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教保工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-09-14 16:39:42 工作計(jì)劃 我要投稿

教保工作計(jì)劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編整理的教保工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教保工作計(jì)劃

教保工作計(jì)劃1

  一、教保工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作,常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作,提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。

  2創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng),培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂(lè)創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。

  3、通過(guò)全園家長(zhǎng)會(huì)、上門(mén)家訪(fǎng)、博客交流等各種途徑、各種方法與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流,讓家長(zhǎng)與幼兒園在互動(dòng)中共同成長(zhǎng)。

  4、以健康教育為突破口,做大做精幼兒園健康教育,凸顯健康特色;著手申報(bào)“十二五”課題,完善本園的托幼一體課程。

  5、嚴(yán)格制度管理,狠抓安全教育,發(fā)揚(yáng)上半年成績(jī),爭(zhēng)取讓孩子們高高興興上幼兒園,平平安安回家去。

  二、教育教學(xué)工作重點(diǎn)與措施:

  日常教學(xué)

  1、各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求,制定班級(jí)工作計(jì)劃,選擇切實(shí)可行的教育教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行教育活動(dòng)組織,合理利用下午的時(shí)間有計(jì)劃的開(kāi)展“健康特色”活動(dòng),然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動(dòng)的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)區(qū)活動(dòng),如:繪畫(huà)、閱讀、書(shū)寫(xiě)、手工、結(jié)構(gòu)、探索等,讓各班的孩子都有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每月月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

  2、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成教育要求,強(qiáng)調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng),各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時(shí),本學(xué)期強(qiáng)調(diào)教師日常工作習(xí)慣的培養(yǎng),規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。

  教師培訓(xùn)

  通過(guò)不斷完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。主要方法:

  (1)成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機(jī)構(gòu),設(shè)置年級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;

  (2)分層搭建舞臺(tái),促教師成長(zhǎng);

  針對(duì)5年以下教齡的老師,一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),學(xué)《綱要》,用《綱要》,通過(guò)快樂(lè)閱讀、分享研討、撰寫(xiě)讀后感等方式,提高其理論的運(yùn)用水平;二是通過(guò)園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班,手把手地指導(dǎo),反復(fù)磨課,提高其教學(xué)實(shí)踐能力;三是通過(guò)園本教研,相互聽(tīng)課、磨課、說(shuō)課,分組探討教學(xué)實(shí)踐中存在的困惑,提高解決問(wèn)題的能力;四是幫助每位同志制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,明確努力方向,并定期反思和總結(jié)。

  針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教師,一是挑選他們?yōu)榻M長(zhǎng)或?qū)W科帶頭人,給她們施展自己能力的平臺(tái);二是鼓勵(lì)她們?cè)谧约核瞄L(zhǎng)領(lǐng)域里有所突破,給年輕教師上示范課,或者輪流下到各班聽(tīng)課,一對(duì)一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù),輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實(shí)踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  (3)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵(lì)教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專(zhuān)業(yè)的大本學(xué)習(xí),爭(zhēng)取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)60%。

  (4)加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng),加大檢查力度,日清日畢,提高工作質(zhì)量。

  (5)“末位淘汰”:結(jié)合“日抽查、周檢查、月評(píng)比、期考核”成績(jī),期末進(jìn)行總評(píng),實(shí)行末位淘汰制,將對(duì)身處末位的同志實(shí)行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  考核內(nèi)容有:一日活動(dòng)的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽(tīng)課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫(xiě)和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語(yǔ)言活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織;勞動(dòng)紀(jì)律;公益活動(dòng);家長(zhǎng)工作;理論考試等10多項(xiàng)內(nèi)容。

  教研工作

  每周一、周三、周五為坐班時(shí)間,周三為小組教研活動(dòng)時(shí)間,由教研組長(zhǎng)或年級(jí)組長(zhǎng)組織聽(tīng)課說(shuō)課評(píng)課等實(shí)踐性教研活動(dòng)。周五中午12:101:40為集體教研活動(dòng)時(shí)間。

  特長(zhǎng)教師工作

  體育老師:各班每周一節(jié)體育活動(dòng),共13節(jié);開(kāi)展體育特色活動(dòng)(足球、籃球、輪滑)。

  藝術(shù)團(tuán)教師:每天開(kāi)展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時(shí)保證有兩個(gè)成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂(lè)舞蹈示范課;每周聽(tīng)年輕教師音樂(lè)舞蹈課3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  美術(shù)教師:每周開(kāi)展全園的美術(shù)特長(zhǎng)活動(dòng);每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽(tīng)年輕教師美術(shù)活動(dòng)3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  家長(zhǎng)工作

  1、9月初,園內(nèi)組織召開(kāi)小托班組家長(zhǎng)會(huì),中大班各班召開(kāi)班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),簽定家長(zhǎng)公約,要求家長(zhǎng)了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念及本學(xué)期各班教育和保育重點(diǎn),幫助家長(zhǎng)形成共同的教育意識(shí)。

  2、新生上門(mén)家訪(fǎng),老生電話(huà)家訪(fǎng)。9月底將家訪(fǎng)資料交辦公室。

  3、各班繼續(xù)豐富班級(jí)博客網(wǎng),每周要求上傳一次以上照片或文字資料,對(duì)于家長(zhǎng)留言要及時(shí)回復(fù),要讓家長(zhǎng)了解本班教育教學(xué)內(nèi)容,家長(zhǎng)配合的工作重點(diǎn)、幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況等等。

  親子園

  加大招生編班、教學(xué)宣傳工作力度,走入社區(qū),走入家庭開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)上門(mén)指導(dǎo)。

