鍋爐房管理制度

時間：2025-02-16 09:12:40 管理制度我要投稿

鍋爐房管理制度

　　在現實社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的鍋爐房管理制度，歡迎大家分享。

鍋爐房管理制度

鍋爐房管理制度1

　　1、司爐人員必須持有效證件上崗作業。會正確使用滅火器材。不違章操作，并有權拒絕違章指揮的操作。

　　2、認真執行鍋爐安全操作規程和各項規章制度，確保鍋爐安全正常運行。發現鍋爐異常危及安全時有權采取緊急措施并及時報告有關領導。

　　3、熟悉爐型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及時維修保養。

　　4、嚴格遵守勞動紀律。不脫崗、不睡崗、不在班上喝酒聊天，不做與工作無關的事。嚴禁閑雜人員進入鍋爐房。

　　5、做好鍋爐運行檢查，密切監視和調正壓力、溫度、水位和燃燒等情況。經常保持鍋爐房煤場和存渣場地及鍋爐設備的清潔衛生，搞好文明生產。

　　6、鍋爐運行中，應適當保持爐膛負壓，嚴禁正壓運行。爐膛內不得向外冒煙。

　　7、堅持按章排污，沖洗水位計，分氣缸及時放水等工作。

　　8、鍋爐運行中，應保持鍋爐蒸發量額定值內，保持正氣壓、汽溫、均勻進水并保持水位，嚴禁出現缺水或滿水事故。

　　9、經常檢查氣壓表、水位計、排污閥、止水泵、鼓風機等部件和輔機的運行狀況。如有異常，馬上更換或修理。

　　10、在正常運行中，應根據爐膛負荷的變化及時調整煤量、鼓、引風量，保證燃料充分燃燒，做好鍋爐經濟運行。

　　11、做好暫停爐的安全消防工作。暫停爐的`水位應高于正常水位，鍋爐氣壓不得回升，一般應留人監視。

　　12、做好停爐和開爐的維修保養工作。清除鍋爐各部件的灰塵、煙灰及灰渣。將排污閥、各氣閥的注油位等清洗干凈后，注油保養，將鍋爐烘干。

　　13、定期檢查維護消防器材，保證出于完好有效狀態。

　　14、努力學習安全消防知識，不斷提高安全消防操作技術水平。

　　15、做好鍋爐房的安全消防和文明整潔及交接班工作；確保鍋爐安全正常運行，保證生產順利進行。

鍋爐房管理制度2

　�。�1）張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入，如工作需要，應進行登記后方可進入。

　�。�2）嚴禁在鍋爐房附近堆放可燃物品，鍋爐房內嚴禁存放或烘烤可燃物品，嚴禁在鍋爐房內搭床睡覺。

　�。�3）鍋爐房的工作人員必須按照國家有關規定，經專業安全培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗，并嚴格遵守鍋爐房的安全運行規程。

　　（4）每班都要堅持巡回檢查制度，了解設備的`運行情況，按操作規程監視水位、壓力、溫度等，根據系統的設計和運行要求，對有關設備進行調節，并做好詳細記錄。

　�。�5）工作人員堅守崗位，禁止在鍋爐房內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等，嚴禁擅離職守。

　�。�6）對安全閥、壓力表定期進行校驗。經常檢查安全閥、壓力表、水位表等保護裝置，確保靈敏有效；發現設備及管線異常，立即上報并及時檢修。

　�。�7）工作人員熟知單位報警程序及鍋爐房消防器材的存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪做他用。

　�。�8）應急照明裝置保證正常運行。

鍋爐房管理制度3

　　隨著我市燃料結構的變化，燃氣鍋爐的用量將逐年增加，同時還會有一部分燃煤鍋爐要改造為燃氣鍋爐。為確保燃氣鍋爐的安全運行和燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐的順利進行，特做如下規定：

