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節(jié)約用電管理制度6篇
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的節(jié)約用電管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
節(jié)約用電管理制度1
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（安全技術(shù)部）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失
和浪費(fèi)，更有效、合理地利用電力資源。
2、2#變電所與各部門的電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各部門電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、公司在進(jìn)行擴(kuò)建或改造工程時(shí)，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報(bào)告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報(bào)告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)的要求，把不合理利用電力和浪費(fèi)電力的問題控堵在消耗源頭。
4、各類工程施工，調(diào)試結(jié)束時(shí)，所有節(jié)電措施的'設(shè)備要同時(shí)投入運(yùn)行。
5、部門在采購關(guān)鍵性電氣設(shè)備或元器件時(shí)，除按設(shè)計(jì)要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
5、部門應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計(jì)劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、公司推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實(shí)施單耗考核，盡可能電耗定額指標(biāo)考核部門班組。
9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人
員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、變電所（站）運(yùn)行人員及部門電氣運(yùn)行負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況，確保電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動機(jī)的無功就地補(bǔ)償問題，對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無功動態(tài)補(bǔ)償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。
11、變電所（站）的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。
12、部門班組操作人員對所有電力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。
13、嚴(yán)格公司照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)及節(jié)能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。
14、空調(diào)運(yùn)行時(shí)適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。
15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造，盡量采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成s11型新型節(jié)能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備上，凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運(yùn)行損耗，大型電機(jī)的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機(jī)起動損耗。
節(jié)約用電管理制度2
安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分,是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強(qiáng)管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
一、用電要求及措施
1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉,要嚴(yán)格執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、dvd、電風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(放學(xué)或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用,則誰用誰關(guān)掉。
3、嚴(yán)格按照使用說明正確操作電器設(shè)備,開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機(jī)、多媒體、光纖總控等設(shè)備,應(yīng)專人專管,其他人不能隨便開啟。
4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全,班級使用空調(diào)時(shí),禁止兩臺空調(diào)同時(shí)啟用。
5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。
二、管理責(zé)任
1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級老師負(fù)責(zé)管理,第一責(zé)任人為當(dāng)天的主班老師。中午時(shí)段用電管理責(zé)任人為保育員老師。
2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負(fù)責(zé)管理,為第一責(zé)任人。
3、電子備課室、電子總控室、各活動室的照明和電器設(shè)備,由專人負(fù)責(zé)管理,為第一責(zé)任人。
4、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān),由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理,晚上放學(xué)后負(fù)責(zé)檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。
5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理,各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
三、檢查考核
1、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人,由園委會研究決定。責(zé)任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告,若因失職造成嚴(yán)重后果的',追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進(jìn)行檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,確保用電安全。因不負(fù)責(zé)任、玩忽職守造成損失,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究處理。
3、堅(jiān)持定期檢查制度,總務(wù)室定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查,如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象,則對責(zé)任人按照《考核細(xì)則》中的履責(zé)不到位條款予以追究。
4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。
節(jié)約用電管理制度3
一、目的
安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分,是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強(qiáng)管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
二、范圍:
本公司各用電單位及個(gè)人.
