保安服務(wù)管理制度

保安服務(wù)管理制度（通用11篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的保安服務(wù)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　保安服務(wù)管理制度 1

　　一、管理規(guī)定

　　1、建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度，加強(qiáng)對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。

　　2、依法保障保安員在社會保險(xiǎn)、勞動用工、勞動保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

　　3、開展保安服務(wù)活動時，做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

　　4、遵守國家規(guī)定，及時向公安機(jī)關(guān)辦理備案或撤銷備案手續(xù)，服從所在地公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

　　5、定期開展對保安員進(jìn)行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

　　二、保安員

　　1、所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的`規(guī)定，不符合條件的人員不得擔(dān)任保安員；

　　2、保安員一律按規(guī)定申領(lǐng)保安員證，經(jīng)培訓(xùn)合格后，持證上崗；

　　3、依法享有簽訂勞動合同、參加社會保險(xiǎn)等勞動保障的權(quán)利；

　　4、要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉法律政策，積極參加法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

　　三、保安服務(wù)

　　1、使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　2、安裝監(jiān)控設(shè)備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設(shè)備不侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。

　　3、監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查，不得刪改或者擴(kuò)散。

　　4、保安人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。

　　5、保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

　　6、保安員應(yīng)依法履行保安服務(wù)職責(zé)：

　　（1）應(yīng)當(dāng)及時制止發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，同時采取措施保護(hù)現(xiàn)場。

　　（2）不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　（3）不得扣押、沒收他人證件、財(cái)物；

　　（4）不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

　　7、保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行單位的違法指令。

　　四、工作要求

　　1、當(dāng)班保安員必須穿戴統(tǒng)一服裝與裝備，儀表整潔，遇人遇事先敬禮，處理問題有禮有節(jié)；

　　2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；

　　3、接到消控指令或是圍墻報(bào)警，第一時間奔赴報(bào)警現(xiàn)場查看并即時回復(fù)記錄；

　　4、執(zhí)勤過程中，要有敏銳的洞察力，警惕各種可疑情況，預(yù)防案件及事故發(fā)生，力爭做到萬無一失；

　　5、建立健全各類工作臺賬，養(yǎng)成遇事記錄并報(bào)告的工作習(xí)慣。

　　保安服務(wù)管理制度 2

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)保安員的管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安工作的建康發(fā)展，結(jié)合我校的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

　　第二條保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務(wù)，維護(hù)學(xué)校的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動，協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。

　　第三條保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán)，不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

　　第四條保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓�安部門的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督，在其指導(dǎo)下開展工作，對保安員負(fù)有日常管理教育的責(zé)任。

　　第二章保安員的權(quán)利和義務(wù)

　　第五條保安員依法享有下列權(quán)利：

　　1、保安員按照合同依法維護(hù)學(xué)校治安秩序和保護(hù)員工生命、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，任何單位和個人不得干擾和阻撓。

　　2、執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時，保安員依法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi)，但應(yīng)以制服對方為限。

　　3、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

　　第六條保安人員必須履行下列義務(wù)：

　　1、遵守法律、法規(guī)、政策，維護(hù)學(xué)校的治安秩序，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全。

　　2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行保安職責(zé)。

　　3、服從命令、聽從指揮、作風(fēng)正派、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權(quán)。

　　4、保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場，維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。

　　5、法律規(guī)定的其它義務(wù)。

　　第三章管理與監(jiān)督

　　第七條管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執(zhí)勤訓(xùn)練，日常生活的各個方面；是加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)，部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總必須加強(qiáng)對管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，切實(shí)把對保安員的管理工作列入議事日程。

　　第八條堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求賞罰分明，保證規(guī)章制度具體貫徹落實(shí)。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，防止事故，鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

　　第九條認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作，以激發(fā)保安員的`光榮感、使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)凝聚力。提高政治覺悟，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)守國家法律、法令，認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則，增強(qiáng)法制觀念，大力提倡和加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

　　第十條教育所屬保安人員，認(rèn)真熟記和履行職責(zé)，精通本職業(yè)務(wù)。班長要熟悉所屬人員的基本情況，掌握其思想動態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，發(fā)動群眾共同搞好管理工作。

　　第十一條講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意管理方法，堅(jiān)持疏導(dǎo)方針。因人施教，因勢利導(dǎo)，待人平等，處事公道，嚴(yán)格管理。循循善誘，做到動之以情，曉之以理，實(shí)施科學(xué)管理。

　　第十二條搞好批評教育，定期進(jìn)行作風(fēng)整頓；堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項(xiàng)任務(wù)中去。從大處著眼，點(diǎn)滴入手，常抓不懈。使保安隊(duì)伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀(jì)、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

　　第四章：職業(yè)紀(jì)律

　　1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝，佩帶不全。

　　2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時看閱書報(bào)小說，玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。