　　一、購置燃氣鍋爐的單位應在鍋爐房初步設計前，到市勞動局辦理立項審批手續，并填寫《鍋爐項目立項申請書》。

　　二、本市轄區內各單位購置的燃氣鍋爐須是經市勞動局注冊登記的燃氣鍋爐產品。

　　三、燃氣鍋爐項目批準立項后，鍋爐使用單位應按有關規定，到鍋爐房所在地區（縣）勞動局辦理鍋爐房設計審批和安裝、檢驗、使用登記手續。

　　四、需要將燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐的單位，應到市勞動局辦理立項審批手續，填寫《鍋爐改造立項申請書》。

　　五、燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐項目批準立項后，鍋爐使用單位應選擇持有市勞動局核發的《北京市燃氣鍋爐改造安全許可證》的單位進行改造的方案設計、施工和調試，或者選擇經市勞動局批準的通用改造方案，由持有《北京市燃氣鍋爐改造施工安全許可證》的單位進行施工和調試。

　　六、鍋爐改造施工完成后，由市勞動局、當地區（縣）勞動局、有關部門和使用單位共同進行驗收；驗收合格后，使用單位應攜帶有關資料到當地區（縣）勞動局辦理使用登記手續，由區（縣）勞動局重新核發《鍋爐使用登記證》。鍋爐改造圖紙資料存入鍋爐技術檔案。

　　七、燃氣鍋爐的司爐工，應經培訓并取得市勞動局核發的燃氣鍋爐操作證后方可獨立上崗操作。

　　八、凡在我市銷售的燃氣鍋爐產品，須由制造單位到市勞動局辦理注冊登記手續。注冊登記時制造單位應提供鍋爐制造許可證（影印件）、在京銷售的鍋爐型號及鍋爐圖紙、計算書、測試報告及鑒定文件等資料。

　　九、制定燃煤鍋爐改造為燃氣鍋爐設計方案的單位（以下簡稱鍋爐改造方案設計單位）應具備較強的技術力量，有鍋爐、自動控制等專業的高級工程師，有鍋爐結構、控制系統的設計經驗，并須經市勞動局注冊登記；鍋爐改造方案設計單位應對所做出的改造設計方案的安全可靠性及方案的實施負責。

　　十、鍋爐改造通用方案應符合《燃煤鍋爐改造燃氣鍋爐安全技術條件》（另文下發）的要求，方案應包括改造后的鍋爐設計總圖、控制系統電氣圖，注明選用的燃燒器、自動安全切斷裝置、主要儀器儀表等元器件的.型號、主要性能指標，并提供上述裝置、元器件的測試證明；改造通用方案須經市勞動局批準后方可用于改造施工。

　　十一、從事鍋爐改造工作的單位，須按《北京市燃氣鍋爐改造單位安全管理辦法》（另文下發）的規定，取得《北京市燃氣鍋爐改造安全許可證》或《北京市燃氣鍋爐改造施工許可證》。

　　十二、鍋爐改造施工前，具體改造施工方案應報市勞動局備案；施工單位應接受鍋爐改造方案設計單位的技術指導。

　　十三、鍋爐改造施工須由市勞動局授權的特種設備檢驗單位進行安全性能監督檢驗。

　　十四、對于違反本規定的單位，勞動行政部門將根據國家有關法規的規定予以處罰。

　　十五、本規定于發布之日起施行。

鍋爐房管理制度4

　　1、鍋爐房安全管理實行責任制。做到分工明確、責任到人。認真學習、貫徹國家和地方政府關于鍋爐安全、節能和環保等方面的政策法規，配合有關部門完成鍋爐安全檢驗和相關檢查、監測等工作。

