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公司合同

時間:2023-08-25 09:31:24 合同范本 我要投稿

公司合同4篇【通用】

  隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的公司合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司合同4篇【通用】

公司合同 篇1

  1、過錯性解除合同

  【法條】第39條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第26條第1款第1項規定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第26條第1款第(一)項:“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的……”

  2、非過錯性解除(用人單位需預告的'解除)

  【法條】第40條有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

  (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  3、裁員

  【法條】第41條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業破產法規定進行重整的;

  (二)生產經營發生嚴重困難的;

  (三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。 裁減人員時,應當優先留用下列人員:

  (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

  (二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

  (三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。

  用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

公司合同 篇2

  買方:______(以下簡稱甲方)

  賣方:_______(以下簡稱乙方)

  一、買方訂購以下產品

  型號配置__________________________________

  數量:____________________________________

  單位:____________________________________

  合同金額(人民幣大寫):____________________

  二、質量

  賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規格和性能要求。

  三、交貨方式、時間、地點

  賣方須在本合同簽訂后______日內交貨,由買方到賣方公司所在地提貨,當場炕貨。

  四、驗收

  貨物到達后,由賣方完成對的貨物安裝調試,由買方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗,如發現貨物的品種、質量、型號、數量與合同規定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格并運走后,賣方不承擔貨物的品種、型號、數量與合同規定不符的責任。

  五、貨款支付

  現金,貨到付款

  六、售后服務

  本合同所指的貨物自驗收合格之日起,按______年內免費保修,具體實施辦法見產品保修卡;如是硬件本身的`故障,免費上門服務;如是操作系統崩潰或受病毒、木馬攻擊及人為損壞方面的問題,需上門服務,賣方收取一定的服務費;送修免費。

  七、合同生效

  本合同一式兩份, 賣方與買方各執一份。 合同自雙方簽字之日起生效, 購買日期:______年______月____日。

  八、本合同未盡事宜,經買賣雙方協商一致并按合同法有關規定處理。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇3

  有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業,現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

  根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  第一條合同期限

  1.本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。

  2.在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

  第二條工作崗位

  1.甲方安排乙方從事 工作。

  2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

  3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

  第三條工作條件和勞動保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

  2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

  第四條工作時間

  1.甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。

  2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

  3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4.乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

  第五條勞動報酬

  1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

  2.甲方發薪日期為每月2日。

  3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條社會保險和福利待遇

  1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。

  2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

  工傷經過醫療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

  4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動紀律

  1.乙方應遵守國家的法律法規。

  2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

  3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

  第八條解除和不得解除合同的規定

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

  (1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

  (2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

  (3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  (4)甲方因生產經營變化,企業調整而多余的職工;

  (5)企業宣告解散或合營期滿的`。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

  (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

  (2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺哺乳期間的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經甲方同意的。

  4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。

公司合同 篇4

  發包方(以下簡稱甲方):

  營業執照號:________________

  住所:________________________

  法定代表人:________________

  電話:________________________

  公司裝修或建筑資質等級證書號:_________________________________

  法人代表家庭住所:_________________________________________

  身份證號:_________ _________________________________

  承包方(以下簡稱乙方):

  姓名:_______________

  電話:_______________

  乙方家庭住所:_________________________________________

  經甲、乙雙方友好協商,就乙方承接甲方的裝飾工程業務達成如下協議:

  一、甲方權利:

  1、 甲方有權監督裝飾工程的現場管理及文明施工。

  2、 甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。

  3、 甲方有權對乙方的施工材料進行封樣及審核。

  4、 甲方有權對乙方的不規范行為提出相應的整改意見。

  二、甲方責任:

  1、 甲方負責向乙方提供裝飾工程項目,20xx年工程量不得低于___________萬元,以后每年工程量在___________萬元以上。

  2、 開工前甲方負責向乙方提供經裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明,并向乙方進行交底,須雙方簽字認可。

  3、 甲方負責按照本協議中規定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

  三、乙方權利:

  1、 乙方在本協議簽訂之日起______日內向甲方交納定金__________元作為履約保證,乙方提出終止合作時甲方應于當日全額退還給乙方此定金。

  2、 乙方有權要求甲方協助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進行。

  3、 乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款,確保工程的順利進行。

  四、乙方責任:

  1、乙方派出人員須遵守合理的規章制度。

  2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個環節的相應工作任務。 身份證號: __________________________________ _______________

  3、乙方對所派出人員進行甲方企業文化的學習與教育。

  4、 乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。

  五、工程變更

  在施工期間對合同約定的工程內容如需變更,雙方應當協商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費及工期。工程變更協議,作為竣工結算和順延工期的根據。

  六、工期延誤

  6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經甲方確認,工期應當順延:

  (1)工程量變化或設計變更;(2) 根據現場實際施工情況或經業主單位或甲方同意工期順延及其它情況的;(3)不可抗力;

  6.2對以下原因造成竣工的日期延誤,工期應當順延:

  (1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;

  (2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;

  (3)因業主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

  6.3因乙方責任不能按期完工的,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔,工期不順延。

  七、 質量標準

  7.1工程施工質量按甲方與業主簽署的相關協議及甲乙雙方施工前認可的相關標準執行;

  八、工程驗收

  8.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收:

  (1)材料驗收;(2)隱蔽工程驗收;(3)竣工驗收。

  九、工程款支付方式

  9.1合同簽字生效后,甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:

  十、 違約責任

  10.1一方當事人未按約定履行合同義務給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  10.2一方當事人無法繼續履行合同的,應當及時通知另一方,并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

  10.3由于乙方責任延誤工期的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

  10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的.,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

  十一、協議終止

  甲 、乙任何一方終止合作協議,須提前10天通知對方。合作協議終止時,甲方應于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約,除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應違約責任。

  十二、其它

  本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。其它未盡事宜,按照相關法律、法規的有關規定執行或雙方另訂補充協議,補充協議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協議產生的糾紛,應友好協商解決,協商不成提請當地仲裁機構仲裁,仲裁不成的,可向當地法院提起訴訟。

  十三、合作期限:

  自 ___________ 年 _____月______日, 至 __________ 年_____月_____日。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  日期:__________ 年 _____月______日

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