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保安工作制度

時間:2023-01-26 11:21:34 工作制度 我要投稿

保安工作制度7篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的保安工作制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保安工作制度7篇

保安工作制度1

  一、保安工作職責

  1、保安人員必須按時上班,工作認真負責,確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全。

  2、夜班保安早上6:00——7:00到學校北門(東)值崗。

  3、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員,須區(qū)分情況對待,如找校領導辦理有關事情,需先和辦公室或校領導聯(lián)系預約后方得準許進入;在正常上課時間內,有來訪者(學生家長、親朋好友等人員),須滯留至下課并出示相關有效證件(如身份證、學生證等)進行登記后才準入內;未經(jīng)學校批準的收購廢品人員,不得準許進入;其它情況,需憑其出示有效證件進行登記,未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者,需與學校相關部門聯(lián)系方可進入,值班保安需作好記錄備查。

  3、外來車輛管理。外來車輛入內,必須經(jīng)學校領導批準,登記車牌號碼,進入校區(qū)不得鳴號,且應在指定的地方停放;對學校食堂、小店的貨運車輛,需經(jīng)食堂及有關部門出具的證明放行。

  3、要嚴格控制學校財產(chǎn)外流,對有人攜帶大件物品和貴重物品外出,必須由總務處出具證明方可放行,遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校總務處的放行證進入,并記錄在卷備查。

  4、 疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的,應及時進行疏散和勸離。

  5、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況),須立即報告學校主管領導,同時要采取必要的處置措施,防止事態(tài)的進一步擴大。

  6、 如遇學校重大活動或特殊情況,必須服從學校安排,完成學校交給的臨時性工作任務。

  二、保安工作要求

  1、上班時間內必須穿保安服裝,著裝整齊、儀態(tài)嚴謹。

  2、 禁止閑雜人員入內。

  3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關的.盤查和登記工作,不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

  4、值班室內不準滯留無關和閑散人員,如有來校找人的家長須讓其在值班室等候,值班人員不得在值班室內打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關的事。 尤其上崗前或上崗時不喝酒,不得玩忽職守,上班時間不打瞌睡,不擅自離崗等。

  5、在規(guī)定的上崗時間段內,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)。

  6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕,加強治安巡查,特別是學生寢室及綜合樓,攜帶相關器具巡視校園,認真填寫好巡邏記錄。確保學生宿舍、教室、食堂等部位的安全,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并立即通知值班領導和宿舍管理員,并作詳細記錄。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護發(fā)案現(xiàn)場,維護發(fā)案現(xiàn)場秩序。

  以上要求,保安人員必須遵照執(zhí)行,如有違紀情形,一經(jīng)查實,學校將會進行處理和處罰。

保安工作制度2

  一、基本要求

  1、門衛(wèi)值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病,作風正派,恪守崗位,具有高度的責任意識,認真做好門衛(wèi)一切工作,任何時候都不得擅離職守,隨時準備完成領導下達的緊急任務。

  2、門衛(wèi)要持證上崗,嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度,按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。

  3、值班時著裝規(guī)范整潔,標志符號佩帶俱全,注重儀表儀容,保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。

  4、當值門衛(wèi)應按規(guī)定時間開關校門,并保持校門四周和傳達室衛(wèi)生,隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物,達到學校的《衛(wèi)生清潔標準》。

  5、門衛(wèi)應避免與來訪人員發(fā)生糾紛,遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害,要避免事態(tài)擴大,及時報告校長室處理。

  6、門衛(wèi)因事因病不能執(zhí)勤,需向總務處提出請假申請,獲批準后,還得向代班人員作好移交工作方可離校。

  7、門衛(wèi)值班時不做與工作無關的事,因工作失職造成學校損失,

  當事人要負相應責任。

  二、執(zhí)勤規(guī)范

  8、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài);當有人或車輛因工作需要進出學校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉,防止學生溜出或外人溜進學校。

