離退休春節慰問情況匯報范文（通用25篇）
在學習、工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編收集整理的離退休春節慰問情況匯報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離退休春節慰問情況匯報 1
一、領導重視，統一部署
社區的領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
社區居委會以強烈的'使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
離退休春節慰問情況匯報 2
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份價值300元的'春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
離退休春節慰問情況匯報 3
按照xxx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的`電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
離退休春節慰問情況匯報 4
20xx年的春節比往年早，相對于送溫暖慰問時間就非常緊迫，科技退管會在20xx年12月部署了科技系統送溫暖的工作，并對送溫暖工作提出具體要求，送溫暖工作是為退休職工做好事辦實事、是組織對老同志關心的.具體表現。各單位退管會要結合本單位實際，重點關心身患大病重病、生活困難的退休職工，確保送溫暖送關愛落到實處。
科技退管會加大幫扶力度，20xx年元旦春節期間為基層患重病大病及困難退休職工送溫暖慰問399人，慰問經費19.95萬元。為70歲以上孤老送溫暖慰問86人，慰問經費4.3萬元。
科技系統所屬49個單位在20xx年元旦、春節為單位職工送溫暖慰問6161人。其中：80歲以上高齡老人1903人、重病、撫養殘疾519人、生活困難105人、孤老99人、獨居、失獨、空巢65人、為老服務志愿者48人、其他3422人。慰問金額共計421.14萬元。參加走訪人員共317人，其中：黨政工領導人員103人、退管干部及其他人員214人。在各單位的黨政領導支持和退管干部的配合下，送溫暖工作圓滿完成。
離退休春節慰問情況匯報 5
1月3日上午，中電21所退休一支部、二支部聯合召開20xx年迎春團拜會，83名退休黨員同志歡聚一堂、喜迎新春佳節。所黨委書記周志誠、離退辦負責同志出席團拜會。會議由退休二支部書記王維昆主持。
會上，退休一支部書記王勤向與會老同志匯報了兩個支部20xx年度工作情況，嚴錦華同志報告了支部20xx年度黨費收支情況。
中電21所黨委書記周志誠對退休黨員“回娘家”表示歡迎，并就20xx年度21所改革發展主要情況及黨建工作開展情況向老同志們作了通報。周志誠表示，感謝老同志們過去為21所改革發展做出的積極貢獻，希望大家一如既往地關心支持21所發展，在新的一年健康快樂、事事順遂。
所離退辦負責同志傳達了科技黨委老干部處關于安裝“上海老干部”App的`要求，并對軟件的安裝及使用進行了培訓指導。
離退休春節慰問情況匯報 6
20xx年春節來臨之際，上海地震局黨組書記、局長吳建春帶隊走訪慰問離退休老領導、老專家、老黨員，為老同志送去了局黨組的關懷和新春的.祝福。
看望慰問中，吳建春細致入微地詢問老同志的近況，并與家屬了解老同志的思想和健康情況，同時認真聽取了老同志對我局改革發展的意見和建議，并感謝老同志們對上海防震減災事業一貫的關心和支持。
副局長李平也帶隊走訪慰問了老同志及家屬。
噓寒問暖傳真情，誠摯祝福慰人心，離退休老同志們對局領導的關心和慰問表示衷心的感謝，并衷心希望在新的一年里，上海市防震減災事業不斷攀登新臺階，取得新成就。
離退休春節慰問情況匯報 7
20xx年春節前，為確保全體職工過一個歡樂祥和的春節，中國科學院上海硅酸鹽研究所開展系列新春慰問活動，迎接新春佳節。
