生活部規章制度
在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的生活部規章制度，歡迎大家分享。
生活部規章制度1
1、工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務實、創新”的態度,服從上級安排。
2、要有團隊精神,相互幫助,相互關心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3、要遵守學校的各項規章制度,不得違紀。
4、熟記部門的各項規章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領導、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。
5、早晚檢查按規定的時間準時出席,需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)
6、捉蟲、飯堂值日要到位,值日要準時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調值日。
7、文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時,如有班級衛生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。
8、開會要準時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。
9、要有時間觀念,周記要準時交,工作、會議要準時出席。
10、儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11、定期做好工作總結和工作計劃。
12、把工作當成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。
備注:
1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務衛生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統一處、辦公室等)。
*請大家自覺遵守本規章制度,做個合格的生活部成員。
學生會生活部
生活部規章制度2
第一章總則
第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。
第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環境。
第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。
第二章部門內部職責及制度
第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。
第五條部長職責
(1)根據校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。
(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。
(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長職責
(1)協助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會的簽到、記錄。
(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。
(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
(9)協助其他組開展其他相關工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。
(4)在意見箱中發現有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發現問題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。
(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評
(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第九條干事職責
(1)按時、按量完成任務。
(2)積極與各系負責人聯系，并協調好總部與系部的關系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。
(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及總結及時上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。
(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。
(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優秀組織團體”的年度評比。
(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優秀組織團體”的年度評比。
生活部規章制度3
生活部宗旨在于收集全校同學對就餐環境、就餐質量對其它生活條件的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；負責檢查監督教室的衛生及值日情況，并例行每周教室衛生大檢查
一、總則
生活部是校學生會重要組成部分，在院團委的指導下完成所規定的工作。加強我部門的管理，規范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動各成員積極性、主動性和創新性。明責任，講才干，在平時的工作中，要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動。本部門各成員相互團結協作，并積極配合學生會其他部門的工作。
二、部門職責
1、每周進行一次各院系教室衛生檢查。
2、每周進行一次餐廳后廚衛生情況及食品檢查。
3、每天要對各院系在餐廳執勤情況進行檢查。
4、每天要在餐廳內收集就餐意見。
5、每次的檢查情況都要行詳細的匯總并及時上報。
6、每學期都要舉辦與部門宗旨相關的活動。
三、部門構成
生活部設部長一名，主要負責部門會議的召開，部門工作的管理和內部協調。部長對部門負責，帶領部門配合其他部門和院系工作。
設副部兩名，分別負責班級和餐廳的工作。協調部門關系，做好具體的工作實施，并負責相關工作的匯總。
成員約25名左右，教室檢查分為12小組，隨機分配檢查各系。餐廳執勤分為5小組，每組指定一位小組長，負責工作情況的上報。餐廳衛生檢查每次隨機分為3組，兩組檢查老餐廳一組檢查新餐廳。檢查時要求帶上本子，對檢查的出現的情況進行現場記錄，檢查完就要進行打分和匯總。
四、部門制度
一、正副部長職責
1、根據校學生會的工作安排，保質保量的'完成各項任務，并對各項工作負責。
2、及時傳達上級的指示和要求，布置好各位干事的具體工作，并向上級匯報工作進展。
3、每月開一次部門例會，對部門的工作進行總結。討論今后工作的開展。
4、積極配合各部門的工作，與各系打好良好的關系。
二、干事職責
1、負責部門各項檢查工作，做到不偏不倚。
2、要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
3、按時按量完成工作。
4、積極與部里各位成員打造良好關系。
5、不得消極工作。
6、服從上級的調配。
三、工作制度
1、工作中充分發揮個人能力，積極表現。
2、在工作時不能存有私心，一經發現嚴懲不貸。
3、積極參加部門的活動，積極配合其他各部門的工作。
4、遇到問題積極向部長反映，杜絕一意孤行。
5、對待工作要有責任心，善始善終。
6、活動準備期要認真思考策劃，按規范格式認真寫好策劃書按時交上。
