国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

組長工作計(jì)劃

時間:2022-03-22 18:08:34 工作計(jì)劃 我要投稿

【必備】組長工作計(jì)劃4篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的組長工作計(jì)劃4篇,歡迎大家分享。

【必備】組長工作計(jì)劃4篇

組長工作計(jì)劃 篇1

  以打造道德課堂為目標(biāo),以構(gòu)建高效課堂為核心,以細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn),以探索分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式為抓手,從而實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效益的最優(yōu)化。

  一、繼續(xù)深入推進(jìn)細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)工作

  1、取得成績:從上學(xué)期的聽課、說課比賽、理論測試、檢查調(diào)研等情況看,與暑假前相比,課標(biāo)解讀工作整體上有了很大進(jìn)步,無論是課標(biāo)解讀稿的撰寫,還是學(xué)習(xí)目標(biāo)的敘寫等都比較準(zhǔn)確具體到位,把知識、能力、情感三維目標(biāo)割裂開來的現(xiàn)象大大減少,這是一個可喜的變化,積極的進(jìn)步,值得肯定。任何事情只要去做,只要堅(jiān)持去做,就會有成效,就會有收獲,這中間有個過程。

  2、存在問題:①教學(xué)目標(biāo)不明確,難度定位不準(zhǔn)確,課堂效率低下。個別教師的教師設(shè)計(jì)(導(dǎo)學(xué)稿、教案)在學(xué)習(xí)目標(biāo)敘寫方面仍然是老一套,仍然是把三維教學(xué)目標(biāo)割裂開來,課時教學(xué)目標(biāo)根本沒有分解,沒有細(xì)化,沒有整合。

  ②學(xué)習(xí)目標(biāo)敘寫過多過長,一段下來,不分一二三,行為動詞、行為條件不準(zhǔn)確、不清楚。

  ③教學(xué)評價環(huán)節(jié)缺失,或者學(xué)習(xí)評價過于籠統(tǒng),不具體,無法檢測,這樣就導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)落實(shí)不到位。

  ④不同學(xué)段、不同學(xué)校之間,以及教師個人之間差別較大,很不平衡,小學(xué)段整體好于初高中。

  3、溫馨提示:課標(biāo)解讀工作不是搞運(yùn)動,不是一陣風(fēng),而是長期性、基礎(chǔ)性工作;不是部分教師的事情,而是每個人的事情,不能由別人代替。課標(biāo)解讀屬于備課的范疇,是教師備課的重要內(nèi)容,可以說,只要有教學(xué)行為存在,就需要備課,就需要有相應(yīng)的課標(biāo)解讀。教師要有這種意識,有這種思想準(zhǔn)備,要將課標(biāo)解讀常態(tài)化,變?yōu)槿粘5淖杂X行為,落在實(shí)處,不搞應(yīng)付,不為作秀。

  在一節(jié)課45或40分鐘的有限時間里的,學(xué)生看什么、讀什么、記什么,作幾道題,研討哪個問題,老師講什么,糾錯什么,強(qiáng)調(diào)什么,評價檢測采取什么形式和手段,每個環(huán)節(jié)預(yù)計(jì)需要幾分鐘等等都應(yīng)該清清楚楚,明明白白,都要預(yù)設(shè)好,一分鐘都浪費(fèi)不起、浪費(fèi)不得。

  4、工作重點(diǎn):上一學(xué)年是我市課標(biāo)解讀的起步階段,已經(jīng)有了良好的開端,下一步,要重點(diǎn)查看老師的目標(biāo)落實(shí)情況,不管是聽評課還是其他活動,都會重點(diǎn)關(guān)注老師的課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度,目標(biāo)不能停留在口頭上,停留在教案上。

