團隊歡迎新人的歡迎詞幽默
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到歡迎詞，通過歡迎詞致詞人可以很好地對賓客表示歡迎，有效地密切相互關(guān)系。相信許多人會覺得歡迎詞很難寫吧，下面是小編精心整理的團隊歡迎新人的歡迎詞幽默，希望能夠幫助到大家。
團隊歡迎新人的歡迎詞幽默1
xxx：
你好！
首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！
xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從今天起，xxx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。
一、要適應新的環(huán)境
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
二、樹立主人翁意識
當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。
三、要學會協(xié)作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。
四、要學習新的知識
任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)IT楷模”這一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！
團隊歡迎新人的歡迎詞幽默2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxx這個正在成長xxx中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的提升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，xxx縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。小學教師個人校本研修總結(jié)
我們熱切希看您有老實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好！“xxx”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
團隊歡迎新人的歡迎詞幽默3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！
對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋�新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。
目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。
一、情分
此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經(jīng)過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望經(jīng)過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。
桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經(jīng)過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過。”可見，沒有情義之心的，一切的'外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應對無盡的財富和名譽，也不會歡樂的。
對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的活力，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。
二、忠誠
忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。
人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。
《論語》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自我——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，
最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應當是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。
三、職責
任何人做事都必須要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責，子女對父母有贍養(yǎng)的職責，每個公民必須要對社會承擔相應的職責和義務等等，職責是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自我家的有職責感的員工，有職責的人會得到他人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。
我們無論做什么事情，都要記住自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。
四、夢想
一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應當有自我的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托xxx公司加工的代理，力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望，經(jīng)過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在那里實現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自我對于財富的夢想。
在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。
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