国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

供電局管理制度

時間:2023-03-26 10:45:43 管理制度 我要投稿
  • 相關推薦

供電局管理制度2篇

  在現實社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的供電局管理制度,希望能夠幫助到大家。

供電局管理制度2篇

供電局管理制度1

  一、總則

  (一)本制度規定了電氣設備紅外檢測工作的管理要求,提出了診斷技術和過熱缺陷的判斷方法。我局生產技術部全面負責紅外檢測的技術管理工作。

  (二)各生產單位應明確一名生產領導分管紅外檢測工作。必須設立紅外檢測的專(兼)責人,負責指導和協調本單位的紅外監督工作。

  (四)各生產單位應負責對紅外檢測設備的使用、缺陷的匯總、總結及上報工作。

  (五)各生產單位班組(變電站)的主要任務是負責本單位帶電設備紅外檢測與診斷工作,負責紅外檢測診斷技術的應用和紅外檢測設備管理。

  (六)人員基本要求

  1、從事紅外檢測與診斷工作的人員應具備以下素質:

 。ㄒ唬⿵氖录t外檢測與診斷工作的人員應熟悉紅外檢測與診斷技術的基本原理,掌握紅外檢測儀器的工作原理、主要性能、技術指標以及操作方法,并能熟練操作紅外檢測儀器。

  (二)從事紅外檢測與診斷工作的人員應了解電氣設備的性能、結構、運行狀況。

 。ㄈ⿵氖录t外檢測與診斷工作的人員應熟悉掌握中華人民共和國電力行業標準《帶電設備紅外診斷技術應用導則》和本管理制度,掌握《國家電網公司電力安全工作規程(變電站和發電廠電氣部分、公文處理電力線路部分)(試行)》和現場試驗的有關安全規定。

  2、紅外檢測的范圍:只要表面發出的紅外輻射不受阻擋都屬于紅外診斷的有效監測設備。例如:旋轉電機、變壓器、斷路器、互感器、電力電容器、避雷器、電力電纜、母線、導線、絕緣子串、組合電器、低壓電器及二次回路等。

  二、紅外檢測與診斷的基本要求

 。ㄒ唬⿲z測設備的要求

  1、紅外測溫儀應操作簡單,攜帶方便,測溫精確度高,測量結果的重復性好,不受測量環境中高壓電磁場的干擾,儀器應滿足現場帶電實測對距離的要求,并應能對表面放射率、大氣環境參數、測量距離等進行修正以保證測量結果的真實性。

  2、紅外熱電視應操作簡單攜帶方便,有較好的測溫精確度,測量結果的重復性好,不受測量環境中高壓電磁場的干擾圖像清晰,具有圖像鎖定、記錄、輸出和簡單的分析功能。

  3、紅外熱像儀應圖象清晰、穩定,不受測量環境中高壓電磁場的干擾,具有較強的圖象分析功能,具有較高的熱傳感分辨率和圖象分辨率,空間分辨率應滿足實測距離的要求,具有較高的測量精確度和合適的測溫范圍。

 。ǘ⿲Ρ粰z測設備的要求

  1、被檢測設備應為帶電設備。

  2、紅外檢測人員在對運行設備進行檢測時,檢測現場應有熟悉設備的運行人員在現場。當需要打開遮擋紅外輻射的門或蓋板時,應由當值運行負責人按照安全管理的有關規定,在保證人身和設備安全的前提下進行。

 。ㄈz測環境的要求

  1、一般檢測環境要求

 。1)被檢設備是帶電運行設備,并盡量移開視線中的封閉遮擋物如玻璃窗、門或蓋板。

  (2)環境溫度一般不宜低壓℃、空氣濕度一般不大于。

  (3)不應在有雷、雨、霧、雪的情況下進行檢測,風速一般不大于(樹葉有微枝擺動不息,旗幟展開相當于級風,)。如果檢測中風速發生明顯度化,應記錄風速,必要時按照相應公式進行測量數據的修正。