　　2、負責制定鍋爐設備管理方面的各項規章制度，組織全體司爐人員和水質化驗人員的業務學習，并對實施情況進行定期檢查。

　　3、負責對司爐工和水質化驗人員的技術培訓，進行安全教育和日常管理工作。

　　4、認真做好鍋爐安全檢驗工作，經常檢查鍋爐及其附屬設備的運行情況，制定鍋爐的檢修計劃。

　　5、隨時解決鍋爐運行中出現的'技術性問題，并及時向有關部門和有關領導報告，確保鍋爐正常運行。

　　6、堅決貫徹鍋爐安全運行法規，制止違章操作和違章指揮。

　　7、參加鍋爐事故的調查處理，實事求是地反映情況、匯報事故原因，提出處理意見。

　　8、監督鍋爐安裝、修理和改造工程的施工質量，及時向有關部門和領導提出合理化建議或意見。

　　9、及時向鍋爐壓力容器安全監查機構填報相關資料，接受鍋爐安全部門的指導。

　　10、做好鍋爐房安全管理中的其他相關工作。

鍋爐房管理制度5

　　(1)公司防火重點部位,非工作人員嚴禁入內。

　　(2)嚴禁堆放或烘烤易燃、易爆物品。

　　(3)工作人員必須嚴格遵守安全操作規程,要照章作業。

　　(4)經常檢查測試安全閥、氣壓表、水位計等儀表設備,發現有裂痕、空隙或漏水漏氣等不良情況時,要立即進行檢修。

　　(5)機房內的電器設備要經常檢查。電源、電線、照明設備要與熱力設施保持相應距離并采取隔熱措施。

　　(6)司爐人員在清理鍋爐、設備時要采取安全措施,防止引起火災。

　　(7)司爐人員在值班期間嚴禁飲酒、睡覺或做與工作無關的活動,嚴禁擅離職守。

　　(8)每日交班前要做好安全檢查,嚴格執行交接班制度。

　　(9)工作人員要熟練掌握消防器材的使用方法。消防器材的.位置不得隨意挪動,嚴禁挪用消防器材。

　　(10)工作人員必須熟悉火災報警程序、火災疏散程序和疏散通道的位置。發現火險要及時報警和撲救。

鍋爐房管理制度6

　　司爐工崗位責任制

　　1．嚴格執行各項規章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。

　　2．堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時，不看書，不看報，不打瞌睡，不準隨意離開工作崗位。

　　3．接班前按規定巡邏。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要按時核對日報紀錄，清點用具。

　　4．努力學習專業知識，精通業務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。

　　5．對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。

　　6．發現鍋爐有異�，F象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

　　7．對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。

　　巡回檢查制度

　　1．為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩小時至少進行一次巡回檢查。

　　2．檢查上煤機、出渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常。電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃，滾動軸承溫升≯40℃最高≯70℃）。