　　3、嚴(yán)禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

　　4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

　　5、嚴(yán)禁交接班不清楚，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，私自請人頂班，私自留宿他人。

　　6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

　　7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

　　8、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

　　9、嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn)，學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。

　　10、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級。

　　11、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊(duì)。

　　12、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

　　13、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的后果。

　　保安服務(wù)管理制度 3

　　一、崗位職責(zé)

　　熱愛本職、忠于職守以保護(hù)連云港天和化學(xué)有限公司財(cái)產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力。

　　二、工作范圍

　　值勤點(diǎn)為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時上崗。

　　三、工作要求

　　1、所有保安人員必須有高度的責(zé)任心對工作盡職盡責(zé)遵守上崗制度。

　　2、所有保安人員必須禮貌用語。

　　3、所有保安人員必須服從項(xiàng)目管理。

　　4、按時交接班清點(diǎn)職責(zé)范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。

　　5、嚴(yán)禁任何管理人員及工人無證進(jìn)入施工現(xiàn)場，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

　　6、嚴(yán)禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外任何人員在春節(jié)期間不準(zhǔn)進(jìn)入辦公人員除外。

　　7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時將情況在第一時間上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮春節(jié)留守期間實(shí)行區(qū)域責(zé)任制度和考勤制度。

　　9、春節(jié)期間沒有特殊情況在職所有人員嚴(yán)禁隨意請假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

　　10、嚴(yán)禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場移交公安部門嚴(yán)肅處理且工資不予結(jié)算。

　　11、春節(jié)期間實(shí)行帶班巡崗制度。

　　13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò)，隨時保持信息通暢，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

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　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)售樓處安全保衛(wèi)工作，維護(hù)售樓處的正常秩序，確保售樓處人員、財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于售樓處的所有保安人員。

　　第二章 保安人員工作職責(zé)

　　第三條 保安人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，遵守保安公司的管理制度，服從公司的.工作安排。

　　第四條 保安人員應(yīng)熟悉售樓處的環(huán)境、部門設(shè)置及出入口位置，熟悉售樓處的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握一定的安全保衛(wèi)知識。

　　第五條 保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度，不遲到、不早退，不擅離職守，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

　　第六條 保安人員應(yīng)按規(guī)定著裝，佩戴統(tǒng)一的保安標(biāo)志，保持儀容整潔，舉止端莊，文明禮貌，熱情服務(wù)。

　　第七條 保安人員應(yīng)按時交接班，做好值班記錄，如實(shí)記錄當(dāng)班情況。

　　第八條 保安人員應(yīng)做好日常巡邏工作，按照規(guī)定的時間、路線進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公司相關(guān)部門和保安公司報(bào)告。

　　第三章 保安日常巡檢內(nèi)容及要求

　　第九條 保安人員應(yīng)對售樓處各出入口進(jìn)行巡查，確保出入口暢通，秩序良好。

　　第十條 保安人員應(yīng)定期對售樓處消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好有效。

　　第十一條 保安人員應(yīng)定期對售樓處監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　第十二條 保安人員應(yīng)定期對售樓處停車場進(jìn)行巡查，確保停車場內(nèi)車輛停放有序，通道暢通。

　　第十三條 保安人員應(yīng)定期對售樓處各樓層及科室進(jìn)行巡查，確保科室內(nèi)秩序良好，無安全隱患。

　　第四章 巡檢時間及頻率

　　第十四條 保安人員每日巡檢時間及頻率如下：

　　(一)白天：7:00-17:00，每隔2小時巡查一次;

　　(二)夜間：17:00-7:00，每隔1小時巡查一次;

　　(三)重點(diǎn)區(qū)域(如：財(cái)務(wù)室、樣板房等)每日巡查不少于3次;

　　(四)停車場每日巡查不少于2次。

　　第五章 巡查報(bào)告及處理

　　第十五條 保安人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和保安公司報(bào)告，并做好記錄。

　　第十六條 對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保安人員應(yīng)根據(jù)情況采取適當(dāng)措施，如遇重大問題應(yīng)立即報(bào)警。

　　第六章 附則

　　第十七條 本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。

　　保安服務(wù)管理制度 5

　　隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，孩子們的安全問題也逐漸受到人們的關(guān)注。在幼兒園里面，保安服務(wù)的質(zhì)量直接影響著孩子們的安全問題，因此，建立完善的幼兒園保安服務(wù)管理制度，是確保幼兒園安全的有效手段之一。

　　一、保安服務(wù)具體職責(zé)

　　1、保障幼兒園區(qū)域安全。保安人員負(fù)責(zé)幼兒園所在區(qū)域的安全，特別是對于陌生人應(yīng)當(dāng)保持警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時查證并報(bào)警處理。