 。4)氣候為陰天、多云為宜,晴天要避開陽光直接照射或反射入鏡、無霧。在室內檢測應避開燈光的直射,最好閉燈檢測。

 。5)檢測電流致熱的設備,最好在設備負荷高峰狀態下進行,一般不低于額定負荷的。

  2、精確檢測環境條件要求

  (1)風速一般不大于(煙能表示方向,樹葉略有搖動相當于級風,)。設備通電時間不小于小時,最好在小時以上。

  (2)檢測時間為晴天日落后小時。

 。3)被檢測設備周圍應具有均衡的背景輻射,測溫時要避開附近的熱輻射源的干擾。

  三、現場操作方法

 。ㄒ唬┮话銠z測

  1、紅外熱像儀在開機后,需進行內部溫度校準,在圖像穩定后即可開始。

  2、紅外檢測一般先用紅外熱像儀對所有應測試部位進行全面掃描,發現熱像異常部位然后對異常部位和重點被檢測設備進行詳細測溫。

  3、熱像系統的初始溫度量程宜設置在環境溫度加℃℃℃℃左右的溫升范圍內進行檢測。

  4、有偽彩色顯示功能的熱像系統,宜選擇彩色顯示方式,并結合數值測溫手段,如高溫跟蹤,區域溫度跟蹤等手段進行檢測。

  5、應充分利用紅外設備的有關功能達到最佳檢測效果,如圖像平均,自動跟蹤。

  6、環境溫度發生較大變化時,應對儀器重新進行內部溫度校準(有自校除外),校準按儀器的說明書進行。

  7、被檢測電氣設備的輻射率一般可取。

 。ǘ┚_檢測

  1、檢測溫升所用的環境溫度參照體應盡可能選擇與被測設備類似的物體,且最好能在同一方向或同一視場中選擇。

  2、在安全距離保證的條件下,紅外儀器宜盡量靠近被檢設備,使被檢設備充滿整個視場。以提高紅外儀器對被檢設備表面細節的分辨能力及測溫精度,必要時可使用中長焦距鏡頭,線路()檢測需使用中長焦距鏡頭。

  3、精確測量跟蹤應事先設定幾個不同的角度,確定可進行檢測的最佳位置,并作上標記,使以后的復測仍在該位置,有互比性,提高作業效率。

  4、正確選擇被測物體的輻射率(可參考下列數值選取:瓷套類選,帶漆部位金屬類選,金屬導線及金屬連接選)。

  5、儀器應有大氣條件的修正模型,可將大氣溫度、相對濕度、測量距離等補償參數輸入,進行修正,并選擇適當的測溫范圍。

  6、記錄被檢測設備的實際負荷電流、電壓及被檢測設備溫度及環境參照體的溫度值。

  四、紅外檢測的診斷方法和判斷依據

 。ㄒ唬┍砻鏈囟扰袛喾

  根據測得的設備表面的溫度值,對照《交流高壓電器在長期工作時的發熱》的有關規定,凡溫度超過標準的可根據設備超標的程度、設備負荷率的大小、設備的重要性及設備承受的機械應力的大小來確定設備缺陷的性質,對在小負荷率下溫升超標或承受機械應力較大的設備要從嚴定性。

  1、危急熱缺陷(Ⅰ):電氣設備表面溫度超過℃℃,或溫升超過℃℃或相對溫差超過℃℃;

  2、嚴重熱缺陷(Ⅱ):電氣設備表面溫度超過℃℃,或溫升超過℃℃或相對溫差超過℃℃;

  3、一般熱缺陷(Ⅲ):電氣設備表面溫度超過℃℃,或溫升超過℃℃或相對溫差超過℃℃;

  4、熱隱患(Ⅳ):公文處理電氣設備表面溫度超過℃℃,或相對溫差超過℃℃;

 。ǘ┫鄬夭钆袛喾

  1、溫差:用同一檢測儀器相繼測得的不同被測物或同一被測物不同部位之間的溫度差。

  2、相對溫差:兩個相應測點之間的溫差與其中較熱點的溫升之比的百分數。相對溫差δ,可用下式求出:

  δττττ×()()×

  式中:τ和————發熱點的溫升和溫度

  τ和————正常相對應點的`溫升和溫度

  τ————環境參照體的溫度

  對于電流致熱型設備,若發現設備的導流部分狀態異常,應進行準確測溫,按照上述公式算出相對溫差值,參照下表的規定判斷設備缺陷的性質。

  表部分電流致熱型設備的相對溫差判據

  設備類型

  相對溫差值

  一般缺陷

  嚴重缺陷

  視同危急缺陷

  斷路器

  真空斷路器

  充油套管

  高壓開關柜

  空氣斷路器

  隔離開關

  其它導流設備

  當發熱點的溫升值小于℃時,不宜按照上表的規定確定設備缺陷的性質,對于負荷率小、溫升小但相對溫差大的設備,如果有條件改變負荷率,可以增大負荷電流后進行復測,以確定設備缺陷的性質。當無法改變負荷率時,可以暫定為一般缺陷,并注意監視。

 。ㄈ┩惐容^法

  在同一電器回路里,當三相電流對稱和三相(或兩相)設備相同時,比較三相或兩相電流致熱型設備的對應部位的溫升值,可判斷設備是否正常。若三相設備同時出現異常,可與同回路的同類設備比較。當三相負荷電流不對稱時,應考慮負荷電流的影響。

  對于型號相同的電壓致熱型設備,可根據其對應點溫升值的差異來判斷設備是否正常。電壓致熱型設備的缺陷宜用允許溫升或同類允許溫差的判斷依據確定。一般情況下當同類溫差超過允許溫差值時,應定為嚴重缺陷。當三相電壓不一致時應考慮工作電壓影響。(允許溫升標準參照《帶電設備紅外診斷技術應用導則》中相關設備的允許溫升值)。

 。ㄋ模嶙V圖分析法

  根據同類設備在正常狀態和異常狀態下的熱譜圖差異來判斷設備是否正常。

  五、檢測記錄、缺陷、周期與管理

  (一)檢測記錄

  1、紅外檢測記錄應包括以下一些內容:測溫儀器編號、檢測時日期、時間、氣象條件(環境溫度、相對濕度、風速等)、測試地點(相對設備的距離與角度)、測試人員、設備名稱、運行編號、缺陷部位、測點溫度、相對溫差、系統電壓、實際負荷、正常對應點溫度或環境參照體溫度等。

