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網格精細化管理工作匯報

時間:2023-03-20 12:14:58 匯報 我要投稿
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網格精細化管理工作匯報

  無論是在學校還是在社會中,很多時候都離不開匯報,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁?下面是小編收集整理的網格精細化管理工作匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

網格精細化管理工作匯報

網格精細化管理工作匯報1

  公司在二屆四次職代會工作報告中提出了推進精細化管理的目標,要求公司各單位、各部門在推進精細化管理過程中,要從眼前出發、從小事做起、從細微之處入手,按效益最大化和效率最高的要求,對各項基礎工作不斷地實施改革、規范和提高。今年以來,我們按照公司的總體要求,并通過精細化管理方法的學習和實踐,初步了解到精細化管理就是一種認真的態度。老子云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。在管理中實施精細化管理,就是對工作過程中的每一個細節都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持負責的態度,不斷培養個人扎實、嚴謹的工作風格,做到事事有人管,事事有結果,杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點。經過一段時間對精細化理念的學習,感受頗深。借鑒和運用精細化管理方法,聯系自身的工作實際,在以下幾方面進行了一些嘗試,促進對旅客投訴處理能力的提升。

  1、堅持疏通原則,廣泛聽取不同意見。對旅客的投訴或意見,是疏而不是堵,要暢通投訴和建言渠道。大禹的父親鯀,在治水中因修壩堵水徒勞無功被舜處死,而大禹治水一改他父親修壩堵水的做法,用疏通的辦法,把洪水引向大海。

  2、學會傾聽,耐心受理對方訴求。旅客只有在利益受到損害時才會投訴,作為旅客訴求受理人員要專心傾聽,并對旅客表示理解,必要時做記錄。待旅客敘述完后,復述其主要內容并征詢旅客意見,對于較小的投訴,自己能解決的應馬上答復旅客。對于當時無法解答的,要做出時間承諾。在處理過程中無論進展如何,到承諾的時間一定要給旅客答復,直至問題解決。

  3、要設身處地為旅客著想。當接到旅客投訴時,首先要有換位思考的意識,勇于承擔自己的責任。在處理投訴和糾紛的時候,一定要將長期合作作為一個前提,從而達到在解決投訴的同時抓住下一次商機。俗話說,有錢難買回頭客。據調查資料顯示,投訴得到解決的會有54%的客戶會回來,繼續在這里消費,有46%的人不會再回來,而投訴被迅速得到解決的,有82%的客戶愿意繼續在這里消費,有18%的.人不會再回來。這個調查統計說明,企業需要客戶投訴和聽取客戶意見、建議。客戶投訴的意義就在于有效地處理客戶的投訴,把投訴所帶來的不良影響降到最低點,從而維護企業自身的形象。

  4、態度要積極,處理要及時。發生投訴后要用積極的態度去處理,不應回避。對旅客的不滿或抱怨,一定要在第一時間做出反應,反應的時間越及時越有利于問題的解決。對旅客投訴的第一反應不是分析對錯,也不是明確責任,目的只有一個——使旅客滿意,防止旅客越級投訴。不同的處理方式會產生不同的效果,處理時間拖的越長處理的難度就越大,失敗的處理會造成旅客對服務質量與投訴期望的雙倍背離。因此,發生投訴后,我們必須采取強有力的處理措施,迅速果斷地解決問題。

  5、善于運用本行業的專業知識。要學會準確應用本行業的專業知識和公司政策,引導旅客對公司的認同,努力提升公司在旅客心目中的地位及信任度,最終達到旅客與公司都滿意的效果。

  在今后的管理工作中,我們將本著效益最大化的要求,提倡凡事都應精細化,把小事做細、做精、做實,樹立精打細算、細分責任、關注細節的觀念,在管理中爭取更大的效益。

網格精細化管理工作匯報2

  認真真做好每件小事,不折不扣地抓好常規落實,一絲不茍地抓嚴每個細節。

  一、 抓好常規管理,落實日常行為檢查。

  為規范學生行為,組織學生學習《小學生日常行為規范》,嚴格檢查,逐一落實。從發飾、衣著到衛生狀況、教室布置、公物維護、課堂秩序、活動紀律等各方面進行檢查總結,并及時反饋檢查情況,促進了班風、校風建設。

  二、抓好安全,構建和諧平安校園

  注重了解學生思想狀況。重點抓好偏常生和留守生的教育管理和監控工作,落實到人,盡力把安全隱患消滅在萌芽狀態。堅持校內外教育相結合,通過開展法制報告會、觀看安全教育影片、參觀圖片展覽等豐富多彩的教育活動,提高學校法制教育效果,創建“平安校園”、“和諧校園”。 抓好法制教育及安全教育。 學校舉辦了交通安全、消防安全、飲食衛生知識宣傳。通過這些措施,增強了學生的法律、安全意識。學校每天隊會都不厭其煩地提醒學生注意不要打架扯皮、不要乘“三無”車輛、不要到施工場地逗留、不要攀爬圍墻、不要到水庫邊玩耍等。

  三、健全規章制度

  用制度管事,以制度育人是學校精細化管理的重要保證。只有健全制度,并能認真及時的落到實處,才能使學校管理由粗變細,由細變精,避免管理的隨意性,防止粗枝大葉;才能使學校管理形成“制度化、規范化、精細化、科學化”的良好局面,促進學校各項工作健康有序地向前發展。

  1、制定學校章程。學校依法對管理體制,德育工作,教學工作,教師、學生,后勤工作等做了明晰的規定,并依照章程完善各項制度,建立自主辦學、自我約束的運行機制,促進學校內涵發展、跨越發展。

