国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

施工現場勞動紀律管理規章制度

時間:2022-11-19 17:56:40 規章制度 我要投稿

施工現場勞動紀律管理規章制度7篇

  在不斷進步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的施工現場勞動紀律管理規章制度,歡迎閱讀與收藏。

施工現場勞動紀律管理規章制度7篇

施工現場勞動紀律管理規章制度1

  一、工作安排要求說明

  1、施工隊要指派一名施工隊長,施工隊長對參與工程的所有工人的行為完全負責,同時施工隊長要協助我方項目管理人員管理工程;

  2、施工隊長要按照分包單位的要求第二天上報前一天的工作量,且上報的工作量作為工程結算的依據。

  二、文明施工要求說明

  1、工人要統一著裝,氣溫較低時著統一施工馬甲,進入工地必須佩戴安全帽,禁止袒胸、露背

  2、進場第一天對施工人員進行安全施工教育包括用電、上高等;

  3、嚴禁施工人員在工地打鬧、說粗話,禁止打架斗毆,違者清除出場;

  4、嚴禁施工人員中午飲酒;

  5、施工現場嚴禁隨地大小便;

  6、禁止在非工作區逗留;

  7、禁止亂拿、亂用社區居民工具、材料,注意保護社區居民個人財產安全,因此舉造成的后果自負;

  8、不得在工作時做任何與工作無關的事;

  9、注意保護環境,愛護現場花草及社區公共設備,保持現場整潔有序

  10、施工產生的垃圾當日必須在此項工作完畢后清理出施工現場,將每項工序產生的垃圾集中放在隱蔽處,當日完工后統一清理;

  11、當天的施工現場要時時保持現場整潔規范,工具要隨身攜帶、施工材料要分類擺放整齊統一放在施工現場隱蔽處,不得隨便放在社區居民住宅走廊、過道或其它房間,當日的工具、施工材料及施工用完的紙箱,包裝物、剩余的用料要收回到庫房內分類擺放;

  12、對人為活動噪聲要堅絕杜絕,特別杜絕人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸噪聲等現象,最大限度的減少噪聲,保持現場文明施工;

  13、如果是在社區居民休息時間使用電錘等噪聲大的工具或施用有異味物品,一定要爭取居民的同意,否則不允許使用;

  14、施工過程中使用的各類工具應符合國家相關安全生產條例的規定,每天要做到對生產工具安全檢查一次,確保安全施工;

  三、施工行為要求說明

  1、嚴禁施工人員與用戶攀談產品價格、產品質量和工人工資等商業敏感問題。

  如用戶問到價格問題,要告知用戶與項目經理或業務經理溝通;

  2、施工隊長和施工工人必須絕對服從項目經理的指揮,一切以用戶滿意為準則;

  3、施工人員如果違反公司工藝要求,造成的重復施工產生的材料費用,由工程隊承擔;

  5、如出現在施工中需要改變設計,施工隊長要通知項目經理與用戶溝通解決;

  6、施工人員在施工現場必須注意言行素質,不能與社區居民發生沖突事件(違者清除出場)。

  四、施工安全管理說明

  1、施工過程中項目經理每周1次對所有施工人員進場安全教育,并建立安全教育記錄,體現到工程日志中,讓施工隊長簽字。

  2、施工隊長對工地施工人員進行安全巡檢,提醒施工人員注意施工安全,杜絕安全隱患和火災隱患。

  3、如果需要爬樓或上高層建筑、上桿等高空作業,必須佩帶安全帶,并有其它人看護。

  4、現場施工時,臨時使用的工具如:電錘、鉗子等,不可以臨時放在梯子上,以免掉下來砸到其它施工人員。

  5、施工機械如電錘經常維修保養,使用前都要進行檢查,不經檢查的工具不能使用,如發現漏電現象要及時修理或報廢處理,避免設備損壞導致使用混電。

  6、施工現場如果需要臨時接電,必須讓專業電工協助,使用電筆檢測后才可以接電,并把警示標牌放在旁邊,避免掉電。臨時施工用電,必須用護套電纜敷設。

  7、電工、電焊工持轉業證書上崗。

  8、帶電作業或使用電烙鐵等其它明火工具時,須兩人同時工作,一人施工,一人保護。

  9、電氣焊周圍不能有易燃、易爆物品,并配備看火人員,配備防護設施。

  五、工程質量管理

  1、工程部與項目經理部對工程承包的工程設計、施工方案必須進行嚴格的審查。

  2、對工程原材料、構配件的質量必須嚴格檢查。所需重要或大批量原材料及構配件需提供樣品,經技術部認可后方可采購,凡采購材料應有產品合格證或技術說明。

  3、項目經理部對工程采用的新材料、新結構、新工藝等均應審核其技術鑒定書。方可對施工單位進行技術交底;未經有關部門試驗或無鑒定書的均不得在工程中應用。

  4、對工程質量有重大影響的施工機械、設備,應審核其技術性能報告,凡不符合質量要求的不得使用。

  5、外包施工單位對所承包的工程的施工必須嚴格按國家有關施工規范進行施工。

  6、嚴格工序間交接檢查,主要工序(包括隱蔽作業)需按有關規定經項目部有關人員檢查、簽署驗收。

  7、對重要工程部位或專業工程必須上報項目部項目經理組織有關人員現場進行試驗或技術復核。

  8、對完成的分項、分部工程,上報項目經理部按相應的質量評定標準和辦法進行檢查驗收。

施工現場勞動紀律管理規章制度2

  1、施工現場實行胸怎制度,現場的所有人員都必須佩帶胸牌。

  2、施工現場道路及施工場地做硬化處理,硬化處理后的道路、場地應平整、無積水。

  3、施工區域內,各類物品按施工平面釁布置要求分區整齊堆放,并掃is09002標準掛牌標識。

  4、現場攪拌機四周、材料場地周圍及運輸道路面上無廢棄砂漿和混凝土,施工過程和運輸過程中散落砂漿和混凝土,應及時清理使用,做到工完場清,并明確責任人。

  5、機械維修保養符合機械管理規定,掛牌標識整齊劃一。

  6、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責任制,每天的垃圾由操作工人或安排專人清理,并運往指定垃圾站堆放,按期送往消納場,保證現場整潔,文明。