  5、相關(guān)活動:①深入學(xué)校教研組,認(rèn)真查看教師的教學(xué)設(shè)計(jì)及課標(biāo)解讀學(xué)習(xí)情況,與教師進(jìn)行平等交流和對話;②深入課堂,認(rèn)真聽課,并及時評課,及時了解教師的困惑,傾聽教師心聲,最大限度地幫助教師;③擬于本學(xué)期末舉行優(yōu)秀課標(biāo)解讀稿征集、評選,以積累有形成果。現(xiàn)在有相當(dāng)多教師的導(dǎo)學(xué)稿是習(xí)題集的翻版,是變形的試卷。導(dǎo)學(xué)稿普遍缺少明確恰切的學(xué)習(xí)目標(biāo)、有效的學(xué)習(xí)評價和學(xué)習(xí)活動過程的預(yù)設(shè)。因此,必須深入推進(jìn)課標(biāo)解讀工作,努力改變這種狀況,規(guī)范導(dǎo)學(xué)稿,提高實(shí)用性,真正使導(dǎo)學(xué)稿發(fā)揮其“課前的路標(biāo),課中的試驗(yàn)田,課后的檢驗(yàn)所,考前的好參謀”的作用。

  總之,通過開展各種層面的交流研討活動,每位教師要全面掌握細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要領(lǐng)和操作流程,切實(shí)把解讀課程標(biāo)準(zhǔn)的成果落實(shí)在每個課時的教學(xué)準(zhǔn)備和實(shí)施過程中;教師要確立“標(biāo)準(zhǔn)—教學(xué)—評價”一致性思考的教學(xué)思想,牢固樹立“目標(biāo)意識”、“目標(biāo)中心論”,準(zhǔn)確詳實(shí)地描述課標(biāo)內(nèi)容,科學(xué)制定課堂教學(xué)策略,明晰課堂活動的目標(biāo)、流程和評價辦法,持續(xù)深入推進(jìn)細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)工作。

  二、積極開展分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式探索

  “分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式”作為教體局的“一號”工程,也是本學(xué)年各項(xiàng)工作的重點(diǎn),為此,我們要作好以下幾項(xiàng)相應(yīng)工作:

  (一)深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn))

  思想是行動的先導(dǎo)。“分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式”可以說是新事物,首先要通過學(xué)習(xí),全面準(zhǔn)確地理解它、認(rèn)識它。盡管開學(xué)初各校都會組織教師集中學(xué)習(xí),但從以往情況看,這種學(xué)習(xí)是粗淺的、甚至是形式主義的,效果不太好,所以有必要再學(xué)習(xí)。新學(xué)期的第一次教研組長會,就是一次研討會、培訓(xùn)會,通過學(xué)習(xí),每位與會教師應(yīng)了解分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式的目的意義、基本要求、方法步驟,明確政治學(xué)科的幾種課型及活動安排,并征求教師意見,最終達(dá)成共識,這等于先期培訓(xùn)了教研組長和骨干教師,這樣以后的工作就會好做一些。

  要堅(jiān)決破除“無用論”、“負(fù)擔(dān)論”、“神秘論”等模糊認(rèn)識。

  (二)政治學(xué)科的課型劃分

  新授課分常規(guī)新授課、時政教學(xué)、綜合探究課,復(fù)習(xí)課分單元復(fù)習(xí)和專題復(fù)習(xí),講評課主要是題型專練講評課等。

  1、時政教學(xué)

  由政治學(xué)科的特點(diǎn)決定,無論是課堂教學(xué)還是考試命題,都少不了鮮活的時政材料。因此,時政教學(xué)是有別于其它學(xué)科的一種獨(dú)特的課型。要保持時政教學(xué)的持續(xù)深入開展,需從兩個方面著手:時政競賽和考試命題。認(rèn)真組織好一年一度的鄭州市時政競賽。

