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老干部大學規章制度（精選17篇）
在當今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的老干部大學規章制度，希望能夠幫助到大家。
老干部大學規章制度 1
（一）每月5日，學校委員會和各協會活動小組組長，進行集中學習。
（二）每月10日，既是各協會活動小組的例會日，又是學習日。
（三）主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。
老干部大學規章制度 2
1、對符合報名條件，按規定辦理報名手續的'學員，一律登記注冊，建立學籍檔案。
2、凡登記注冊的學員，學校負責給其編學號，制作學員證，聽課證。
3、學員憑聽課證聽課，如遇特殊情況，本人申請，校領導批準，可轉換專業，同時變更學籍資料中的有關項目。
4、學員因特殊原因中途退學，予以注銷學籍。
5、同一學員只建立一次學籍檔案，根據其入學情況予以補充續填，不再新建學籍檔案。
6、學籍檔案的文字資料，表格等，由專人保管，不得遺失、毀損。
老干部大學規章制度 3
（一）在林業局黨委和林業局的指導下，開辦各類社區居民所需求的教育、培訓及講座，并且圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強學校的自身建設。
（二）積極支持并配合社區黨總支和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。
（三）聘請有教學經驗及相關專業知識的`志愿者擔任教師，充分合理利用教育教學資源。
（三）充分發揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
（四）落實好學校制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。
（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
（七）匯集、調整、編制、發證和落實整個社區學校教育的辦班計劃，督促辦班單位按有關規定和要求認真實施辦班計劃，保證教學質量。
（六）按時完成局黨委和林業局安排的各項任務。
老干部大學規章制度 4
1、堅持正確的政治方向，講學習、講政治、講正氣。
2、學習態度端正，認真聽講，勤學苦練，按時完成作業。
3、尊重教師，文明用語，禮貌待人。
4、遵守校規校紀，按時上課，不遲到、不早退，有事請假，上課時務必攜帶聽課證，以便進出學校和領取教材。
5、積極參加集體活動，關心班級，愛護集體，團結友愛，互幫互助。
6、愛護公物，保持教室內外清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班內從事迷信活動、商業銷售活動
老干部大學規章制度 5
（一）在鄉黨委的領導和縣關工委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。
（二）積極支持并配合社區黨支部和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。
（三）充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
（四）落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的'工作秩序。
（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
（六）按時完成鄉黨委和上級老齡工作部門安排的各項任務。
老干部大學規章制度 6
1、學校辦公室人員上班十分鐘打掃衛生，自覺做到不隨地吐痰，不亂扔煙頭，不亂扔果皮紙屑等臟物，保持辦公場所整齊清潔。
2、教室實行學員分組輪流值日打掃衛生制度，每次課程結束后，由班干部負責督促值日學員掃地，抹桌，擦黑板，倒痰盂等，做到桌椅器材擺放整齊，教室無垃圾無臟水，干凈整潔。
3、學校工作人員，全體師生都要自覺維護室內外公共衛生，樹立文明整潔的良好形象，共同創造和維護干凈和諧的工作和學習環境。
老干部大學規章制度 7
1、授課過程中始終保持堅定正確的政治方向。
2、按照老干部特點認真備課，認真板書，保證教學質量。
3、主動征求學員意見，不斷改進教學方法。
4、認真編寫教材和講義，授課時做到耐心細致。
5、嚴格守時上課，遇有特殊情況需要調課時，需提前一周同學校辦公室聯系。
老干部大學規章制度 8
1、我市市直及省駐周單位的`離、退休干部，凡健康狀況許可的，均可自愿報名入學。
2、每個學員可根據自己的興趣選學專業課，如有變動需報學校辦公室備案，學校將按各專業人數印發講義或訂購教材。
3、自覺遵守學校的各項制度和學員守則。到校聽課率達80%以上，方能符合畢業（結業）條件。
4、學習期滿頒發畢業證，不滿期者頒發結業證。
5、本校畢業（結業）學員可同在校學員一樣參加學術交流、展出等有關活動
老干部大學規章制度 9
1、學校每年要根據教學和日常工作需要，訂閱質量高，針對性強，確有實用價值的報刊雜志。
2、訂閱的`報刊、雜志、圖書資料為學校公共財產，私人不得占有。
3、訂閱的報刊、雜志，購置的教學資料，主要供校領導、工作人員、教師參考使用。
4、對訂閱的有長期保存價值比較貴重的報刊圖書資料由校辦專人保管，不予外借。
5、教師借用教學資料，要辦理借閱手續，如予解聘不再代課，催促其歸還。
老干部大學規章制度 10
（一）實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。
（二）設有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議（責任）書登記薄；老年人身體健康狀況檔案。
（三）在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。
