奉獻”教師工作作風,教書育人,全面發展,教育教學質量穩步提高。加強學校教學常規管理,促進教育教學質量和辦學效益的提高,是全面提高教育教學質量,實施素質教育的最根本保障。本學期,我校堅持常規管理工作的基本原則,較好地完成了學校各項常規管理工作任務,取得了一定的成績,F將我校一學期來的教學常規工作向各位領導匯報如下:

  一、課程管理

  1、嚴格執行課程標準和課程計劃

  我校嚴格按照教育部頒發的課程標準、課時計劃和教學內容,開齊課程,開足課時。并確保各學科有教師任課,無任意增減或刪改課程課時現象。

  2、制定學校教學工作計劃

  我校每期開學初召開全體教師會議。反復討論擬訂《學校教學工作計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學校計劃,擬訂各類計劃。

  二、教研組管理

  1、建立健全教研組織

  我校根據課程標準、課程計劃以及教學內容要求,結合學校規模及特點,共設語文、數學、綜合三個教研組。各教研組長均由學校本學科學識水平高、科研意識強、具有學科帶頭作用的老師擔任。他們是:語文組:羅嗣美;數學組:吳戰剛;綜合組:羅紅。

  2、教研創新有特色。

  我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內組織教師聽公開課,組織教評課兩次以上。此外,還鼓勵教師跨組聽課,評教法等。

  本學期我校四、五、六年級數學開展明德小學《數學分層測試卡》教研實驗,一年級開設明德小學英語課程實驗。在各位教師的共同努力下實驗教師取得部分成績。

  三、教學管理過程

  1、教學常規環節檢查與督促

  主要從四個方面進行:一是各教研組每學期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業批改三次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業批改的質量,定期與不定期對教師進行抽查。抽查結果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實處。抽查結果顯示:各組教師作業適量,補救措施具體,每次檢查、抽查結果都認真作好小結,進行評比,評出優、良、中、差,并在教師會上公布。

  2.因材施教,分層教學。

  每學期初,要求各個班級做好扶優幫差活動計劃,有針對性地開班輔導。

  3、加強素質教育,開展豐富多彩的興趣活動。

  本學期初學校結合本校實際,成立了音樂興趣小組、美術興趣小組、寫作興趣小組及書法興趣小組。

  四、學籍管理方面

  嚴格按照學生學籍管理辦法執行,如數注冊學籍,嚴格管理檔案,及時清查學生學籍變化情況,服務于學生,服務教學。

  五、教學設備管理

  1、建立健全各室規章制度

  為強化對各處室的管理,按學校要求,各部室均有安排責任心強、素質高的人員負責,并建立有關管理制度及工作措施,規范了各室的工作紀律。

  2、充分發揮各室作用,為教學服務

 。1)各室在學期開學前制訂了工作計劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規范,管理人員強化了工作責任心,嚴格紀律,到崗到位,物品、儀器擺放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續齊備,學生實驗及教師演示實驗登記要詳細,真正為教學提供了良好的服務。

 。2)學期期末各室向學校匯報工作一次:為學校和活動類課程提供服務的次數、質量、效果,各室并開展了1次評比。

  3、校本培訓

  一是切實抓好在教學方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個環節的“傳、幫、帶”工作,把教學實踐經驗差的教師以及新增教師明確為學校骨干教師的“幫、帶”對象;二是抓好集中學習,以轉變全體教師的教學思想理念,提高教育理論、教學水平及科研能力為重點,抓好這些方面學習和經驗總結;三是開展課題研究,多名教師課題已經在縣立項。

  六、教學常規管理中存在的問題

  1、教師評價側重獎懲性,量化內容、共性內容多,定性、個性關注不夠。今天學校對教師的評價,將注重發展性評價的研究,使評價制度有利于教師的全面發展,和諧發展和可持續發展。