  定于九月份舉行初中八年級時政教學(xué)研討會,望早作準(zhǔn)備。

  時政教學(xué)的開展應(yīng)立足于平時,時政競賽更不能搞突擊。

  時政教學(xué)常年開展較好的單位有苑陵中學(xué)、市直中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、和莊中學(xué)、八千一中龍湖一中、龍湖二中、新煙中學(xué)、辛店一中、薛店一中等,其中苑陵中學(xué)、八千一中不僅有實(shí)踐探索,還有理論研究,目前已形成了初步的研究成果,待完善后準(zhǔn)備向全市推廣。

  2、題型專練講評課

  有些題型如辨析題、多選題、觀察與思考題等難度較大,考試中學(xué)生失分較多,是歷年來學(xué)生深感頭痛的題型,有必要進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí),開展專題研究。通過研究,真正掌握該題型的特點(diǎn)要求、答題方法技巧、學(xué)生答題中易出現(xiàn)的錯誤等。

  計(jì)劃在適當(dāng)時候舉行題型專練講評課課例研討會。

  3、研討交流階段(大約10分鐘)。

  (三)具體要求

  1、建立機(jī)制,表彰獎勵。

  為鼓勵教師投身新課程改革,此項(xiàng)工作納入業(yè)績考評。今后我市課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)晉級、新課堂達(dá)標(biāo)評優(yōu)等優(yōu)質(zhì)課(包括說課比賽)驗(yàn)收時,參與教師必須先提交該節(jié)課所采用的教學(xué)模式文本材料;教學(xué)標(biāo)兵評選、教學(xué)教研評先工作,沒有教學(xué)模式研究成果的一票否決。

  2、方法步驟,選題立項(xiàng)。

  研究層面:全市推行的“導(dǎo)學(xué)法”;市教研室各學(xué)科倡導(dǎo)的教學(xué)模式;學(xué)校、教研組、教師自行實(shí)驗(yàn)的教學(xué)模式;借鑒外地經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)踐并加以創(chuàng)新的教學(xué)模式等。

  課題分類:(1)對所有學(xué)科通用的分課型教學(xué)模式探討方面的選題。例如:新授課、復(fù)習(xí)課、講評課、活動課、社會實(shí)踐課等。

  (2)通用課型中與學(xué)科內(nèi)容特點(diǎn)相結(jié)合的分課型教學(xué)模式探討方面的選題。以政治學(xué)科為例,新授課分常規(guī)新授課、時政教學(xué)、綜合探究課,復(fù)習(xí)課分單元復(fù)習(xí)和專題復(fù)習(xí),講評課主要是題型專練講評課等。

  3、堅(jiān)持原則

  選題立項(xiàng)要堅(jiān)持“因科制宜,緊貼課堂”原則進(jìn)行。學(xué)校要全面動員,教師要人人參加,以教研組(備課組)為單位分類型實(shí)施立項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校要組織立項(xiàng)研討、課題篩選、論證評審和開題活動,分類確定校級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、市級課題,正式確認(rèn)后報教研室審批。保證課題切實(shí)可行,避免盲目隨意。(全面發(fā)動,人人參與,分級管理,重點(diǎn)扶持。)

  4、組織研討

  在實(shí)施過程中,通過召開教研會、專題研討會、觀課議課、課堂觀察等形式,對分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式進(jìn)行研討交流,分析研究過程,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),查找存在問題,進(jìn)一步改進(jìn)研究方法,及時調(diào)整實(shí)施方案,完善解決問題的基本思路和具體策略。通過這些分層次、遞進(jìn)式實(shí)踐活動的深入開展,讓先進(jìn)的教育理念不斷轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為,升華為課堂教學(xué)特色。

  5、總結(jié)提升

  參與課題研究的教師要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行自我反思,經(jīng)常撰寫研究過程中的體會及感悟。課題研究小組,要通過研討交流搞好階段性小結(jié)。對完成預(yù)期目標(biāo)、取得教育科研成果的要撰寫結(jié)題報告,結(jié)題報告通過回顧、歸納和提煉進(jìn)行總結(jié),陳述課題研究過程中所采取的方法、步驟、措施和策略;介紹所構(gòu)建課堂教學(xué)模式的總體框架、結(jié)構(gòu)和收到的預(yù)期效果;指出深化研究的方向和目標(biāo)。

