疫情期間復工復產工作匯報10篇
在學習和工作中，很多時候都離不開匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編收集整理的疫情期間復工復產工作匯報，希望能夠幫助到大家。
疫情期間復工復產工作匯報1
2月10日，滄州市應急管理局黨組書記、局長聶進廠帶隊，先后對渤海新區、黃驊市疫情期間企業復工復產工作進行了督導檢查。聶局長聽取了渤海新區管委會副主任陳太龍、黃驊市委書記朱春燕等同志關于疫情防控、企業復工復產和安全生產工作的匯報。聶局長通報了全市疫情防控面臨的嚴峻形勢，分析了疫情防控期間安全生產工作面臨的壓力，尤其是臨港經濟開發區，化工企業居多，復工復產企業相對集中，更是監管的重中之重，同時也給疫情防控和安全生產工作帶來巨大的壓力和考驗。
市應急管理局黨組書記、局長聶進廠就如何做好疫情期間的企業復工復產、人員管控和安全生產工作強調五點要求：
一、要按照出臺的《關于落實疫情防控期安全生產工作制度的通知》，進行認真的研究，認真抓好落實，使各項制度真正落地。制度中涉及到定期報告、包聯、在線培訓、卡單函令、雙控機制、復工復產、集中整治、值班值守和安全生產考核等十項制度是基本要求。各地要創新工作方法，出臺更好的工作措施和辦法，努力做好各項工作。
二、嚴把復工復產審查。危化企業復工復產要嚴格把關，按照復工復產“五個一，八個必須”的要求，每個企業在復工復產前要認真組織，認真審核，認真驗收。當前復工復產要做好兩件事：一是人員，所有復工復產人員，管理人員、重要崗位人員一定要全部在崗在位，企業人員不到位或人員回不來，堅決不能復工復產；二復工復產前后的準備期間，動火作業、受限空間作業等特殊作業環節要嚴格監控，能不進行動火作業，堅決不能動火作業。企業要制定非常具體的、詳細的、能操作的復工復產方案，每個企業復工復產都要嚴格按照步驟執行，達不到標準的，未通過驗收，未逐級簽字的，堅決不能復工復產。
三、加強外來和返程人員管控。要做到內防擴散、外防輸入。各地要實行“一園一策、一企一冊、一人一檔”管理。一要強化返程人員的管控，做好每個員工的去向登記，做到每個人員去向脈絡清晰，蹤跡可查。二要加強重點疫區或和重點人員有密集接觸的人員管控，要采取必要的隔離措施后方可上崗；三要加強正常運轉企業員工的管控，尤其要對交接班、食堂就餐和開會等人員易聚集環節的管控。確保疫情防控不出事，確保安全生產不出事。
四、安全監管和執法不能放松。特殊時期要有特殊要求和特殊手段，時刻不能放松，實施點對點包聯、點對點監管。嚴格落實包聯責任，要求每個企業將運行情況要定時報備。要嚴格落實公開承諾制，疫情過后，按照承諾的內容逐個企業進行檢查執法，對未承諾或未自查出來的問題，要進行最嚴厲執法。
五、抓好化工企業安全生產管理辦法落實。在特殊時期要抓緊抓實安全生產重點工作。《辦法》中要求的各項工作要在6月份前達到基本標準，對不符合要求的，一律停產停止整改。在疫情防控期間，企業的雙控機制、培訓工作要落實到位，充分利用“互聯網+安全生產”信息平臺，采取線上線下，網上網下開展各項工作。
市應急管理局副局長吳國志就企業消殺防控措施、企業復工復產所需的原料和產品運進運出受物流影響，易造成調整負荷和臨時停車風險，以及企業常用易損件不及時更換等方面帶來的安全隱患講了具體意見。
黃驊市常務副市長孟輝、滄州臨港經濟技術開發區管委會副主任于增舟等相關同志參加督導座談。
疫情期間復工復產工作匯報2
為堅決打贏疫情防控阻擊戰，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作，經開區堅持黨建引領，充分發揮工會、婦聯、共青團等企業群團組織作用，全面發動和依靠職工群防群治，積極幫助企業早日復工復產。
一、黨群合力，精準抓好疫情防控
成立經開區（示范園區）疫情防控工作領導小組，及時傳達省、市工作要求，全面統籌各項工作。領導班子對園區企業分片包保，組織帶領黨員干部、黨建指導員、工青婦各方力量170余人，提前謀劃、下沉駐企、現場服務，支持企業在做好防疫工作的同時，有序復工復產。發放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守則》等資料5萬余份,引導員工做到不傳謠、不信謠、多辟謠。