  9、學校要求教工進出校門要簽名,對不執(zhí)行規(guī)定的教職工要給予提醒,對不簽名進出校門的教職工要登記,并上報校長室。

  10、騎自行車、電瓶車進出校門時,師生一律下車推行,嚴禁在校內騎車。在上學和放學時,應做好門前停靠車輛的疏散工作。

  11、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方,對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。

  12、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查,門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查,并按規(guī)定留好記錄。

  13、本校學生在上課期間出、入校門時,門衛(wèi)應查驗學生請假手續(xù)是否完備真實,是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況,急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的,應迅速確認,放行出校,并及時通知護導人員。

  14、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的,門衛(wèi)在電話通知相關人員獲得準許后方可允許其進校。學生家長要求轉交包裹物品的,要及時與學生、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后及時轉交,不負責現(xiàn)金和貴重物品的`收存轉交。

  15、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯(lián)系公務需要進校的,門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件,規(guī)范完整填寫登記表格,并聯(lián)系校內有關人員,確認是否接待后,決定是否允許進入學校,同時要實行掛牌進校。對放行人員,門衛(wèi)應告知其處理完事情后馬上出校,出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意,必要時進行查問。

  16、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。

  17、門衛(wèi)接待外來人員時,應指導其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域,防止堵塞門前交通,接送學生車輛一律不得進校。

  18、節(jié)假日要加強保衛(wèi)工作,除規(guī)定人員入校外,無特殊原因,其他人員未經(jīng)許可,不準入校、逗留。

  19、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進校或帶學生出校要認真查驗證件并聯(lián)系相關部門,確認后放行,對形跡可疑的人員要仔細盤查。

  20、門衛(wèi)對在校內施工的外來人員要留有記錄。

  21、門衛(wèi)應制止廣告散發(fā)、商品推銷人員進校,制止小商、小販在校內外設攤叫賣,勸止閑雜人員在校門口聚集游玩,制止在校門及兩側張貼廣告等。

  22、學校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行。

  23、每天保安簽收好各種報刊、信件,及時分發(fā)至各辦公室;對

  匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā);對急件及時送至當事人。

  24、保安人員不準代替學生到校門外購物。

  25、遇到停電或自動鈴機出現(xiàn)故障,要按時到教學樓內搖鈴,準確傳達上下課信號。

  26、如遇特殊情況,要立即向護導人員匯報,及時處理,確保學校全方位的安全,重大事件及時報“110”。

  27、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故,一般不合格進行批評和再培訓,重大不合格解除聘用合同并經(jīng)濟賠償責任。

保安工作制度3

  一、門衛(wèi)保安人員肩負學校安全保衛(wèi)重任,要有高度的責任感,準時值崗,不得擅自離崗。

  二、按時做好校門的開關工作,做到門開人在,人離門鎖。

  三、對來訪人員(包括車輛)、學生家長,須問清情況填好來訪登記單,征得學校同意后,方可放行。對拒不進行登記的來訪人員或登記內容不全,有權拒絕其進入學校。

  四、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

  五、上課期間不準讓學生隨意外出,如有外出學生須有由相關班主任簽字的`請假條或有老師陪同方可離校。

  六、晚上值班期間要提高警惕,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報值班領導。

  七、負責定期清理校園垃圾,定期沖洗廁所。

  八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一,學校有權單方中止合同。

  白馬中小安全工作管理制度

  為了加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”的責任意識,保證學校正常的教育教學秩序,保護學生健康成長,防患于末然,確保師生健康生命安全及學校財產(chǎn)安全,制定本辦法。

  1、建立學校安全工作責任追究制。校長是學校安全工作的第一責任人,對全校的安全工作負總責;各科室負責人是所分管工作安全的第一責任人,對所分管工作的安全負直接負責;班主任是班級學生安全的第一責任人,對班級學生和班級財產(chǎn)安全負直接責任;任課教師是上課期間學生安全的第一責任人,對上課期間學生安全負直接責任。