　　3．檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。

　　4．檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異�，F象。

　　5．檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門開關位置和給水壓力等是否正常。

　　6．檢查除塵器是否漏風，水膜除塵器水量大小。

　　7．檢查爐渣清除情況。

　　8．檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，個指示、信號有無異常變化。

　　9．檢查爐排變速箱、前后軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。

　　10．巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。

　　鍋爐設備維修保養制度

　　1．鍋爐設備的維修保養是在不停爐的`狀況下，進行經常性的維護修理。

　　2．結合巡回檢查發現的問題在不停爐能維修是維修。

　　3．維修保養的主要內容：

　　3.1一只水位表玻璃管（板）損壞，漏水、漏氣，用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表；

　　3.2壓力表損壞，表盤不清應及時更換；

　　3.3跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換；

　　3.4轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位；

　　3.5檢查維修上煤機、出渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等；

　　3.6檢查維修二次儀表和保護裝置；

　　3.7清除設備及附屬設備上的灰塵。

　　4．對安全附件試驗檢驗的要求：

　　4.1安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次；自動放汽或放水試驗每三個月至少一次；

　　4.2壓力表正常運行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次；并在刻度盤上指示工作壓力紅線；

　　4.3高低水位報警器，低水位聯鎖裝置、超壓、超溫報警器，超壓聯索裝置，每月至少作一次報警聯鎖試驗。

　　5．設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好紀錄鍋爐房管理人員應定期抽查。

　　司爐工交接班制度

　　1．接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。

　　2．交班者要提前做好準備工作，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。

　　3．如果接班人員沒有按時到達現場或沒有辦理交接手續，交班人員不得離開工作崗位。

　　4．交班需要“五交”和“五不交”。

　　五交是：

　　4.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；

　　4.2鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；

　　4.3鍋爐本體和附屬設備無異常；

　　4.4鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全；

　　4.5鍋爐房清潔衛生，文明生產。五不交是：

　　4.6不交給喝酒和有病的司爐工人；

　　4.7鍋爐本體和附屬設備出現異常時不交；

　　4.8在處理事故時不進行交班；

　　4.9接班人員不到時，不交給無證司爐；

　　4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。

　　5．交接班時，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。

　　6．交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。

　　7．交接者在交接紀錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由接班者負責。

　　水處理人員交接班制度

　　1．交班人員在交班前對水處理設備和化驗儀器、藥品進行全面檢查，具備下列條件方能接班：

　　1.1水處理設備正常、軟水主要指標合格；

　　1.2鍋爐堿度、PH值、氯根等項指標合格；

　　1.3化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；

　　1.4工作場所清潔衛生、物品擺放整齊；

　　1.5水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整。嚴禁弄虛作假。

　　2．交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。

　　3．沒有辦理交班手續，交班人員不得離開工作崗位。

　　4．接班人員應按規定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。

　　5．交接人員共同檢查軟水處理設備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常，并對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格后方能簽字交接班。

　　6．接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。

　　7．交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。

　　鍋爐水質管理制度

　　1．鍋爐用水必須處理，沒有可靠的水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。

　　2．嚴格執行GB/T1576-85標準，加強水質監督。 3．鍋爐水處理一般采用鍋外化學水處理，對于立式鍋爐和蒸發量1t/h以下（含1t/h）臥式鍋爐可采用鍋內加藥水處理。

　　4．采用鍋內加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋水堿度、PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加藥水）。

　　5．采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氧；鍋水應每2－4小時測定一次堿度、氯根、PH值和磷酸根。

　　6．專職或兼職水質化驗員，要經質監部門考核合格后，才能進行水處理工作。

　　7．對于離子交換器的操作，要針對設備特點制定操作規程，并認真執行。

　　8．水處理人員要熟悉掌握設備、儀器、藥劑的性能，性質和使用方法。

　　9．分析化驗用的藥劑用妥善保管，易燃、易爆有毒有害藥劑要嚴格按規定保管使用。

　　10．鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況，對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。

　　11．化驗室和水處理間應保持清潔衛生，有防火措施。

　　12．水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。

　　鍋爐安全保衛制度

　　1．鍋爐房是使用鍋爐單位的有害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關領導及安全、保衛、生產管理人員外，其他人員未經有關領導批準，不準入內。

　　2．當班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術操作規程和巡回檢查制度。

　　3．非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。

　　4．禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點，并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。