7、及時關注部門工作群，積極參與討論，如果部長及副部長有工作安排，看到后請回復收到。
8、注意個人和部門形象，不做有損形象的事。
9、注重部門內部團結，加強工作之余的娛樂。
10、關注部門成員的生日，及時送上生日祝福，部門聚餐的的時間優先考慮安排在部門成員生日期間。
11、工作完成后及時總結，按時上交規范的工作總結。
12、工作過程中遵守活動流程，遵守部門規章制度和學院相關規定，杜絕隨心所欲違規操作。
13、有針對性地在全校范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及策劃書及時上交。
14、各系生活部長有權利及義務督促生活部干事認真完成相關工作。
15、在工作群內不得發無意義語言刷屏。
四、會議制度
1、開會要求至少提前5分鐘到場，并且簽到。
2、不論部門會議還是其他會議，一律不得無故遲到，缺席或早退，有事至少提前兩個小時向部長請假。
3、開會時需要帶會議記錄本，認真記錄。
4、積極參與會議討論，為部門活動諫言獻策。
5、對于會議有異議的情況可以在會后單獨討論解決。
6、開會時不得玩手機，禁止睡覺，禁止私下交談。
7、一月召開一次部門會議，或討論會。
五、學習要求
1。上課不得無故遲到早退或缺席，遵守課堂紀律，獨立完成作業，按時上交；
2。每周保證至少有五天的晚自習；
3。做作業復習，鞏固功課之余盡量多參閱和專業相關的書籍期刊，多關注專業就業和社會動態。
4。考前復習多與老師，學姐學長交流，積極備考；
5。考試不得出現掛科補考及重修現象，立志爭取獎學金。
附則：本制度用于管理生活部。
本制度如需改動須經有每個部長及主席同意
生活部規章制度4
為了促進校生活部高效運轉，切實履行好生活部為學生服務的職責，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環境，現制定如下部門規章制度：
一、部門工作職責：
1、每周定期進行寢室衛生檢查工作，做好評比、記錄，并將結果上報給輔導員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學生生活，注意季節變換，并將其張貼于宣傳欄處
3、進行不定期的衛生抽檢工作，嚴格把關違規電器的使用。
4、每學期負責好火車票的訂購的工作。
5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的寢室管理工作，
6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛意識，加強防盜、防騙、失火等突發事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學生中普及安全知識。
7、負責和后勤中心保持聯系，及時把學生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創造一個溫馨舒適的生活環境。
二、部長的職責：
1、統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;
2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神;
3、認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;
4、部長應每星期參加部長例會。
三、副部長的職責：
1、協助部長統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;
2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;
3、每周負責組織好衛生檢查工作，并做好統計、記錄，將結果發給各年段輔導員，每月將結果反饋給綜策部。
四、部員的職責：
1、協助部長、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6：10檢查衛生，做好宿舍衛生檢查工作，每次做好整理、統計和記錄;
3、準時參加部內成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;
4、積極參加學生會的各項活動，做好會場的執勤工作。
五、內部獎罰制度（月度之星評比制度）：
1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規章者扣一分，每月進行個人分數的匯總，分數最多者為部門月度之星;
2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評;
4、無故檢查衛生少于三次者將給予部內通報批評;
5、對于表現積極并對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚;
6、本部門的獎罰與綜合測評相聯系，按平時表現給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。
生活部規章制度5
一、部門簡介
院勞動生活部是連接學生,食堂,后勤與物業等學院相關部門的紐帶。通過成立生活管理專業委員會、深入廣大同學日常生活以及廣泛的收集全院學生的意見及建議等方式對與學生息息相關的餐飲、住宿、洗浴、校園內購物和教學區生活等多方面進行組織協調監督與管理,經常向學院相關部門反映學生的心聲向同學們反饋學院的相關信息。此外,本部門還負責勤工儉學制度的落實與實施,同時,健全學院的勞動衛生制度,確保同學們能夠生活在衛生舒適的校園之中,并對全院性大掃除及環境衛生進行監督、維護。
二、部門編制
1、 本部設立部長一名,兼做生活管理專業委員會副秘書長;
2、 本部另設生活管理專業委員會負責人3名,勤工助學組負責人2名,宣傳組負責人1名;
3、 生活管理專業委員會下設干事( )名,勤工助學組干事( )名,宣傳組干事( )名;
4、 本部專設文書1名,負責記錄各項會議記錄,管理本部門的檔案等相關工作。
三、考核制度
i、 紀律
1、 本部例會及各項臨時會議必須準時到,遲到三次或無故不到一次者即視為自動退出;
2、 學生會集體活動、勞動或其他任務時,必須準時到,遲到三次或無故不到一次者視為自動退出;
3、 上課或晚自習及團日活動時,若學生會有活動需離開,必須向老師或班級考勤負責人說明情況待允許后在離開;
4、 平時不得打著學生會有活動的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項,一經查出,學生會立即除名并嚴格按《學生手冊》處理;
5、 不喝酒、不吸煙、不賭博、不聚眾鬧事,一經查出從嚴處理;
6、 嚴格遵守學院的《學生手冊》相關管理規定,如有違紀,立即除名并從嚴處理;
7、 值班要做到準時到,不遲到,不早退,不善自離崗,如有發現,遲到兩次,除名,曠職一次,除名;
8、 值班時要認真填寫值班記錄,不得代簽,不得慌填,如有發現從嚴處治;
9、 值班時,不允許帶同學來辦公室聚會,打鬧,媳戲等,如有發現視情節給予相應處分;
10、 值班后,要認真做好值班室衛生,然后關閉窗戶,關燈,電扇等鎖門方可離去;
11、 個人形象及其它:在校期間,不準奇裝異服,要做到樸素大方,儀表整潔;
12、 在校期間,不準濃狀艷抹,不佩戴奇異的手飾品,不染個性的怪發等;要注意男女文明交往;
13、 要禮貌待人,團結他人,互幫互助;要積極的對待工作,及時的發現并糾正工作中的錯誤與不足,支持好人好事,反對不良風氣;
14、 身為學生干部,必須樹立較強的主人翁意識并且在生活學習中起到模范帶頭作用;
15、 注意維持學生會的聲譽,團結統一,服從學生會的管理與領導,完成各項交給的任務;
16、 要協調好工作和學習的時間,不掛科。若有掛科取消學生會職位;
17、 認真領會學生會的“十大必須”。
因諸多原因,本部以上規章制度并未完善。
生活部規章制度6
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的，根據學校的各項規章制度和結合我部門的實際情況，特制此章程。
第一章總則
1．加強我部門的管理，規范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動各成員積極性、主動性和創新性；
