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舞蹈教師管理制度

時間:2023-02-18 19:00:30 管理制度 我要投稿

舞蹈教師管理制度

  在發展不斷提速的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編整理的舞蹈教師管理制度,希望對大家有所幫助。

舞蹈教師管理制度

舞蹈教師管理制度1

  1、老師走進教室干凈整潔儀舞蹈培訓中心教學管理制度器,頭發結扎,需要穿鞋LianGongFu和雜技,注重學生的安全。

  2、老師應該提前20分鐘到達教室,使課前準備,在教學過程中不要和教學問題,不要離開教室,不會客,別叫,確保類的時間和認真的學生出勤記錄。

  3、教師應準備好他的課上課前,堅決杜絕類的自由。

  4、教師的教學目標必須是明確的,合理安排教學難點的密度、符合先進學習原則。可以是一個很好的.教學任務完成階段,目的的專業訓練,使學生上課,來獲得。

  5、教師必須注意到學生的全面發展,提高專業技能、綜合能力和意志品質鍛煉和思想道德修養,全面完成教學、教舞蹈培訓中心教學管理制度育和開發任務。

  6、教學方法、教學和研究,研究方法,應該更科學、更有趣和有知識的為一體,使學生愛學舞蹈課,樂于學習,學得好,堅實的學習。

  7、從課堂教學結構,要考慮區別點的基本特征當然,符合區別的基礎教學的法律課程:2、由易到難、由簡到繁,通過一個單一的合并,由局部到整體,等等。

  8、教師應接受學校的教學管理工作檢查和指導,相互學習與教師之間彼此互補,傾聽并改進教學工作。

  9、教師請假,必須有交于學校管理人員、交接類認真負責。

  10、教師應確保舞蹈培訓中心教學管理制度教育類,每月一次總結將討論教學情況,提出改進的建議。

  11、教學工作,沒有改善,誰應準許。

舞蹈教師管理制度2

  第一條教師教學常規工作的基本要求

  教師教學工作基本環節包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。

  1.課前備課要求

  (1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作;

  (2)明確當堂課教學內容及教學重點,從學生實際出發組織教材,并選擇教法,精心設計教學程序;

  (3)堅持超前備課,并提前2天將教案發至教學主任郵箱。

  2.課堂上課要求

  (1)教學內容明確,符合教學計劃的進度;

  (2)示范動作規范、標準、統一;

  (3)語言準確、生動、清晰,音高適度,速度適宜。

  3.學生考勤要求

  (1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

  (2)任課教師每節課上課前應核對學生的考勤情況,做到課后與缺席學生家長取得聯系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

  (3)任課教師應在每周一及時在學校網站公布學員的考勤情況,并對上課表現突出的`學員給予標注,未完成工作者扣除100元。

  (4)任課教師根據學員到課情況取得預定的課時費用,學員無故缺勤者,扣除任課老師相應比例的課時費用。

  4.課后評語要求

  任課教師每月對學員上課情況進行總結,并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作,未及時完成上傳工作者扣除100元。

  5.定期培訓要求

  任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內部的培訓課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的課時費。

  第二條受聘教師的考勤、請假制度

  1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度,落實崗位責任制。

  2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室,并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員,教師遲到1次扣除100元。

  3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調課、代課或其它有關工作調整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規定者扣除200元;

  4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假,并等待學校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。

  第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

  1.體罰、侮辱學生(包括語言、行為等);

  2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的;

  3.嚴重違反舞蹈學校規章制度的。

舞蹈教師管理制度3

  一、舞蹈室是教學、訓練場所,非教學和訓練原因不得隨意進入。

  二、舞蹈室在每周一至周五的正常上課時間內,用于幼師舞蹈專業的舞蹈課教學,其他課余時間用于學生訓練。

  三、進入舞蹈室,應穿軟底鞋或舞蹈鞋,嚴禁穿硬底鞋入內。

  四、舞蹈室內嚴禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑。

  五、舞蹈室內不準打鬧、追逐,運動時應注意他人所處位置,以免造成傷害事故。

  六、請愛護室內一切設施設備,如有損壞,按學校物資管理規定罰款,對蓄意損壞者,除賠償罰款外,送學生處嚴肅處理。

  七、舞蹈室的鑰匙應由舞蹈老師保管,舞蹈室使用必須做好登記,用后驗收。

  八、舞蹈實訓室使用完后,請將器材設備恢復原狀,并由使用本次舞蹈室的班級負責清除垃圾。

  九、離開時必須切斷電源,關好門窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜,則追究有關人員責任。

  十、堅持衛生值日制度,每天打掃教室,保持室內一切設施的清潔衛生,由舞蹈;老師每天負責檢查、落實。

  以上條例由舞蹈室老師和藝術組共同負責監督檢查,并負責查清造成公物損壞的責任人,造成公物損壞的責任人須按學校管理規定及時繳納賠償金,逾期不交者將予以嚴肅處理。

  舞蹈工作室規章制度會員卡片使用規則:

  1、上課前請到前臺登記處刷卡登記,詳細記錄個人上課情況,會員卡只限持卡人本人使用不得轉借他人。

  2、工作室所有類型的會員卡的持卡人不得因任何個人原因請假。

  3、工作室不提供試課,如有特殊情況請事先與老師聯系。

  課堂紀律規定:

  1、嚴禁遲到,遲到不僅是對老師的不尊重,也是對其他同學的不禮貌,更是對自己的不尊重。

  2、老師上課期間,須跟隨老師練習。當老師在說話時,請不要與其他人交談,否則會錯過老師的講解,也會妨礙其他學員上課。

  3、若您來時,工作室有別的課程在進行中,請勿大聲喧嘩,影響他人上課。

  4、上課期間請把會發聲的裝置調至靜音或者振動,接電話或做其他任何會影響其他學員上課的事情,請到休息區。

  5、上課期間嚴禁吃零食,禁止隨地丟垃圾。請愛護工作室環境。工作室內任何時段嚴禁抽煙,吐痰,亂扔雜物。

  6、任課老師若犯重大過失,學生有權向工作室投訴。查明屬實會對老師進行處理。

  安全及衛生規則:

  1、為了您的身體健康與安全,進入工作室前請先換上干凈的.運動鞋或者軟底鞋,請自備好方便運動的衣物。

  2、請每次使用完工作室的相關設備后,整理好放回原處。

  3、嚴禁惹事生非,無理取鬧,起哄,散布謠言,消極怠課。

  4、請愛護更衣室環境,并請妥善保管好個人物品,如有損失,恕不負責。

  5、自覺維護工作室整體形象和信譽。愛護公共設施,損壞物品照價賠償。

  6、在沒有老師的指導下,禁止學員私自練習高難度危險動作,如發生任何意外后果自負,特別是鋼管舞技巧等。

  7、身體有嚴重疾病不能過度運動者請自覺說明情況,否則后果自負。

  8、因工作室環境特殊,請帶小孩來的學員看管好自己的孩子,如發生意外,恕不負責。

  以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節嚴重給予警告及開除處理,不退取任何費用。未盡事宜,另作規定。

舞蹈教師管理制度4

  一、本舞蹈室由舞蹈輔導員負責管理。

  二、室內的`設施、器材由使用本室的輔導員負責保管,不許外借及挪動。如有自然損壞,應及時報告,人為損壞照價賠償。

  三、學生進入后,要按規定位置就坐,擺好活動所需用品,靜候輔導員來組織活動。室內不得高聲喧嘩、追逐打鬧。

  四、耐心傾聽輔導員的要求及講解、認真觀看輔導員的示范,留心注意事項,學員之間要相互幫助,團結合作,努力完成活動任務,提高活動質量。

  五、學員不得隨意開關、觸摸電器設備。愛護室內儀器、模型,未經輔導員許可,不得搬動,更不得拿出室外。

  六、注意保持室內整潔,不準亂涂亂畫、亂扔垃圾,課后應及時打掃衛生。

  七、授課結束后,清理好活動用具,輔導員要負責斷開電器電源,整理存放好活動用品,關好門窗。

  八、本舞蹈室是專用場所,其它活動或人員未經許可不得進入本室。

  九、舞蹈室的活動人員必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,寒暑假及特殊情況另行安排。

舞蹈教師管理制度5

  舞蹈教室系學校主要專用教室,是集教學、訓練、健身為一體的多功能場館,由體育組和音樂組共同負責管理。為加強教室的管理、安全工作,確保教學活動的正常進行,請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例,服從相關人員的管理。

  1、 按課程需要使用本教室,未經負責老師同意,任何人不準隨意進入。

  2、 學生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。

  3、 愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設備,不得坐在把桿上。

  4、 嚴禁在舞蹈教室進食,不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室。

  5、 舞蹈教室的一切設備,未經老師同意,不得擅自挪用。

  6、 必須保持舞蹈教室的清潔衛生,不亂丟紙屑等雜物。

  7、 課程結束后,要關好門窗,切斷電源。

  8、 舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的.專用場所,其它活動未經許可不得在本室進行。

  9、 外單位人員未經許可請勿進入。若需使用場地,請與學校、體育組負責人聯系,按規定辦理相關手續后方可使用。

  10、違反上述規定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進行批評教育和處罰。情節嚴重者,校方給與相應的處分。

舞蹈教師管理制度6

  為加強舞蹈室管理,創造良好的學習環境,營造優越舒適的舞蹈氛圍,特制訂如下規章制度,請大家自覺遵守。

  1、學生進入舞蹈教室,必須換鞋入內,將鞋子放在指定地點,擺放整齊。

  2、學生及老師進入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學習無關的東西。

  3、保持舞蹈室內安靜,不得大聲喧嘩。

  4、學生應遵守紀律,保持室內衛生,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,不亂丟紙屑等雜物做到地面凈,鏡子清。

