安全操作規(guī)程管理制度

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安全操作規(guī)程管理制度9篇

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的安全操作規(guī)程管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全操作規(guī)程管理制度9篇

安全操作規(guī)程管理制度1

　　第一章、總則

　　第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，制定本制度。

　　第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

　　第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

　　第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機構(gòu)，負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。

　　第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，實行"劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任制，追究責(zé)任人"的逐級負責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二章、人員安全管理

　　第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻，明示工作人員嚴格遵守制度，服從管理，按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)。

　　第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險，并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

　　第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員，一律不準上崗作業(yè)。

　　第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。

　　管理人員接到報告后，應(yīng)及時作出處理。

　　第十條、工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報，不準睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準帶小孩上班。

　　第三章、用電系統(tǒng)安全管理

　　第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。

　　第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負責(zé)管理，定期接受供電部門校驗、檢修，變壓器發(fā)生故障，應(yīng)申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄，禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應(yīng)定期進行維護、檢修。

　　第十三條、進行電器安裝和檢修時，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。

　　第四章、獎勵與處罰

　　第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報，消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻的有功人員，給予表彰和獎勵。

　　第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正者，依照礦山有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

　　第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時，組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。

　　第五章、附則

　　第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行。

　　第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。

　　二零xx年九月一日

　　安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設(shè)備。

　　第二條、電源合閘時，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。

　　第三條、開車時應(yīng)檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機通風(fēng)是否良好。

　　第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

　　第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

　　第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。

　　第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。

　　第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

　　第九條、檢查干試機周圍，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。

　　第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應(yīng)定期測定，不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象，如有問題修好再用。

　　第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。

　　第十二條、線芯上有水禁止開車。

　　第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。

　　第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。

　　第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪，銅導(dǎo)管部位。

　　第十六條、開車結(jié)束后，應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復(fù)原位，并做好交接班日記的記錄。

　　混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源，嚴禁帶電作業(yè)，以免引起事故。

　　第二條、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

　　第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關(guān)，以免引起觸電事故。

　　第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

　　磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　開動磨粉機前，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴密，調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向，排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后，應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

　　1、開動斗式提升機

　　2、開動顎式破碎機

　　3、待料倉存有物料后，啟動分析機

　　4、啟動鼓風(fēng)機(空負荷啟動，待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

　　5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

　　操作順序簡易表示如下：

　　"啟動"提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。

　　停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機：

　　1、先關(guān)閉給料機停止給料

　　2、給一分鐘后停止主機

　　3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

　　4、最后關(guān)閉分析機

　　停機順序是：

　　給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機

　　注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負荷突然增大應(yīng)立即停機檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。

安全操作規(guī)程管理制度2

　　一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進行評審和修訂

　　1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。

　　2、安全操作規(guī)程的評審和修訂，由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)人員、班組長進行，由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準后實施。

　　二、當發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂.

　　1、法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生較大變更時;

　　2、企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時;

　　3、公司的活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時;

　　4、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。

　　三、當發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全操作規(guī)程進行評審和修訂。

　　1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準發(fā)生變化時;

　　2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時;

　　3、有新、改、擴建項目時。

　　4、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時;

　　5、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。

　　四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進行，并監(jiān)督制度的`實施。修訂過程，嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。

　　五、安全操作規(guī)程的日常性修訂，由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)管理人員、班組長進行，嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，報相關(guān)部門審批備案，安環(huán)部門對日常性修訂進行技術(shù)指導(dǎo)。

安全操作規(guī)程管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標準的管理，維護良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

　　第二章安全操作規(guī)程的編制

　　第二條編制依據(jù)

　　（一）現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范，安全規(guī)程等；

　　（二）公司有關(guān)安全管理制度、標準和規(guī)范；

　　（三）設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料；

　　（四）曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其它不全安全因系；

　　（六）其它有關(guān)要求。

　　第三條編制內(nèi)容

　　（一）明確適用范圍；

　　（二）行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定；

　　（三）該工種的安全規(guī)定；

　　（四）操作前的準備及安全確認，包括：操作前做哪些檢查、機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準備哪些工具等；

　　（五）勞動防護用品的穿戴要求包括：應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等到；

　　（六）操作的先后順序、方式；

　　（七）正常的操作程序；

　　（八）操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài)；

　　（九）操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；

　　（十）操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢

　　（十一）操作過程中有哪些必須禁止的行為；

　　（十二）特殊操作內(nèi)容；

　　（十三）異常情況處理要求；

　　（十四）收尾工作；

　　（十五）其他要求。

　　第三章培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

　　第四條對照工種作業(yè)標準，建立健全各工種、各崗位人員操

　　作規(guī)程和各工序操作標準。

　　第五條建立專門的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)制度，聘請有經(jīng)驗的老

　　工人和專業(yè)技術(shù)人員進行講解，對職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時要在公司舉辦的各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對職工進行考試，考試合格者方可上崗。

　　第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗

　　位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。

　　第四章檢查及考核

　　第七條制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢

　　查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。

　　第八條加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度，對不熟悉操作

　　標準的上崗人員，要立即進行停工培訓(xùn)。

　　第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上

　　崗，并且熟知本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差者或違反操作標準作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　第十條強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形