  7、施工區與生活區要嚴格分開,辦公室、宿舍要做到整潔、衛生。

  8、現場大門外及施工區、生活區劃分有衛生責任區,并明確責任人,根據工程大小,安排專門人員負責現場的衛生及維護,使整個現場保持整潔衛生。

  9、運輸車輛不準帶泥出現場,并做到沿途不遺灑運輸物。

  10、生活區保持衛生,無污物和污水,生活垃圾集中堆放,及時清理。

  11、工地食堂嚴格執行食品衛生法和食品衛生有關管理規定,并建立衛生值日及管理制度。

  12、工地消防設施及相關標識牌按有關規定配備齊全,符合要求,施工現場嚴禁吸煙。

  13、每周對文明施工情況檢查一次,與經濟獎罰掛鉤。

施工現場勞動紀律管理規章制度3

  1、加強用工管理,對于使用外委施工隊的單位,每月應及時向安全環保部報告人員變動情況,報送人員變化表。

  2、由人力資源部負責與錄用工人簽訂《勞動用工合同》,并明確雙方的責任和義務。

  3、按工程需要配備電工、鉗工、電氣焊工、管道工、木工等技術工種及相關專業技術人員。所有人員必須經過培訓考核,合格后方能上崗。

  4、為加強現場管理,并保證施工隊長現場跟班作業,配備施工隊長的人數不得低于全部人員的3%,總人數不到100人時,配備的施工隊長不得少于3人。每位施工隊長必須通過公司嚴格的考核,合格后領取上崗證。施工隊長持證后,標志著對各種工藝要求的透徹了解,應以身作則帶領施工人員自覺遵守公司的規章制度,規范施工過程,順利完成各項工作任務。

  5、必須配備專職安全員,配備專職安全員的人數不得低于全部人員的2%,總人數不到100人時,配備的專職安全員不得少于3人。

  6、施工現場管理人員必須認真執行交接班制度。

  7、項目經理、技術負責人、施工工長等項目部管理人員必須每天吃住在工地,項目經理離開現場必需向公司、監理、業主同時請假,項目部其他成員離開現場時必須經項目經理批準,項目部成員不得有2人以上同時請假。

  8、項目部每周都要總結本周工作、做出下周工作計劃,相關人員做好自己的施工日志。

  9、項目人員要嚴守公司的商業機密,任何人不得將公司有關技術、質量、設備、安全等信息泄漏給公司以外的人。

  10、項目經理應有“預警”意識,在施工現場中,項目經理應對質量、安全、設備、技術、材料、管理、施工進度等因素進行分析,采取預防措施,防患于未然,在做樣板工程時項目經理、技術負責人、施工負責人必須全程在現場,做好相關記錄工作。

  11、項目部每天要召開由管理人員(必要時要求施工隊主要人員要參加)參加的日常例會,總結當日的工作、布置下步工作。

  12、施工結束前一周,項目經理組織相關人員進行預結算。

  13、項目部由專人記錄考勤。

  14、項目部嚴禁聚眾賭博、工作時間飲酒、聚眾鬧事,不允許做違反國家法律、法規、社會公德的事情。

  15、項目經理或工長按排項目部車輛使用。

  16、現場設備必須有專人看管,定期保養維護。

  17、對原材料管理要責任到人,每日進行核對、統計,不允發生材料、設備丟失事件。

  18、項目部檔案管理制度:

  18.1工地資料人員應嚴格檔案管理,做好資料的整理收集工作。

  18.2做好項目部日例會及監理例會記錄,形成文字資料。

  18.3現場人員做好登記造冊,所有人員身份證復印件整理歸檔。

  18.4對于工程變更、簽證、監理通知等及時整理歸檔。

  19、施工現場倉庫管理制度:

  19.1關乎工程質量的材料入庫必須經過項目經理或項目部專人驗收,不合格材料絕不入庫。

  19.2保管人員對任何材料必須清點后方可入庫并登記進帳。

  19.3對于易損、易燃、易爆及貴重配件應該單獨保管,并配備總夠的消防器材。

  19.4大宗材料不能入庫的應要點清數量,怕雨怕曬應及時做好遮蓋避免損失。

  19.5工具設備出庫做好借用臺帳并及時回收。

施工現場勞動紀律管理規章制度4

  一、實施背景

  公司內部環境隨著業務工程量不斷增多而相應增加,設備的數量、種類也隨之增多,給管理帶來了相應問題,且主要管理人員的調整與補充也加大了管理協調的難度。從外部環境看,電網公司成立三集五大,相關重要崗位人員的變動也很大,為了迅速適應這種較大的變化,便于公司內部協調溝通,工作流程標準化在這個時候顯得相當迫切與必要。

  二、內涵和做法

  重要崗位標準化工作流程管理法就是要通過嚴謹、規范的工作流程使崗位工人的崗位行為程序化、標準化、規范化。員工在崗期間的一言一行、一舉一動都有標準流程作指引,一來可以達到崗位操作行為無差錯的目的,二來更可以使員工在事故或緊急狀態下避免因慌亂而導致事故處理不及時或事故擴大,從而達到本質安全的目的。

  (一)內涵

  公司工作流程標準化的內涵主要是將相關業務進行分類、分層管理,分類管理是將小型工器具、安全起重工器具、大型設備、起重運輸設備等進行專業的分類管理;分層管理主要是根據工作內容進行權限和職責的劃分,實行小問題小層級,大問題大層級的分層管理模式。在對待公司內部接口問題上,設置專職人員。