三、管理責(zé)任
1、車間內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在車間負(fù)責(zé)管理,第一責(zé)任人為車間主任。
2、各辦公室、品質(zhì)部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設(shè)備(飲水機(jī)、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等),由各辦公室專門指定人負(fù)責(zé)管理,各辦公室負(fù)責(zé)人為用電第一責(zé)任人。
3、配電房、試驗(yàn)室等各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由設(shè)備部專人負(fù)責(zé)。
四、用電要求及措施
1、公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、品質(zhì)部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉,堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、各辦公室計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班后關(guān)閉電源,如后面的人要繼續(xù)使用,則誰用誰關(guān)掉。
3、生產(chǎn)方面:加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(shí)(在中午、下午及夜餐時(shí)段各有0.5-1h在待機(jī)),未使用的.機(jī)器及時(shí)關(guān)閉電源,關(guān)閉冷卻泵等相關(guān)設(shè)備,其次,空壓機(jī)也是耗電量比較大的設(shè)備,盡量安排集中用氣(中午休息時(shí)段應(yīng)讓空壓機(jī)停下來,長時(shí)間連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)對設(shè)備壽命不利),另外,需要安排專門空壓機(jī)責(zé)任人,負(fù)責(zé)約11:30分關(guān)機(jī),在12:30上班提前5分鐘開機(jī),這中間有1h停機(jī)時(shí)間。
4、品質(zhì)部:三座標(biāo)測量儀因沒有頻繁使用而且24小時(shí)處于待機(jī)狀態(tài)(三座標(biāo)要用的話提前2小時(shí)開啟空調(diào)就可正常測量,平時(shí)主注意一下濕度),也是一個(gè)浪費(fèi)點(diǎn),需品質(zhì)部人員定時(shí)定點(diǎn)去查看三坐標(biāo)測量室的濕度。
5、食堂餐廳就餐后,餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時(shí)關(guān)閉,不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時(shí)關(guān)掉,大功率的設(shè)備應(yīng)有食堂專人負(fù)責(zé)。
6、照明盡量采用自然光,減少開燈時(shí)間,在能見度良好的情況下及時(shí)關(guān)閉燈光,減少開燈時(shí)間,在能見度良好和非工作時(shí)候段及時(shí)關(guān)閉燈光。電腦在不使用時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦以及總電源(所有的電器在待機(jī)時(shí)都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機(jī)就消耗300kw/h電量)。在非上班時(shí)段應(yīng)關(guān)閉電腦,在暫時(shí)離開時(shí),要把顯示屏關(guān)閉,顯示器應(yīng)設(shè)立待機(jī)屏幕保護(hù),在一定時(shí)間不使用自動關(guān)閉。空調(diào)使用時(shí),夏季設(shè)立為26℃以上,冬季20℃以下,在早上氣溫不高少開空調(diào),把窗戶打開換一下空氣,溫度設(shè)立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時(shí)間不需要用空調(diào)的把電源插頭拔掉。
五、檢查考核
本制度自公布之日起開始執(zhí)行,公司定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查,如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象,則對責(zé)任人予以追究。
節(jié)約用電管理制度4
(1)值班制度有以下內(nèi)容：值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時(shí)間不得離開值班室，不可會客，如有特殊情況，必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認(rèn)真完成值班的工作內(nèi)容，非值班人員不許進(jìn)入配電室。
(2)巡視制度有以下內(nèi)容：視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡視的人員在每班值班時(shí)間內(nèi)對變配電所設(shè)備運(yùn)行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必須專項(xiàng)巡視。特巡是在特定條件下進(jìn)行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。
(3)交接班制度有以下內(nèi)容：接班人必須提前進(jìn)配電所，如有特殊情況，交班人不得離崗，堅(jiān)持值班。交班人必須詳細(xì)向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時(shí)間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。
(4)工作票與操作票制度的內(nèi)容有：在配電所內(nèi)工作人員必須認(rèn)真填寫工作票或操作票，工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的'人員，操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進(jìn)行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票，必須根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票，不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認(rèn)真填寫工作票上的內(nèi)容。操作票在操作人員工作時(shí)發(fā)放，每張操作票只能填寫一個(gè)操作任務(wù)，操作票應(yīng)先編號，按號順序使用。
(5)隱患管理制度內(nèi)容有：隱患分為緊急、重要、一般這3類，對緊急隱患應(yīng)立即通過電話向供電部門或廠部動力科報(bào)告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)計(jì)劃科報(bào)告。對一般隱患應(yīng)按月用”面向動力科報(bào)告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理，如無法全廠停電，則實(shí)行局部停電。
工廠應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)
1.確定逐級消防安全責(zé)任，組織防火檢查，落實(shí)火災(zāi)隱患整改。
2.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立(義務(wù))消防隊(duì)。
3.組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