  2、出現異常情況的帶電設備紅外圖譜應記錄下來,存入存儲裝置,以備分析。

  (二)設備缺陷性質

  1、危急缺陷:設備發生了直接威脅安全運行并需立即處理的缺陷,否則,隨時可能造成人身傷亡、設備損壞、大面積停電、火災等事故。

  2、嚴重缺陷:對人身或設備有嚴重威脅,暫時尚能堅持運行但需進行處理的缺陷。

  3、一般缺陷:上述危急、嚴重缺陷以外的設備缺陷,指性質一般,情況較輕,對安全運行影響不大,可列入月度計劃檢修處理的缺陷。

  4、熱隱患:視現場情況跟蹤監視或安排處理。

  5、電流致熱的設備測量溫升小于℃℃時,只記錄在案,不必確定故障性質,對于小負荷要注意負荷變化引起的發熱過程。電壓致熱的設備缺陷一般定為嚴重及以上的缺陷。

 。ㄈ┤毕萆蠄笾贫

  1、檢測班組在發現設備異常以后應立即進行分析,按照相關方法確認缺陷屬于保種缺陷,并在缺陷確認以后立即向本單位紅外檢測專(兼)責人和領導匯報,并在最短時間內提供紅外報告和紅外熱相圖譜,以備生產部組織相關人員進行分析處理。

  2、各生產單位的紅外檢測專(兼)責人應在每個季度開始前十五天內將上個季度本單位發現的嚴重缺陷和危急缺陷在本單位生產上反映,以便各單位交流。上報的內容還應包括紅外熱相圖譜。

 。ㄋ模┘t外檢測周期

  各單位原則上可參照以下規定執行,同時可結合本單位的工作實際和生產計劃制定紅外檢測與診斷周期,并嚴格執行。

  1、帶電設備所有接頭至少每月測試一次,并在設備巡視記錄上做好記錄,包括測試時間、本次測試中的最高溫度、具體部位,重要樞紐站和負荷較重的變電站,檢測次數可以根據情況增加;

  2、一般在預試和檢修開始前應安排一次紅外檢測,以指導預試和檢修工作;

  3、新建、擴改建或大修尤其是拆接過接頭的電氣設備在帶負荷后的天內應進行一次紅外檢測和診斷,對及以上的電壓互感器、耦合電容器、避雷器等設備應進行準確測溫,求出各元件的正常溫升值,作為分析這些設備參數變化的原始資料。

  4、在每年的大負荷或者度夏高峰來臨之前,應加強對帶電設備的紅外檢測,至少增加一次帶電設備紅外普測。

  5、計劃性普測應結合停電計劃有針對性的安排,遇較大范圍設備計劃停電,應在停電前小時進行一次計劃性普測。

  6、對于運行環境差、設備陳舊及缺陷設備,在負荷突然增加或運行方式改變等情況下,要增加監測次數。

  7、危急熱缺陷發現并上報后每小時測試一次,并在設備巡視記錄上做好記錄,包括記錄測試時間、環境溫度、發熱部位、發熱溫度及負荷電流。

  嚴重熱缺陷發現并上報后,每小時測試一次,并做好相應記錄。

  一般熱缺陷發現并上報后,每天測試一次,并做好相應記錄。

  熱隱患發現并上報后,每天測試一次。

  (五)建立紅外熱像數據庫

  各個單位應建立帶電設備的紅外數據庫,記錄各種設備的熱像圖譜及溫度數據,通過掌握各種設備在多種工況及負荷下的不同熱圖象及相關數據,經過圖像處理分析再與其它有效手段相結合,可以預見設備的運行狀態。紅外數據庫的歸口管理為生產部。

  (六)紅外檢測儀器的管理和校驗

  1、紅外檢測儀器有專人負責,妥善保管,定期進行檢查和比對。

  2、儀器檔案資料完整,具有出廠合格證、使用說明、質保書、分析軟件和操作手冊等,廠家應提供儀器校驗報告。

  3、紅外熱像儀的保管和使用環境條件、以及運輸中的沖擊、振動必須符合該熱像儀的技術性能的要求,儀器存放應防濕、干燥。

  4、儀器故障不得擅自拆卸,須到儀器廠家或廠家指定的維修點進行維修。

  5、對紅外熱像儀和點溫儀應定期進行保養,包括通電檢查、電池充放電、磁盤存儲處理等,每年不少于一次,儀器及附件應處于完好狀態。

  6、紅外檢測儀器應定期進行校驗,每三年送專業檢驗單位校驗或比對一次。

  六、獎懲與考核

  (一)對檢測數據錯誤分析造成誤判斷,發現缺陷因管理不當、匯報不及時造成設備損壞引起嚴重后果的,追究有關人員的責任。

  (二)對沒有嚴格執行紅外檢測周期造成設備故障的,追究有關部門與人員的責任。

 。ㄈ┰诩t外檢測與診斷工作中對發現危急、嚴重缺陷并避免設備事故的人員,各單位應給予表彰與獎勵。

  (四)生產部將本制度中對相關部門、相關人員的要求納入部門考核標準與崗位考核標準工作中。

 。ㄎ澹┘t外檢測與診斷工作應按照技術監督崗位責任制考核細則每個月考核一次。

 。┍局贫认掳l之日起實施。

供電局管理制度2

  第一章總則

  第1條:為了加強我局機動車和駕駛員的管理,貫徹車輛使用、維修、安全管理責任制,提高車輛使用率,使全局的車輛能更好地服務于生產工作,滿足生產第一線的需要,確保安全供電和行車安全。結合我局生產部門比較分散的實際情況,實行“集中領導,各部門分級管理”的管理辦法。