  6、鑒定驗(yàn)收

  分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式課題研究每學(xué)年為一個周期。

  課題立項(xiàng)申報書于3月1日前報市教研室進(jìn)行審批。

  凡獲批準(zhǔn)立項(xiàng)的分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式研究課題,均應(yīng)按期完成目標(biāo)任務(wù)。市級課題結(jié)題時由課題負(fù)責(zé)人提出鑒定申請,所在單位對課題是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及鑒定要求進(jìn)行認(rèn)真審查,審查合格后將材料報送市教研室(校級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級課題自行驗(yàn)收)。鑒定驗(yàn)收采取查驗(yàn)資料、座談?wù){(diào)研、觀課議課等方式進(jìn)行。經(jīng)驗(yàn)收合格,發(fā)放市級優(yōu)質(zhì)課證書。

  報送材料包括:立項(xiàng)申報書、開題報告、實(shí)驗(yàn)研究記錄、觀摩典型課例、學(xué)生發(fā)展變化記錄、教師體會反思、階段性小結(jié)、實(shí)驗(yàn)成果(課堂模式)、結(jié)題報告等。

  原來(上學(xué)年)立項(xiàng)的課題,如認(rèn)為已經(jīng)研究成熟、符合結(jié)題要求可以結(jié)題的,三月底前報送材料,進(jìn)行驗(yàn)收。

  課題總結(jié)要具體詳實(shí),要有真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和材料,要有基本規(guī)范的教學(xué)環(huán)節(jié),要有較強(qiáng)的可操作性,要有本校或本人特色,堅(jiān)決杜絕閉門造車,憑空想象,可以下載參考別人的做法經(jīng)驗(yàn),但不可抄襲。

  三、道德課堂理論學(xué)習(xí)

  總之,教師在上課前要弄清每節(jié)課的課型特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、流程,采用的教學(xué)模式,只有這樣才能保證課堂的有效、高效。

  “導(dǎo)學(xué)法”、細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)、“分課型構(gòu)建課堂教學(xué)模式”等工作不是各自孤立、相互排斥的,而應(yīng)是緊密銜接、相互支撐、有機(jī)統(tǒng)一的,不能急功近利,虎頭蛇尾,它們都是深化課堂教學(xué)改革的重要舉措,都是為了課堂教學(xué)效益的最大化。

  四、加強(qiáng)對畢業(yè)班教學(xué)工作的調(diào)研指導(dǎo)

  要加強(qiáng)九年級的教學(xué)與備考研究,教師要準(zhǔn)確把握命題方向,引導(dǎo)學(xué)生在夯實(shí)基礎(chǔ)知識、掌握基本技能、構(gòu)建知識體系、培養(yǎng)思維能力等方面下工夫,避免備考的盲目與無序。

  四月份召開畢業(yè)年級的專題復(fù)習(xí)課課例研討會,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

  五、常規(guī)教學(xué)教研活動安排

  1、新鄭市九年級畢業(yè)水平考試。

  時間:四月下旬。考試范圍及題型:同中招。

  2、新鄭市中招復(fù)習(xí)研討會。

  即九年級專題復(fù)習(xí)課例研討會,4月下旬。時間、地點(diǎn)見通知。

  3、河南省教師論文、學(xué)生小論文征集

  要求:①教師論文要突出教學(xué)教研,選題要新穎;②嚴(yán)禁抄襲;③4月22日截止,時間提前;④電子稿、A4紙質(zhì)稿一式兩份。

  教師要注重教學(xué)反思總結(jié),這對促進(jìn)教師專業(yè)成長、不斷提升業(yè)務(wù)水平大有裨益。

  4、九年級質(zhì)量預(yù)測及評卷。

  5月份。

  5、期末考試范圍

  所有年級都考11年1—6月份時政。

組長工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合一年級學(xué)生個性特點(diǎn),以人為本,面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神的一代新人。