　　5．鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或槎住，壓火期間要有人監視。

　　6．鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪作它用。

　　7．鍋爐一旦發生事故，當班人員要準確、迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導。

　　鍋爐房清潔衛生制度

　　1．鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。

　　2．鍋爐房地平，墻壁、門窗要經常保持清潔衛生。

　　3．手燒爐投過煤要隨手打掃撒落在地上的煤，保持地面清潔。

　　4．煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。

　　5．每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。

　　6．每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環境清潔優美。

　　7．主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛生，文明生產。

鍋爐房管理制度7

　　日常運行

　　一、鍋爐房平時應上鎖，鑰匙由鍋爐工保管，未經許可，禁止非工作人員入內。

　　二、鍋爐運行時，值班人員應按時巡查，檢查各項運行參數、狀態是否正常，如有異常應及時調整處理，并做好記錄。

　　三、每周排一次柴油的油水分離器中水。

　　四、每月排污一次，排污時至水質變清，無污垢即可。

　　五、每周對鍋爐和機房進行一次清潔，并做好設備房的消殺滅鼠工作。

　　六、每年對鍋爐進行一次全面檢查保養，確保鍋爐的.良好運行。

　　七、保持機房內良好的通風和照明，經常巡視機房內照明，如有問題報告部門主管。

　　每年開機前保養

　　一、清除鍋爐面板、電控箱、燃燒器的油灰、污垢及水漬，保持鍋爐整潔。

　　二、檢查電路、油路及管路連接，確保其正常投入運行。

　　三、鍋爐在長期停機后再投入使用時，必須進行煮爐，通過煮爐可起到侵蝕阻垢作用，提高換熱效率，節約燃料，延長鍋爐的使用壽命。煮爐工藝一般按照以下工序進行：

　　1）將鍋爐中的排空。

　　2）NaOH用熱水溶解后，倒入膨脹水箱，同時打開補水閥補水。

　　3）媒水溫度調到90℃后，開機運行，煮爐時間不少于48小時。

　　5）煮爐完畢后，使媒水沉淀至少8小時后進行排污，同時補充軟化水，從排污口排出污水變清時即可關閉排污閥，終止排污。

　　6）最后用pH試紙測試水樣，使pH值保持在10-12即可。

鍋爐房管理制度8

　　一、各工種人員工作時間必須遵守崗位責任制,堅守崗位。

　　二、配電室、操作室、水處理室、化驗室、鼓引風機室和出渣由專業人員管理,非本工種人和基他人嚴禁入內。

　　三、操作室、休息室為值班司爐人員停爐時休息場所,工作時間內不許在操作室內休息,其他人員嚴禁入內。

　　四、全體人員要愛護鍋爐房的各種設備和公共設施,發現有損壞,破壞者按新價格賠償,并扣除當月獎金,無獎金者扣除相應工資。造成嚴重后果的要追究其刑事責任。

　　五、發現有將原化公為私或送人者,除按價賠償外,停止工作反省并扣除當月獎金,無獎金者扣除相應工資,停止工作期間停發工資。

　　六、各工種人員要認真清掃分擔區的衛生,不準隨地吐痰,亂扔其它廢物垃圾等,保持室內衛生干凈。在各工作室、操作室內嚴禁吸煙。

　　七、嚴禁將易燃、易爆、煤氣罐等物品帶入鍋爐房內,做好安全防火工作。

　　八、鍋爐房內嚴禁外來人員逗留,或做其它活動。外來辦事人員聯系辦事后應迅速離開。

　　九、鍋爐房內電氣焊需明火作業的`須經班組長負責人同意,并要在現場配備滅火器。

　　十、自行車、摩托車及其它車輛嚴禁停放在鍋爐房內。

鍋爐房管理制度9

　　1、鍋爐房實行班長負責制,其成員必須服從其指揮。

　　2、鍋爐工要堅持政治學習和業務學習,不斷提高操作技能,在搞好供應保障的前提下,厲行節約(水、煤、電等),降低消耗。

　　3、自覺遵守校內的.各項規章制度,堅守工作崗位,不得擅離職守,有事外出要請假,按時到崗,勤懇工作。

　　4、對機器、辦公設施、各類工具,要加強愛護和保管,一切物具不得私自外借,丟失要照價賠償。嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房內洗曬衣物。

　　5、認真負責,積極工作,按作息時間做好供水、供暖工作,并負責鍋爐房內外、煤場、浴池等場所的清掃工作。

　　6、鍋爐房內應保持整潔衛生,每班列行打掃。煤場、渣場做到堆放清潔,場地每次取煤、倒渣打掃干凈。鍋爐房頂、四周保持整潔,無雜物堆放,每周大掃除一次。配合學校定期進行衛生檢查,檢查不合格及時改正。