  5、愛護公物,不得亂開音響設備,尤其不得坐在把桿上,違者造成損失,照價賠償。

  6、教師訓練時需注重科學指導,加強保護措施,防止學生扭傷、摔傷。

  7、舞蹈教室供老師和學生訓練使用,無關人員不得擅自入內。

  8、離教室時教師需要關好門窗,關閉電器開關。

  學員學習要求

  1、“冰凍三尺,十年之功”。

  持之以恒地堅持基本功及舞蹈表演課和考級課的學習和訓練,不遲到早退、無故曠課;有特殊情況需提前請假。

  2、“量力而行、盡力而為”。

  在做好自我保護的前提下,在老師的'指導下,用科學的舞蹈學習與訓練方法,不斷完成柔韌、力量、協調、表現、樂感的舞蹈綜合技能提升,全力以赴地進行每一次的訓練。

  發現美、鑒賞美、創造美。

  健康自信,舞動青春。

  持之以恒,舞出美麗人生

  放飛你的青春,奔灑你的熱情美在這里誕生

舞蹈教師管理制度7

  1、非教學和訓練原因不得隨意進入。

  2、進入舞蹈室,應穿軟底鞋或舞蹈鞋,嚴禁穿硬底鞋入內。

  3、舞蹈室內嚴禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑。

  4、舞蹈室內不準打鬧、追逐,運動時應注意他人所處位置,以免造成傷害事故。

  5、愛護室內一切設施設備,如有損壞,按學校物資管理規定罰款,對蓄意損壞者,除賠償罰款外,應嚴肅處理。

  6、房室鑰匙應由舞蹈室管理人員保管,舞蹈室使用必須做好登記,用后驗收。

  7、使用部門使用完后,將器材設備恢復原狀,并清除垃圾。

  8、離開時必須切斷電源,關好門窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜,則追究有關人員責任。

  9、堅持衛生值日制度,保持室內一切設施的清潔衛生,由舞蹈室管理人員每天負責檢查、落實。

舞蹈教師管理制度8

  1。老師走進教室干凈整潔儀舞蹈培訓中心教學管理制度器,頭發結扎,需要穿鞋LianGongFu和雜技,注重學生的安全。

  2。老師應該提前20分鐘到達教室,使課前準備,在教學過程中不要和教學問題,不要離開教室,不會客,別叫,確保類的時間和認真的學生出勤記錄。

  3。教師應準備好他的課上課前,堅決杜絕類的自由。

  4。教師的教學目標必須是明確的,合理安排教學難點的密度、符合先進學習原則。可以是一個很好的教學任務完成階段,目的的專業訓練,使學生上課,來獲得。

  5。教師必須注意到學生的.全面發展,提高專業技能、綜合能力和意志品質鍛煉和思想道德修養,全面完成教學、教舞蹈培訓中心教學管理制度育和開發任務。

  6。教學方法、教學和研究,研究方法,應該更科學、更有趣和有知識的為一體,使學生愛學舞蹈課,樂于學習,學得好,堅實的學習。

  7。從課堂教學結構,要考慮區別點的基本特征當然,符合區別的基礎教學的法律課程:2、由易到難、由簡到繁,通過一個單一的合并,由局部到整體,等等。

  8。教師應接受學校的教學管理工作檢查和指導,相互學習與教師之間彼此互補,傾聽并改進教學工作。

  9。教師請假,必須有交于學校管理人員、交接類認真負責。

  10。教師應確保舞蹈培訓中心教學管理制度教育類,每月一次總結將討論教學情況,提出改進的建議。

  11。教學工作,沒有改善,誰應準許。

舞蹈教師管理制度9

  1、舞蹈室是供教師組織學生進行舞蹈興趣訓練專用,由舞蹈教師負責管理。

  2、學生進入舞蹈室上課或訓練請先脫鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。

  3、愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板。損壞公物照價賠償。

  4、嚴禁在舞蹈室進食,不得攜帶食物和其它與學習無關的東西進舞蹈室。

  5、請自覺保持舞蹈室的'清潔衛生,亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳。

  6、舞蹈室的一切設備,未經老師同意,不得擅自挪用。

  7、舞蹈課上完后,要關好門窗,切斷電源。

  8、舞蹈教室是舞蹈教師對學生進行舞蹈教學的場所,其它活動未經許可不得在本室進行。

  9、每天最后一節,受課教師要安排學生清潔室內衛生。每次訓練后要關好窗,鎖好門。

  重點注意:

  1、學生之間在不經雙方家長同意下,不允許在舞室發生超友誼行為。

  2、吸煙的同學和老師請自覺到吸煙區過癮。

  3、按時上課,有事請假。酌情補課,逾期不予受理。

  4、由于個人原因中途退學,學費一概不予退還。

  5、定期對師資進行評價及課業驗收,當月評出最佳老師冰予以口頭獎勵和大紅花。

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