二、靠前服務，統籌推進企業復工
黨建指導員主動扛起“疫情防控”和“復工復產”雙重責任，成立以非公黨建指導組組長為隊長的“紅色助企隊”，深入了解企業用工需求，幫助達利、統力等企業赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120余人。開展“四送一服”服務，幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協調訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個、酒精20瓶。總工會前后為七家因生產防疫物資而復工的企業送去慰問金共計三萬五千余元，幫助做到想企業所想，急企業所急，精準幫扶。2月22日恢復南區循環公交班線，保障正常交通運輸秩序。印發《馬鞍山經開區（示范園區）20xx年春節復工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責任包保表》，指導企業制定防控方案、核查員工軌跡、做好廠區管控。截至3月1日，經開區（示范園區）規上企業復工率達100%。
三、黨員先行，扛起企業防疫復產大旗。
企業黨員紛紛主動請纓，堅決承擔疫情防控和復工復產主體責任，帶動工青婦及企業員工每天認真做到“七個到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對員工住宿和工余時間管控到位。七是對員工人性化管理到位。
疫情期間復工復產工作匯報3
一、主要情況
（一）雙員出擊，力促企業有序復工復產。為做好企業的疫情防控工作，縣防控工作領導小組專門研究出臺企業服務員制度和特派員制度，實行領導掛帥，壓實責任，明確職責，有力推動了企業的疫情防控和復工復產工作深入開展。全縣注冊工業企業共303家，截4月1日12時止，已復工復產的工業企業297家，未復工6家，復工率為98.0%。第一季度工業企業稅收共16635萬元，比去年同期17438萬元同比減收803萬元，減幅4.61%。工業企業整體復工復產回復正常水平。到目前，我縣企業沒有發生任何防控方面問題，全縣企業復工復產工作緊張有序進行。
（二）強化指導，協助重點產業挖掘商機。全縣工業企業因疫情的原因，產能受到一定程度的影響，我局多次深入縣食品企業了解實際情況，協助企業及早復工復產，抓住新的`商機。今年第一季度，我縣食品產業實現工業總產值4.12億元，同比增長7.13%。
（三）服務到位，切實為企業紓難解困。疫情發生以來，國家、省、市、縣出臺扶持企業復工復產的系列政策措施，包括企業用工、融資等方面的政策，我局及時編印了《政策匯編》，并認真做好相關政策的宣傳、解讀，努力使廣大企業享受到政策紅利。如對金宇星公司，我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業名單，可優先享受貸款、稅收等政策優惠。與金融部門聯合四大銀行，上門對接企業開展貸款政策宣傳，目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業成功申報貸款貼息項目，備案金額3.2億多元，預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。
二、存在問題
1.部分企業貸款較困難。由于部門企業在信貸方面還存在未償還清等遺留問題，暫未能全部企業都享受到縣貸款貼息的政策。
2.部分企業招工難、招技工更難。部分企業外省員工較多，我縣的勞動密集型企業用工比較緊缺，如祥光制帽、建華管樁等企業，工人需求量較大，由于受疫情影響，招工存在一定困難，尤其是技工的需求目前較難以解決。
3.外貿企業出口受影響較大。由于國外疫情較為嚴峻的形勢，我縣外貿企業出口受到較大影響，訂單減少，產品受到一些國家關口限制。
三、下步工作措施