  2、好的質量來自于好的教學,好的教學來自好的老師,好的老師來自好的教科研。教師和教科研是提高質量的關鍵,因此,要花大力氣提高教師素質,提升科研水平。

  3、校本課程研發還處于初級層次,沒有形成特色,必須加強組織建設、隊伍建設。真正開發出具有地方特色,學校特色的校本課程。

  4、努力改善教學條件,使多媒體教學走進班級,充分發揮網絡資源和現代教學手段作用。

  固然我校取得了一些成績,還存在一些不足,但是,我們在新的學年里,會在上級領導的.指導下,揚長避短,進一步加大教育教學常規管理力度,努力使我校的教育教學常規管理水平提高到一個新的水平。

小學教學常規管理匯報材料3

  一、基本情況:

  xx小學地處xx縣北端較偏僻的山區,自然村落分布零散且大小不一,幾年來,通過學校的布局調整,現僅有完小校三所,中心幼兒園一所,幼兒學前班2個。全校在校生數509人;中心校上學年在校生數205人,分為六個教學班。全校有專任教師20人。

  二、教學常規管理的主要做法:

  為加強學校教育教學管理,規范教學行為,保證學校正常教學秩序,推進小學素質教育三個一工程建設,我校嚴格遵照上級有關文件精神,在教學常規及創建特色學校方面做了大量的工作,學校的教學常規管理逐步步入正軌,現簡要匯報如下。

  1、常規管理的執行情況。我校幾年來持之以恒地以上述文件或規定為準繩進行教學常規的管理,做到了高標準,嚴要求。可以說,在教學常規管理方面,已經初見成效:那就是常規管理的規定已經成為教師自覺的教學行為、習慣,所以,幾年來,我校的教學質量居于全鄉各校的前列,為基層各校起到了教學和教學常規的示范作用。具體說來,有四點:

 、侔词☆C課程計劃編足開齊各門課程,建立了校長、教導主任巡課制度,保證開齊、開足課程;

  ②每月檢查教師教案作業及學困轉化輔導等常規工作并及時評價,反饋檢查中存在的問題,限期進行整改;

  ③中心小學領導不定期下校檢查教師備課、上課、批改情況,督促教師認真完成本職工作;

 、苊繉W期組織一次全校教師的教案和學生作業評比展評活動,鼓勵教師認真做好備課、批改作業等常規工作,規范學生的作業書寫格式要求。

 、萁⒔虒W質量檢測制度和學困轉化跟蹤制度,力求教學質量的全面提高。⑥把平時的常規檢查情況納入學期教師工作考評和績效考評。

  2、建立常規檢查制度。在組織教師認真學習《福建省小學教學常規管理的若干意見》和《華安縣小學教學常規管理辦法》的基礎上,我校結合校情,相應制訂了《xxxx小學教學常規管理要求》,成立了教學常規管理機構,建立了xxxx小學教學常規月查制度并制定了相應的細則要求和量化標準,常規工作每月必查,此外,還開展優秀教案評比和優秀學生作業展評等,讓全體老師明確教學常規的規范要求,并對照規范要求認真做好教學常規工作。

  3、教材和教學資料的征訂使用。嚴格按照省頒課程計劃使用教科書,沒有違規使用教科書之外的讀物和增加教輔資料。資料室教學的用書、資料齊全,有專人管理,制度規范,出借歸還手續齊全。學校能組織教師根據本地實際,合理開發校內外課程資源,為綜合實踐活動和校本課程教學活動提供參考。

  4、教學質量監控檢測制度。嚴格按漳州市教學質量監測評價制度的實施意見,每學期組織期中、期未教學質量監控檢測考試,統一安排對調監考,并以年段學科為單位,集中進行評卷、統計成績。召開質量分析會,對各科試卷卷面進行分析,并確立薄弱班科,進行不定期的教學跟蹤,中心小學還制定了教學質量評比量化方案,納入學期、學年教師工作(績效)考評。做為年度考核定級的主要依據之一。

  5、學校建立學困生幫扶措施,建立了學困生個案記錄,解除學生厭學心理,樹立學習自信心,各班科老師利用課余時間為學困生提供無償查缺補漏,學生的平時補差作業列入常規檢查的內容之一,提高了班科的及格率。