  第2條:局辦公室為全局車輛及駕駛員管理部門。局汽車班的車輛及駕駛員由辦公室直接管理調度,局屬各站所、股室的車輛,駕駛由各單位負責管理調度。

  第3條:車輛是為生產、工作、生活服務的交通工具。全局的機動車駕駛員必須自覺履行職責,遵守“中華人民共和國道路管理條令”、“交通安全法”和局有關安全生產規定以及車輛管理制度,確保電力生產安全和行車安全。

  第二章車輛調配、調度

  第4條:調配

  (一)根據我局生產單位比較分散的特點,局辦公室平時根據全局生產工作需要,有權調動臨時調配各單位的車輛。各單位應本著全局一盤棋的精神,無條件服從。

 。ǘ┚謱俑鲉挝恢g因工作需要臨時互相調配使用車輛,須經雙方單位的領導同意并報局辦公室。

  (三)局屬各有車單位應指定專人負責車輛管理,并按車輛管理制度的要求對駕駛員進行經常教育,督促平時的車輛檢查和維護保管。同時做好駕駛員的油料領發等考核工作。

 。ㄋ模┸囕v原則上實行定人定車管理,以加強車輛的保管維護,如需臨時調配應進行詳細的交接手續。

 。ㄎ澹┓曹囕v轉增、轉調或報廢處理應按局固定資產手續辦理。

  第5條:車輛調度

  (一)局屬各有車單位(含局機關),編制有汽車班的均應有專職或兼職汽車調度員。無汽車班車輛少的單位,由單位負責人指定人負責車輛管理調度。

 。ǘ┚謱俑鲉挝坏能囕v派出(包括單位領導屬兼職駕駛員),一律通過調度憑《用車申請表》,無調度單出車視作私自駕車(特殊情況事故搶修外,但事后應補單)。不得隨意改變行車路線。為確保安全行車,在無法保證行車安全的危險路段,駕駛員有權拒絕行駛,任何人不得強制駕駛員執行。調度員因公或休假不在時,由單位領導臨時指定調度員。

  (三)申請用車部門無特殊情況,應提前一天填寫用車申請單,以便調度員根據生產工作需要用車的車型、用途、任務緩急,合理調配車輛。調度員應科學靈活地調派車輛,遇車輛緊張,任務繁重時,除事故搶修用車外,一般性的任務可根據車輛裝載情況,同方向路線2個或多個任務綜合兼并利用,以提高車輛的利用率。

 。ㄋ模{駛員應服從調度員的安排,不斷提高服務態度和服務質量。

  (五)駕駛員在上班(值班)時間應堅守工作崗位,做到隨叫隨到。每天資執行任務回場后,應按《用車申請表》填寫行車日記,向調度員報告車輛技術狀況及行車安全情況,按月累計行車里程和耗油量。

  (六)車輛在外執行任務,除當天不能回庫外,一律不得在外過夜停放。如特殊情況在外停放,須經單位(或部門)領導批準,并辦理好保管手續。

  (七)平時(或節假日)因私人私事用車須單位領導批準,并辦理有關手續。

  第三章年度審驗

  第6條:車輛審驗

 。ㄒ唬┤值臋C動車輛年檢審工作由各有車單位的調度員或車管人員做出計劃,然后交主管領導審批后進行。

 。ǘ┸囕v年檢審工作應按當地公安交警部門的要求按時組織實施。檢驗前應做到隨車設備齊全,各部機件完整良好,性能可靠,車容整潔,標志清晰,各種證件齊全,合符年審檢驗的要求。

 。ㄈ┓且蛏a工作關系或車輛因缺件維修待料等客觀原因影響車輛超時年審,被公安交警部門罰款支出部分,由有關責任人負責,單位不作報銷。

  第7條:駕駛員審驗

 。ㄋ模┤謾C動車駕駛員每年的年審工作(必須是單位認可的專、兼職駕駛員),各駕駛員自行到當地公安交警部門辦理年審后,由局辦公室審核報銷。

 。ㄎ澹{駛員在年審前要根據當地公安交警部門的規定,接受思想作風、紀律、技術和身體等方面的全面檢查。

 。┓矊賳挝徽J可的專、兼職駕駛員,每年的年審費用可作報銷。因年審不合格或非因工作關系,違章吊證等的造成延時、超時年審,被公安交警部門罰款支出部分,由本人負責。

  第四章駕駛員培訓管理

  第8條:因工作需要,學習駕駛機動車,應由局屬各單位或部門領導提出申請,經局領導批準后方可進行。

  第9條:全局專、兼職駕駛員必須報局主管部門經局領導審定發文認可。具體規定和要求如下:

 。ㄒ唬⿲、兼職駕駛員,平時應加強車輛業務和駕駛技術的學習訓練,熟悉交通法規。做到思想作風,技術過碣,具有適應各種路面,復雜交通環境駕駛能力和具有處理一般性車輛故障的能力。能較好地單獨完成任務,確保行車安全。

