社區警務工作制度

時間：2024-01-03 15:30:40 志杰工作制度我要投稿

社區警務工作制度（精選12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的社區警務工作制度（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區警務工作制度（精選12篇）

　　社區警務工作制度 1

　　（1）社區發展是一種過程，即由人們以自己的努力與政府當局配合，去改善社區經濟、社會、文化環境。社區發展的基本趨勢是在一定生產力水平基礎上，以一定的社會歷史文化為背景，努力增強社區功能并提高其實現程度的過程

　　（2）社區發展離不開社區警務的建設和發展。社區警務是社會居民在警察帶領、指導、支持下采取各種合法手段，方式，充分研究社區問題；開采社區資源；改造社區環境，強化自衛互助；以全面、系統、長效維持社區公共安全的思想，活動和方式方法體系的統稱。社區警務實質就是要求警察立足于社區，積極開展各項宣傳工作，動員和組織社區群眾，實行警民合作，不斷增強社區民眾參與社區各項治安管理、預防違法犯罪的意識。它的立足點在于社會是產生違法犯罪的根源，因而預防和減少乃至根治違法犯罪也必須依靠社會。它的工作范圍是以社區為主導，以社區為基本單位

　　（3）存在的.問題：

　　①對社區警務認識不足。一些領導或民警認識不到位，不理解社區警務的內涵，片面地認為社區警務不過是將過去的民警責任區工作進行改名，無非是設立了警務室，多掛一個招牌，是“換湯不換藥”。在這些錯誤認識的影響下，必然對實施社區警務戰略的重要性和意義認識不足，工作仍然是默守成規，沒有開拓性。

　　②運行機制尚未建立健全，社區警務工作不規范。由于不了解社區警務的概念，對社區警務沒有形成共識，加之不少的基層公安機關沒有實行派出所工作的重心轉移，以致有的社區雖然掛有社區警務牌子，但并沒有建立其規范的運行機制，甚至唱起了“空城計”；有的雖然建立了一些制度，開展了一些活動，但運行機制很不健全，處于一種無序狀態；有的社區獎懲激勵機制不健全，監督制約機制不完善，使得社區民警工作缺乏動力、壓力，坐在警務室里無所事事，致使警力資源嚴重浪費。

　　③社區民警整體素質有待進一步提高。有的社區民警缺乏做群眾工作的基本功，對做群眾工作存在畏難情緒，遇到問題不懂處理，處理問題不能說服群眾，聯系工作團結不了群眾；有的社區民警的工作浮在表面，上班時間到警務室坐一坐，下社區多是走馬觀花，工作上怕吃苦，喜歡講待遇、講攀比，不愿深入基層一線，警民關系得不到有效改善。

　　④警種間協調溝通不夠。社區民警與其他警種民警溝通少、協調不夠，一些社區信息沒有及時通報給其他警種，其他警種掌握的信息也反饋不到社區，信息共享受阻，一定程度上制約了社區警務的深入開展，限制了其他警種工作的改觀。

　　⑤社區警務社會化程度不夠。有的社區民警不善于利用社區資源，沒有把“治安蛋糕”分給社區群眾，不會組織社區群眾參與到預防犯罪和治安管理工作中去，仍在唱“獨角戲”，致使警務工作陷入被動。

　　（4）對策：

　　①轉變觀念，提高認識。實行社區警務，是新形勢下公安機關實踐全心全意為人民服務宗旨、堅持專門工作與群眾路線相結合、密切黨群關系和警民關系的有益探索，是推進治安工作社會化的必由之路。因此，社區民警必須切實轉變思想觀念，打破常規，創新思路，擺脫傳統警務的束縛，樹立和落實科學發展觀，以新的理念、新的思維開拓社區警務工作。

　　②大力加強社區警務規范化建設。要明確社區民警工作職責，使其工作內容具體化、操作程序化、考核指標數字化，進一步完善警務工作規范。要明確如何將管理融入服務之中，如何進行有效的控制，如何從發案中查找漏洞和開展人防、物防、技防，如何排查和消除社會不穩定因素，如何幫助挽救有前科的人員和失足的青少年，如何靈活把握公開與秘密結合、動態巡邏與靜態守值結合、日常管理與重點教育控制的工作方式，進一步完善治安防控工作規范。要結合社區警務工作的特點，認真研究探討，進一步建立完善目標責任明確、考評科學簡便、獎懲制度兌現、注重實際績效、不搞形式主義的績效考核機制。要建立健全定期或不定期下社區巡查制度和聽取社區群眾意見制度，檢查社區民警工作是否到位，督促社區民警積極開展工作，及時發現、整改問題，進一步完善監督制約機制。

