磚廠規章制度

磚廠規章制度精選3篇

　　在生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的磚廠規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

磚廠規章制度1

　　為了進一步做好磚廠的生產工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經濟收入，確保磚廠安全生產，杜絕安全事故發生，特制定如下制度：

　　一、安全生產

　　1、安全生產，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發現機器運轉有異常，必須及時修理好機器，不耽誤正常上班。

　　2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產用具，生產崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規章制度來執行，如有違反者，發現一次罰款xxx元。

　　3、大家要相互尊重，相互關心，融洽相處。不準打架斗毆，發現一次罰款兩百元，情節嚴重者移交公安機關處理。

　　4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。

　　5、發現設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠_____生產，超出修理能力的問題，應及時報知廠長。作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經發現罰款處理。

　　7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發生不安全的事故。

　　8、作業時禁止穿拖鞋和背心。

　　9、作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　10、不準睡崗、脫崗、串崗。

　　11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員，不得從事機上作業，酒后禁止使用各種機械和上機作業。

　　12、愛廠如家，要有磚廠是我家，發展靠大家這種意識。

　　13、按照廠方的生產條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。

　　二、質量要求

　　1、認真學習安全生產、產品質量法，熱愛本職工作。

　　2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發現比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴肅處理。

　　3、生產過程中要及時檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。

　　4、生產完成后要大概的'檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。

　　5、要嚴格執行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。

　　三、崗位責任

　　1、攪拌機作業人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進行全面清理。

　　2、磚機作業人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養。

　　3、叉車作業人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。

　　四、機械設備維修管理

　　1、嚴格遵守操作技術規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時排除故障，不帶病作業。

　　2、機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。

　　3、操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。

　　4、使用中機械設備每月進行一次保養。其工作內容：

　　（1）對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。

　　（2）徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。

　　（3）及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。

　　（4）調整各部位配合間隙、調整制動力。

　　（5）緊固各部位零件。

　　（6）檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。

　　（7）電氣部分要加重檢查。

　　5、有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。

　　五、福利待遇

　　1、獎勵：磚廠獎勵的方式分經濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：

　　（1）檢舉違規或損害企業利益的行為。

　　（2）發現職責以外的故障，予以上報或妥善處理。

　　（3）忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業績突出。

　　（4）品德端正，工作努力，有出色或超常表現。

　　2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發放。

　　（1）工作努力、業務純熟，能適時完成重大或特殊任務。

　　（2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。

　　（3）天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。

　　六、罰則

　　1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：

　　（1）工作時間未經批準離崗或竄崗、閑談。

　　（2）因個人過失發生工作錯誤，情節輕微。

　　（3）妨礙工作或企業正常秩序，情節輕微。

　　（4）在非吸煙區吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區從事娛樂活動。

　　（5）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。

　　2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節嚴重者解除勞動合同：

　　（1）遲到或早退每次罰款xxx元；當月累計達三次及以上，罰款xxx元并警告一次。

　　（2）曠工一日，扣發當日薪資。

　　（3）未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節輕重處以xxx元罰款，并警告一次.

　　（4）損毀公物除照價賠償外，另處罰金xxx元；如查實屬故意行為，視情節輕重加罰xxx元，并警告一次。

　　（5）利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業聲譽帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動合同。

　　（6）因攪拌機和磚機師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形特別嚴重者予解除勞動合同。

　　（7）其他違反企業制度和規定的行為，按相關制度或規定處理。

　　七、對本規章制度由磚廠行政部享有最終解釋。

磚廠規章制度2

　　第一章總則

　　1.為加強我廠安全、文明生產，嚴肅我廠勞動紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產經營,樹立良好的企業形象,特制定本制度。

　　2.本制度參照國家、省、市有關勞動法規而制訂,是全體員工日常工作行為的.一般準則,每位員工必須嚴格遵守本規定,各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第二章考勤管理制度

　　1.磚廠員工不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工及擅自中途怠工停產現象，每遲到、早退一次，超過30分鐘作曠工半天處理。