　　7、上班時間不得擅自離開工作崗位,不許喝酒上崗。嚴格面對面交班制度,交班時要交待前班工作的詳細情況,并作好記錄。

　　8、嚴禁在鍋爐房打麻將、喝酒,不留外人在鍋爐房住宿,非工作人員不得隨意擺弄鍋爐電機等設備,否則,造成后果和損失一概自負。

鍋爐房管理制度10

　　1.總則

　　1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執行“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督，勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業必須堅持安全生產“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發生，實現企業安全管理工作零缺陷，共保一方平安。

　　1.2本制度制訂了企業事故管理考核制度、現場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。

　　1.3本制度適用本企業范圍內各車間、部門。

　　2.事故管理考核制度

　　2.1責任事故指經主觀努力事前可以防止其發生而未能及時防止的事故。

　　2.2設備事故：發生一次經濟損失xx千元（含xx千元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額x％；發生一次經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發生一次經濟損失xx萬元（含xx萬元）以上，xx萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的x%。

　　2.3火災事故：發生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的x％；當月連續發生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；事故造成的經濟損失在x千元以上（含x萬元），x萬元以下的加扣月獎金總額的x％，造成經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額的x％，造成經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額x%。

　　2.4傷亡事故：發生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的`x％；發生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％。

　　2.5盜竊事故：發生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產一次被盜x萬元以上（含x萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產一次達x萬元(含x萬元)以上、不足x萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。

　　2.6交通事故：交通事故參照xx煙辦（xxxx）xxx號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。

　　2.7凡發生一般的責任事故，根據情節輕重，扣事故責任者當月獎金xx%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（xx－xxx）％。如發生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據情節輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發生特大、重大事故，由行業主管部門或地方政府處理。

　　2.8事故發生后，責任車間、部門的領導必須在1小時以內報廠領導或職能部門，并在３天以內填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額x％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（x－x）％。

　　3.現場安全管理考核制度

　　3.1進入作業現場，必須按規定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現場工作必須戴好工作帽，長發不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區。檢查發現有違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的xx％，對違章個人予以罰款xx元。

　　3.2車間、庫區、油鍋爐房、油罐區、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區內嚴禁吸煙（包括節假日維修加班時）。檢查發現有違章吸煙的，對個人課以罰款xxx元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（x-x）％；吸煙區煙頭不按規定入缸的，每發現一次扣責任車間、部門當月安全獎xx％，當月連續發現兩次則取消其當月安全獎。

　　3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發現違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎xx％。

　　3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發現違反規定的，每次扣車間、部門當月安全獎的xx％。

　　3.5設備在運轉中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發現違反規定的，

　　每次每項扣車間、部門當月安全獎xx%，個人課以罰款xx元。

　　3.6起重設備（含起重車輛）應按規定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發現違反規定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。

　　3.7凡設備停機維護保養、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執行“誰掛牌，誰摘牌

鍋爐房管理制度11

　　一、包機人要熟知所包設備的結構、性能、工作原理等；定期檢查所包設備性能、完好狀況等，每次檢查和維護完畢后，要做好檢查記錄。

　　二、若所包設備發生故障，當班人要積極主動搶修或匯報，做好檢修記錄。

　　三、包機設備必須實行掛牌管理，設備包機牌必須注明包機設備名稱、包機人姓名等內容。

　　四、設備在移交生效之日起，接收單位對所接收設備實行包機管理。

鍋爐房管理制度12

　　一、崗位責任制

　�。ㄒ唬╁仩t房管理人員的職責

　　1、對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。

　　2、編制或參與編制鍋爐房各項規章制度，并隨時檢查其執行情況。

　　3、傳達貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令。

　　4、監督檢查鍋爐及附屬設備的維護保養和定期檢查計劃的實施。隨時掌握鍋爐及其附屬設備的運行狀況，并檢查督促其維護保養工作。

　　5、解決鍋爐房有關人員提出的問題。如不能解決，應及時向單位負責人報告。

　　6、向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情。

　　（二）司爐工人的職責

　　1、嚴格執行各項規章制度，精心操作，確保鍋爐的安全經濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從調度，不做與崗位無關的事。