　　2、日常巡查防范。保安人員應(yīng)當(dāng)每天對幼兒園周邊、路口、小巷等地方進(jìn)行巡查，保持高度關(guān)注，并及時排除安全隱患。

　　3、接送檢查。幼兒園保安人員應(yīng)該嚴(yán)格核實(shí)接送孩子的人員身份，核實(shí)身份證、取證等相關(guān)證件，確保孩子被正確送達(dá)目的地。

　　4、處理突發(fā)事件。當(dāng)幼兒園在安全上發(fā)生重大事件或突發(fā)事件時，幼兒園保安人員應(yīng)該及時出現(xiàn)現(xiàn)場，積極處理并組織緊急救援。

　　二、保安服務(wù)管理制度的建立

　　1、制度化建設(shè)。幼兒園應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的保安服務(wù)管理制度，規(guī)范保安服務(wù)人員的職責(zé)、任務(wù)、工作要求等各方面的內(nèi)容。

　　2、定期培訓(xùn)。保安人員應(yīng)該進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保安服務(wù)各方面的綜合素質(zhì)，以更好的保障幼兒園的安全問題。

　　3、加強(qiáng)監(jiān)督管理。幼兒園應(yīng)該加強(qiáng)對保安服務(wù)人員的日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正，并及時排除問題。

　　三、保安服務(wù)管理制度的實(shí)施

　　1、明確責(zé)任。幼兒園應(yīng)該向保安服務(wù)人員明確工作職責(zé)和任務(wù)，確保保安人員清楚責(zé)任所在，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的工作偏差和失誤。

　　2、完善管理。幼兒園應(yīng)該建立健全的保安服務(wù)管理制度，確保幼兒園保安服務(wù)人員的`工作流程得到規(guī)范化管理。

　　3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對于保安服務(wù)人員，幼兒園應(yīng)該在日常工作中加強(qiáng)培訓(xùn)，提高保安服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)保安服務(wù)人員的敬業(yè)精神。

　　綜上所述，幼兒園保安服務(wù)管理制度的建立，是保障幼兒園安全的重要手段，需要加強(qiáng)幼兒園保安服務(wù)人員的培訓(xùn)、日常監(jiān)管和工作流程管理。讓幼兒園的保安服務(wù)人員清楚職責(zé)所在，并能夠在工作中做到職責(zé)明確、工作規(guī)范、服務(wù)周到，才能讓幼兒園的孩子們健康快樂成長。

　　保安服務(wù)管理制度 6

　　一、保安服務(wù)

　　（1）門衛(wèi)值勤服務(wù)提供規(guī)范

　　a、每天按時開啟和服務(wù)大門。

　　b、值勤時站立姿勢規(guī)范。

　　c、對問詢?nèi)藛T詢問的問題，要準(zhǔn)確回答所提問題。

　　d、外來車輛來訪，指揮停車及指引人員進(jìn)出大樓方向。

　　e、無關(guān)車輛一律謝絕進(jìn)出或停放。

　　f、在值勤中發(fā)現(xiàn)顧客有困難要及時提供幫助，對有生理殘疾的顧客要主動提供幫助。

　　（2）安全巡視人員服務(wù)提供規(guī)范

　　a、在每天巡視中要仔細(xì)檢查各類設(shè)施和門窗等安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障或設(shè)備運(yùn)行異常要及時報(bào)告相關(guān)人員或負(fù)責(zé)人。

　　b、定期檢查消防設(shè)施和消防器材是否過期。檢查是否缺少消防器材。

　　c、對巡查中發(fā)現(xiàn)的`可疑情況和可疑人員要進(jìn)行情況追蹤和匯報(bào)。

　　d、每天對巡查情況要進(jìn)行記錄。

　　2、保安組服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目

　　二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　禮儀禮貌文明、整潔、大方、規(guī)范、統(tǒng)一按《物業(yè)管理人員禮儀禮貌行為規(guī)范》車輛管理指揮進(jìn)出和停放進(jìn)出有序、停放整齊、規(guī)范有序

　　門衛(wèi)值勤

　　1、提高警惕、安全防衛(wèi)

　　2、發(fā)現(xiàn)火警及時撲救，避免發(fā)生火災(zāi)。

　　3、站立姿勢規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報(bào)案

　　4、《消防管理?xiàng)l例》及時疏散人員咨詢提供各類咨詢面帶微笑、回答正確，提供各類幫助。

　　巡視不間斷巡視設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況和安全防護(hù)發(fā)現(xiàn)故障和安全隱患立即與相關(guān)人員聯(lián)系，

　　保安服務(wù)管理制度 7

　　一、目的

　　全方位巡查管理區(qū)域，保證小區(qū)(大廈)的'安全，維持良好的工作和生活秩序。

　　二、適用范圍

　　各管理處保安巡邏。

　　三、準(zhǔn)備工作

　　按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接班制度》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作。