 。ǘ┙浘诸I導批準選送學習駕駛技術人員,經培訓學?荚嚭细瘢魇褂脝挝粦才沤涷炟S富,駕駛技術過硬功夫并具有單獨駕駛經歷三年以上的專職駕駛員帶駕,時限一般不得少于100天資。待新駕駛員具有單獨駕駛技能后,由帶駕專職駕駛員提出,經使用單位領導同意,技術人員鑒定后方可單獨駕車。

 。ㄈ┳再M學習的駕駛員因工作需要,經局領導同意轉為局專、兼職駕駛員,須經一定程序的技術鑒定,方可單獨駕車。對不具備單獨駕車,仍需帶駕的按本制度第9條第二點實施。

  (四)自費學習的駕駛員轉為局專、兼駕駛員后,原學習費用不作報銷,其每年駕駛員年審費用可作報銷。

 。ㄎ澹┳再M學習或增駕的駕駛員,需用單位名稱(公章)證明者,須經所在單位領導同意。其本人在學習期間不準駕駛本局的車輛,在局外駕車發生事故均由本人負責。

  (六)復員退伍軍人駕駛員,如被局吸收錄用,除參加當地公安交警部門復考外,服務單位應安排專職駕駛員對其帶駕。(具體參照本制度第9條第二點實施)

  第五章借車、租車

  第10條:全局車輛是為本局生產、工作服務,原則上外單位不予借用和租用。確因特殊情況,必須在不影響生產、工作的前提下,須經所在單位領導同意,并按規定辦理手續。

 。ㄒ唬┚謨炔繂挝恢g車輛的調配借用,須經雙方單位領導同意。借用單位應負責車輛的油料及有關費用,并辦理好交接手續。借用期間一旦發生車輛損壞或造成交通事故,責任由借用單位負責,事后應將車輛修復交還。

  (二)外單位或本局職工借用,租用車輛原則上應由本局專、兼職駕駛員駕車。特殊情況經所在單位領導同意,由外單位借車司機駕車,一旦發生車輛損壞或造成交通事故,責任由借、租用單位或個人負責。

 。ㄈ┙、租用車單位或個人要按申請時所填的用途、路線、地點使用,不得隨意改變,否則,駕駛員有權拒絕執行。如果用于非法運輸和違反本制度及局有半規定,駕駛員應堅決拒絕。若造成嚴重后果將追究用車人和駕駛員的責任。

  第六章新車提運及車輛維修、保養

  第11條:各車輛使用單位購買新車,必須作出計劃申請局領導審批,按國家乘座標準及使用規定辦理好車輛定編 等許可手續,方可購買。

  新車驗審和提運要有專人負責,派出技術人員和司機對車輛的性能及各部技術狀況,全面的技術標準進行檢驗鑒定,并進行試車。驗收合格后按物資堤運的要求辦理好接收手續。購新車所有的票據必須有主管領導、購買人、證明人等三人以上的簽名。

  第12條:車輛維修、保養

  (一)各有車單位的車輛由各單位負責檢修、保養。凡安排車輛的大修項目均應作出計劃向局辦公室早報,待批準后方可進行,平時的一般性保養、小修、中修由調度員或班長作計劃向主管領導早報,同意后實施。

  (二)車輛的'日常維護保養,輪胎換位,車輛清潔應由駕駛員本人完成。需要送外修理時,應選擇修理質量好、收費合理的修理廠家,并相應固定,以確保維護質量,節約費用。車輛修復出廠時,駕駛員應對車輛的修理質量進行檢查、驗收和試車,并在修車后付單上簽名確認。

 。ㄈ┸囕v的保養、維修內容分為:

  ①車輛修理分三種:即小修、中修、大修。

 、谲囕v保養分四種:即例行保養(又稱日常保養)、一級、二級、走合期的保養。

  ③車輛保養是定期強制執行的,必須堅持“保修并重”和以“預防為主”的原則,要有計劃地安排,以達到延長車輛的使用壽命。

 、芏ㄆ诒pB周期

  第六章車輛檔案

  第13條:車輛技術檔案管理

 。ㄒ唬└饔熊噯挝坏能囕v技術、維修、保養必須逐臺建立檔案。從購買空賣空新車起逐年、逐項進行登記立檔。原有或現有車輛檔案不齊全或未建檔的應逐一跟蹤完善。

 。ǘ┓簿謨炔寇囕v的調撥,轉移使用,調出單位必須向調入單位移交車輛檔案。否則,調入單位可不予接收。

 。ㄈ┸囕v的檔案內容

 、傩萝囐徺I時車價發票復印件,行駛證及其它證件復印件。

 、诿枯v車的技術數據,說明書等。

 、勖磕甑男熊囉涗洝⒛陮徲涗。

 、艽、中、小修,定期保養,二級保養記錄。

  ⑤歷任駕駛員駕駛該車記錄、里程等。

  第八章安全制度措施

  第14條:安全制度

 。ㄒ唬└饔熊噯挝灰獦淞ⅰ鞍踩谝,預防為主”思想,認真抓好機動車駕駛同的安全知識,交通法規,事故通報等方面為內容的學習。提高全體駕駛員的安全觀念,切實落實安全管理制度。預防交通事故的發生,確保行車安全。