所工會、退管會先后召開了分工會主席、退休塊組長、職代會福利小組會議，研究布置和確定春節前的新春慰問工作，做到“不遺漏，求實效”。
1月中上旬，先后舉行了以各退休塊組為單位的'10場退休職工迎春茶話會和老專家、老干部20xx年迎春團拜會，五百余位離退休職工和黨政領導一起歡聚一堂，總結過去，暢想未來，共迎新年。茶話會加強了在職職工與離退休職工的交流，體現了上海硅酸鹽所大家庭的溫暖，傳遞了研究所對老同志的敬重和關心。
同時由研究所領導親自帶隊，各部門黨政工負責人主動參與，工會退管會及離退休黨支部、塊組長等集中開展了上門慰問工作，總計慰問生病、住院、孤老、年齡80歲以上、生活困難等職工近370人。
上海硅酸鹽所送溫暖工作始終堅持普遍關心和重點幫助相結合，真正把組織的關心與溫暖送到職工的心坎上。該項工作也得到了中國科教文衛工會、上海市委老干部局、科技黨委、上海分院、市僑聯、科技退管會等上級部門的支持。
離退休春節慰問情況匯報 8
1月17日上午，中科院腦智卓越中心（神經所）舉行20xx年離退休新春團拜會。黨委副書記（主持工作）、副主任王燕，黨委副書記、紀委書記王茂華，工會主席、人教處處長黃蘇榕和20余位離退休老領導、老同志歡聚一堂，恭賀新春，共話發展。王燕代表領導班子對大家致以節日的問候，通報了20xx年各項工作完成情況和20xx年的工作重點。王茂華向老同志們送上了誠摯的慰問和新春祝福，并表達了自己對老一輩科學家的敬仰之情。黃蘇榕同志代表工會向老同志們拜年，祝愿大家保重身體，享受晚年幸福生活。
退休局級干部李秀巖、洪慕祁分別發言，祝賀神經所建所20周年，對科研團隊取得“非人靈長類體細胞克隆猴”等世界矚目的成績由衷贊賞，并衷心祝愿腦智卓越中心（神經所）百尺竿頭，進一步研究出世界一流的`科研成果！
會上，所領導親切與老領導、老同志們交談，互致問候，并表示研究所將一如既往地用心用情做好老干部工作，把老同志關心的、需要的事情，想得更深、做得更細、抓得更實，切實把老干部工作落到實處。
離退休春節慰問情況匯報 9
20xx年新春佳節前夕，在中科院分子細胞科學卓越創新中心黨委的.領導下，人事教育處組織開展“冬送溫暖”困難黨員和退休干部慰問活動，以走訪或座談等方式看望、慰問了168位退休老領導、老同志，向他們送去新春的溫暖和新年的祝福。
在這里，特別要提一下退休塊組長張懋弧。1月的一天晚上8點左右，一位老同志打電話給他，說自己嚴重便血，家中無人陪著去醫院，希望張懋弧能幫忙，言語中滿是無奈與期待。接到求助電話，沒考慮自己心臟也有不舒服，張懋弧連忙應允。他不顧時間已晚，60多歲年齡的他坐上公交，匆匆趕路，從虹口足球場趕到嘉定豐莊老同志家，整整一個多小時。張懋弧又馬不停蹄，陪著老同志趕去中山醫院就診，驗血、CT等各種檢查，然后輸液….. 直至凌晨四點才離開中山醫院回家。
他真正做到了把老同志當親人！
離退休春節慰問情況匯報 10
在新年來臨之際，為進一步弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，表達對老一輩民政職工的關愛之心和敬老之情，讓退休老同志度過一個溫暖愉悅的春節。1月28日上午，景洪市民政局黨組成員、副局長李忠全帶領工作人員上門走訪慰問退休老干部，為他們送去黨委和政府的親切關懷和新春祝福。
對于民政工作人員的慰問，退休老黨員、老干部們顯得十分激動，感謝黨和政府還掛念著我們。”紛紛表示，退休后依然能感受到單位的關懷和溫暖，非常感動也非常高興，一定會好好保重身體，發揮余熱，在組織需要的時候，盡自己的綿薄之力，為民政事業做出貢獻。
李忠全同志耐心解答老同志提出的問題，給老同志講講民政的變化，說說民政為民辦的實事，動員老同志多參加組織的活動，多與民政人聯系，增進感情。也希望老同志們繼續關注民政事業的.發展，為民政工作獻計獻策，為景洪市高質量發展增添更多正能量。老同志們表示，將一如既往地加強自身學習，退休不褪色，離崗不離黨，以實際行動踐行入黨時的初心、永葆政治本色。