2．明責任，講才干，在平時的工作中，要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動；
3．本部門各成員相互團結協作，并積極配合學生會其他部門的工作。
第二章基本準則
1．嚴格遵守學校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；
2．全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態度，工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦，敢創新和帶好頭；
3．合理安排自己的學習工作，做到品學兼優；
4．在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認真完成各項工作。
第三章責任負責制度
1．一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務；
2．分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監督和協調；
3．積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4．本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。
第四章會議制度
1．定期召開本部門會議；
2．會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3．召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4．要做好會議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1．我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。
2．對在排查中發現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！
第六章招聘新成員制度
1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優錄取；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優秀的后備人才。
XX學院生活部
XXXX年XX月XX日
生活部規章制度7
1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取務實、創新”的態度，服從上級安排。
2.要有團隊精神，相互助，相互關心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學校的各項規章制度，不得違紀。
4.熟記部門的各項規章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領導、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽心細臉皮厚等）。
5.早晚檢查按規定的.時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。（特別是星期五下午）
6.捉蟲、飯堂值日要到位，值日要準時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調值日。
7.文書工作要落實到位（認真登記每天扣分情況，做好統計工作并按時按量上交等）；成員當日檢查時，如有班級衛生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。
11.定期做好工作總結和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務衛生清潔。（特殊情況除外，勞動范圍為四統一處、辦公室等）。
1、請家自覺遵守本規章制度，做個合格的生活部成員。
2、學生會體育部規章制度
生活部規章制度8
1.體育部成員在參加監督，組織活動中要保持公平，公正的態度。
2.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任;
3.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學校、學生會的名譽，不得私下參與或發動動活動;
4.在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端;
5.當個人利益與集體利益發生時，應舍棄個人利益，服從全局。
學生會體育部簽到制度
1.中午16：10-17：50為學生會辦公時間，請假及曠到應備案。
2.值班人員的值班當天工作內容為：收取本會函件、接聽來電、整理辦公室內務、接收歸還本會辦公室的物品、接待來人員以及其他日常事務。
3.值班結束時，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個人的，值班人員須通知接收單位負責人或接收人，無明確的接收單位個人的，值班人員應拆封存檔，重要信息應當即向辦公室報告或知會當事人。
4.對待來人員應持主動、熱情的態度，在職權范圍內可解決的事情必須當場解決，不在職權范圍內的事件應作記錄并盡快匯報相關負責人。
5.來同學提出的意見、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關部門。移交本會各部門的，該部門須在一個工作周內將處理結果轉達提出的`同學，并報辦公室備案。
6.本會值班及接待實行“首問負責制”，來人員提出的學生會職責范圍內的問題，首先接觸的干部必須為來同學解決或指引聯系到本會相關部門或人員。
7..值班時間表由相關負責人根據無課表安排。
學生會體育部會議制度
1.體育部成員須準時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席;
2.會議請假經得部長同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)
3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利開展;
4.例會時將手機關機或者調整為震動狀態;
5.會議出勤列入個人考評。
學生會體育部獎罰制度
1.對給本部工作做出較貢獻的成員，可推薦成為學生會優秀個人;
2.對違工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進;
3.對工作態度不良，嚴重違規章制度的成員，實行勸退。
學生會體育部有關活動細節說明
1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物;
2.舉辦活動的活動經費統計報銷時，須持有正規發票，不得以口頭形式上報;
3.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;
4.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生會秘書處;
5.活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;
學生會體育部常規制度
一、日常工作：
1、召開文體員會議，了解各同學體育愛好及特長等。
2、定期召開體育部內部會議，總結不足，交流經驗，討論活動計劃。
二、系上常規工作：
1、組織各全系各班級開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。
2、組織系籃球，足球隊定期訓練。
3、對有體育特長的同學統一登記,為運動會選拔人才做準備。
4、帶隊參加學院運動會;“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。
5、可據具體情況開展一些其他活動。
3、學生會紀檢部的規章制度