  所需機具、材料計劃根據工程情況及自身情況進行審核,并轉化為需要執行的計劃,由經營管理人員計劃執行,通過以上方法實現內部與外部的高度協調與統一,保證工作流程在實際工作過程中高效,良好地運轉。

  (二)做法

  1、分類管理

  針對數量、種類繁多的機具進行分類,主要分為小型工器具、安全工器具、大型牽張設備、起重運輸設備及變電設備,根據分類設置相關專業人員進行管理:

  分類管理主要包括安全、質量方面的管理,公司結合分公司自身的業務范圍及涉及到的安全責任點,根據現有人員狀況設置了安全與環境管理網絡,主要包含安全與環境組織機構、安全技術保證體系、機械安全管理保證體系、消防安全管理保證體系及相關的安全責任制。

  除安全方面的管理外,公司還針對機具的采購、驗收、維修保養等方面的組織機構及相關流程進行規范。

  2、分層管理

  分層管理是將流程根據公司目前的組織結構、每個節點負責人的相關權限進行層次劃分,保證發生頻繁的小金額事件在小層次間運轉,如維修過程中所需要的螺栓、墊片的采購等任務;發生頻率較低而金額相對較大的事件在較大層級間運轉,如牽張機尾車改造等事件,用這種方法來提高流程運轉的效率。

  分類管理與分層管理是密不可分的,兩者相輔相成,相得益彰。

  (三)流程的標準化

  1、設備采購流程

  公司的采購主要涉及大型牽張機、變電設備,各類機具以及各種維修機械設備及機具所需要的零配件的采購,種類繁多、任務量大,為了更好地完成這項工作,公司結合自身情況對采購流程進行了標準化,流程標準充分體現了分層管理及分類管理的原則,詳細地說明了整個機具采購的工作流程,每個環節都有相關責任人,明確到位,給大家的工作范圍進行了明確的劃分,同時也對每個人的權力范圍進行了明確。

  2、配件采購流程

  該流程詳細闡述了配件由提出申請至采購入庫的整個流程,該流程采用后,那些原來每次都走同樣程序的配件采購程序得到了相應的簡化,平時頻繁發生的小金額事件,在班組級與技術員級之間就得到了解決,大大提高了效率。

  3、租賃與結算流程標準化

  (1)租賃流程標準化

  公司所采購的機具主要用于前方分公司的租賃,為了保證供應,同時實時了解前方工程動態及機具所處的狀態,租賃流程必須標準化,以便從總體上調配工器具進而使機具的作用最大化以獲得更好的效益。

  (2)退租流程標準化

  租賃與退租是倉庫管理中出庫與入庫的兩個最重要的環節,直接影響著庫存數量的多少,關系著租賃系統數據庫的準確率,完善的租賃與退租管理還是對機具進行統一調配的重要依據,為了保證前方供應,加強機具采購的計劃性,必須使退租流程標準化。

  (3)結算工作流程的標準化

  該流程為公司內部結算流程,為控制成本、合理配置資源,必須結算流程標準化。

  (4)賠償流程標準化

  為規范機具使用,使設備效用價值達到最大化,杜絕設備違規操作使用,必須制定賠償流程標準化,做到設備損壞賠償有據可依,該流程實施后,促使設備操作人員在使用過程中規范操作,減少退租后因為損壞或者丟失而產生的賠償費用,為公司節省了大量的資金,收效顯著。

  (5)維修保養流程標準化

  機具退租后,直接轉為待修狀態,為了保持機具的運轉,在機具退租之后需要對其進行相應的維護保養,為了保證維修保養的質量,明確各參與維修保養流程的責任,整個流程進行了標準化。

  該流程實施后,各維修負責人及相關責任人都明確了自己的責任,在維修保養及驗收、實驗、入庫等各個環節上更加認真負責,提高了維修的質量與效率,達到了設備維修后出庫零故障的歷史最好水平,收效顯著。

  (6)運輸管理流程的標準化

  機具在租賃、退租包括進退場地一直離不開一個重要的環節,那就是運輸,由于公司使用的機具大部分都是比較笨重的機械設備,為了運抵現場,必然存在運輸,而綜合供應分公司的車輛資源非常有限,在這有限的資源前提下,為了滿足所有機具的運輸,則會產生一些臨時使用外部車輛運輸的情況,為了在滿足前方工程施工的前提下規范運輸流程,必須編制運輸管理流程。

  該運輸管理流程標準化后,減輕了公司在前方工程高峰施工時段的運輸壓力,相對增加了一些與外部運輸公司的協調工作,同時這也給具體參與協調調度的員工工作能力提高的機會。面對緊張而繁忙的運輸工作,特別是±800kV重慶渝2B標段的艱難險工程,公司運輸頂住壓力,打了一個漂亮仗。

  以上標準化的流程只是綜合供應分公司工作流程中的部分具有代表性的流程,除上述流程外,還包括機具入庫流程,配件出入庫流程、車輛維修管理流程及一些標準化后的操作規程規定,同是根據這些流程及相關規定所產生的相關單據在這里就不一一列出,具體見附件。

  三、實施效果

  公司承接著許多的工程,在機具數量與種類基本不變、人員又相對減少的情況下,在以上標準化的流程下,公司順利為湖北赤壁大跨越工程,±800kV重慶渝2B標段工程以及陳鹽線等等一系列重點工程的施工保駕護航。

  沒有規矩,不成方圓,全體員工就是在這些標準化的工作流程下,立足本崗,涉及多崗,發揮自己的力量,堅守公司相關流程、制度,有條不紊地完成了一項又一項重要任務。

施工現場勞動紀律管理規章制度5

  一、確立工程質量目標

  本工程按《建設工程施工合同》執行,工程質量標準:合格。

  二、建立質量管理組織機構

  建立質量管理組織機構,成立全面質量管理領導小組。項目經理任組長,總工程師任副組長。各施工隊成立全面質量管理小組,隊長任組長,技術主管任副組長,負責本合同整個工程質量的管理工作。