  二、班級基本情況:

  我班共有學(xué)生40人,其中男生22人,女生18生。這是一群聰明、活潑的孩子,因此也是一群好動的小精靈。行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣都較欠缺,我將力爭讓孩子們適應(yīng)緊張而有序的學(xué)校生活,并使他們形成良好的習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌囡L(fēng)。

  三、本學(xué)期工作目標(biāo)

  1、向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)重要性,注重學(xué)法指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率。

  2、貫徹實(shí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,向?qū)W生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年,從而抓好班級的紀(jì)律。

  3、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的能力。

  4、注重學(xué)生的進(jìn)步,做到輔優(yōu)補(bǔ)差,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。

  5、培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部,并爭取讓全班的小朋友都有當(dāng)班干部的經(jīng)歷。

  四、具體措施

  1、充分利用晨間談話,班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。向?qū)W生了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并要求學(xué)生遵守其中的規(guī)章制度,對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣教育。讓學(xué)生之間友好相處,不吵架,不打架,增強(qiáng)班級凝聚力。

  2、利用早讀和午休時間,配合學(xué)校的輔優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,對后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo),盡可能提高他們的學(xué)習(xí)成績,提高他們的行為水平。正確對待后進(jìn)生,在生活上、學(xué)習(xí)上從愛出發(fā)。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。

  3、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。因?yàn)槟挲g特點(diǎn),老師要告訴小干部他們要做的事情,要每天了解班干部的工作情況,并在小干部管理出現(xiàn)問題時及時給予解決,要樹立小干部的威信,以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀(jì)律。

  4、盡可能給每個學(xué)生樹立班級主人翁思想,讓每個學(xué)生知道班級就是自己的家,讓每個學(xué)生可以自動遵守班級紀(jì)律,所以要盡量讓每個學(xué)生都有可能管理班級,成為一個小老師,讓班里學(xué)生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。

  5、布置好教室環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氣氛。

  6、更好的實(shí)行小紅花競賽體制,提高學(xué)生的行為品質(zhì),提高學(xué)生的競爭意識。要每周評出小紅花優(yōu)勝學(xué)生,提高優(yōu)勝學(xué)生在班級里的地位,讓每位學(xué)生增強(qiáng)得到小紅花的想法。

  7、在班級里選擇優(yōu)秀的學(xué)生,給全班學(xué)生樹立榜樣,號召向榜樣學(xué)習(xí),形成屬于自己班級的班風(fēng)。

組長工作計(jì)劃 篇3

  一、因您而變,讓服務(wù)細(xì)分深化。

  走進(jìn)xx分行,非常感嘆他們的服務(wù)三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠(yuǎn)是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

  銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)。在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時,重點(diǎn)抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護(hù)和加強(qiáng)與客戶之間的長期合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個性化服務(wù)為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。

  二、感恩上帝,是服務(wù)理念升華。

  每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會;同時,也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。

  只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,才能真正做到用心為客戶服務(wù),才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價值觀為核心、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。

  文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。

  招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式。

  活動的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等。這些活動既建樹了服務(wù)理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務(wù)意識,養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺,把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,讓服務(wù)核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,經(jīng)過長時間的錘煉,使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動。

  三、客戶滿意,成服務(wù)價值取向。

  xxx分行營業(yè)部由于實(shí)行了比較完善的服務(wù)制度、機(jī)制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范,使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服 務(wù)的價值取向。

  在日常工作中真正做到了“因您而變”因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。

  真正實(shí)現(xiàn)了他們的服務(wù)三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠(yuǎn)是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作:

  無論是服務(wù)功能區(qū)的布局、服務(wù)機(jī)具的設(shè)置、便民設(shè)施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務(wù)的引導(dǎo)和指引、甚至標(biāo)識粘貼的位置;還是文明規(guī)范服務(wù)的制度、機(jī)制、措施和培訓(xùn)以及相關(guān)配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護(hù)、細(xì)致、精心、周到和全面;從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶無不感到溫馨、關(guān)懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務(wù)價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務(wù)增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升。

  四、長效培訓(xùn),為服務(wù)衍生增值。

  員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計(jì)算機(jī)、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì)?所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓(xùn)班,讓員工有隨時接受再教育的機(jī)會,真正打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  重視員工崗前培訓(xùn)。

  招商銀行一般堅(jiān)持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓(xùn),并且有模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng)配合教學(xué),即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。

  培訓(xùn)部門添加模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng),編制員工崗前培訓(xùn)教程,使崗前培訓(xùn)工作更加完善,避免員工到網(wǎng)點(diǎn)后在崗培訓(xùn),影響業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn)。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核,以提高服務(wù)效率。進(jìn)行上崗培訓(xùn)和崗位練兵,定期進(jìn)行考核及專業(yè)技術(shù)比賽,要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗。通過嚴(yán)格的技能培訓(xùn),使員工學(xué)會業(yè)務(wù)操作的技能,熟練、準(zhǔn)確地操作各種業(yè)務(wù)。

  招商銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,注重提高員工的綜合素質(zhì),柜員在為客戶辦理業(yè)務(wù)過程中,根據(jù)客戶經(jīng)濟(jì)情況,導(dǎo)向客戶的金融產(chǎn)品需求,使原來辦理儲蓄業(yè)務(wù)的客戶,又在柜員的引導(dǎo)下辦理了信用卡業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),使服務(wù)具有了衍生、增值的功效。

  五、注重流程,讓服務(wù)常抓不懈。

  加大監(jiān)督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務(wù)工作要做到常抓不懈,才能保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和質(zhì)量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。

  招商銀行除了分支行日常服務(wù)監(jiān)督以外,還聘請了第三方服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報,各網(wǎng)點(diǎn)對通報的問題及時整改。

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅(jiān)持,貴在落實(shí)。營業(yè)場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù),客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

  六、美化環(huán)境,使服務(wù)尊貴高雅。

  積極營造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn),在銀行同質(zhì)化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。

  銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實(shí)力。因此,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對營業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化,在外部形象設(shè)計(jì)上應(yīng)追求鮮明、統(tǒng)一的風(fēng)格,以起到無聲的`宣傳作用。

  招商銀行服務(wù)流程科學(xué)、服務(wù)內(nèi)容廣泛、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認(rèn)知。通過這次學(xué)習(xí)活動,我明白了xx分行成為xx地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務(wù)管理工作上存在著很多“軟硬件”建設(shè)方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中,我將把在沈陽學(xué)習(xí)到的服務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我行實(shí)際,很好的運(yùn)用到實(shí)際工作中去,使我行的服務(wù)工作再上一個新的臺階。

組長工作計(jì)劃 篇4

  一、情況分析:

  本屆高三文科有六個班,普通班,加強(qiáng)班。差別比較大,基礎(chǔ)知識不夠牢,解題能力不夠理想。

  二、備考依據(jù):

  初.高中9本地理教材、《地理學(xué)科考試大綱》、藍(lán)本《步步高》。

  三、工作目標(biāo):

  進(jìn)行第一輪復(fù)習(xí)掌握單元基礎(chǔ)知識,鞏固各知識點(diǎn),強(qiáng)化知識體系;同時加強(qiáng)綜合訓(xùn)練,全面提高學(xué)生的解題能力以及思考能力。

  通過這一輪復(fù)習(xí),要讓學(xué)生達(dá)到下列要求:

  (1)掌握考綱規(guī)定的基本知識,能夠?qū)χR進(jìn)行基礎(chǔ)的歸納總結(jié),能把握教材主干知識。

  (2)能學(xué)會畫圖、填圖、記圖、讀圖、用圖。

  (3)答題做到規(guī)范化,能形成一定的解題思路,掌握基本的解題方法。

  (4)能用學(xué)到的地理知識分析生活中簡單的地理實(shí)例,做到活學(xué)活用。

  四、具體措施:

  (1)鉆研課標(biāo).考綱和教材,對教材內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)。著眼課標(biāo),建立網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行全面系統(tǒng)地復(fù)習(xí)。

  1、分析考綱,把握考綱變化。

  2、全面了解課標(biāo),把握重點(diǎn)。

  3、突出主干,落實(shí)基礎(chǔ)。知識系統(tǒng)化。

  4、注重總結(jié)。特別是地理事物、現(xiàn)象規(guī)律分析。

  (2)研究歷年高考試題。

  每位老師都要對近五年的高考題進(jìn)行研究,要將高考題做全、做透、做通。要注意搜集高考信息,了解高考動態(tài)。

  (3)努力提高教學(xué)質(zhì)量:

  1、備課:備課是提高課堂教學(xué)效率的根本途徑。要在鉆研課標(biāo)和教材的基礎(chǔ)上備課,要在把握高考方向的基礎(chǔ)上備課,要在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上備課,要在充分認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上備課。

  2.加強(qiáng)集體備課

  每周至少要有兩堂課做到集體備課,發(fā)揮集體的智慧。通過碰頭會、電話、網(wǎng)絡(luò)各種形式加強(qiáng)組內(nèi)問題的討論,取長補(bǔ)短,互通信息,相互促進(jìn),共同提高。

  2、上課:在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上上好每一堂課,上課要注意發(fā)揮自己的優(yōu)勢,要提高課堂教學(xué)的效率。要時刻關(guān)注學(xué)生的成長,因材施教,補(bǔ)差提優(yōu)。要注意做到講練結(jié)合。加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。

  3、課后反思:認(rèn)真總結(jié)每堂課的得失,養(yǎng)成每課一反思的習(xí)慣,在反思中求進(jìn)步。

  4、完善聽課制度,取長補(bǔ)短,以期實(shí)現(xiàn)共同提高。

  5、精選、精練、精評習(xí)題:

  教師對試題要精心挑選。即主任一直強(qiáng)調(diào)的“老師下海,學(xué)生上岸”,題不在多,關(guān)鍵要精。要起到真正練習(xí)的作用,不然還不如不練。同時老師要多做題,要分析試題,要把握高考題的特征,要學(xué)會自己命題。具體做法是:利用好每次周考、月考,出好每次考試題;再次是搜集各地市模擬題精選分類匯編,整理每單元的綜合測試題;還有就是整理近六年各地高考題分類匯編總結(jié),一輪適當(dāng)練習(xí)部分高考題;對輔導(dǎo)書上練習(xí),要教師先做,再讓學(xué)生做,要有所選擇的做。

  同時試題講解要及時、要講透,要注重解題方法,解題思路的培養(yǎng),還要強(qiáng)調(diào)答題的規(guī)范化,用詞的專業(yè)化。對典型題還要寫到糾錯本上。

  (4)課外輔導(dǎo)要靈活。多種方式,多種時間,多種場合。不同的學(xué)生不同的輔導(dǎo)。關(guān)注目標(biāo)學(xué)生,重視補(bǔ)缺補(bǔ)差,有希望的地理單科偏差的同學(xué)要個別輔導(dǎo),對不同班級同學(xué)要分層指導(dǎo),提高班級整體水平。

  (5)加強(qiáng)督促和檢查;

  除了檢查每次作業(yè)是否按時保質(zhì)保量的完成外,還要通過提問檢查要求掌握的內(nèi)容是否掌握,還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生糾錯的檢查和督促。

  五.授課內(nèi)容及時間安排:

  這段時間,主要進(jìn)行必修(一)、必修(二)、必修(三)的復(fù)習(xí)

  九月份:一輪復(fù)習(xí)