  2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一為安全教育日,本周為安全教育周,對學生進行安全教育;每學期開學第一節(jié)課有安全教育的內容;校長每周利用周前會議布置安全教育內容;班主任每周對學生至少進行一次安全教育,每天利用放學前幾分鐘時間對學生進行有針對性的安全教育;每學期至少舉行一次安全應急演練;每學期開學、期末放假和作息時間變更都要發(fā)放告家長書,告知學生及家長上放學時間及相關安全要求;每學年通過多種形式,根據(jù)學生實際和季節(jié)變化有針對性的對學生進行安全教育。

  3、建立安全工作監(jiān)督、檢查、巡視制度。學校對校園周邊環(huán)境和校舍、設施、器材,班級路隊和班級安全工作每周進行一次監(jiān)督檢查;校長每天對校園安全進行一次巡視;校巡邏隊在下課期間和放學期間對校園安全不定期進行巡視,并在上課期間不定時進行巡視。

  4、建立安全工作應急預案制度。各校應建立防火、防震、預防傳染病、防觸電、防惡劣天氣、防故意傷害、防食物中毒等應急預案制度,舉行安全應急演練,做到處置得法、方法得當,責任到人,演練到位。

  5、建立安全工作信息報告制度。發(fā)生學生傷害事故(重傷或死死亡一人以上)或一個班內有3例以上(含3例)疑似傳染病例的 及時學校,由學校在1小時內電話報告縣教育局,同時上報相關職能部門,并在24小時內以書面材料上報縣教育局和相關職能部門。

  6、建立安全工作獎罰制度。不履行安全工作職責或發(fā)生安全責任事故的,直接責任人和相關責任人除賠償必要的損失外,按情節(jié)分別給予通報批評、作出局面檢查、扣罰獎勵性績效工資、取消評優(yōu)評先資格、不予晉職晉級、年度考核直接定為基本合格或不合格等次等處罰。

保安工作制度4

  為了保證學校教育教學工作的正常進行,學校的財產(chǎn)安全,全校師生員工的人身安全,特制訂本制度:

  一、學校保安值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、德育處領導。

  二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

  三、嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

  四、值班時著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。

  五、文明執(zhí)勤、禮貌待人,交談使用普通話。領導出入,要立正姿勢行注目禮。上班期間教職工出門憑出門證放行,并做好時間記載,任何人不得擅自離崗。

  六、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校。

  七、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,教職工家屬在校臨時居住,須憑德育處簽發(fā)的.出入證放行;學生家長來校需認真核對后方可放行。

  八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤,需向校長辦提出請假申請,獲批準后,還得向代班人員作好移交工作方可離校。

  九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤,并及時返校,不得無故在外逗留。

  十、值班時不準無關人員進入崗位,不做與工作無關的事,因工作失職造成學校損失,當事人要負相應責任。

  十一、學校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向學校臨時借用物品,需到總務處辦理手續(xù)。

  十二、做好防火、防盜全校性重大活動的安全保衛(wèi)工作。

  十三、服從上級指揮,工作盡職盡責,積極應對,做好防范各種事故和突發(fā)事件的預防工作。

  十四、負責全校紀律、安全和保衛(wèi)工作,協(xié)助德育處查處學生違紀行為。

  十五、做好郵件、報刊、雜志的收發(fā)工作。

  十六、上學期間密切注意學生動態(tài),切實做好走讀生的學生證檢查工作(對無證或不配合的學生予以扣留并登記扣分),登記遲到和早退生。

  十七、晚間每小時巡邏一次,檢查安全設施、消防設施設備、車輛停放、照明設施、各樓層門窗電器等情況。巡邏時要高度警惕,發(fā)現(xiàn)可疑情況或人員,要禮貌查詢妥善處理,并做好詳細記錄。