　　2.凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向負責人請假,否則,半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以當事人相應處罰；

　　3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應提前請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理。

　　4.凡曠工一天，扣罰兩天工資；連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。

　　第三章生產車間管理制度

　　1.車間工作人員每天工作時間、工作任務需聽廠長安排，服從調度；

　　2.車間工作人員必須保質保量按合同規定做好本職工作；

　　3.車間工作人員嚴禁上班時間飲酒或酒后上車操作，確保安全生產；

　　4車間工作人員要定期對車輛，機械進行檢查和保養，保持良好使用狀態；

　　5.車間工作人員發現設備有問題及時上報，維修，不得拖延，影響生產；

　　6.搞好團結，保證各工序暢通無阻。

　　第四章倉庫管理制度

　　1.倉庫管理員每天登記好產品產，銷，存表，月底匯總并盤底對賬。保證賬實相符，發現盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償，

　　2.發貨做到先產先出，憑單發貨，

　　3.倉庫管理員每月休息4天，其他時間無論天氣好壞，是否生產都要按時到廠上班。

　　第五章倉庫管理制度

　　1.出納認真做好現金收支，銀行結算，往來結算工作。

　　2.做到日清月結，手續齊備，數目清楚，資金不得挪作他用。

　　3.堅持原則，手續健全，發票需廠長審批簽字后方能報銷。

　　4.每月現金盤點，發現短款或收到假幣我廠概不負責。

　　5.對每月的資金流向，銷售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業資金周轉困難時，向股東反映，積極籌措，以保證企業正常運轉。

　　第六章原材料入庫管理制度

　　1.原材料每車入庫必須過磅，由開票員簽字方能入庫，否則不予結賬。

　　2每天登記好原料入庫單。

　　3.每月末對原材料盤點對賬。

　　第七章炊事員管理制度

　　炊事員必須保證進餐員工的茶水、飯菜衛生并及時供給。

　　第八章其他

　　1．所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區閑逛，以免發生不安全事故。

　　2．所有員工離崗前負責做好本轄區清潔工作。

　　3．所有員工注意廠風廠貌，維護企業形象，愛護企業的財產物資。

　　4．所有員工不得對外透露磚廠配方，經營情況等商業秘密。本制度20xx年3月28日起執行

磚廠規章制度3

　　第一章 總 則

　　第一條: 為加強公司安全、文明生產(辦公)、勞動紀律的管理, 嚴肅公司勞動紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保磚廠生產經營活動正常運作, 樹立良好的企業形象, 實現各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守則。

　　第二條: 本守則參照國家、省、市有關勞動法規而制訂, 是公司全體員工日常工作行為的一般準則, 是公司對內部員工進行勞動獎懲的基本依據。公司每位員工必須嚴格遵守本規定, 各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第三條: 本守則由本磚廠及部門負責人組織貫徹、執行, 由人事行政部監督、考核，由駐公司保安協助執行。

　　第二章 磚廠考勤管理

　　第四條: 磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象(包括開會、業余時間學習、公司安排其他活動等)及擅自中途怠工停產。 1. 進入本磚廠工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同)，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外); 2. 凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以相應處罰; 3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標準》執行; 4. 對擅自中途怠工停產的組織者和鼓動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理; 5. 曠工一天，扣罰當月工資10%;連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職， 磚廠予以解聘。