（一）指導企業重點疫區籍貫務工人員有序返崗。繼續推進企業服務員和特派員制度的實施，壓實特派員工作職責和企業主體責任，加強與企業之間的對接，將市、縣防控指揮部對重點疫區籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業，指導好重點疫區籍貫務工人員有序返崗，支持協助好企業申報復工復產動工獎、增速獎，切實做到企業疫情防控與復工復產兩不誤。
（二）積極化解企業招工難。一是要協助相關部門加大向省外招工工作力度，力爭在短期內引進一批人員到當地企業工作。二是要協調發揮鎮、村級干部的作用，積極深入動員當地人員就地就業，且對本地人員進入當地企業工作要給予一定獎勵，推動一批外出務工人員留在本地企業務工。三是要協調企業加強與大專院校聯系，引進一批專業學生到當地企業就業，解決企業技術人才需求。同時對村貧困戶的富余勞動力，要盡最大的能力解決到企業就業，幫助村貧困戶脫貧致富。
（三）協助企業解決生產流資金。一是協調企業加強與金融部門部門聯系，積極為企業爭取金融部門貸款支持企業發展。二是引導企業申請政策資金扶持。幫助企業申報各項政策專項資金，指導企業用足用好上級的各項政策，全面扶持企業發展壯大。
（四）積極協助外貿企業解決實際困難。對我縣外貿企業出口產品受到個別地區關口限制、退柜的問題，抓緊與相關部門溝通和聯系，積極爭取相關部門的支持，切實解決外貿企業在進出口中遇到的實際困難，支持協助外貿企業開拓更多國外市場，盡快恢復正常生產，確保完成市下達我縣的進出口任務。
疫情期間復工復產工作匯報4
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的`通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
疫情期間復工復產工作匯報5
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
疫情期間復工復產工作匯報6
根據上級禁毒部門的有關要求，我鎮自開展社區戒毒(康復)工作以來，結合當地實際情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區戒毒(康復)的相關工作，現將具體工作情況總結如下：
一、領導重視，健全機構，確保各項工作順利開展
我鎮十分重視社區戒毒(康復)工作，成立了所城鎮社區戒毒(康復)工作領導小組，由鎮委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村(居)委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村(居)成立了幫教小組，負責對社區戒毒(康復)人員實施幫教。
二、采取多項措施，認真開展社區戒毒(康復)
工作我鎮自開展社區戒毒(康復)工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計劃等多種方式，認真開展好社區戒毒(康復)工作。
(一)健全工作機制，完善工作制度。根據上級部門的有關要求，我鎮完善了社區戒毒(康復)工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區戒毒(康復)人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
(二)以人為本，重在宣傳，營造良好的環境。在開展社區戒毒(康復)工作中，重視戒毒(康復)人員身心健康。我鎮通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向群眾介紹吸毒用毒的危害性，呼吁廣大群眾積極參與到禁毒斗爭中來，努力構建社區環境的和諧氣氛。
(三)明確職責，強化監管，注重工作實效。我鎮要求各村(居)委要落實專人，做好戒毒(康復)幫教工作歸檔，嚴格按照社區戒毒(康復)工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
三、目前工作中存在的困難和建議
通過開展社區戒毒(康復)工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