  三、制定質量檢查制度

  既建立了質量管理組織機構,就要建立一整套的質量檢查制度,項目部設專職質量檢查工程師,各施工隊設兼職質檢員,對施工全過程進行質量檢查,控制及時發現問題解決問題。 質檢工程師對質量薄弱環節制訂出能夠保證質量的各項措施,并組織實施,克服質量通病。項目部每月定于25日由項目經理帶隊,會同項目總工、質檢工程師、各施工隊兼職質檢員,對工程質量進行全面檢查,并寫出質量檢查通報,對出現質量問題的當事人,根據情節輕重,給予處理。對于在檢查中成績突出、質量優良的當事人,進行獎勵。以此提高職工的責任心和積極性,保證工程質量。同時每月項目部由質檢工程師對工程質量進行不定期檢查,并寫出質量檢查通報,對出現質量問題的當事人,根據情節輕重,給予處理。對于在檢查中成績突出、質量優良的當事人,進行獎勵。以此提高職工的責任心和積極性,保證工程質量。

  四、質量保證體系

  質量是企業永恒的主題,也是我公司承建該工程的主題。為全面實現業主提出的質量目標,我項目部將推行全面質量管理,周密組織,精心施工,牢固樹立“百年大計,質量第一”的觀念,增強精品意識,視工程質量為生命,認真履行招標文件及合同規范的各項要求。按照ISO9001的質量體系,對本工程進行管理,加強基礎工作,把創優工作落到實處。

  五、質量保證措施實施細目

  5.1實施三階段質量控制,即事前、事中、事后控制。

  5.1.1事前質量控制

  1)建立施工組織設計的審批制度

  施工組織設計由項目總工主持,由項目經理、施工員、質檢員、技術員、材料員、預算員、施工隊長共同商討確認實施。施工組織設計經公司總工程師審批后在工程開工前7天報監理工程師審核,按照監理工程師的審批意見進行修改完善后方可進行施工。

  2)施工圖紙復核制度

  圖紙的復核在工程開工前復核完畢,圖紙的復核由總工主持,工程部具體負責,必須明確復核內容,部位、復核人員及復核方法,復核結果填寫《分部分項工程技術復核記錄》,發現問題,及時上報監理工程師,進行復核,其結果作為施工技術資料歸檔。

  3)技術、質量交底制度技術、

  質量的交底工作是施工過程基礎管理中一項不可缺少的重要工作內容,交底必須采用書面簽證確認形式,具體可分為以下幾方面:

  a項目經理必須組織項目部全體人員對圖紙進行認真學習,并同設計代表聯系進行設計交底。

  b施工組織設計編制完畢并送業主和總監審批確認后,由項目經理牽頭,項目工程師組織全體人員認真學習施工方案并進行技術、質量、安全書面交底,列出分部分項工程的施工要點。

  c本著誰負責施工誰負責質量、安全工作的原則,各分部分項工程負責人在安排施工任務同時,必須對施工班組進行書面技術質量、安全交底,必須做到交底不明確不上崗,不簽證不上崗。

  4)現場材料質量管理

  a嚴格控制外加工、采購材料的質量。各種地方材料、外購材料到現場后必須由質檢部和材料部有關人員進行抽樣檢查,發現問題立即與供貨商聯系,直到退貨。

  b搞好原材料二次復試取樣、送樣工作。水泥必須取樣進行物理試驗,有效期超過三個月的水泥必須重新取樣進行物理試驗,合格后方可使用,水泥進場時,必須有產品合格證化驗單。

  5)計量器具管理

  a質檢部負責所有計量器具的標定、使用及管理工作。

  b現場計量管理器具必須確定專人保管、專人使用。他人不得隨意動用,以免造成人為的損壞。

  c損壞的計量管理器具必須及時申報修理調換,不得帶病工作。

  d計量器具要定期進行校對、標定;嚴禁使用未經標定過的量具。

  5.1.2事中質量控制

  在施工生產階段以施工現場的各環節、各項操作、各工序的控制為主,通過“標準化、規范化、程序化”管理,把控施工生產關。依據相關管理辦法,加大檢查力度,發現問題,隨時解決。

  1)工序工程質量控制

  a由工程部和專職質量檢查員將各作業工序質量管理要點落實到各工序,規范各道工序的施工操作規程。

  b各工序作業負責人和質量檢查員按質量管理要點針對工序施工操作人員進行技術交底,嚴格控制施工。

  c各作業工序負責人和檢驗人員隨施工過程和操作過程及時進行檢查。

  d專職質量檢查人員應從巡視、檢查、旁站監督等方面對工序工程質量進行嚴格控制。

  5.1.3事后質量控制

  以質量檢查為主,配合業主、監理單位、質監站,我項目部嚴格執行“三檢”制度,即“自檢、互檢、交接檢”。設置專職質檢員,加大檢測力度。

  1)工序檢測檢驗

  a首次檢驗 首次檢驗是指某一分項工程的第一道工序檢查驗收,并對施工進行總結,將總結報告上報項目經理部,由項目經理部審批后,上報總監理工程師,得到總監理工程師同意后,方能進行正式施工。

  b自檢 自檢是指分項工程工序施工過程和完成后對該工程產品的檢查,必須強化施工過程中的自檢力度,發現問題及時處理,將問題徹底解決在施工過程中。

  c專檢 項目經理部設工程質檢部門,配備專人、專車、專用設備進行工程質量的監督檢查。各施工單位設專職質檢員,組織人員對工程質量進行專項檢查、評分,并由項目經理部確認。

  d工序交接檢查 由施工單位技術負責人,專職質檢員組織,由交接工序作業負責人、質檢員檢查參加,對已完工程產品質量檢查驗收,質量達標準要求的工序,填寫工序交接單,完備交接手續,達不到質量標準要求的工序不能交接,必須采取措施進行處理。