　　四、工作時間安排

　　1.值班崗保安實(shí)行24小時值班制。

　　2.早班:8:00~16:00，中班:16:00~24:00，晚班:24:00-8:00，早、中、晚三班每十天依次輪換一次:即每月10日，20日，30日為倒班日。

　　3.小區(qū)巡邏:

　　(1)巡邏周期:20分鐘1次，每小時打卡一次，每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。

　　(2)巡邏規(guī)律:不制定固定路線，但不留“死角”、“偏角”。

　　4.大廈巡邏:

　　(1)巡邏周期:90分鐘巡邏打卡一次。

　　(2)巡邏規(guī)律:先從天面起，自上而下，從每層樓依次巡邏到地下室，最后到室外。

　　五、巡邏檢查內(nèi)容

　　檢查各崗位執(zhí)勤情況:日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長和主管負(fù)責(zé)。

　　1.交接班時，交接雙方班長要到各崗位檢查:交接是否認(rèn)真，手續(xù)是否辦妥，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并做好記錄。

　　2.每小時巡邏班長到各崗位巡視一次，并不少于兩次檢查巡邏簽到情況，認(rèn)真填寫《保安工作班檢表》。

　　3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次，并填寫《員工考核表》。

　　4.巡查時，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況，要及時糾正，做好記錄并上報(bào)。

　　5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時，班長應(yīng)立即到場，按有關(guān)規(guī)定處理，不能解決時報(bào)告主管或管理處處理。

　　保安服務(wù)管理制度 8

　　一、 檢查：

　　1． 班檢：班長依據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)對本班工作進(jìn)行一次班檢，填寫"班檢表"。

　　2． 巡視檢查(包括夜間查崗)：當(dāng)職人員應(yīng)配備有保安隊(duì)長或是值班隊(duì)長組成的保安隊(duì)伍，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各保安工作進(jìn)行檢查（每周不少于兩次夜間查崗），主要由保安隊(duì)長或是值班隊(duì)長。

　　3． 周檢、月檢：物業(yè)公司經(jīng)理分別對保安工作進(jìn)行例行周檢、月檢，并分別填寫周檢表、月檢表。

　　4． 訓(xùn)練季度考核：物業(yè)公司每季度對保安隊(duì)進(jìn)行一次訓(xùn)練考核或會操比武，填寫"訓(xùn)練考核表"。

　　二、 不合格服務(wù)的.處理：

　　1． 輕微不合格服務(wù)的處理： 班檢、日檢、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要即行糾正，關(guān)閉處理，處理結(jié)果在檢查表中注明，不需另填寫"不合格服務(wù)處理表"；周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫"不合格服務(wù)處理表"。如果輕微不合格集中在某一服務(wù)區(qū)域或超出控制標(biāo)準(zhǔn)，要填寫"糾正措施報(bào)告"。

　　2． 嚴(yán)重不合格服務(wù)的處理： 月檢由物業(yè)公司經(jīng)理填寫"糾正措施報(bào)告"，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；班檢、日檢、周檢、巡視檢查由管理辦主任制定糾正措施，督促實(shí)施，進(jìn)行驗(yàn)證。

　　3． 預(yù)防措施： 在檢查中發(fā)現(xiàn)潛在不合格原因，要逐級匯報(bào)，調(diào)查分析隱患原因，由管理員代表組織制定"預(yù)防措施"。

　　保安服務(wù)管理制度 9

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

　　二、公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”為宗旨，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的'積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

　　六、公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

　　七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

　　八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要加以追究。

　　保安服務(wù)管理制度 10

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準(zhǔn)時上班，做好交接班手續(xù)。

　　2、要保管好電警棍、橡皮棍、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備，并定期檢查，確保有效。

　　3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

　　4、學(xué)生上、下學(xué)期間，維持好校門口交通秩序，做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

　　5、明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對、果斷處置突發(fā)事件，靈活處理應(yīng)急情況。

　　6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù)，認(rèn)真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細(xì)心觀察其行為去向。

　　7、每天上下學(xué)，要開好、關(guān)好防盜門，并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度，嚴(yán)密監(jiān)視報(bào)警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

　　9、定期組織對校舍進(jìn)行安全檢查，上報(bào)安全隱患，建議整改措施，在雷電、暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項(xiàng)防范工作。

　　10、對進(jìn)出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險(xiǎn)物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

　　11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學(xué)校良好的`教學(xué)秩序和生活秩序，保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

　　12、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能。

　　保安服務(wù)管理制度 11

　　為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定保安制度：

　　一、必須做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準(zhǔn)以任何口理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

　　二、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園的.簽字本進(jìn)出幼兒園不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　三、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

　　四、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

　　五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

　　六、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險(xiǎn)情及時報(bào)告園長并打開大門，做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

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