今天的美好生活，凝聚著老一輩引航人的奉獻和汗水，奮斗成果來之不易，“不忘來時路，方知向何行”，此次春節前夕的慰問工作，不僅給民政局的退休職工帶去了物質上的幫助，更是在情感上給予慰藉，將溫暖、關心落到了實際行動中，讓他們真切感受到民政這個“大家庭”的濃濃關愛之情。
離退休春節慰問情況匯報 11
我社區根據雙流縣社保局和黃水鎮勞保所的'安排， 為規范退休人員社會化管理服務工作，關心退休人員的身體健康和生活的關愛，在20xx年春節即將來臨之際，我們社區在黃水鎮詹師傅中餐館舉行了20xx年桃莢社區退休人員春節座談會，張云飛書記和張春玉代表社區兩委干部參加此項活動，他們對退休人員進行了新春的祝賀和慰問，全體退休人員非常感謝社區和各級領導的關心，我們也衷心祝愿她們健康長壽合家歡樂。
離退休春節慰問情況匯報 12
在新春佳節即將來臨之際，伊吾縣住建局領導帶領相關部門工作人員攜帶精心準備的禮物和慰問金望慰問了我局43位退休老干部職工。
今年住建局慰問改變了以往走訪慰問的形式，而是把退休老干部們聚到了一起，大家親切座談，局領導詢問了老職工們的退休生活及身體狀況，看到他們一個個身體健康，精神飽滿，退休后的'生活依然是豐富多彩，代表單位全體職工向他們表達了真摯的問候和濃濃的春節前的祝福。
座談會上局領導詳細通報了近年來伊吾縣城市建設的發展，希望退休老職工、老干部能夠繼續發揮余熱，獻計獻策，為伊吾縣城市建設提出好的意見和建議。退休的干部職工感謝住建局的關心，并表示會繼續支持和關心伊吾縣城市建設工作。
離退休春節慰問情況匯報 13
20xx年新春佳節來臨之際，區人社局組織開展了“情系退休人員新春慰問送溫暖”春節走訪慰問活動。1月24日上午，區人社局局長匡致遠、四級調研員侯中華同志分別帶隊上門走訪慰問了部分生活困難的社會化管理企業退休人員，送上米、油、牛奶等慰問品和慰問金，帶來黨和政府對退休老人們的關懷與祝福。
“謝謝你們過來看望我這個退休老人，感謝黨、感謝政府！”身患殘疾的退休老人樊伯滿懷熱情地歡迎慰問人員的到來。在樊伯家中，匡致遠局長和樊伯及其家人展開了親切的交談，仔細詢問了樊伯的身體現狀、家庭情況和生活中遇到的困難。了解到樊伯因異地就醫無法享受醫療費用報銷，匡致遠局長特意叮囑工作人員提供相關指引，協助其申請異地臨時就醫，從而減輕老人家的生活負擔，并鼓勵樊伯堅持治療、保持樂觀情緒，爭取早日康復。
春節前夕，南沙區人社局開展了多種形式的`走訪慰問活動，為退休人員送去誠摯的節日問候與祝福，幫助他們排憂解難，切實提升了社會化管理退休人員晚年生活的獲得感和幸福感。一是向全區2.2萬名社會化管理退休人員發放節日慰問金，通過節日慰問金這一小小的關懷送達一份濃濃的心意，傳達出黨和政府對退休人員的關心和問候；二是聯同鎮街退管工作人員上門慰問2730名“十類特殊”退休人員、國有企業退休人員和普通社會化管理退休人員，送上米油等節日慰問品；三是實地走訪黃埔區龍頭山壽星園、黃閣敬老院、番禺社會福利院、南沙區第三人民醫院，慰問7名特殊社會安置的退休人員，詳細了解他們的身體情況及日常生活狀態，并送上慰問品和慰問金。
離退休春節慰問情況匯報 14
20xx年新春佳節臨近，年味漸濃。為做好對老領導、退休老同志的關心關愛工作，暢通與老領導、退休老同志的溝通交流渠道。近日，安寧法院黨組書記、院長王翁陽，班子成員、各部門負責人和黨支部書記（專職副書記）分別對本院30名老領導、退休老同志進行走訪慰問，并向他們致以新春的問候和祝福。
在走訪慰問中，走訪慰問領導向老領導、退休老同志介紹了安寧法院20xx年各項工作開展情況及近年來取得的'成績，與老領導、退休老同志們話家常、憶往事，敘未來，詳細了解了老領導、退休老同志的身體狀況、生活情況，反復叮囑他們注意防寒保暖，保重身體，有困難和問題及時向法院反映。老領導、退休老同志對安寧法院領導對他們的關心關愛表示感謝，對安寧法院近年來取得的工作成績給予了肯定和贊譽。他們表示將會繼續關注和支持安寧法院的工作，并祝安寧法院明天更美好！