  5.2二級驗收及分部分項質量評定制度

  5.2.1分項工程施工過程中,各分管負責人必須督促班組做好自檢工作,確保當天問題當天整改完畢。

  5.2.2分項工程施工完畢后,各分管負責人必須及時組織班組進行分項工程質量評定工作,并填寫分項工程質量評定表交施工隊長確認,最終評定由項目經理部的質檢部專職質檢員檢定。

  5.2.3項目經理部每月組織一次施工隊之間的質量互檢,并進行質量講評。

  5.2.4質檢部門對每個項目進行不定期抽樣檢查,發現問題以書面形式發出限期整改指令單,項目施工隊負責在指定期限內將整改情況以書面形式反饋到質檢部門。

  5.3工程質量評定

  5.3.1由工程質檢部門根據相關評定標準及招標文件對分項工程進行評定。

  5.3.2工程質量評定分為優良、合格和不合格三個等級,嚴格按合同執行。

  5.4竣工自檢

  5.4.1自檢領導小組,由有關領導、項目經理、總工、工程質檢部門有關人員組成,對工程內外業資料進行綜合質量評定。

  5.4.2自檢小組:由各施工單位技術負責人、工程科和質檢科有關人員或專職質檢員組成,對工程質量進行檢驗。

  5.4.3對分部工程、單位工程、工程項目進行質量評定并編制工程竣工自檢報告,上報有關部門,待最后檢驗。

  六、工程質量獎罰制度

  6.1遵循“誰施工、誰負責”的原則,對各施工隊、班組進行全面質量管理和追蹤管理。

  6.2凡各施工隊、班組、勞務隊在施工過程中違反操作規程,不按圖施工,屢教不改或發生了質量問題,項目部有權對其進行處罰,處罰形式為整改停工,罰款直至趕出本工地。

  6.3凡各施工隊、班組在施工過程中,按圖施工,質量優良且達到優質,項目部對其進行獎勵,獎勵形式為表揚、表彰、獎金。

  6.4項目部在實施獎罰時,以平常檢查、抽查、業主大檢查、監理工程師評價、質監站檢查等形式作為依據。

  七、落實質量終身責任制

  項目經理與項目副經理、項目總工簽訂質量終身責任狀;項目副經理與工班長簽訂質量終身責任狀;項目總工與工程質檢人員簽訂質量終身責任狀;工班長與參建施工人員簽訂質量終身責任狀;逐級負責將質量責任徹底落實到人。

施工現場勞動紀律管理規章制度6

  一、建立、健全本單位安全生產責任制;

  二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

  三、保證本單位安全生產投入的有效實施;

  四、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

  五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

  六、及時、如實報告生產安全事故。

  安全生產副經理安全生產責任制

  一、在經理的領導下,認真貫徹執行黨和國家的.安全生產方針、政策、法令、法規、標準及上級的指示決議。

  二、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任,認真貫徹“管生產必須管安全”的原則,協助經理組織本公司的安全生產檢查工作,對查出的問題督促有關人員及時整改,對違章者進行批評教育和處理。

  三、定期召開安全生產會議,及時總結推廣安全生產先進經驗。

  四、負責對新工人的安全生產思想教育和對各科人員的安全責任教育,并檢查其落實執行情況。

  五、在深入基層,現場檢查施工進展情況的同時,認真檢查安全生產情況,并組織有關人員對施工現場徹底進行一次安全檢查,對查出的問題,責成有關人員及時整改。

  六、每季度定期進行各級各部門安全生產責任制安全目標考核。

  七、監督檢查各施工單位的安全防護品的發放和使用情況。

  總工(技術負責人)安全生產責任制

  一、認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規范,結合單位技術情況,制訂貫徹實施的具體措施,并檢查落實執行情況。

  二、對施工生產中一切安全技術工作全面負責,經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究,安排施工生產技術工作時,必須同時研究,安排安全技術工作。

  三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時,要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,從工程設計的圖紙審核,施工方法的確定,施工機械設備,垂直運輸設備的選用,以及確定架設工程的實施方案等每個環節,都要有安全技術措施,要針對性強,實用效果好,成為科學指導施工的技術依據。

  四、對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題應列為重大科研項目,有計劃,有步驟地下達科研任務,組織力量攻克技術難關,徹底改善勞動條件。

  五、組織學習安全技術操作規程,制定特殊施工工藝的技術措施,督促各生產單位實施和采用新技術,新設備,新工工藝時,必須制定相應的安全技術措施。

  六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時,必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案,同時要檢查實施情況。

  安全科長安全生產責任制

  一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發的各項安全技術規范和規章制度,搞好公司的安全生產工作。

  二、認真檢查監督各單位勞動保護用品的購置和使用,以及安全生產執行落實情況。

  三、負責對職工進行安全施工思想教育,對新工人進行安全規章制度,操作規程,勞動紀律的教育,編寫教育材料。

  四、定期組織安全大檢查,對查出的問題提出限期整改意見,并進行復查,經常深入工地進行安全檢查指導。

  五、負責組織審批安全施工組織設計,并檢查監督執行情況。

  六、組織好安全方面的會議,總結安全管理工作的先進經驗,推廣安全管理先進典型。

  七、按照傷亡事故管理辦法規定,做好事故的處理,分析總結和上報工作。

  總會計師安全生產責任制

  一、在總經理的領導下,認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規。

  二、指導項目部編制保證安全生產的資金投入計劃。

  三、協助安全部門編制安全教育計劃。

  四、領導財務部門確保公司整個生產經營過程中的安全生產資金及時撥付。

  項目經理安全生產責任制

  一、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任,認真督促檢查工地安全生產規章制度的落實,不違章指揮。