保安工作制度5

  一、工作時間不準做影響工作或與工作無關的事情(喝酒、吃零食、閑聊、下棋等)。

  二、工作時間應統(tǒng)一著工作服、佩戴證件,不得穿背心、短褲、拖鞋等。

  三、保持制服的.清潔平整,不得翻卷衣領、褲腳,上班前必須整理儀表,不得留長發(fā)、胡須,上班時要保持良好的姿態(tài)。

  四、保安隊員不得說粗話、臟話、假話及不利于團結的話,推行“文明執(zhí)法”,提倡“微學服務”,杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

  五、保安隊員巡邏時A至B點不安排巡邏時間,不定時巡邏A點鐘到C巡邏,B點到E點巡邏,停車場售票處安排1個人。巡邏期間不準吸煙。

  六、保安隊員巡邏要做到:多查、多看、多走、多巡,必須要做到。

  七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領導,經(jīng)主管領導批準后方可請假,必須做到下級服從上級,違者作扣除考核獎。

  八、每天做好交接班記錄,如實把情況寫進交接本子里。主管領導上班前每天檢查交接記錄,有事情及時匯報上級領導。

  九、值班人員用餐時必須有人員值班,不得空崗用餐,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,可以處理的處理,不能處理的匯報上級。

  十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)常巡邏注意位置(綠化地、停車場小賣部、路標、路牌等),發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚,防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。

保安工作制度6

  一、發(fā)信件、雜志和報刊等要準時,隨時進行檢查、核對有無疏漏、錯發(fā)等情況發(fā)生;來信、報刊等及時送到辦公室。

  二、對來訪者要熱情接待、態(tài)度端正,及時通知辦公室,并要做好來客登記手續(xù)。

  三、同事之間互相關心、互相幫助、誠懇待人。

  四、在工作當中,做到態(tài)度和藹,使用禮貌用語、儀容儀表要保持干凈。

  五、傳達室每天至少打掃一次,做到地面整潔、窗戶清潔透明。

  六、對辦公區(qū)域的防盜、防火要每天每晚進行巡邏,并檢查每個辦公室門窗。

  七、傳達室人員要保管好各個辦公室的.鑰匙(辦公室、財務除外),其他辦公室若要開門,必須由所屬辦公室的領導同意,才能開門,做好登記,并做好監(jiān)督。

  八、公司員工的自行車、電瓶車等二輪交通用具停放在指定位置,停放要整齊有序,否則,要追究傳達室人員的責任。

  九、在輪休日前要做好接待和通報工作,要認真交接班。

  十、負責公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達室人員照料吃、住、行,并保證在視線范圍內。丟失、生病、被盜等情況發(fā)生由傳達室人員負全責。

保安工作制度7

  為加強學校保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作和請假、獎懲等事項,特制定本制度。

  一、基本要求

  1、保安員上班期間必須穿著制服(包括領帶、帽子),抖擻精神,時刻保持良好形象。

  2、保安員上班期間對待師生要熱情有禮,在校門口值班時,對進出校門的教職工特別是領導和嘉賓,應主動敬禮。

  3、保安員必須掌握對講機的使用和維護方法,上班期間保持對講機、手機等通訊工具聯(lián)絡暢通,遇突發(fā)事件及時到場并正確處置。

  4、保安員上、下班必須嚴格交接班并做好交接登記,保證崗位時刻不離人。

  5、保安員對待工作要有高度的責任感,遵守基本的職業(yè)道德,嚴守學校規(guī)章制度,將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位。

  二、主要崗位職責

  (一)校園治安

  1、保安員負責學校的安全保衛(wèi)工作,實行早、中、晚三班輪值,保證校園二十四小時全天候值班。

  2、保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領導報告,防止各種意外發(fā)生。

  3、保安員要與警校聯(lián)合崗的轄區(qū)民警及聯(lián)防隊員保持密切聯(lián)系,緊急狀況下能快速反應,及時向派出所請求支援。

  (二)校門守衛(wèi)

  1、上課時間關閉大門,上下班時間開放大門通行。上課時間(含晚修)學生出校門,須有請假條才能放行。

  2、對外來陌生車輛和人員必須詢問,必要時作來訪登記;遇直接來找校領導的陌生人員,必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校。