新的一年，安寧法院黨組將一如既往地關心關愛為安寧法院建設發展、為審判事業作出貢獻的老領導、退休老同志，讓他們切實感受到法院大家庭的溫情和溫暖。
離退休春節慰問情況匯報 15
2月8日，正值春節后上班第二天，大南峪鎮組成慰問組，由鎮主要領導帶隊，到退休老干部家中進行走訪慰問，向他們致以節日的問候和新春的祝福。
慰問組先后來到張進銀、李生榮、杜彩龍、楊獻軍、萬啟庫、王永發等退休老干部家中，與他們親切交流，關心詢問他們的身體狀況，感謝他們為我鎮經濟社會發展作出的貢獻，并向他們送去了新春的祝福和慰問品。慰問組指出，大南峪的發展與老干部們過去打下的良好基礎是分不開的，希望老干部們好好保重身體的同時，進一步發揮工作經驗豐富、群眾基礎深厚等優勢，一如既往地關心支持我鎮各項事業的發展。
句句問候暖人心，聲聲祝福化真情。此次慰問讓退休老干部們真切感受到了鎮黨委、政府的關懷和溫暖。退休老干部們臉上洋溢著幸福的笑容，他們對鎮黨委、政府多年來的`關心和關懷表示感謝，并紛紛表示，作為大南峪的一分子，將繼續為促進全鎮經濟社會持續發展做出自己的貢獻，同時也堅信，在鎮黨委、政府的正確領導下，大南峪的明天會更加美好。
離退休春節慰問情況匯報 16
春節前夕，青海省商務廳黨組分成5個慰問小組，分別看望慰問了部分離退休老干部、生活困難人員及遺屬，并召開新春茶話會，為廣大離退休老同志送去了省委省政府的關懷以及新春的祝福。
每到一處，廳領導們向老干部們傳達中央和省委省政府就我省商務工作做出的重大決策部署和省委、省政府近年來出臺的給予老同志在政治、生活待遇、社會服務等方面政策，并向他們介紹了一年來我省商務工作取得的新成績，熱情地與老干部們敘舊、拉家常，親切地詢問他們的身體狀況和生活情況，傾聽他們的心聲，深入了解他們在生活中的困難和問題，虛心聽取他們對老干部工作的意見和建議。在座談上，尚玉龍廳長向離退休老同志們通報了我省2016年商務工作取得的成績，充分肯定了廣大離退休人員為我省商務事業發展付出的'艱辛努力和做出的突出貢獻，并衷心希望老干部們在保重身體的同時，一如既往地關注和支持商務事業的發展，為商務經濟的發展積極獻計獻策，發揮好余熱。對于大家提出的意見建議，廳黨組將虛心聽取，并認真加以研究和落實。
老干部們對我省商務近年來取得的成就感到由衷高興，感謝組織上對他們的關心、照顧，對我省商務事業今后的發展充滿信心，并表示將繼續為我省商務事業發展貢獻自己微薄的力量。
離退休春節慰問情況匯報 17
離休老干部、老黨員們是曾經為了中華之崛起而立足崗位、揮灑青春、無私奉獻的一支光榮隊伍。如今，退休的他們依舊保持著曾經的那一股甘當孺子牛的勁兒，在社區發揮著他們的余熱，社區的`大小事務，總是盡力而為。春節來臨之際，為了弘揚敬老、愛老的中華傳統美德，表達對離休老干部、老黨員辛勤付出的感激之情，為了讓退休老黨員、老干部過一個快樂、祥和的節日，2月12日上午，花園社區黨總支一行3人走訪慰問了社區內老黨員、老干部，并為他們送去了節日慰問品。
慰問過程中，社區書記屈曉紅與他們嘮家常，詢問他們的家庭情況和身體狀況，叮囑他們照顧好身體，安享晚年生活，希望他們如果在生活上遇到困難，及時向社區黨組織反映，社區一定會積極幫助解決，并認真聽取了退休老干部對今后社區黨建工作的意見和建議。臨別時，社區領導叮囑他們，春節期間要注意安全，并預祝他們春節快樂。
此次慰問活動，加強了黨組織與黨員之間的聯系與溝通，讓這些老黨員們切實感受到了黨組織的關心和愛護。他們都紛紛表示要繼續發揮余熱，為社區建設獻計獻策，貢獻自己的力量。
離退休春節慰問情況匯報 18
在20xx年新春佳節即將到來之際，為做好關心、關愛退休黨員和退休職工的生活，1月20日，西寧兒童公園黨支部領導班子成員及職工代表，分別走訪慰問部分退休黨員和退休職工，代表西寧兒童公園向他們送去新春的祝福和問候，同時送去了慰問品和慰問金。
在走訪慰問活動中，園領導與退休黨員和退休職工親切交談，仔細詢問他們的身體、生活情況，認真聽取了他們對西寧兒童公園今后發展的意見和建議，同時感謝他們為單位的建設和發展做出的`貢獻，并祝他們新春愉快，健康長壽。希望退休黨員和退休職工一如既往地關心、支持公園的發展，為公園今后的發展獻計獻策。