  二、定期研究分析工地的安全狀況,定期組織安全檢查和開展競賽活動,對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經費、限期整改。

  三、組織工人學習勞動保護和安全生產知識,進行遵章守紀和安全技術教育,堅持對新工人進行三級安全教育。

  四、發生重傷、死亡和重大設備事故,應迅速報告主管部門、勞動部門和檢察院,并按照“四不放過”的原則,認真查清原因,擬定防范措施。

施工現場勞動紀律管理規章制度7

  一、總則

  為了加強公司對外來施工單位的管理,確保外來施工單位在公司項目建設、設備安裝調試、維修檢修等施工作業時能夠有序、安全地進行,保護施工期間的人身、財產安全,特制定本制度。

  二、入公司生產車間前的安全管理規定

  2.1生產部在工程項目招標前要安排參加競標的施工單位到生產辦接受安全資質審查,審查合格的施工單位,方可參加投標。

  2.2施工隊伍承擔公司的工程項目后,在辦理外來工程項目合同的同時,必須交納安全風險抵押金,簽訂《工程服務安全生產合同》。在合同中明確雙方的責任和義務。如發現有不簽施工安全合同進行施工的現象,對施工單位罰款1000-5000元。

  2.3簽訂《工程服務安全生產合同》的施工單位到生產部領取入公司安全培訓的資料,辦理安全教育的手續,由生產辦統一對施工單位人員進行安全培訓和考核,考試合格者發放《安全教育合格證》。

  2.4安全教育合格的施工單位,填寫《外來安全信息登記表》,上報《hse作業計劃書》,計劃書中對風險識別、風險評價以及風險消減措施等方面的內容要全面、詳細、符合實際,經生產辦審核合格后,方可施工。

  三、進入生產車間安全管理規定

  3.1外來施工單位持《安全教育合格證》到公司生產部辦理入廠證,不持《安全教育合格證》的施工單位,公司生產部不予辦理入廠證。

  3.2施工現場的各類人員,必須按規定著裝、配戴安全帽。特種作業人員,必須持上崗,必須按要求配備勞動保護用品,如:防護衣、帽、鞋、手套、眼鏡、防毒面具等。不準穿能產生靜電的衣服、帶鐵釘的鞋進入易燃易爆危險區域施工。

  3.3工程開工前,要按施工總平面的布置,安排作業棚、休息室、辦公室、攪伴站、施工材料堆場預制場地等,所有布置必須經安全部門審核。生產區域內嚴禁有人居住。

  四、施工過程中安全管理規定

  4.1施工單位在施工現場要設有安全警示標志,施工現場危險區域(如坑、進等)必須設置危險標志。夜間要設紅燈警示,必要時設專人監護。

  4.2搭建臨時建筑物應提交申請,并附有具體區域相鄰建筑、管線位置圖,經有關部門批準后,報安全質量環保審批,批準后方可搭建。

  4.3施工單位必須按規定的人員名單組織施工,不得私自雇用名單外人員。如施工單位缺少某種特種作業人員需外雇時,要事先將雇用人員名單報生產辦審批,經安全教育合格后,方可入本公司。違反此規定每發現一人,個人罰款50元,單位罰款XX元,轉包單位罰款10000元。并通報全公司,停止施工。

  4.4未經允許,不準占用消防通道,需占用或破路工程,必須按有關規定辦理手續,在規定時間內完工后,立即恢復道路的正常使用,以保證消防通道暢通。

  4.5凡申請特殊作業(如:動火、高空、有限作業、動土、臨時用電等)的施工單位必須按公司有關規定執行,到生產部辦理手續,經批準后按批準的時間、地點等作業,施工單位要隨身帶作業票,不得轉借他人,在接受檢查時要出示作業票,不能出示作業票或借口在他人手中的按無票單處理,罰款1000-5000元。導致事故的,按《工程服務安全生產合同》規定進行經濟處罰并追究責任。

  4.6在施工現場嚴禁使用汽油等揮發性強的易燃液體擦洗設備、配件、工具和衣物等。

  4.7施工人員嚴禁進入非本單位施工區域或場所,不得亂動、亂碰或拆卸任何設備零件、附件等。自覺維護作業區域內的建構筑物、設備管線和安全消防設施,在作業中可能對其構成影響或威脅時要立即提出,并采取妥善措施預以保護。

  4.8外來施工單位在作業過程中因違章給本公司造成設備損壞、財產損失、人員傷害的應負責賠償經濟損失,所賠償的經濟損失由本公司相關部門確認落實。

  4.9車輛進入生產區域要安裝阻火器,按規定路線行駛,在指定位置停放。遇有異常情況要聽從統一指揮或熄火停車,嚴禁進入禁行路線。

  4.10外來施工人員要隨身攜帶各種證件(如:入廠證、安全教育合格證、焊工證等),并接受檢查,發現無證或不帶證件,按規定進行處罰,嚴重者,停止施工。

  4.11施工單位在作業過程中發生險情或事故,應積極采取措施搶救,并立即通知生產部及相關部門,不得隱瞞和私自處理事故。否則,按《工程服務安全生產合同》相關條款處理。

  4.12施工單位要切實加強施工的安全管理,嚴格執行《工程服務安全生產合同》各項條款、國家的.有關法律法規、管理局、及本公司的管理制度,施工中造成嚴重后果,應承擔法律和經濟責任。

  4.13本公司各級安全管理人員有責任經常檢查外來施工單位在作業過程中是否貫徹落實各項安全管理制度和規定,有權對違規者進行制止、處罰、停止施工作業。并及時向公司安全管理委員會匯報,不認真履行職責者,一經發現嚴肅處理。

  五、施工完成后安全規定

  5.1施工結束后,生產部根據施工過程中安全檢查、考核結果,按照《外來施工單位綜合安全考核表》對施工單位進行綜合評價,綜合得分70分以下的單位,安全風險抵押金不返回。綜合得分70分以上(含70分)的單位,根據施工過程中的違規情況,按照有關規定進行罰款。