（四）活動室開放時間為每周星期一、星期三、星期五。
（五）協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。
老干部大學規章制度 11
一、離退休干部黨支部負責組織老干部學習，原則每月一次，次數、時間根據實際情況靈活安排，要適時適量。
二、在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策的基礎上，進一步加強法律等各方面知識的.學習。
三、離退休干部黨支部結合黨員遠程教育工作準備學習材料，作好學習計劃，切實保證學習效果。
四、學習方法、方式要靈活多樣，通過集中學習，組織討論、座談等方法達到學習的目的。
五、嚴格遵守學習時間，不遲到，早退，學習時間一般不隨意走動，交頭接耳，因特殊情況不能參加學習的，要向黨支部請假。
六、學習期間保持室內衛生，禁止吸煙。
老干部大學規章制度 12
一、每半年召開一次離退休干部座談會，通報情況，傾聽意見，溝通思想，排憂解難。
二、針對離退休干部關心的熱點、難點問題，及時邀請有關部門進行專題情況通報。
三、在制定年度工作計劃或研究重大問題時，領導干部應主動征求離退休干部的意見，并邀請離退休干部參鎮上的`重要會議和活動。
四、做好溝通反饋，對于離退休干部提出的意見、要求、建議，應及時向鎮黨委、政府做好匯報。
五、領導干部聯系離退休干部要堅持經常化，每月過問一次所聯系的老干部的身體及生活情況，有條件的幫助解決困難。
老干部大學規章制度 13
一、堅持經常性的走訪活動，深入老同志中間，主動聽取老同志對全鎮工作的意見和要求。對老同志遇到的實際困難，應積極與有關部門溝通、協調，想辦法妥善解決。
二、在春節、老人節等重大節日期間，對離退休老同志進行走訪慰問。其主要對像是：離休干部、老紅軍和長期病號。
三、凡老同志因病住院，鎮領導都要進行走訪慰問；對個別病重在家的.老同志，要進行家訪；對異地安置和異地住院治病的老同志，經請示有關領導同意后將到駐地探望慰問。
四、松柏鎮應把走訪慰問老同志當作一項經常性的工作，做到有計劃、有步驟、有重點。
五、堅持做到五必訪。即逢年過節必訪；患病期間必訪;重病住院必訪；家庭生活困難必訪；家有重大事情必訪。
老干部大學規章制度 14
一、堅持定期召開黨小組會、黨支部委員會和黨員大會，上好黨課。
二、每年開展一次以黨員自我教育為主的'民主評議活動。
三、每半年召開一次組織生活會，黨員向黨支部（黨小組）匯報自己的學習、思想情況，開展批評與自我批評。
四、黨員因病因事不能參加支部（黨小組）活動，應主動向組織請假。
五、離退休老干部外出時間六個月以上且地點比較固定的，應按規定及時把組織關系轉到臨時工作單位或居住地黨組織，或由所在單位機關黨組織出具有關證明，委托所接收單位黨組織負責管理。
六、離退休干部黨費原則上每月一次，繳費金額為當月工資額度的0.5%，支部收齊之后應立即上繳鎮黨委，由鎮黨委代為上繳組織部，由組織部確定離退休干部黨支部黨費留存比例。
老干部大學規章制度 15
1、黨支部要把組織離退休干部政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，按照黨委的.統一部署，制定學習規劃，安排學習內容，做好學習記錄。
2、黨支部一般每季度組織黨員學習一次。如遇特殊情況需要變動時，由支部靈活掌握。
3、學習內容要豐富，形式要多樣，可采用集中學習、分散學習、專題講座和就近參觀考察等形式進行。提倡多讀、多看、多想、多交流，相互促進，共同提高，保持共產黨員先鋒模范作用，永葆先進。
4、重點學習中國特色社會主義理論和科學發展觀知識，學習法律法規和現代科學知識，學習《黨章》，努力提高政治理論水平。
5、對年老體弱、行動不便的離退休干部黨員，可以不要求參加集體學習，但支部要指定黨員負責聯系，送學上門。
老干部大學規章制度 16
一、密切與老干部之間的感情，了解和解決老干部生活待遇和思想政治工作中的重大問題。
二、領導同志要切實加強與聯系對象的溝通，經常了解情況、交流思想、交心談心、聽取意見和建議，定期或不定期開展走訪慰問，幫助解決有關問題。每年至少要與聯系對象聯系1-2次。
三、每年主持召開1次專門研究老干部工作的會議。研究解決老干部工作中的重點、難點問題。學校領導要經常過問老干部工作，幫助老干部解決一些實際困難。
四、在與老干部聯系工作中，堅持“五個必訪”：即有困難必訪，生病住院必訪，重大節日必訪，出現問題必訪，領導新上任必訪。
五、學校領導要了解老干部工作中出現的`各種矛盾和問題，督促有關部門全面落實黨的老干部政策，積極引導老干部發揮力所能及的作用。
六、對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關領導應親自處理。對老干部重要來信來訪，分管領導要親自過問和處理。
七、重大節假日要走訪慰問老干部。老干部家中發生了特殊情況，要及時走訪探望幫助解決實際困難。老干部住院或病危，要前往探望、慰問。
老干部大學規章制度 17
一、由分管老干部工作的院領導牽頭組織，每年至少安排1—2次專門會議，向老干部通報學院有關工作情況，聽取老同志的意見，遇有重大情況隨時通報。
二、院領導班子成員要根據工作分工，積極幫助有關職能部門解決老干部工作中的'重點、難點問題。領導班子換屆或分管領導變動時對老干部工作實行交接班制度，并及時向離退休老同志通報。
三、領導班子成員不定期地參加老干部大型活動，醫院的一些重要決策、重大事件通過會議或書面形式及時向老干部通報，聽取他們的意見和建議。
四、離休干部和院級退休干部按照有關規定可以閱讀相關文件，醫院及時向離退休干部傳達上級、醫院的重要文件和重要會議精神，邀請離退休人員代表參加醫院重要會議、重大慶典和紀念活動等，通過多種方式征求離退休人員對醫院工作的意見，特別是在涉及到離退休人員切身利益時，要提前聽取意見和建議。
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