　　③合理、科學配置警力。在警力調配中，要充分考慮到基層基礎工作的延續性，注意新老、強弱、經驗、能力搭配，實行優勢互補。要將善于做群眾工作、會做群眾工作、會管理、會服務、肯吃苦的民警配置到社區警務工作中去，讓他們能夠深入到群眾中去，與社區群眾打成一片，把工作做深、做細、做扎實，從群眾的立場來思考問題，研究問題，處理問題，把社區群眾要辦的事，當作自己的事去辦，做到大事小事認真辦，不推諉、不拖延，切實把社區警務室建成警民關系的“連心橋”。

　　④理順關系，強化協作。要理順各警種民警與社區警務的關系，從機制上增強社區民警與各警種之間主動協作的意識。社區民警要把日常工作中掌握到的信息、線索及時通報給其他警種民警，共同研究落實各項治安防范措施，協助偵查破案。其他警種民警要發揮自身優勢，及時將抓獲處理違法犯罪嫌疑人員信息、敵社情、刑事犯罪最新動態等通報給社區民警，為社區民警采取針對性的防范措施提供可靠依據。

　　⑤最大限度搞好社區資源挖掘。要吸納新的管理思想，把行政職能的一部分由社會力量承擔，由社區群眾擔當起維護社區治安秩序的中堅力量，既降低了行政管理成本，又提高了工作效率。要常與社區群眾接觸，多與社區群眾交流，廣泛發動社區群眾搜集社區信息，對一些不安定的苗頭性因素，及時發現，共同化解。要積極開發社區內的治安輔助資源，最大程度激活“鄰里守望”制度及“聯防巡邏”制度，引入更多的力量參與社區的治安防范控制，切實實現“警力有限，民力無窮”。

　　社區警務工作制度 2

　　一、收集掌握情況信息：及時收集上報各類敵情社情動態，全面排摸社區內不穩定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實發揮作用，積極協助有關部門做好上訪人員的停訪息訴工作。

　　二、加強實有人員管理：全面熟悉實有人口情況，對重點年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經濟情況、知現實表現、知經常交往人員，加強暫住人口和重點人口管理。

　　三、嚴密治安管理：熟悉掌握社區內公共場所、特種行業、廠企單位的基本情況，查處黑惡勢力活動和黃賭毒娼等社會丑惡現象，建立健全行業治保組織，物件治安耳目，落實重點單位和要害部位的'安全防范措施，加強租賃房屋管理，認真實行“三方聯帶治安責任制”，定期進行安全檢查。

　　四、組織群防群治：積極推進安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強社區群防群治隊伍建設，定期召開會議，分析治安情況，加強“四防”宣傳教育工作，實行彈性工作制指導、檢查、督促值勤人員開展防范工作，保一方平安。

　　五、熱情為民服務：牢記服務宗旨，為群眾排憂解難，全面實施警務公開，定期向群眾報告工作，主動接受群眾監督，嚴格、公正、文明執法，勤政廉政，遵守各項紀委制度。

　　社區警務工作制度 3

　　一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領暫住證。

　　二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續暫住的，應在期滿前十日內申請辦理延期手續。

　　三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：

　　（一）不按規定申領暫住證，經通知拒不改正的'；

　　（二）冒領、轉借、涂改暫住證的；

　　（三）不按規定辦理變更、延期、補辦暫住證的。

　　招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以2000元以下罰款。

　　社區警務工作制度 4

　　一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯系箱，了解掌握各種情況。

　　二、及時受理群眾報警。社區民警在接到社區群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現場處置。接處警情況及時記載于警務室《接處警登記簿》上。

　　三、做好群眾求助服務。對職責范圍的求助事項，應及時處置解決；對不屬職責范圍內的`其他求助事項，可從實際出發，積極幫助聯系，確實無法幫助解決，應主動說明情況。

　　四、開展其他工作。警務室同時作為治保干部、社區保安、社區巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調節、法制宣傳教育、治保工作指導等相關工作。

　　五、內務管理規范。民警在社區警務室工作時，應著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務室內要保持整潔，業務工作臺帳，薄冊等內部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

　　六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。

　　社區警務工作制度 5

　　一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。

　　二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。

　　三、辦理登記備案手續程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經審核符合出租條件的'，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。

　　四、出租人應督促居住的流動人口及時申領暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關稅款；

　　六、有關處罰：

　　未向公安機關辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

　　出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責任，發現承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

　　社區警務工作制度 6

　　一、開展形式多樣的.安全防范宣傳教育，努力提高群眾的防范意識和自防能力。

　　二、建立健全巡防隊、聯防隊、治保會、保安員、社會治安志愿者、樓院長、門衛等群防治隊伍，組織好、使用好這些隊伍，開展晝夜巡邏防范。

　　三、形成居民區的社區，實行物業管理，有圍墻和大門，設專職保安或門衛，對出入的機動車進行審驗和換牌登記，對出入的可疑人員和閑雜人員進行盤問登記。

　　四、落實人防、物防、技防各項措施，小房安鐵門、單元門安樓宇對講、窗戶安內置式防盜網，因地制宜加強自行車、摩托車、汽車防盜工作。

　　五、社區設立民警社區警務室，責任區民警經常組織有關人員進行安全檢查，及時發現和剔除不安全隱患。

　　社區警務工作制度 7

　　一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責任區民警下社區工作必須按規定規范著裝。

　　二、責任區民警每周到責任區工作時間不少于4個工作日或30個小時制度。

　　三、警務室開門、民警定時接待制度，每周一周四下午為警務室接待群眾時間。

　　四、警情通報制度，充分發揮“社區警務宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區警情，適時張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。