　　3、發現鍋爐有異�，F象危及安全時，應采取緊急停爐措施，并及時報告單位負責人。

　　4、認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養工作，以保證設備的正常運轉。

　　5、拒絕執行有害鍋爐安全運行的違章指揮。

　　6、保持鍋爐房整潔，做到文明生產。

　　7、努力學習技術業務知識，不斷提高業務水平。

　　二、交接班制度

　�。ㄒ唬┧緺t工人交接班制度

　　1、交班的'司爐人員，應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整，必須具備下列條件方能交班：

　　2、鍋爐燃燒良好，氣壓和水位都在正常范圍。

　　3、各安全附件、儀表動作靈敏可靠。

　　4、輔機運轉正常（聲音、溫度、轉速等無異常）。

　　5、清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。

　　6、各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。

　　7、交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。

　　8、交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發現的問題和注意事項。

　　9、接班人員應按規定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。

　　10交、接班雙方應共同檢查下列情況：

　　a、鍋爐運行情況。

　　b、水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排c、污閥等設備、附件是否靈敏可靠。

　　d、鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現象。

　　e、爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現象。

　　f、必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管（板）、潤滑油是否齊全。

　　g、交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助交班人員處理事故。

　　h、交班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發現接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。

　　i、接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。

　　三、巡回檢查制度

　　1、當班司爐工人，應對鍋爐及附屬設備的工作情況進行認真的巡回檢查，其主要內容如下表所示。

　　司爐工人巡回檢查內容

　　序號內容時間

　　1、壓力、溫度、水位是否正常不間斷監視

　　2 、燃燒工況是否正常1~2h監視一次

　　3 、燃燒輸送系統是否正常1~2h監視一次

　　4 、鼓引風機運轉是否正常

　　擋板位置是否合適1~2h監視一次

　　給水系統中水箱水位

　　5、水泵運轉情況和給水調節1~2h監視一次

　　逆止閥的工作狀態是否正常

　　6、排污閥和管道有無異常情況1~2h監視一次

　　7、各類儀表工作是否正常1~2h監視一次

　　8、本體受壓部件有無滲漏

　　變形等異常情況1~2h監視一次

　　9、檢查各轉動機械潤滑系統是否應補給潤滑油每班一次

　　四、安全操作制度

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷劐仩t房安全操作規程，密切監視水位、壓力和燃燒情況，正確調整各種參數。