教保工作計(jì)劃2

  一、教保工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作,常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作,提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng),培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂(lè)創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。

  3、通過(guò)全園家長(zhǎng)會(huì)、上門(mén)家訪(fǎng)、博客交流等各種途徑、各種方法與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流,讓家長(zhǎng)與幼兒園在互動(dòng)中共同成長(zhǎng)。

  4、以健康教育為突破口,做大做精幼兒園健康教育,凸顯健康特色;著手申報(bào)“十二五”課題,完善本園的托幼一體課程。

  5、嚴(yán)格制度管理,狠抓安全教育,發(fā)揚(yáng)上半年成績(jī),爭(zhēng)取讓孩子們高高興興上幼兒園,平平安安回家去。

  二、教育教學(xué)工作重點(diǎn)與措施:

  (一)日常教學(xué)。

  1、各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求,制定班級(jí)工作計(jì)劃,選擇切實(shí)可行的教育教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行教育活動(dòng)組織,合理利用下午的時(shí)間有計(jì)劃的開(kāi)展“健康特色”活動(dòng),然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動(dòng)的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)區(qū)活動(dòng),如:繪畫(huà)、閱讀、書(shū)寫(xiě)、手工、結(jié)構(gòu)、探索等,讓各班的孩子都有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每月月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

  2、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成教育要求,強(qiáng)調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng),各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時(shí),本學(xué)期強(qiáng)調(diào)教師日常工作習(xí)慣的'培養(yǎng),規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。

  (二)教師培訓(xùn)。

  通過(guò)不斷完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。主要方法:

  1、成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機(jī)構(gòu),設(shè)置年級(jí)組長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;

  2、分層搭建舞臺(tái),促教師成長(zhǎng);

  針對(duì)5年以下教齡的老師,一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),學(xué)《綱要》,用《綱要》,通過(guò)快樂(lè)閱讀、分享研討、撰寫(xiě)讀后感等方式,提高其理論的運(yùn)用水平;二是通過(guò)園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班,手把手地指導(dǎo),反復(fù)磨課,提高其教學(xué)實(shí)踐能力;三是通過(guò)園本教研,相互聽(tīng)課、磨課、說(shuō)課,分組探討教學(xué)實(shí)踐中存在的困惑,提高解決問(wèn)題的能力;四是幫助每位同志制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,明確努力方向,并定期反思和總結(jié)。

  針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教師,一是挑選他們?yōu)榻M長(zhǎng)或?qū)W科帶頭人,給她們施展自己能力的平臺(tái);二是鼓勵(lì)她們?cè)谧约核瞄L(zhǎng)領(lǐng)域里有所突破,給年輕教師上示范課,或者輪流下到各班聽(tīng)課,一對(duì)一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù),輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實(shí)踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  3、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵(lì)教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專(zhuān)業(yè)的大本學(xué)習(xí),爭(zhēng)取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)60%。

  4、加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng),加大檢查力度,日清日畢,提高工作質(zhì)量。

  5、“末位淘汰”:結(jié)合“日抽查、周檢查、月評(píng)比、期考核”成績(jī),期末進(jìn)行總評(píng),實(shí)行末位淘汰制,將對(duì)身處末位的同志實(shí)行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  考核內(nèi)容有:一日活動(dòng)的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽(tīng)課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫(xiě)和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語(yǔ)言活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織;勞動(dòng)紀(jì)律;公益活動(dòng);家長(zhǎng)工作;理論考試等10多項(xiàng)內(nèi)容。

  (三)教研工作。

  每周一、周三、周五為坐班時(shí)間,周三為小組教研活動(dòng)時(shí)間,由教研組長(zhǎng)或年級(jí)組長(zhǎng)組織聽(tīng)課說(shuō)課評(píng)課等實(shí)踐性教研活動(dòng)。周五中午12:10——1:40為集體教研活動(dòng)時(shí)間。

  (四)特長(zhǎng)教師工作。

  1、體育老師:各班每周一節(jié)體育活動(dòng),共13節(jié);開(kāi)展體育特色活動(dòng)(足球、籃球、輪滑)。

  2、藝術(shù)團(tuán)教師:每天開(kāi)展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時(shí)保證有兩個(gè)成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂(lè)舞蹈示范課;每周聽(tīng)年輕教師音樂(lè)舞蹈課3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、美術(shù)教師:每周開(kāi)展全園的美術(shù)特長(zhǎng)活動(dòng);每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽(tīng)年輕教師美術(shù)活動(dòng)3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  (五)家長(zhǎng)工作。

  1、9月初,園內(nèi)組織召開(kāi)小托班組家長(zhǎng)會(huì),中大班各班召開(kāi)班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),簽定家長(zhǎng)公約,要求家長(zhǎng)了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念及本學(xué)期各班教育和保育重點(diǎn),幫助家長(zhǎng)形成共同的教育意識(shí)。

  2、新生上門(mén)家訪(fǎng),老生電話(huà)家訪(fǎng)。9月底將家訪(fǎng)資料交辦公室。

  3、各班繼續(xù)豐富班級(jí)博客網(wǎng),每周要求上傳一次以上照片或文字資料,對(duì)于家長(zhǎng)留言要及時(shí)回復(fù),要讓家長(zhǎng)了解本班教育教學(xué)內(nèi)容,家長(zhǎng)配合的工作重點(diǎn)、幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況等等。

  (六)親子園。

  加大招生編班、教學(xué)宣傳工作力度,走入社區(qū),走入家庭開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)上門(mén)指導(dǎo)。

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