退休黨員和退休職工對公園黨支部的關心關懷表示深深的謝意，紛紛表示今后將一如既往地關注和支持公園的改革與發展，為建設和諧公園、促進公園又好又快發展貢獻自己的力量。
離退休春節慰問情況匯報 19
20xx年春節即將來臨，為了給廣大離退休教職工營造一個快樂、祥和、平安的節日氛圍，我校工會組織開展了離退休教職工迎新茶話會和走訪慰問活動。
一、辭舊迎新茶話會
歲序更新，芳華依舊。在一片喜慶祥和的氣氛中，我校召開了一年一度的退休教師迎新茶話會。退休教師們歡聚一堂，互敘友情，喜迎新年。
會初，吳泳清校長向退休教師為學校發展所做出的`重要貢獻表示由衷地感謝，并作了20xx年學校工作報告，期望退休教師們能一如既往地繼續關心、支持學校發展建設，為學校發展建言獻策。
接著，賴禮瑚書記做了關于工會經費使用的情況通報。學校黨政工領導班子共同祝賀離退休教師身體健康、闔家幸福、鼠年吉祥。
退休教師們認真聆聽了領導們的講話，在聽到學校發展取得的喜人成績時，老同志們都很高興，他們對學校20xx年取得的各項成績給予了高度贊揚，也衷心祝愿學校事業蒸蒸日上。老同志們歡聚一堂，回首往昔、笑談今日、暢想未來，茶話會上流淌著歡聲笑語。在聲聲祝福里，在互道珍重中，退休教師迎新茶話會圓滿結束。
二、走訪慰問老教師
我校領導班子集體到高齡離退休教師、老黨員和部分生病老教師家中進行了走訪慰問，送上誠摯的關懷和節日的祝福。
校領導走進每位受慰問教師家中，與他們談生活、拉家常，仔細詢問他們的身體和精神狀況，并向他們送上春節慰問金，祝他們新春愉快、身體健康、幸福長壽。
為使退休教師老有所樂、老有所為，學校注重與退休教師們的溝通與聯系，做到了“全年有安排、經常有活動、時時有慰問”，充分體現了學校對退休教師的關懷，傳承我校一貫關心退休教師的優良傳統，大力弘揚了尊老、敬老、助老的傳統美德
離退休春節慰問情況匯報 20
凜冽的寒風阻擋不了送關懷的腳步，嚴寒的深冬冷卻不了送溫暖的.愛心。為貫徹落實河南省扶貧辦“校地結對幫扶”精準扶貧政策，切實加強對貧困戶的幫扶，讓貧困群眾渡過一個祥和、歡樂的春節。1月28日，學校黨委副書記、副校長劉廣凱帶領辦公室、宣傳部、后勤服務中心等部門負責人深入校地結對幫扶伊川縣葛寨鎮和酒后鎮走訪慰問貧困戶，開展春節慰問工作。
此次慰問活動，為100余戶貧困家庭送去了大米、大豆油、牛奶、副食品等慰問品。在走訪慰問過程中，每到一處，劉廣凱書記都與困難群眾親切交談、噓寒問暖，不僅為貧困戶宣傳了脫貧攻堅相關政策，還與貧困戶促膝交談，詳細詢問貧困戶近期家庭情況、生活狀況、收入來源、享受政策以及還有什么困難等問題，聊家常、談新年、送祝福、表心愿，傾聽他們的意見心聲，希望他們依靠政策幫扶和自身努力過上更好的日子。
離退休春節慰問情況匯報 21
2月4日，交通國合黨委副書記、工會主席彭敏同志，紀委書記盛健同志帶隊來到了老交通廳院內的老黨員家中走訪慰問，為他們送上慰問金、大米和油等慰問品，并致以親切問候和新春祝福。黨群工作部、人資綜合部相關負責人一同參加了此次活動。
在87歲老黨員鮑士臣家中，彭敏關切詢問了老人的.身體情況和生活待遇落實等情況。鮑士臣老人雖已年邁，但頭腦敏捷，思路清晰，對往事記憶猶新，對時事了然于胸，話語中無不流露出對黨和國家的赤子之心，展現了老一輩共產黨人忠于黨、忠于人民的高尚情懷。彭敏表示，目前公司事業蒸蒸日上，得益于老人家一生許黨許國，為公司發展和市場開辟打下的堅實基礎，其精神風范和卓越貢獻令人油然而生崇高敬意。
通過走訪慰問活動，公司黨委把黨組織的溫暖傳遞到了退休老黨員的心中，幫助他們解決實際問題，加深了公司黨委和老黨員的聯系與溝通，進一步增強了黨組織凝聚力、號召力。
離退休春節慰問情況匯報 22
韶華育桃李，晚來敘濃情。為關心、關愛離退休教師的生活，讓退休教師度過一個歡樂、祥和的春節，連日來，泉州市晉光小學黨政工領導開展走訪慰問退休教師活動，為他們送上了誠摯的關懷和新年的`祝福。