　　第三章 磚廠現場管理

　　第五條: 員工上班時間，必須遵守公司有關管理規定，違反者按下列規定處理：1. 未經主管領導同意批準, 不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰; 2.工作時間不準吃食物, 違者按D類扣罰標準進行扣罰; 3.不準使用公司電話長時間聊天, 違者視情節輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰; 4. 工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關的事, 違者按C類扣罰標準進行扣罰; 5. 上班時間辦公室人員不得上網玩游戲, 凡發現每次按A類扣罰標準進行扣罰; 不得在上班時間上網從事非工作范圍活動，一經發現按B類扣罰標準進行扣罰; 6.上班要自覺樹立企業形象, 時常保持辦公環境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第六條: 生產車間員工工作時間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規定處理： 1. 在生產一線工作的員工, 一律不準在產品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產設備,不準打私人電話, 違反規定的按C類扣罰標準進行扣罰; 2. 不準聚賭或違法亂紀，違反者視情節輕重進行扣罰, 并送交公安機關處理; 3. 廠內機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中, 要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上, 違者按B類扣罰標準進行扣罰;4. 車間載貨電梯不準搭乘人員上落(送貨人員除外)，不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類扣罰標準進行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰;5. 使用過的運輸車必須按指定地點存放, 不得隨意亂丟棄車輛, 如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰; 6. 茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內, 不準放在崗位內或放在流水線下;消防箱及電柜內不得放其它物品, 違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰; 7. 如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現場和工具后, 應迅速離開, 不得干擾他人工作, 違反者按C類扣罰標準進行扣罰; 8. 員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。

　　第七條: 除規定的吸煙區外, 其它區域一律禁止吸煙, 否則一經發現按A類扣罰標準進行扣罰。

　　第八條: 嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發現則按A類扣罰標準進行扣罰, 并按有關規定追究責任。

　　第九條：公司員工必須注意廠區、辦公室及洗手間的環境清潔衛生, 廠區內不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水, 否則一經發現按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第十條: 在磚廠飯堂就餐的員工, 應嚴格遵守就餐時間和秩序, 自覺排隊取飯, 注意節約用水。凡外購飯盒在辦公室內進餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛生間廢紙簍內，由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第四章 磚廠車輛管理

　　第十一條: 進入本磚廠的車輛必須遵守下列管理規定，違反者按B類扣罰標準進行扣罰: 1. 進入廠區的單車、摩托車必須按區域停放, 要自覺維護停車場衛生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖, 否則由保安上鎖, 由車主寫檢討交主任(科長)以上領導簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進行扣罰; 2. 廠區內必須按指定路線限速20KM/小時行駛; 3. 駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區。

　　第五章 磚廠能源管理

　　第十二條: 磚廠員工應養成節約能源的良好習慣, 如有發現浪費能源現象的，則按下列規定處理：1. 磚廠辦公樓、通道、衛生間及各車間、倉庫等, 白天在光線充足情況下要自覺關燈;各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈并關上風扇、冷氣電源開關;微機、終端機、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源;使用完衛生間后，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理;2. 各部門負責區域內的'門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產、生活設施, 凡發現有損壞的, 應及時反饋并進行修理, 否則按C類扣罰標準進行扣罰區域負責人;3. 使用空調時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標準進行扣罰;冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣, 違反者按A類扣罰標準進行扣罰。

　　第六章 磚廠著裝管理

　　第十三條: 磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外)，著裝整齊，違者按下列規定處理： 1. 進入廠區內必須在左上胸正確佩戴廠牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整, 員工、組長級違反按D類扣罰標準進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標準進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標準進行扣罰; 2. 穿拖鞋進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區或驅逐其出廠, 并按D類扣罰標準進行扣罰; 3. 機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋, 違者每次按D類扣罰標準進行扣罰。

　　第七章 公共財物管理

　　第十四條: 磚廠員工必須愛護公司的財產物資, 損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的, 處以被損壞公物價值的5倍罰款。

　　第十五條: 公司員工帶出廠區的一切物品的包與袋, 必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的, 保安員立即通知有關部門進行處理, 并報公司領導。若發現員工盜竊公司財產物資和技術、商業情報的予以除名, 情節嚴重的移送司法機關處理, 并按盜竊財物價值的三倍賠償公司的損失。

　　第八章 磚廠考核管理

　　第十六條: 各部門科室、車間主管領導對下屬的錯誤行為應負有管理責任, 凡管轄范圍內人員違反以上規定3次/月, 則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。

　　第十七條：扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

　　第十八條：凡違反以上規定內容者，還可視情節輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。

　　第十九條: 本規定由本廠行政部負責解釋

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