4.組織員工撲救初期火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，追查處理火災(zāi)事故，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
5.組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施，滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確定保管責(zé)任人，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
工廠消防組織及防火檢查
1.火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況。安全疏散通道，疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明和安全出口情況。
2.消防車通道，消防水源情況。
3.滅火器材配置及有效情況。
4.用火、用電有無違章情況。
5.重點(diǎn)工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。
6.消防安全重點(diǎn)部位的管理情況。
7.易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況。
8.消防設(shè)施運(yùn)行，記錄情況。
9.防火巡查情況。
10.消防標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況。
節(jié)約用電管理制度5
節(jié)約用水、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是全校師生的共同責(zé)任。為了加強(qiáng)管理，做到節(jié)約用水，規(guī)范用電行為，本著安全節(jié)約的原則，總務(wù)處根椐我校的實(shí)際情況，特制定用水、用電制度，現(xiàn)公布如下：
一、職責(zé)：
1、各處室、教研組組、班級及教學(xué)功能室，主任、班主任及功能室負(fù)責(zé)人，作為節(jié)約用水、用電的第一責(zé)任人。食堂、學(xué)生宿舍及傳達(dá)室，管理員、生活老師及門衛(wèi)為第一責(zé)任人。全校師生要自覺保護(hù)室內(nèi)外一切用水、用電設(shè)施，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣。
2、學(xué)校成立安全用水、用電管理檢查小組，負(fù)責(zé)檢查校內(nèi)各場所的有關(guān)水、電設(shè)備及使用情況，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)，對造成學(xué)校水電設(shè)施損壞和浪費(fèi)的現(xiàn)象，追究其賠償責(zé)任。
二、要求：
1、用完水后，要及時(shí)擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭要及時(shí)擰緊。
2、用自來水時(shí)，水龍頭盡量開小一點(diǎn)。
3、發(fā)現(xiàn)損壞的`龍頭應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，杜絕長流水。
4、各班級要根椐學(xué)生進(jìn)教室人數(shù)多少增開室內(nèi)照明燈數(shù)，嚴(yán)禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。
5、晴天教室內(nèi)不要開燈，教室內(nèi)無人時(shí)要隨手關(guān)燈。
6、教室的照明、電腦、多媒體等應(yīng)有專人管理。嚴(yán)禁學(xué)生私自拆裝教室內(nèi)電氣設(shè)施。嚴(yán)禁教師學(xué)生在教室內(nèi)進(jìn)行各種電氣的充電。
7、放學(xué)后或晚自習(xí)后，必須關(guān)閉照明、吊扇、電腦等電氣設(shè)備的電源。
8、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用任何電器。
9、學(xué)生宿舍白天要關(guān)閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴(yán)禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律關(guān)閉。
10、門衛(wèi)在晚上打開校門囗路燈和院內(nèi)照明燈，早上應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，嚴(yán)禁長明燈。
11、食堂餐廳就餐后，餐廳的燈應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。
12、各處室、年級組及教學(xué)功能室的照明、吊扇、電腦、打印機(jī)、空調(diào)等電氣設(shè)備的電源下班后應(yīng)全部關(guān)閉。
13、辦公室、宿舍嚴(yán)禁使用電爐、熱得快等大功率電氣設(shè)備，防止用電發(fā)生火災(zāi)。
以上制度均納入班級、宿舍的考核評比，違反本制度或造成財(cái)產(chǎn)損壞的將進(jìn)行處罰賠償。
節(jié)約用電管理制度6
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（辦公室或科室）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理
工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi)，更有效、合理地利用電力資源。
2、場站電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、在進(jìn)行新廠建設(shè)，擴(kuò)建或工程改造時(shí)，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報(bào)告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報(bào)告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費(fèi)電力的問題控堵在消耗源頭。
4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計(jì)時(shí)，嚴(yán)格掌握，設(shè)計(jì)必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計(jì)算，堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工，調(diào)試結(jié)束時(shí)，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時(shí)投入運(yùn)行。
5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時(shí)，除按設(shè)計(jì)要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的`共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計(jì)劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實(shí)施單耗考核，電耗定額指標(biāo)考核落實(shí)到車間、工段、班組。
9、企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時(shí)間表，定時(shí)開關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開停時(shí)間。
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