  6、開課情況。嚴格按照省頒課程計劃的各門課程,有校歷表、周課程表、作息時間表、教師嚴格按三表上課,并建立了校長、教導主任巡課制度,保證開齊、開足、開好各門課程,三課兩操得到落實,活動類課程以組建社團來讓全校學生人人參與,主要的活動有:書法、音樂、朗誦、美術、體育等,活動做到有目的、有計劃安排、有組織、有場所、有老師現場指導、有活動記錄,根據學校和本地區實際,開設了我是茶園小衛士、家鄉的茶葉、選好茶、泡茶等綜合實踐活動;每年的六一兒童節都舉辦了文藝匯演,每年舉辦一次體育單項比賽活動,上個學年,我們是舉行了體操比賽的單項比賽活動。

  7、教研方面。我校重視對教學過程的指導和管理,重視開展教學研究與教學改革,成立中心教研組和學科教研組,圍繞新課程理念探索學校課程的實施,改變教師教學和學生學習的方式,重視學生的學法指導,因材施教,面向全體學生,促進每個學生的發展。有計劃地開展校本教研,構建了具有較高實效的以校為本的教研制度。在這方面,我校的工作是扎扎實實的,而且是有特色的。單就上學年,我們組織學校骨干教師為龍頭的課堂教學研討活動,讓骨干教師發揮帶頭作用,傳遞他們所學的先進的教學理念,積極進行農村課改教學嘗試,開展中心校送教下鄉活動,做到培訓幾個人,帶動一批人,甚至整個校。其后,我們組織了各基層學校教師到中心小學開設課堂教學匯報課活動,充分發揮了農村中心小學的教研領頭羊的作用,通過這一活動,帶動教研活動的深入開展,經過這兩年來的活動,大多數教師能夠較熟練運用遠程教育資源和多媒體課件進行課堂教學,有效地促進了課堂教學效率的提高。所有參與的教師都由衷地說收獲很大。

  在校本教研方面,也作了有益的嘗試。我們也作了一些具體的規定和指導。如,每次開研討課或匯報課,都要求學校做到課前說課,課后評議反思總結。并注意積累資料,包括:①原始教案;②試教后的討論會記錄;這些,都可以從我們的教研活動所收集的材料中看到。

  8、家校溝通,促進家校信息交流。學校成立家長學校,加強家校之間的溝通,每學期到少舉行一次家長會,與家長交談學生的在校表現和學習情況,了解學生的在家表現,學校還建立了教師家訪制度,設立家訪簿,班科任老師每學年對每位學生至少有一次的家訪,家校配合,促進了家校的信息交流。

  9、教師評價和學生評價方面:我校根據新課程的需要重建了教學管理制度,如教師評價制度和學生評價制度。建立完善的教師發展評價體系。對教師的職業道德、專業發展水平、教學行為和教學效果等各項內容有詳細的考核評價細則,每學期對每一位教師進行一次發展性評價,綜合學年兩個學期的考評成績,做為年度考核的成績,教師認真對照考核評價制度,制定學年和學期教學計劃,并能按細則要求認真組織實施。在學生的成績評定方面,如語文、數學、英語成績評定采用平時成績+期未成績進行綜合評定,其它學科通過平時的考查進行評定,而對學生的學習態度、情感、興趣愛好、習慣方法等方面則采用平時過程評價進行綜合評定,認真填寫小學生素質教育報告冊對學生進行客觀評價。平時的作業采用等級+評價,注意恰當運用鼓勵性評語對學生進行客觀評價。

  10、創建學校特色。我校把書法教育列為特色項目和發展方向,從上學年開始,學校制定特色建設的實施方案。增設了寫字課,搞好特色宣傳,營造特色氛圍,每周上好特色課程(書法指導課),以活動為載體,由班級到學校層層開展競賽活動。(學生三筆競賽、班級寫字苑評比、教職工的三字比賽、教學設計評比等,班級活動:書法指導課、小型競賽、寫字之星和小書畫家之星評比等)。通過特色建設方案的實施,學生的書寫更規范了,作業更整潔了?梢哉f,書法教育特色初見成效。