帶著濃濃的關切之情，慰問組成員與老教師們親切交談，拉家常，問冷暖，聊健康，講近況，同時感謝退休教師為晉光小學的建設和發展所做出的貢獻，并殷切囑咐他們保重身體，希望他們一如既往關心、關注學校發展。窗外凜冽的寒風陣陣，窗內親切的話語暖洋洋，真切的祝福與關愛讓老教師們倍感溫暖。
此次春節慰問活動，不僅體現了學校對退休教師的關懷，同時也激勵在職教師發揚他們艱苦創業和樂于奉獻的光榮傳統，為晉光小學的發展貢獻自己的青春和力量。
離退休春節慰問情況匯報 23
春節將至，歲寒情深。近日，鄂前旗文旅廣局組織開展春節慰問活動，局機關及各二級單位領導及工作人員走訪慰問退休老干部、老黨員、精準扶貧戶以及部分困難群眾，為他們送去關懷和溫暖，并提前送上新春佳節的問候與美好祝福。
11日，旗文旅廣局局機關慰問組來到巴彥希泊日嘎查的張如海、寶日其勞和巴彥希里嘎查的張有有幾位老黨員村干部家中，與他們促膝交談。局機關領導表示，老黨員、村干部為鄂前旗的發展做過重要貢獻，尊重、愛護、重視老黨員、村干部，是各部門義不容辭的'責任，要時刻把老黨員、村干部的冷暖掛在心上，在思想上多溝通，生活上多照顧，使老黨員、村干部們老有所為、老有所樂。
離退休春節慰問情況匯報 24
退休老教師是學校的寶貴財富，是學校事業發展的建設者和見證人，陽信二中始終把關心退休老教師的生活作為一項常規工作來抓。走訪慰問中，看到退休教師們在疫情防控政策調整后都能夠科學應對、樂觀生活，身體非常健康，大家非常欣慰，希望退休老教師適當加強鍛煉、安度晚年，有困難時一定要告知學校。與退休老教師分享學校發展和改革創新中的新變化、新成績，傾聽老教師們的所盼、所需，不僅體現了學校對退休教師的關懷，也使退休教師們感受到來自學校大家庭的關懷與溫暖，更加強了學校與老教師之間的溝通交流，凝聚了人心。老教師們對學校的最新發展成果倍感振奮，表示將繼續發揮余熱，一如既往關心支持學校的發展，充分發揮自己的'特長和優勢，為學校又好又快的可持續發展做出應有的貢獻。
此次春節前走訪慰問，是陽信二中踐行尊老愛幼傳統美德的重要體現，也是“我為群眾辦實事”的具體行動，取得了良好的社會效果
離退休春節慰問情況匯報 25
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。為弘揚尊老、敬老的傳統美德，20xx年12月28日，潢川五小黨總支書記、校長劉俊，副校長李波、周亭軍，工會主席鄧蘭蘭、副主席李力走訪慰問了退休老教師，送去了學校的關懷和溫暖。
每走進一家，校領導噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的歲月里敬業愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，衷心地祝愿他們健康長壽，并為他們送去溫暖的節日慰問禮品。
老教師們雖已離開工作崗位，但言談之間仍舊關心學校的建設和發展，對于校領導上門慰問，教師們無不感動。他們深切感受到學校工會這個大家庭給予的溫暖，感謝學校對退休教師的關心，對學校的工作給予了高度的`肯定，也對學校的發展倍感欣慰。并衷心祝愿學校各項事業越辦越好，再創輝煌。
此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校工會的關心，也讓學校領導班子深入了解退休教師的思想、生活和身體狀況，形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍，弘揚尊老、敬老的傳統美德，讓退休教師感受到大家庭的溫暖和幸福。一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。我們衷心地祝愿退休老教師們壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅!
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