(一)目前社區戒毒(康復)工作的開展經費仍存在不足的情況，建議由上級加大經費投入，加強對基層社區戒毒(康復)工作的資金幫扶。
(二)社區戒毒(康復)工作經驗欠缺，建議上級部門要多指導社區戒毒(康復)工作，將好的經驗方法傳授到基層，促進社區戒毒(康復)工作健康發展。
疫情期間復工復產工作匯報7
根據開發區紀工委《關于轉達中共銅仁市紀委<工作提示函>的通知》（大開紀監發〔20xx〕10號）文件要求，現將開發區社保局疫情防控和推動轄區企業復工復產工作情況匯報如下：
一、推行企業社保業務網上經辦
為減少人員聚集和流動，切實抓好好疫情防控工作，按照省、市社保關于推行網上經辦的相關工作要求，開發區社保局認真抓實企業社會保險業務網上經辦工作，除部分無條件的小、微企業外（員工數量少，無電腦且或無人會操作電腦），基本實現了社保業務網上經辦。截至目前，開發區開發區在保企業114家，其中實現網上經辦的企業45家，東億電氣、中偉新材料、紅星錳業、格瑞特等大、中型企業全部實現網上經辦。
二、貫徹落實各項社保優惠政策
為幫助轄區企業復工復產，助力開發區經濟社會發展，開發區社保局按照中央、省、市和管委會相關工作部署，認真貫徹落實各項社會保險優惠政策。一是落實好養老、工傷、失業社保費減、免、緩政策，幫助轄區企業復工復產，截至目前，已減、免企業養老、工傷、失業保險費673.25萬元。二是落實好醫療保險減半征收政策，截至目前，累計為轄區企業減半征收職工醫療、生育保險費181.85萬元。三是落實好企業穩崗補貼政策，截至目前，已發放36家企業穩崗補貼129萬元。
疫情期間復工復產工作匯報8
涪陵區婦聯堅決貫徹落實黨中央、市委、區委戰“疫”工作部署，緊緊圍繞發揮黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用工作主線，聯動各級基層婦女組織，號召廣大婦女、千萬家庭，立即行動起來，凝聚大愛、共克時艱，為堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰貢獻出“半邊天”力量。
1.凝聚民心，唱響思想政治引領主旋律
主題宣傳凝心聚力。把思想引領貫徹工作全過程，通過新媒體平臺，積極宣傳黨中央、市委、區委對疫情防控的重要部署和衛生保健知識等文章120余篇，發出主流聲音，覆蓋婦女群眾30萬人次，相關工作在人民網、學習強國APP、全國婦兒工委、全國婦聯、重慶日報等市級以上媒體相繼報道，凝聚起全社會打贏疫情防控人民戰爭的強大信念。
榜樣力量典型示范。以正能量傳播為導向，開展“致敬巴渝最美巾幗奮斗者”最美故事征集展示活動，評選表彰涪陵區“最美家庭”100戶、涪陵區最美巾幗脫貧能手98名、最美巾幗扶貧志愿者50名，深入挖掘、廣泛宣傳女性群體在聯防聯控、醫療救治、復工復產、志愿服務、脫貧攻堅、好家風弘揚等各個領域涌現出的先進事跡，激勵婦女姐妹立足崗位，爭做最美巾幗奮斗者，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利貢獻力量。
趣味活動宅家戰“疫”。堅持把家庭作為疫情防控防治的主戰場，開展“‘鼠’你最幸福——新春家庭才藝秀”“爭做涪陵防疫小先鋒”等活動，引導全區家庭表達對戰勝疫情的信心和決心，600余家庭參與;發起“戰疫”學起來、讀起來、寫起來系列主題活動，先后舉辦兒童課堂、孕期保健、父母課堂等系列網課30余期;攜手衛生防疫、健康管理、心理咨詢、維權律師、家庭教育資源組建專家熱線，為群眾答疑解惑，普及疫情防控知識，筑牢防控防范疫情的家庭防線。
2.下“沉”力量，融入基層一線防疫主戰場
率先垂范守土有責。以當好“娘家人”為己任，多方協調，購買10000個口罩為基層婦聯干部送到防疫一線崗位上，解決她們的應急之需;與中國人壽聯合為全區500名一線婦聯干部贈送保險，保障一線工作人員的防護需求;為55戶援鄂醫護家庭送去慰問，幫忙解決困難，做她們的溫暖“娘家人”;組織婦聯干部亮身份、亮職責，積極參與社區疫情防控，充實社區工作力量。