　　（二）按規定做好鍋爐運行的日常工作，定期沖洗水位表、壓力表、排污和試驗安全閥等。

　�。ㄈ┻M行巡回檢查，檢查鍋爐人孔、手孔、受壓部件以及省煤器、

　　過熱器等是否有泄露、變形等異�，F象；檢查氣水管道、煙道、風道、給水泵、鼓風機和引風機等工作狀態是否正常。

　�。ㄋ模⿲﹀仩t發生的一切事故應及時處理并保護現場，積極參加事故分析，吸取事故教訓。

　�。ㄎ澹╅e人免進鍋爐房，如需進入鍋爐房必須履行登記手續，并由單位主管部門領入。

　　五、設備日常維護保養制度

　�。ㄒ唬┎僮魅藛T應對鍋爐、安全附件和輔助設備進行經常的或定期的維護保養，及時檢修。

　�。ǘ┟堪鄳獙σ幎ǖ脑O備油位定期加油一次，防止遺漏。

　　對儀表設備應每天進行維護保養，并定期校驗，保證其靈敏、可靠。

　�。ㄈ╁仩t未經采取措施，不得超負荷運行，鍋爐必須按規定進行檢修。

　�。ㄋ模┟堪嗨緺t工應對鍋爐、輔助設備和場地進行一次清潔工作，做到文明生產。

鍋爐房管理制度13

　　1、司爐人員必須持證上崗，無證不得上崗。

　　2、認真執行鍋爐安全操作規程和各項規章制度，確保鍋爐安全正常運行。發現鍋爐異常危及安全時有權采取緊急措施并及時報告有關領導。不違章操作，有權拒絕違章指揮的操作。

　　3、熟悉爐型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及時維修保養。

　　4、嚴格遵守勞動紀律。不脫崗、不睡崗、不在班上喝酒聊天，不做與在崗無關的事。嚴禁閑雜人員進入鍋爐房。

　　5、做好鍋爐運行檢查，密切監視和調正壓力、溫度、水位和燃燒等情況。經常保持鍋爐房煤場和存渣場地及鍋爐設備的清潔衛生，搞好文明生產。

　　6、鍋爐運行中，應適當保持爐膛負壓，嚴禁正壓運行。爐膛內不得向外冒煙。

　　7、堅持按章排污，沖洗水位表，分氣缸及時放水等工作。

　　8、鍋爐運行中，應保持鍋爐蒸發量額定值內，保持正氣壓、汽溫、均勻進水并保持水位，嚴禁出現缺水或滿水事故。

　　9、經常檢查氣壓表、水位表、排污閥、止水泵、鼓風機等部件和輔機的運行狀況。如有異常，馬上更換或修理。

　　10、在正常運行中，應根據爐膛負荷的變化及時調整煤量、鼓、引風量，保證燃料充分燃燒，做好鍋爐經濟運行。

　　11、做好暫停爐的安全工作。暫停爐的水位應高于正常水位，鍋爐氣壓不得回升，一般應留人監視。

　　12、做好春季停爐和冬季開爐的'維修保養工作。清除鍋爐各部件的灰塵、煙灰及灰渣。將排污閥、各氣閥的注油位等清洗干凈后，注油保養，將鍋爐烘干。

　　13、努力學習安全知識，不斷提高操作技術水平。

鍋爐房管理制度14

　　1、總則

　　1.2本制度制訂了企業事故管理考核制度、現場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。

　　1.3本制度適用本企業范圍內各車間、部門。

　　2、事故管理考核制度

　　2.1責任事故指經主觀努力事前可以防止其發生而未能及時防止的事故。

　　2.2設備事故：發生一次經濟損失XX千元（含XX千元）以上，XX萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額XX％；發生一次經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；發生一次經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的XX%。

　　2.3火災事故：發生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的XX％；當月連續發生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；事故造成的經濟損失在XX千元以上（含XX萬元），XX萬元以下的加扣月獎金總額的XX％，造成經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的加扣獎金總額的XX％，造成經濟損失XX萬元（含XX萬元）以上，XX萬元以下的加扣獎金總額XX%。

　　2.4傷亡事故：發生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的XX％；發生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的XX％。

　　2.5盜竊事故：發生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產一次被盜XX萬元以上（含XX萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產一次達XX萬元（含XX萬元）以上、不足XX萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。

　　2.6交通事故：交通事故參照XX煙辦（XX）XX號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。

　　2.7凡發生一般的責任事故，根據情節輕重，扣事故責任者當月獎金XX%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（XX－XX）％。如發生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據情節輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發生特大、重大事故，由行業主管部門或地方政府處理。

　　2.8事故發生后，責任車間、部門的`領導必須在1小時以內報廠領導或職能部門，并在３天以內填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額XX％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（XX－XX）％。

　　3、現場安全管理考核制度

　　3.2車間、庫區、油鍋爐房、油罐區、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區內嚴禁吸煙（包括節假日維修加班時）。檢查發現有違章吸煙的，對個人課以罰款XX元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（XX—XX）％；吸煙區煙頭不按規定入缸的，每發現一次扣責任車間、部門當月安全獎XX％，當月連續發現兩次則取消其當月安全獎。

　　3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發現違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎XX％。

　　3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發現違反規定的，每次扣車間、部門當月安全獎的XX％。

　　3.5設備在運轉中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發現違反規定的，每次每項扣車間、部門當月安全獎XX%，個人課以罰款XX元。