  2、安全管理制度。保障師生安全是學校義不容辭的責任。學校從飲食安全、傳染病預防、安全常識教育、校舍安全檢查、寄宿生生活指導等方面制定了十項安全工作制度,形成了各相關責任人具體落實的安全管理工作運行機制,從而保證了學校多年來的.安全穩定發展。

  3、民主監督制度。充分發揮組織、教職工會和學生家長對學校管理工作的監督作用,實行校務公開,教師充分行使參政、議政權利,對學校重大事項行使表決權,對學校領導干部的德才表現和財務收支行使監督權,所有涉及學校重大決策事項都提交校職工會充分討論,提出意見或建議后再由校委會集體討論決策。還成立了膳食委員會,實施社會監督。

  四、注重考評工作

  沒有考核評估的工作就像死水一潭,不會有生機與活動力,必然缺乏主動性和積極性,不能推動工作的開展與創新。學校的工作安排到哪里,考核獎勵就跟到哪里,將教職工和學生的工作學習情況與考核直接掛鉤,在公平、公正、公開的陽光操作的考核制度中創造性地開展工作。向成績傾斜,向正氣傾斜,讓德才兼備、業務精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順,讓勤奮刻苦、積極進取的學生獲得相應的獎勵,讓“有作為就有地位”的意識深入人心。

  五、努力方向

  第一,學校結合實際情況制定出臺精細化管理的一系列制度,從而讓學校精細化管理的各項管理有章可循、有法可依。

  第二,為了教育教學的全面精細化管理,在制定精細化管理規章制度和具體奮斗目標的基礎上,主張加強教師之間、學生之間的交流,通過交流達到資源共享,促進全校上下共同進步。

  第三,學生是學校的主體,學生的教育工作搞不好將直接影響學校的家學質量,所以必須“強化學生管理,認真抓好落實。”

  第四,建立科學、完善的監督機制。

  學校相信在全校師生一如既往,攜手奮進,繼續發揚愛崗敬業,團結合作,勇于奉獻,開拓進取的精神,學校管理一定會上一個臺階。

網格精細化管理工作匯報3

  學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩定。為了做好學校食堂管理工作,提高學校食堂管理水平,按照《食品衛生法》、《衛生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《衛生部關于推行食品衛生監督量化分級管理制度的通知》等要求,特制定此實施方案。

  一、實施學校食堂精細化管理的目的

  通過實施學校食堂精細化管理,進一步提高學校食堂監督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發生,學生食堂要充分體現公益性和服務性,堅持為學生服務。

  二、實施學校食堂精細化管理的內容

  (一)健全管理機制,強化工作責任。

  學校建立和完善食堂管理制度和領導責任制。學校的校長對學校食堂管理工作負總責,是學校食堂管理工作的第一責任人,要建立第一責任人為組長,分管副校長、總務主任、幼兒園園長和食堂管理人員組成的食堂管理工作領導小組,全面負責學校食堂的衛生安全與管理工作,其具體職責是:

  校長

  全面負責學校食堂管理工作。

  分管副校長

  1、具體負責學校食堂管理工作。

  2、制定食堂管理制度,審核師生進餐食譜。

  3、負責食堂食品質量衛生的監督管理。

  4、食堂領班的聘請。

  5、負責食堂財務管理。

  總務主任

  1、具體抓食堂的生產及食堂食品衛生安全。

  2、組織師生進餐,抓進餐服務質量。

  3、認定聘請工人,負責組織食堂管理員及工人培訓。

  4、審核食堂采購。

  5、抓常規記錄,建立食堂管理檔案。

  幼兒園園長

  1、全面負責幼兒園幼兒進餐管理。

  2、安排幼兒園師生進餐食譜。

  采購員

  1、全面負責食堂采購工作。

  2、協助總務主任抓食堂管理。

  保管員

  1、負責食堂原材料的保管。

  2、驗收登記采購的原材料。

  3、發放原材料。

  4、協助總務主任抓食堂管理。

  工人領班

  1、全面負責食堂生產服務管理。

  2、組織生產隊伍,負責工人管理。

  (二)體現公益服務,確定運作模式。

  食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。

  1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的副校長、總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。

  2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

  3、學校只聘請工人領班,對全校早餐及幼兒園中餐整個生產服務工作實行工資包干制,由工人領班再聘請相關工作人員。為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。每天的工作人員不得少于6人,即全面協調管理員1人,有蒸、煎、煮、炸過硬技術的工作人員各1人,雜工1人。

  4、工人必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品全部配送到每個班級,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責分發教師早餐食品,負責生產食堂全部清潔衛生工作。負責客餐的生產服務,工資另計。

  (三)規范設施事務,實行精細管理。

  1、設置標準齊全的功能室

  學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更—衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準:

  (1)粗加工間

  食品粗加工應該有固定的場所,有基本的`防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,地面及排水溝有一定坡度,下水道通暢,便于沖洗排水。排水溝出口和排氣口應有網眼孔徑小于 6mm的金屬隔柵或網罩,以防鼠類侵入。

  食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

  (2)切配間

  切配間應有專間,地面要用不透水材料鋪砌,并有一定坡度,便于沖洗清掃。墻裙應貼有白瓷磚,并無污跡和食物殘渣;墻壁、天花板的油漆無脫落、無霉斑;室內設有洗手池,下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛生。

  (3)烹調間

  加工場所的地面應用不透水材料鋪砌,但不應太光滑。灶前墻壁及灶面應鋪瓷磚,灶臺要有一定坡度的排水溝,保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,操作臺有條件的可采用不銹鋼臺面,生進、熟出最好做到分臺或架橋式操作臺,下面進生,上面出熟,避免進、出菜在同一臺面。

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