  3、遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告辦公室或與相關處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。其它無關人員及車輛原則上禁止進入學校。

  4、負責登記教職工遲到和學生違紀進出校園的情況,及時將名單分別送到辦公室和學生處。對未帶證件的學生,應與班主任聯(lián)系確認后才準予進入。

  5、在以下時段禁止外來送貨、送水等車輛進出教學區(qū)和生活區(qū):

  上午:7:30——8:00;11:30——12:00。

  下午:14:00——14:30;16:00——16:30。

  晚上:19:00——19:30;21:00——21:30。

  (三)安全巡查

  1、教學樓、實訓樓崗位的保安員,值班期間必須在大樓的門口值班,并經(jīng)常巡查各樓層情況:中午午休期間至少巡查兩次;夜間每隔一小時巡查一次。

  2、教學樓、實訓樓崗位的保安員要進行安全巡查,重點檢查教室及辦公室財產(chǎn)、建筑設施、消防設施、水電開關等安全情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向相關部門報告。安全巡查每天三次:上午、下午、晚修放學后各一次,做好檢查記錄。

  3、教學樓、實訓樓崗位的保安員,中午和晚修后要協(xié)同值日行政及值日教師“清場”,清場后要做好巡查記錄,并將有關情況及時報送相關處室。負責教學樓巡查的保安員,中午時段要兼顧一樓階梯教室外宿生的管理,將大聲喧嘩或不服從管理的學生清出階梯教室。

  (四)禁煙工作

  教學樓、實訓樓崗位的保安員要協(xié)助學校禁煙小組進行禁煙巡查,禁止學生抽煙,對抽煙學生沒收所有煙品,并進行登記、教育(名單送學生處)。巡查路線:教學樓、實訓樓一樓至五樓的衛(wèi)生間和樓梯口;巡查時間:上午8:25——8:30,9:10——9:20,10:00——10:10(10:20),11:00——11:10;下午15:10——15:20。(如果作息時間變動,則按新作息制度的課間休息時間進行檢查)

  (五)其他工作

  1、在辦公室統(tǒng)一調度下,協(xié)助學校做一些力所能及的搬運工作。

  2、在辦公室的協(xié)調下,協(xié)助學校其他部門的部分工作。

  3、盡力完成學校領導安排的其他工作。

  三、休假、請假

  1、在學校服務滿壹學年以上的保安員,每學年享有15天帶薪假期,但寒暑假期間不得休假且一次休假時間不得超過8天;休假申請依次經(jīng)保安隊長、辦公室主任、主管校長審批。

  2、保安員請假必須履行申請審批手續(xù)。半天內由保安隊長審批,1-3天由辦公室負責人審批,4天以上由主管校長審批。

  四、獎懲

  (一)獎勵

  1、保安員抓獲盜賊、及時發(fā)現(xiàn)并排除險情、參與救人、救火、救災或有其他挽回學校人、財、物損失行為的,學校將視貢獻大小分別給予100元、200元、300元每人次的'獎勵。

  2、對舉報其他保安員玩忽職守、擅自離崗或其他違法違紀行為并屬實的,學校給予50元/人次的獎勵。

  3、保安員某段時間搬運工作量特別大的,學校將視貢獻大小給予50-100元/人的獎勵。

  (二)懲罰

  1、保安員違反管理要求、玩忽職守、遇突發(fā)事件處理不當或遇緊急情況不作為的,由辦公室主管人員批評教育,并扣減當月崗位津貼50—200元/次。

  2、保安員擅自離崗的,第一次給予嚴重警告,并扣減當月崗位津貼200元;第二次直接開除。

  3、保安員不履行禁煙巡查或巡查不負責任的,每次扣減當月崗位津貼50—100元。

  4、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領導,或散布謠言、惡意中傷他人的,直接開除出校。

  5、保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

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