  以上是我校在教學常規管理方面的一些粗淺做法,有些方面我們還做得不是很到位,如綜合實踐活動、社團活動等的組織開展,還有待于加強這方面的教學組織工作,探究方法,管理過程中存在的不足之處,敬請各位領導、專家批評、指導,以便我們今后把學校的常規管理工作做得更加規范合理,全面提高教育教學的水平。謝謝大家!

【小學教學常規管理匯報材料】相關文章:

小學教學常規管理匯報材料12-02

中學教學常規管理匯報材料08-10

教學雙常規管理考核匯報材料07-25

學校常規管理匯報材料11-03

教學常規管理工作匯報材料11-05

教學常規管理工作匯報材料01-25

學校常規管理匯報材料3篇11-03

小學教學常規管理工作匯報10-12

教學常規管理工作匯報08-18

小學教學的常規管理方案10-05

国产乱色国产精品播放视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 7777欧美成是人在线观看| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲中文字幕无码一久久区| 加勒比东京热无码一区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚在线第一国产州精品99| 国产精品免费久久久久电影| 国内精品人妻无码久久久影院| 成人国内精品视频在线观看| 综合无码一区二区三区四区五区| 天天拍夜夜添久久精品大 | 国产伦子系列沙发午睡| 国产高清乱理伦片| 18禁无遮挡无码网站免费| 7777欧美成是人在线观看| 国产av剧情md精品磨豆| 97久久超碰国产精品最新| 伦埋琪琪电影院久久| 青青草国产三级精品三级 | 120秒试看无码体验区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 美女视频黄频a免费| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久人午夜亚洲精品无码区| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 无码区日韩特区永久免费系列| 老熟女多次高潮露脸视频| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 久久久久久亚洲精品无码| 久久精品国产999久久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲日韩中文字幕一区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲成在人线av品善网好看| 免费网站内射红桃视频| 无码国产精品一区二区av | 精品日本一区二区三区免费| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲日韩日本中文在线| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 久久99久久99小草精品免视看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲第一在线综合网站| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 亚洲欧美精品伊人久久| 岛国4k人妻一区二区三区| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码永久| 国产日产免费高清欧美一区| 久久99精品国产99久久6| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产欧美va欧美va在线| 免费无码的av片在线观看| 五月狠狠亚洲小说专区| 日本一区不卡高清更新二区| 午夜国产亚洲精品一区| 一本到无码av专区无码不卡| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产一区国产二区在线精品| 久久精品国产最新地址| 国产精品成熟老妇女| 99re久久资源最新地址| 国产精品美女久久久网站动漫 | 137裸交肉体摄影| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲国产精品国自产拍电影| 99久久精品无码专区| 日本久久综合久久综合| 国产av亚洲第一女人av| 在线成人国产天堂精品av| 国产精品嫩草影院免费观看| 久久国产精品成人无码网站| 欧美伊人色综合久久天天| 在线精品亚洲一区二区动态图| 天堂在线www天堂中文在线| 国产明星裸体无码xxxx视频| 人人揉揉揉香蕉大免费| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧美人成精品网站播放| 亚洲国产成人av片在线播放| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 2018天天拍拍天天爽视频| 亚洲精品专区成人网站| 羞羞影院午夜男女爽爽| 久久aⅴ免费观看| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 精品国产一二三产品区别在哪 | 老子午夜理论影院理论| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲国产成人无码电影| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲国产成人久久一区| 国产人妻人伦精品久久久| 日本道专区无码中文字幕| 国产精品三级av三级av三级| 成人免费无码精品国产电影 | 疯狂添女人下部视频免费| 日韩精品无码一本二本三本| 男人下部进女人下部视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲综合色aaa成人无码| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产成人综合野草| 国产成人女人毛片视频在线 | a亚洲va欧美va国产综合| 国产97成人亚洲综合在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 久久综合九色综合久99| 国产精品视频一区国模私拍| 日韩精品无码免费毛片| 国产老太一性一交一乱| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 人妻熟女一区二区av| 久久人人爽人人人人片av| 精品国产美女av久久久久| 好大好深好猛好爽视频免费| 人妻.