 。ǘ﹫猿忠园酁閱挝幻恐馨胩斓陌踩珜W習和安全分析,及時總結經驗教訓。

 。ㄈ└饔熊噯挝粦獔猿置拷M織一次全體機動車駕駛員的安全學習,分析安全形勢,解決存在的問題。如遇發生車輛事故應及時開分析會。

  (四)結合每年五月份安全月活動,積極開展安全宣傳,做好安全檢查工作,消除不安全隱患。大力表揚安全工作中的好人好事。

  (五)非局認可的機動車駕駛員,不準駕駛本局的車輛,違者將按局有半規定對交車人和駕車人分別給予嚴肅處理。

  第15條:安全措施

 。ㄒ唬{駛員要嚴格執行“中華人民共和國道路管理條令”履行駕駛員應該具備的職責。遵守國家法律、法令。服從調度,按駕駛技術規范,安全規程,集中精力駕駛,確保行車安全。

 。ǘ┏鲕嚽耙J真檢查車輛的油、水、氣是否充足,車況是否良好,隨國情工具及證件是否齊全,貨物是否牢固。

 。ㄈ┬旭傊凶⒁獍l現車輛是否有異,F象,定時進行途中檢查車輛及貨物裝載情況,發生問題及時處理。

 。ㄋ模﹪栏褡袷亟煌ǚㄒ,自覺服從交通警察指揮和檢查。遵守車輛裝載標準,不得超載、濫載和超速行駛。

 。ㄎ澹﹪澜嬀坪篑{車,車輛帶故障行車。

 。┩局型\嚮蛟谕膺^夜車輛停放,應辦理保管手續,做好防火、防盜工作,確保車輛和物資的安全。

  (七)車輛執行完任務回場(庫)后,做好回場后的車輛檢查、清潔工作,發現車輛有故障應及時排除。

 。ò耍┸囕v發生交通事故時,駕駛員注意保護現場,及時搶救傷者,并迅速報告當地公安交警部門和單位的安監部門,做好善后處理工作。

  第九章油料定額管理

  第16科:各有車單位的機動車燃油應建立領發登記,逐臺車建立領用帳薄,實行單車考核,嚴格管理。

  第7條:開展節約用油,降耗評比競賽活動,各有車單位每季或半年公布各臺車的節耗情況,開展獎節罰超耗活動。防止油料流失。

  各種車型的百公里油耗應按產品廠定額標準為依據參考考核,具體定額標準可參照本制度《各種車型油耗定額表》。

  第十章獎罰

  第18條:對下列情況之一者分別給予獎或罰

 。ㄒ唬└饔熊噯挝粚吔踩熊囀苣辍⒍苣曛敝烈陨,無大、小事故,技術熟練,愛車守紀,完成任務好的駕駛員,可給予大力表彰宣傳,并給予適當地物質獎勵。

  (二)對單車考核節約油料者,按定額標準節約部分的15%撮取獎勵,對超耗定額20%者給予扣發月獎。

 。ㄈ⿲B汃{駛員在帶駕期間,因工作不負責任,發生交通事故,屬專職駕駛員駕車肇事,責任按交警栽決,由本人負責。屬實習駕駛員駕駛,如帶駕專職駕駛員采取措施不力,造成的交通肇事,專職加強員應負交警載決后70%責任,實習駕駛員應負30%責任。如肇事前專職駕駛員先有預見提示,而實習駕駛員不聽或采取措施不力,則應由實習駕駛員負70%責任,專職駕駛員負30%責任處理。按損失情況扣獎。

  (四)兼職駕駛員在單獨駕車期間發生的交通事故承擔責任同專職駕駛員同等。

  (五)未經領導同意,非因工作車輛夜間不歸庫者,按私自駕車在外停放處理。第一次給予個別批評教育;第二次給予通報批評;第三次給予當事人扣發一個月月獎。造成車輛損壞或被盜,當事人應全額賠償,并按局有半規定處理。

  第19條:除本制度標明的獎罰,其它的獎罰制度參照《平遠縣供電局安全獎罰規定執行》。

  第20條:本制度自二oxx年五月一日起試行。

【供電局管理制度】相關文章:

供電局實習報告04-13

供電局實習總結05-11

關于供電局實習報告03-14

供電局工作實習報告02-05

供電局實踐實習報告06-11

供電局安全口號整理06-11

供電局工作總結01-06

供電局實習日記范文02-02

供電局個人實習總結12-17

供電局工作總結05-18

国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久久丫免费无码一区二区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 日本道专区无码中文字幕| 宅女午夜福利免费视频| 国产成人年无码av片在线观看| 久久综合色一综合色88| 东京热人妻无码人av| 国产成人av片无码免费| 日本人成网站18禁止久久影院 | 久久精品极品盛宴免视| 久章草这里只有精品| 一区二区不卡av免费观看| 在线成人国产天堂精品av| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 久久影院九九被窝爽爽| 999久久久精品国产消防器材| 综合久久综合久久88色鬼| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产精品天堂avav在线| 人人爽天天碰狠狠添| 欧洲女人牲交性开放视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 欧美极p品少妇的xxxxx| 精选国产av精选一区二区三区| 日本做受高潮好舒服视频| 丰满老熟女毛片| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 无码国产成人久久| 人成午夜大片免费视频77777| 欧美日韩不卡视频合集| 久久综合给合久久狠狠狠88| 51久久夜色精品国产水果派解说| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产欧美在线一区二区三区| 狠狠亚洲色一日本高清色 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 老司机免费的精品视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 精品九九人人做人人爱| 国产日韩综合一区二区性色av| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 国产成人高清亚洲一区| 亚洲精品图片区小说区| 免费无码一区二区三区a片18| 精品无码综合一区二区三区| 欧美大屁股流白浆xxxx| 四虎永久在线精品免费无码| 中文字幕av久久一区二区| 人妻精品动漫h无码网站| 久久国产精品成人无码网站| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品极品美女自在线观看免费| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 亚洲精品久久久打桩机| 久久精品久久精品中文字幕| 久久精品国产精油按摩| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 天天做av天天爱天天爽| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产三级a在线观看| 成av人电影在线观看| 中文字幕无码色综合网| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久激情综合狠狠爱五月| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 色综合亚洲一区二区小说| 久久精品视频在线看| 国产精品青青青高清在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产精品国产三级国产普通话| 久久精品无码观看tv| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲国产成人久久综合下载| 久热这里只有精品99在线观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲精品美女久久久久久久| 狠狠爱天天综合色欲网| 中文字幕 制服 亚洲 另类| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲中文在线播放一区| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 日韩欧美亚洲中文乱码| 爽爽午夜影视窝窝看片| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲第一在线综合网站| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 超清无码av最大网站| 亚洲国产精品13p| 精品国产自线午夜福利| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲精品av中文字幕在线| 精选国产av精选一区二区三区| 无码日本精品一区二区片| 色综合网天天综合色中文| 美女张开腿给男人桶爽久久| 精品国产一区二区三区四区色| 国产亚洲精品久久yy5099| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 久久影院综合精品| 99久re热视频这里只有精品6| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 精品午夜国产福利在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲在av极品无码天堂| 亚洲欧洲老熟女av| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 一区二区三区人妻无码| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲旡码欧美大片| 无码avav无码中文字幕| 亚洲综合久久一本久道| 丰满少妇三级全黄| 失禁大喷潮在线播放| 日本大片在线看黄a∨免费| 久久综合久久香蕉网欧美| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 亚洲国产av美女网站| 久久精品人人槡人妻人| 制服丝袜国产av无码| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲精品无码久久一线| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久免费精品国自产拍网站| 国产97超碰人人做人人爱| 无码成人h免费视频在线观看| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 伊人久久综合精品无码av专区 | 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产av亚洲第一女人av| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 久久九九精品国产综合喷水| 欧美人成片免费看视频| 极品无码国模国产在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 99re久久资源最新地址| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 久久66热人妻偷产精品| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产美女自卫慰黄网站| 青青草国产三级精品三级| 亚洲婷婷开心色四房播播| 日韩大陆欧美高清视频区| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 日日干夜夜操高清视频| 国产精品成人影院在线| 欧美va亚洲va在线观看日本| 2021年国产精品每日更新| 国产一区二区三区四区精华| 人妻无码一区二区三区tv| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲欧美精品伊人久久| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产亚洲精品久久精品69| 性刺激的大陆三级视频| 青青青国产精品国产精品美女| 不卡无码人妻一区三区| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 久久免费精品国产72精品| 亚洲永久精品ww47永久入口| 波多野无码黑人在线播放| 色老板精品无码免费视频| 久久精品亚洲精品无码金尊| 丁香五月激情综合亚洲| 性无码免费一区二区三区在线| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产偷窥盗摄一区二区| 在线 国产 精品 蜜芽| 无码av人片在线观看天堂| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 亚洲人成网站在小说 | 中文成人无码精品久久久动漫| 久久精品成人免费观看三| 国内揄拍国内精品对白86| 又湿又紧又大又爽又a视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久久久国内精品影院| 日本阿v免费观看视频| 国产日韩一区在线精品| 高中生粉嫩无套第一次| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 天天av天天爽无码中文| 午夜理伦三级理论三级| 色老板精品无码免费视频 | 精品国产99高清一区二区三区| 国产精品爱啪在线播放| 日韩精品亚洲专在线电影| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美影视精品久久| 久久久精品妇女99| 人人澡人人曰人人摸看| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 久久免费精品国产72精品九九 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 最新国产精品好看的精品| 正在播放熟妇群老熟妇456| 精品国产成人国产在线观看| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 日韩好精品视频你懂的| 亚洲精品久久av无码麻| 青青青国产最新视频在线观看| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲第一在线综合网站| 18以下不能看的色禁网站| 久久香蕉国产线看观看手机 | 国产精品福利自产拍在线观看| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 亚洲国产精品久久一线app| 免费人成在线观看视频高潮| 