  5.2施工單位持《外來施工單位綜合安全考核表》到有關單位辦理安全風險抵押金退還手續和付款手續。有關單位必須根據《外來施工單位安全綜合考核表》結果,辦理退款和付款手續。否則,由此引起后果,由責任單位負責。

  5.3安全風險抵押金不足時,外來施工單位應補足。否則,本公司將從有關單位工程款中雙倍扣除。

  六、附則

  6.1本制度如與國家法律、法規等相關規定不一致時,按上級規定執行。

  6.2本制度由本公司生產部負責解釋。

  6.3本制度自下發之日起施行。

【施工現場勞動紀律管理規章制度】相關文章:

施工現場勞動紀律管理規章制度11-19

施工現場勞動紀律管理規章制度(通用6篇)11-18

施工現場勞動紀律管理的規章制度(通用6篇)11-16

施工現場管理規章制度11-12

施工現場管理的規章制度11-17

施工現場管理的規章制度11-17

勞動紀律規章制度07-14

施工現場管理規章制度范本11-21

企業勞動紀律規章制度03-25

国色精品无码专区在线不卡| 亚洲人成网站在小说| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产色a∨在线看免费| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 国产精品爱久久久久久久小说| 久久精品国产只有精品66 | 99精品久久久久中文字幕| 奇米综合四色77777久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产女人久久精品视| 久久影院综合精品| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 国产成人 综合 亚洲欧美| 98在线视频噜噜噜国产| 久久精品视频在线看15| 无码av免费永久免费永久专区| 国产av一码二码三码无码| 欧美亚洲国产第一精品久久| 天堂在/线中文在线资源 官网| 欧美xxxx做受欧美.88| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 久久婷婷五月综合色99啪| 免费观看又色又爽又湿的视频| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产精品成人影院在线| 无码小电影在线观看网站免费| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲精品无码av天堂| 中文字幕欧美亚州视频免费| 久久躁狠狠躁夜夜av| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲中文久久久精品无码| 无码精油按摩潮喷在播放| 波多野结衣久久一区二区| 国产精品一区二区av在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产精品高清视亚洲中文| 国产在线一区二区在线视频| 国产精品福利视频萌白酱| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产作爱视频免费播放| 亚洲熟妇av综合网| 亚洲中文字幕久久无码精品| 男女性色大片免费网站| 人妻人人做人碰人人添| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 一区二区三区高清av专区| 成年美女黄网站18禁免费| av中文字幕一区人妻| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲国产av美女网站| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 日本高清中文字幕免费一区二区| 不卡无码人妻一区三区| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日本阿v免费观看视频| 久久精品中文字幕有码| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国产精品yy9299在线观看| 日本黄页网站免费观看| 国内精品久久人妻无码不卡 | 中中文字幕亚洲无线码| 国产亚洲无日韩乱码| 国产精品露脸视频观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产高清无套内谢| 免费天堂无码人妻成人av电影| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲精品久久午夜麻豆| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲一区波多野结衣在线| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 99久久国产露脸精品| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 78午夜福利视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 日韩成人无码v清免费| 国产亚洲欧美人成在线| 国产成年无码久久久免费| 亚洲裸男自慰gv网站| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲精品一区二区三区精品| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产亚洲综合欧美视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 最新国内精品自在自线视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲中文在线播放一区| 无码精品国产va在线观看| 国产在线精品无码二区二区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 久久人妻无码一区二区三区av| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 乱无码伦视频在线观看| 无码国产福利av私拍| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 亚洲精品久久久久久中文字幂| 2020国产精品香蕉在线观看| 伊人久久成综合久久影院| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲国产午夜精华无码福利| 少妇无码精油按摩专区| 女人被狂爆到高潮免费视频| 国产老熟女伦老熟妇视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 无码国产玉足脚交极品网站| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 欧美国产综合欧美视频| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 男女无遮挡激情视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 99久久国产露脸国语对白| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 无码精品人妻 中文字幕| 伊人精品无码av一区二区三区| 久久精品国产99国产精品严洲| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产内射一区亚洲| 麻豆av久久无码精品九九| 无码夜色一区二区三区| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲日韩欧美在线无卡| 伊人久久大香线蕉影院| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲已满18点击进入在线观看| 蜜桃av色欲a片精品一区| 青娱国产区在线| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 毛片大全真人在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产va免费精品观看| 非洲黑人性xxxx精品| 久久99精品久久久久久清纯| 8x国产精品视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 男女下面一进一出好爽视频 | 亚洲综合在线视频自拍| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲一区二区三区四区五区六| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲精品成人a在线观看| 久久麻豆成人精品| 国内精品伊人久久久影视| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲成av人片在线观看高清 | 大香伊蕉国产av| 99精品国产福利一区二区| 国产精品美女久久久网站动漫| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 欧美人与动另类xxxx| 人人超碰人人爱超碰国产| 欧洲精品欧美精品| 无码东京热一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 伊人av超碰伊人久久久| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产福利片无码区在线观看| 午夜亚洲国产理论片中文| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 久久精品成人免费观看三| 久久青青草免费线频观| 无码熟妇人妻av影音先锋| 久久99国产精品二区| 国产免费午夜a无码v视频| 男女性色大片免费网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| 午夜不卡无码中文字幕影院| 中文字幕久久久人妻无码 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 日日人人爽人人爽人人片av| 国产精品人成视频免费vod| 国产国拍精品av在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲www永久成人网站| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产成人一区二区无码不卡在线| 久久久久国内精品影院| 性欧美大战久久久久久久久 | 亚洲www永久成人网站| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美国产日本高清不卡| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 亚洲国产精品线久久| 久久精品人妻无码一区二区三区v 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 无码国产玉足脚交极品网站| 精品无码久久久久国产手机版| 国产在线精品一区二区在线看| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲婷婷综合色香五月| 麻豆一二三区精品蜜桃| 伊人干网综合亚洲| 人妻免费久久久久久久了| 精品女同一区二区三区免费站 | 日韩久久久久久中文人妻| 精品久久久久久无码人妻vr| 黄瓜视频在线观看网址| 中文国产成人精品久久app| 久草原精品资源视频| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 