中文字幕无码| 无码av喷白浆在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 久久99热只有频精品6国语| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲国产日韩制服在线观看 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲va欧美va国产va综合| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久精品人人槡人妻人| 午夜阳光精品一区二区三区| 天天做天天添av国产亚洲| 免免费国产aaaaa片| 无码写真精品永久福利在线| 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 中文字幕有码无码人妻在线| 成人免费视频无码专区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 精品综合久久久久久88| 国产成人无码免费视频97| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 国产精品国产三级国产an| 亚洲一区二区三区无码影院| 精品免费一区二区在线| 亚洲综合久久无码色噜噜| 最新综合精品亚洲网址| 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲人成图片小说网站| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 自慰系列无码专区| 92精品成人国产在线观看| 精品国产国语对白久久免费 | 午夜精品成人一区二区视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 欧美大屁股流白浆xxxx| 久久综合久久香蕉网欧美| 久久99精品久久久久久9 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 久久国产精品娇妻素人| 中文字幕亚洲码在线观看| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 久久精品国内一区二区三区| 男人的天堂aⅴ在线| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产在线偷观看免费观看| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产精品99久久99久久久| 久久视热这里只有精品| 日本一区二区在线高清观看| 九九影院理论片私人影院| 免费永久看黄在线观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 久久精品国产免费播| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 99久久国产露脸国语对白| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 精品精品国产欧美在线小说区| 熟女人妻国产精品| 国产精品一区二区含羞草| 3atv精品不卡视频| 日本一本免费一二区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 伊人干网综合亚洲| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 色悠久久久久综合网国产| 久久九九有精品国产| 欧美激情性xxxxx高清真| av天堂久久精品影音先锋| 在线视+欧美+亚洲日本| 久久精品国产99久久六动漫| 99视频国产精品免费观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲色成人网站www永久尤物| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 久久国产精品_国产精品| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲sm另类一区二区三区| 狠狠综合久久久久综合网| 免费看一区二区三区四区| 国产免费人成视频在线播放播| 波多野结衣久久一区二区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 四虎国产精品永久地址99| 无码人妻久久一区二区三区免费| 日本xxxx丰满老妇| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲精品久久国产高清| 久久精品国产99国产精品严洲| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲综合色成在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国内精品久久久久久久999| 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲乱码中文字幕在线| 四虎精品成人影院在线观看| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 五月狠狠亚洲小说专区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 狠狠久久久久综合成人影院| 久久99热这里只频精品6| 成人啪啪一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区三区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲无亚洲人成网站77777| 亚洲第一页综合图片自拍| 日本老熟妇乱子伦精品| 伊人干网综合亚洲| 人妻无码全彩里番acg视频| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 蜜臀少妇人妻在线| 国产精品成人影院在线| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 色77久久综合网| 2020国产精品精品国产| 久久强奷乱码老熟女网站| 青娱国产区在线| 亚洲中字慕日产2020| 偷偷做久久久久免费网站| 国产在线亚州精品内射| 亚洲国产天堂久久久久久| 久久国产精品99精品国产| 久久久久久好爽爽久久| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 2021国产精品视频网站| 性男女做视频观看网站| 国产嫖妓风韵犹存对白| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产成人午夜无码电影在线观看| 国内高清久久久久久| 亚洲女初尝黑人巨| 日本一本免费一二区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 69国产精品成人aaaaa片| 免费无码十八禁污污网站 | 最新精品国偷自产在线老年人| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲日韩国产中文其他| 国产在线精品一区二区夜色| 精品成人无码中文字幕不卡| 国产超碰人人爽人人做| 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产私人尤物无码不卡| 久久精品视频在线看15| 日日人人爽人人爽人人片av| 狠狠综合久久久久综合网| 天天狠天天透天干天干| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲成无码电影在线观看| 国产精品人成视频免费vod| 精品无码国模私拍视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 人妻免费一区二区三区最新| 日本免费一区二区三区最新vr| 激情综合亚洲色婷婷五月| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入| 色欲综合久久躁天天躁| 国产va免费精品观看| 