　　五、六個必須上門制度，即居民入住遷移時，居民需要辦理戶口證時，居民家庭成員受法律處罰時，居民發生矛盾糾紛時，居民遇有困難時，季節性和區域性案件多發時。

　　六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民干部、內保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務公開，通報治安情況征求意見和建議，自覺接受群眾監督、評議。

　　社區警務工作制度 8

　　一、開展社區安全防范工作，加強治保會建設，建立健全群防群治隊伍，宣傳安全防范知識，提高社區群眾的防范意識。

　　二、建立警民聯系箱，受理群眾報警求助，及時出警、保護現場，積極提供線索，調處治安案件，調解治安糾紛。

　　三、做好社區治安管理，開展經常性的'治安檢查和消防檢查，及時查堵漏洞。

　　四、做好社區實有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。

　　五、強化情報信息工作，及時收集，掌握社區社會和治安動態及信息，及時分析上報，預防和參與處置突發性事件。

　　六、受理治安戶口管理有關登記，領證事項的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務。

　　七、負責開展"安全社區"的創建工作。

　　八、及時完成上級布置的各項工作任務，幫助或聯系解決群眾求助的其它事宜。

　　社區警務工作制度 9

　　1、開展法制宣傳工作，努力提高群從的法制觀念。

　　2、搞好流動人口管理工作，認真開展登記、發證、巡查、函查等管理工作。搞好私房出租戶日常管理，做到暫住人口底數清、情況明、管理措施落實。

　　3、開展治安巡邏、守候伏擊，搞好轄區內防范工作，遏制和減少刑事案件的`的發生，確保一方平安。

　　4、受理群眾報警和求助，熱情為民排憂解難，及時處置各類治安案件。

　　5、受理和調解民事糾紛，把各類矛盾解決在萌芽狀態。

　　6、對轄區內企業、行業、場所、要害部位，進行經常性的安全檢查，發現隱患及時督促整改。

　　7、收集各類治安信息，為偵察破案提供有效線索，努力為現實斗爭服務。

　　8、開展社會治安專項整治，維護良好的治安環境。

　　9、參加搶險救災和處置各類突發事件，確保國家、集體和人民的生命財產不受侵害。

　　10、做好重點人員的幫教、控制、轉化工作，防止和減少重新犯罪。

　　社區警務工作制度 10

　　1、社區治安義務巡邏隊，在居委會的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。

　　2、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監督。

　　3、堅持每天按規定的`時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。

　　4、居委會干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，將取消巡邏隊員資格。

　　5、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業務技能培訓；全月一次經驗交流和小結；終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。

　　6、社區治安義務巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。

　　7、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。

　　社區警務工作制度 11

　　一、消防安全檢查必須堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則，防止圖形式，走過場。

　　二、日常的消防安全檢查由社區居委會安全管理員負責，并要有檢查記錄。

　　三、社區居委會消防安全領導小組必須每月組織一次消防安全大檢查。

　　四、國家規定的節日放假前，要組織進行安全大檢查，特別是重大危險源的'管理、存在隱患未整改的部位、特種設備要加強監督，落實防范措施。

　　五、在檢查中發現的隱患問題，及時督促排除隱患；對一時不能整改到位的，落實責任人，明確整改時限；需要協調處理的及時上報。

　　六、在檢查中，發現有重大安全事故隱患的立即進行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應停止日常工作并向街道安委辦報告。

　　七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關責任人要按整改要求抓緊整改；凡整改不力或拒不整改而導致發生事故造成損失的，將按有關規定進行處理。

　　社區警務工作制度 12

　　為認真貫徹落實安全生產責任制，抓好安全生產檢查工作有效減少安全生產隱患，特制定本制度。

　　一、社區每月應組織不少于一次對轄區單位進行安全生產檢查，并將檢查情況做好記錄。

　　二、加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范，明確責任，采取措施，并進行嚴格檢查。

　　三、在檢查轄區單位時發現隱患應立即發出限期整改通知書，限期整改。

　　四、“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶節”特重大節假日前，社區要認真組織對轄區內公共聚集場所、娛樂場所、網吧、商場等進行安全生產大檢查。

　　五、在安全生產檢查中發現有重大安全事故隱患的.，在責令立即整改時應同時報告街道安監辦；及時排除事故隱患保證安全。

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