上下聯動攜手防疫。充分發揮基層婦聯組織力量，發動5000余名基層婦女代表、婦聯執委、巾幗志愿者等，融入防控一線，開展聯防聯控、志愿服務，關心關愛困境兒童、“兩癌”婦女、殘疾婦女等困難群體500余人次，發放各類宣傳資料2萬余份，懸掛標語400余幅，充分展現了“功成必定有我”的巾幗情懷。
整合力量共抗疫情。號召與疫情防控工作和醫療物資生產緊密相關的巾幗文明崗、三八紅旗手等女性集體和個人以“召必回”“回即戰”的干勁，面對疫情逆行而上，全力平抑物價、維護權益不放松、爭分奪秒抓生產、暢通渠道保供應，在抗疫人民戰爭中立足崗位建新功;發出抗疫愛心捐贈倡議，組織女企業家捐贈口罩、防護服、護目鏡、藥品等醫用防護物資和水果、豬肉等生活物資折合資金81.328萬元，用于支援戰“疫”一線，社會各界力量風雨同舟、守望相助，連接起共同抗疫的堅強防線。
3.盤“活”資源，服務全區產業振興大局
防“疫”脫貧齊步并走。將“巴渝巧姐×菜鄉結繩”扶貧技能培訓當成大事來抓，調整以往每月一次的集中培訓方式改為網絡教學，新開發20余個網絡教學視頻，30余張分解圖片，配上講解音頻發送到10余個工作群，線上教授新結，靈活的教學方式和培訓老師線上的悉心指導，讓菜鄉結繩培訓工作可持續、不間斷;“娘家人”主動作為，根據巧匠居住地分片區發放材料和貨品收集，在巧匠和市場之間搭建起聯通平臺，疫情期間完成結繩訂單12萬條，發放勞務費18.9萬元，結繩巧匠既居家防“疫”，又脫貧增收。
愛心助農“戰役”到底。借助電商平臺、微信公眾號、解決農產品滯銷問題工作群等方式，開展“愛心助農”活動，發動27個鄉鎮街道422個村社區婦聯組織開展農產品滯銷情況摸底等工作，同時采取“大單公司銷，小單內部銷”的方式，解決轄區20余個，鄉鎮街道1000余戶貧困婦女蔬菜、禽蛋、葛粉、紅薯粉等農副產品的滯銷問題，為貧困婦女銷售滯銷水果、家禽、蔬菜等農副產品，銷售額達40萬余元，幫助貧困群眾在疫情期間促銷售、保生產、增收益。
復工復產獻策出力。發揮服務和監督作用，選派干部為“駐廠員”，加強對杜奧爾汽車零配件公司疫情防控和復工復產的檢查指導，多次深入企業了解企業復工復產籌備情況，排查復工隱患，幫助協調解決復工復產必需的防護口罩6000個、一次性餐盒2000個，享受優惠政策3項，企業復工率已達93%，企業疫情防控各項工作運轉有序、執行有力、落實有效;與涪陵在線聯合實施企業疫后快速復蘇計劃，免費為30余家困難企業在“涪陵在線”提供平臺推廣支持;加強對區內女企業家的宣傳引導，要求她們嚴格落實復工復產的相關規定，做到安全復工、安全復產、安全發展。
疫情期間復工復產工作匯報9
2月14日下午，市應急局陳勇局長帶隊來竹峰街道督導疫情期間企業復工復產工作，竹峰街道黨政主要領導陪同督導。
督導組到已復工企業安泰工業氣體有限公司實地查看了公司防疫宣傳點、生產車間，聽取了公司負責人的情況匯報，詳細詢問了企業的生產狀況、培訓教育情況、隱患自查情況，并提出了幾點要求。
一是提高政治站位，進一步壓實責任。企業要進一步提高政治站位，以更堅決的態度、更嚴格的舉措、更果斷的行動，切實把各項部署落實到位，在打好疫情防控阻擊戰的前提下，科學有序地做好復工復產。二是嚴把復工關卡，進一步細致摸排。竹峰街道要對所有復產復工企業持續開展深入摸排，掌握企業復工復產意愿和防控物資需求，有序組織好復工復產，保障職工健康，穩定發展生產。三是細化防控措施，進一步加強管控。企業要進一步細化防控措施，加強職工防控知識宣傳教育，增強員工自我防護意識，持續摸排職工近期接觸史，切實做好廠區消毒、體溫監測等日常管控和值班值守工作，嚴控外來人員進入廠區。竹峰街道要持續跟進企業防控工作，加強監督檢查，確保疫情防控措施落到實效。
疫情期間復工復產工作匯報10
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
【疫情期間復工復產工作匯報】相關文章：
疫情期間復工復產工作匯報12-07
疫情期間復工復產工作匯報12-07
疫情復工復產工作匯報12-06
疫情復產復工工作匯報12-06
疫情復產復工工作匯報12-06
企業疫情期間復工復產方案12-07
疫情期間復工復產工作匯報材料（精選9篇）12-05
疫情后復工復產工作匯報12-07