日日干夜夜操高清视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 137裸交肉体摄影| 久久综合综合久久av在钱| 成年动漫18禁无码3d动漫| 午夜理伦三级理论三级| 国产高清av久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 国产普通话对白刺激| 99久久久无码国产精品aaa| 国产欧美在线一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 亚洲中文字幕码在线电影| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 无码写真精品永久福利在线| 中文字幕人妻av一区二区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日韩欧美一中文字暮专区| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲成年轻人电影网站www| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品人成电影在线观看| 久久只有这里有精品4| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 国产精品色吧国产精品| 成·人免费午夜视频香蕉| 日本japanese丰满多毛| 亚洲中字慕日产2020| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 久久亚洲精品人成综合网| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 亚洲中文精品久久久久久| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲依依成人综合网址| 国产人碰人摸人爱免费视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 久久www免费人咸_看片| 老子午夜理论影院理论| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲在av极品无码天堂| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产成人三级在线视频网站观看 | 十八禁av无码免费网站| 国产精品天天在线午夜更新| 亚洲美女精品免费视频| 无码少妇一区二区性色av| 国产真实露脸精彩对白| 尤物tv国产精品看片在线| 久久久久人妻精品区一| 婷婷综合久久狠狠色99h| 精品无码人妻av受辱日韩| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 久久99国产精品二区| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 国产精品亚洲аv久久| 天天影视网色香欲综合网| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产成人无码免费视频97| 少妇高清一区二区免费看| 欧美成人看片一区二三区图文| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产精品一区二区av在线观看| 国产超碰人人做人人爽av大片| 一区二区三区av波多野结衣| 久久免费精品国自产拍网站 | 国产精品高清一区二区不卡| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区 | 国产精品嫩草99av在线| 国产99视频精品免费观看9| 成人动漫综合网| 国产在线精品一区二区在线看| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久久久国色av免费看图片| 国产美女精品视频线免费播放软件| 成人免费网站视频www| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 久久www免费人成看片入口| 国产乱码精品一区三上| 久久久久久亚洲精品不卡| 中文字幕久久综合久久88 | 无码毛片内射白浆视频| 欧美性暴力变态xxxx| 又大又粗欧美成人网站| 呻吟国产av久久一区二区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 青青草国产成人久久| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品日韩av在线播放| 精品国产肉丝袜久久| 丰满人妻av无码一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产精品视频一区国模私拍 | 无遮挡高潮国产免费观看| 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产亚洲色欲色一色www| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 免费三级现频在线观看播放| 高潮内射免费看片| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产精品永久视频免费| 久久免费精品国产72精品| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲男人第一av天堂| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚无码乱人伦一区二区| 亚洲成在人线a免费77777| 久9视频这里只有精品| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 中文乱码人妻系列一区| 老司机免费的精品视频| 亚洲处破女av日韩精品| 综合激情久久综合激情| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 蜜臀少妇人妻在线| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 亚洲乱码av一区二区| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 欧美极p品少妇的xxxxx| 无码精品a∨动漫在线观看| 黄瓜视频在线观看网址| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 18禁真人抽搐一进一出在线| 久久精品一本到东京热| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲大乳高潮日本专区| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 加勒比色老久久综合网| 亚洲人成图片小说网站| 国产精品爽爽va在线观看无码 | 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产现实无码av| 午夜福利片国产精品| 日韩av无码精品人妻系列| 久久久中文字幕日本无吗| 在线观看午夜亚洲一区| 蜜柚av久久久久久久| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲图片另类图片激情动图| 无码国产精品免费看|