　　成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。

　　第十一條安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：

　　（一）檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進行處罰。

　　（二）檢查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設(shè)施是否被拆除，或者否被錯誤使用。

　　（三）檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

　　（四）檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

　　第十二條檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考核兩種辦法。現(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。

　　第五章附則

　　第十三條本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)有限公司。

安全操作規(guī)程管理制度4

　　1目的

　　為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。

　　2范圍

　　本制度適用于安全保衛(wèi)部門負責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

　　3職責(zé)

　　3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。

　　3.2安全保衛(wèi)部門負責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

　　3.3各車間、部門負責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案，適時修訂安全操作規(guī)程。

　　4管理

　　4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定

　　4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

　　4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。

　　4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，

　　各車間、部門根據(jù)危險源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。

　　4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

　　4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評審。公司應(yīng)定期進行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。

　　4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機和頻次。

　　正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：

　　4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;

　　4.3.1.2機構(gòu)和人員發(fā)生變化時;

　　4.3.1.3當生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;

　　4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);

　　4.3.1.5應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時;

　　4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;

　　4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;

　　4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評審。

　　安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。

安全操作規(guī)程管理制度5

　　1、目的與適用范圍

　　為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。

　　本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

　　2、引用法規(guī)、標準

　　《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

　　3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

　　3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改意見。

　　3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

　　4、評審與修訂

　　4.1安全生產(chǎn)制度的評審

　　4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

　　a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

　　b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

　　c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；

　　d）管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；

　　4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　　4.1.3評審內(nèi)容

　　a）與法律、法規(guī)符合性；

　　b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

　　c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

　　d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

　　4.1、4評審輸出

　　4.1、4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

　　4.1、4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　4.2安全生產(chǎn)制度修訂

　　4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

　　a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

　　b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

　　c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

　　d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

　　e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；

　　4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　4.2.3修訂依據(jù)：

　　4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

　　4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

　　4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

　　4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

　　4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

　　因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

安全操作規(guī)程管理制度6

　　為了加強公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生，制定本制度。

　　一、安全操作規(guī)程的編寫：

　　1、各基層單位（礦井）安全第一責(zé)任者負責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。

　　2、各級分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進行修訂及時補充和完善規(guī)程內(nèi)容

　　3、安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機電處、通風(fēng)處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進行審核。

　　5、各工種操作規(guī)程編寫，應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。

　　二、內(nèi)容要求：

　　1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；

　　2、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求，、操作程序，、操作標準，明確違反操作所帶來的后果。

　　3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。

　　三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)

　　1、、員工上崗前必須進行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標準及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進行作業(yè)。

　　2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對操作人員進行操作規(guī)程的培訓(xùn)，離崗3、個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　3、各單位的技術(shù)人員要負責(zé)組織對職工進行操作培訓(xùn)、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

　　4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動，調(diào)動員工比本領(lǐng)，提素質(zhì)的積極性。

　　三、操作規(guī)程的修訂

　　1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進與更新及時評審操作規(guī)程的符合性，、并及時修訂。

　　2、崗位增加時，要及時完善該崗位操作規(guī)程。

　　四、違反操作規(guī)程的處理

　　1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，、視情節(jié)輕重，

　　嚴肅處理。

　　2、造成事故的，嚴格按照"、四不放過"、的原則進行責(zé)任追究；觸犯法律的移交司法機關(guān)進行處理；

　　3、情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學(xué)習(xí)，重新合格后方可上崗。

安全操作規(guī)程管理制度7

　　1、目的：建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

　　2、范圍：所有崗位

　　3、責(zé)任者：安全部、各車間、科室

　　4、程序：

　　4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序：

　　甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負責(zé)起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執(zhí)行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。

　　乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負責(zé)起草，車間主任審核，公司安全部審定后執(zhí)行。

　　4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰，由此造成的損失由責(zé)任人負責(zé)。

　　4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

　　4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，公司安全部、人力資源部負責(zé)考核，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進行處理。

　　4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

　　4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負責(zé)人進行定期和不定期檢查，由車間（部門）負責(zé)人進行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時，一律作責(zé)任事故從嚴處理。

　　4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全部保存。

安全操作規(guī)程管理制度8

　　安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進行生產(chǎn)活動的技術(shù)規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的實施，特制定本制度。

　　第一條

　　從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單

　　位部門負責(zé)人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認真貫徹執(zhí)行。

　　第二條

　　安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件，

　　體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有指導(dǎo)性、安全性，使于標準規(guī)范化操作。

　　第三條

　　安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容：

　　1、各工種崗位對操作人員的基本要求；

　　2、各工種崗位對操作人員操作程序和標準；

　　3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制，要涵蓋從進入操作現(xiàn)場操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)；

　　4、違反操作程序和標準可能導(dǎo)致的危險和危害。

　　第四條

　　安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負責(zé)人組織審核，安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準發(fā)布實

　　施。

　　第五條

　　職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn)，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試

　　合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證上崗。

　　第六條

　　工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。

　　第七條

　　職能部門負責(zé)對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程

　　的，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第八條

　　安全技術(shù)操作規(guī)程，是提高職工素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎(chǔ)工作，各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認真組織開展好此項工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　第九條

　　根據(jù)公司實際情況，可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位：