狠狠综合久久久久综合网| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产精品自在在线午夜精华在线| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 国产热の有码热の无码视频| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产精品久久久久人妻无码| 久久久国产99久久国产久麻豆| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 韩国三级大全久久网站| 久久综合九色欧美婷婷| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久www成人片免费看| 999精品视频在这里| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产三级a在线观看| 久久激情综合狠狠爱五月 | 最新日韩精品中文字幕| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲a∨精品无码一区二区| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | av熟女人妻一区二区三区| av无码国产在线看免费网站| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产av一码二码三码无码| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 99久久久无码国产麻豆| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产成人亚洲综合无码8| 日本亚洲欧洲免费无线码| 亚洲成色av网站午夜影视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 人妻中文字幕在线网站| 同性男男黄g片免费网站| 无码不卡黑人与日本人| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲图片综合图区20p| 国产av高清无亚洲| 中文字幕亚洲综合久久青草| 欧美videos另类粗暴| 亚洲国产成人精品无码区一本| 午夜131美女爱做视频| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 任你躁久久精品6| 97丨九色丨国产人妻熟女| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲精品午夜久久久伊人| 久久久久青草线蕉综合超碰| 新香蕉少妇视频网站| 精品国产久九九| 在线观看国产成人av天堂| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 一二三四日本中文在线| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲综合av在线在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 人妻丝袜无码专区视频网站| 小说区亚洲综合第1页| 蜜桃无码av一区二区| 婷婷五月综合丁香在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久鬼色综合88久久| 国产精品三级国产电影| 国产极品美女到高潮| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲性视频免费视频网站| 久久自己只精产国品| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲欧洲日产韩国无码| 99久久国产露脸国语对白| 国产97超碰人人做人人爱| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 无码免费婬av片在线观看| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产精品国三级国产av| 亚洲日产精品一二三四区 | 久久久久九九精品影院| 老司机精品成人无码av| 老子午夜理论影院理论| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产女高清在线看免费观看| 动漫精品中文无码通动漫| 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 人妻夜夜爽天天爽一区| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 亚洲色成人网站在线观看| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 秋霞人妻无码中文字幕| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产精品日本亚洲欧美| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲综合色区另类小说| 国农村精品国产自线拍| 大伊香蕉在线精品视频75| 末发育女av片一区二区| 日日人人爽人人爽人人片av | 青青草国产午夜精品| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国产成人av一区二区在线观看| 精品国精品无码自拍自在线| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 免费精品国自产拍在线不卡| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 末发育女av片一区二区| 久久一日本综合色鬼综合色 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 99er国产这里只有精品视频免费| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲精品欧美日韩一区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 精品av一区二区三区不卡 | 日韩亚洲精品国产第二页| 人妻av乱片av出轨| 99视频精品全部在线观看| 欧洲精品欧美精品| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 色综合久久中文字幕有码| 老少交欧美另类| 亚洲中字慕日产2020| 激情综合亚洲色婷婷五月 | 无码动漫性爽xo视频在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 久久国产精品人妻一区二区| 国产免费一区二区三区不卡| 久99久精品免费视频热| 国产普通话对白刺激| 大香伊蕉在人线国产免费| 中文字幕无码乱人伦在线| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲精品无码久久不卡| 久久精品国产亚洲大片| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产精品爱久久久久久久小说| 成人av无码国产在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 天天躁日日躁狠狠躁退| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 色偷一区国产精品| 亚洲精品一区二区久久| 国产在线高清视频无码| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲欧洲专线一区| 国产互换人妻hd| 少妇人妻上班偷人精品视频| 免费看性视频xnxxcom| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 起碰97在线视频国产| 国产真实露脸精彩对白| 久久国产精品人妻丝袜| 国产国语毛片在线看国产| 九九综合va免费看| 秋霞午夜久久午夜精品| 国产专区国产av| 99久久精品国产第一页| 国产精品成人影院在线| 2021久久超碰国产精品最新| 中文字幕一区在线观看视频| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产成人精品人人| 2021精品亚洲中文字幕| 亚在线第一国产州精品99| 国产在线精品一区二区不卡| 色欲色香天天天综合网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 日韩精品免费无码专区| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲日韩精品看片无码| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 国产综合色产在线精品| 69做爰视频在线观看| 欧美国产国产综合视频| 色欲色香天天天综合网站免费| av免费播放一区二区三区| 无码专区视频精品老司机| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产成人午夜无码电影在线观看| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产啪精品视频网站免| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 久久国产亚洲高清观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产在热线精品视频99公交| 国产作爱视频免费播放| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品天堂avav在线| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产md视频一区二区三区| 成年在线观看免费视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲精品无码你懂的| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 欧美国产日本高清不卡| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 欧美国产国产综合视频| 尤物精品视频无码福利网| 精品国产国语对白久久免费| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频不卡| 三上悠亚精品一区二区久久| 人妻av乱片av出轨| 国产成人综合野草| 60岁欧美乱子伦xxxx| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 亚洲男人成人性天堂网站| 无码囯产精品一区二区免费| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲中文字幕无码中文 | 亚在线观看免费视频入口| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 国内揄拍国内精品对白86| 亚洲人成网址在线播放| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产一区二区三区av在线无码观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l | 极品无码国模国产在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 久久婷婷五月综合色高清| 精品国产三级a∨在线无码| 男女性高爱潮久久| 色综合网天天综合色中文| 中文乱码人妻系列一区| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产丝袜在线精品丝袜|