无码尹人久久相蕉无码| 无码精品国产va在线观看| 国产在线观看黄av免费| 国产又色又爽无遮挡免费| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲理论在线a中文字幕| 少妇高清一区二区免费看| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲中文字幕久久无码精品| 免费国产va在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 看曰本女人大战黑人视频| 一本一道波多野结衣一区| 青青草无码免费一二三区| 图片区小说区视频区综合| 国产福利片无码区在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产办公室无码视频在线观看| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | av无码国产在线看免费网站| 无码高潮喷吹在线观看| 亚在线第一国产州精品99| 2021av在线无码最新| 精品久久久久久国产牛牛| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 性欧美欧美巨大69| 亚洲精品久久无码av片软件| 亚洲一区二区色情苍井空| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 国产啪精品视频网站免 | 大帝a∨无码视频在线播放| 99久久免费国产精品四虎 | 99re热这里有精品首页| 色婷婷亚洲十月十月色天| 99久久全国免费观看| 无码免费中文字幕视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 18禁无遮挡免费视频网站| 日本xxx在线观看免费播放 | 日本久久夜夜一本婷婷| 在线观看无码av网址| 国产亚洲精品俞拍视频| 美女视频黄频a免费| 狼人视频国产在线视频www色| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产普通话对白刺激| 无码中文字幕日韩专区| 伊人色综合网久久天天| 国内精品伊人久久久影视| 99国产精品白浆无码流出| 亚洲处破女av日韩精品| 久久无码中文字幕无码| 国产明星裸体xxxx视频| 日本无码人妻波多野结衣| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 一区二区人妻无码欧美| 少妇午夜福利一区二区| av熟女人妻一区二区三区| 蜜臀av色欲a片无码一区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产欧美成aⅴ人高清| 大香伊蕉日本一区二区| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 亚洲色爱免费观看视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 中文字幕人妻中文| 成年无码av片在线狼人| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久久久中文伊人久久久| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲精品成人久久电影网| 18禁h免费动漫无码网站| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲人成图片小说网站| 久久精品国产9久久综合| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 国产av高清无亚洲| ā片在线观看免费看无码| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 日韩亚洲国产中文永久| 国产大量精品视频网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲国产精品线久久| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产在线欧美日韩精品一区| 性高朝久久久久久久| 久在线精品视频线观看| 日本巨大的奶头在线观看| 巨爆乳无码视频在线观看| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日产欧美国产日韩精品| 久久视频这里只有精品在线观看| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产成人精品一区二区不卡| 国产精品无码翘臀在线看| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 无码专区中文字幕无码| 无码专区中文字幕无码| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久精品国产99国产精品严洲| 性夜久久一区国产9人妻| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 中文字幕无码成人免费视频| 久久国产精品娇妻素人| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产成人精品久久一区二区三区 | 999久久久精品国产消防器材| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产成人青青久久大片| 亚洲色欲av无码成人专区| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 久久aⅴ免费观看| 78午夜福利视频| 2018av无码视频在线播放| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产强奷伦奷片| 久视频精品线在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲精品一区二区久久| 免费人妻无码不卡中文视频| 国产精品人成视频免费vod| 国产丰满乱子伦无码专区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 无码国产精成人午夜视频| 国产色视频网免费| 久久精品青青草原伊人| 免费夫妻生活片av| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 亚洲国产成人超a在线播放| 午夜成人性爽爽免费视频| 久久av在线影院| 久久精品国产9久久综合| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产免费不卡av在线播放| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 99久久精品无码专区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 色综合天天综合狠狠爱_| 午夜片少妇无码区在线观看| 精品国内综合一区二区| 成人国产精品日本在线观看| 久久久亚洲精品av无码| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 大香伊蕉在人线国产免费| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 四虎精品成人影院在线观看| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产在线精品无码二区| 欧美日韩国产码高清| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久精品成人免费观看三| 人妻无码全彩里番acg视频| 天天看片天天av免费观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 日本中文字幕乱码免费| 人人超碰人人超级碰国| 99久久成人精品国产网站| 久久久精品2019免费观看| 在线精品自偷自拍无码中文| 色视频在线观看免费视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久精品www人人做人人爽| 色欲视频综合免费天天| 乱无码伦视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 亚洲人成网站18禁止| 中文字幕精品av乱码在线| 日产日韩亚洲欧美综合| 无卡无码无免费毛片| 2021年国产精品每日更新| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产在线看片免费观看| 人与动人物xxxx毛片| 国产精品女视频一区二区| 亚洲一区无码中文字幕乱码| av片亚洲国产男人的天堂| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 色婷婷综合和线在线| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧美国产日韩在线三区| 国产婷婷亚洲999精品小说| 120秒试看无码体验区| 2020国产精品久久精品| 久久精品国产国产精品四凭| 色综合天天综合高清网国产在线 | 呦系列视频一区二区三区| 人妻丰满av无码中文字幕| 中文无码人妻影音先锋| 国产精品人成视频免费999| 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 成人动漫综合网| 国产一区二区三区av在线无码观看| 少妇爆乳无码av无码专区| 久久综合给综合给久久| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 无码国产精成人午夜视频| 国产精品女人呻吟在线观看| av无码国产在线观看岛国| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产精品国产三级国产专i| 久久久久国色av∨免费看| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产互换人妻hd| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 无码热综合无码色综合| 最新av中文字幕无码专区| 午夜131美女爱做视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 亚洲三级香港三级久久| 八区精品色欲人妻综合网 | 最新国内精品自在自线视频| 丰满人妻av无码一区二区三区| 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚洲伊人久久成人综合网| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲综合激情七月婷婷| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 2021av在线无码最新|