  考點(diǎn)11常見的天氣系統(tǒng)(3課時);

  考點(diǎn)12氣候類型及判讀、全球氣候變化(3課時);

  考點(diǎn)13自然界的水循環(huán)、水資源的合理利用(3課時);

  考點(diǎn)14大規(guī)模的海水運(yùn)動(2課時);

  單元考及講評(2課時)

  考點(diǎn)15營造地表形態(tài)的力量(2課時);

  考點(diǎn)16山岳的形成、河流地貌的發(fā)育(3課時);

  單元考及講評(2課時)

  考點(diǎn)17自然地理環(huán)境的整體性(2課時);

  考點(diǎn)18自然地理環(huán)境的差異性(2課時);

  月考及講評(2課時)

  十月份:一輪復(fù)習(xí)

  考點(diǎn)19人口的數(shù)量變化、人口的合理容量(3課時);

  考點(diǎn)20人口的空間變化(2課時);

  單元考及講評(2課時)

  考點(diǎn)21城市內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)、不同等級城市的服務(wù)功能(3課時);

  考點(diǎn)22城市化(3課時);

  月考及講評(2課時)

  十一月份:一輪復(fù)習(xí)

  考點(diǎn)23農(nóng)業(yè)區(qū)位選擇(2課時);

  考點(diǎn)24農(nóng)業(yè)地域類型(3課時);

  單元考及講評(2課時)

  考點(diǎn)25工業(yè)區(qū)為因素與區(qū)位選擇(2課時);

  考點(diǎn)26工業(yè)地域的形成(1課時);

  考點(diǎn)27傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)與新興工業(yè)區(qū)(3課時);

  月考及講評(2課時)

  十二月份:一輪復(fù)習(xí)

  考點(diǎn)28交通運(yùn)輸方式和布局(2課時);

  考點(diǎn)29交通運(yùn)輸布局變化的影響(2課時);

  考點(diǎn)30人地關(guān)系思想的演變(2課時);

  考點(diǎn)31中國的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐(2課時)

  單元考及講評(2課時)

  考點(diǎn)32地理環(huán)境對區(qū)域發(fā)展的影響(2課時);

  考點(diǎn)33地理信息技術(shù)在區(qū)與地理環(huán)境研究中的應(yīng)用(2課時);

  月考及講評(2課時)

  20xx年元月份:一輪復(fù)習(xí)

  考點(diǎn)34荒漠化的防治(2課時);

  考點(diǎn)35森林的開發(fā)與保護(hù)(2課時的前);

  考點(diǎn)36能源資源的開發(fā)(2課時);

  考點(diǎn)37河流的綜合開發(fā)(2課時);

  單元考及講評(2課時)

  考點(diǎn)38區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展(2課時);

  考點(diǎn)39區(qū)域工業(yè)化與城市化(2課時);

  考點(diǎn)40資源的跨地區(qū)調(diào)配(2課時);

  考點(diǎn)41產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移(2課時);

  月考及講評(2課時)

  20xx年2月份:二輪復(fù)習(xí)

  專題一:等值線(大約2月14號放寒假)

  附一、高三地理備課組活動一覽表

  附二、集體備課活動安排;

  時間:每周五第2、3節(jié)地點(diǎn):北教學(xué)樓一樓西頭政史地組辦公室附三、聽評課活動安排

  朱標(biāo):周一第6節(jié)1班

  高雪:周二第1節(jié)5班

  王超:周二第7節(jié)21班

【【必備】組長工作計(jì)劃4篇】相關(guān)文章:

護(hù)理組長工作計(jì)劃03-02

組長工作計(jì)劃15篇03-10

組長的工作計(jì)劃匯編五篇03-20

組長的工作計(jì)劃匯編9篇03-19

備課組長工作計(jì)劃范文03-11

組長工作計(jì)劃合集10篇03-14

備課組長工作計(jì)劃范文(12篇)03-11

備課組長工作計(jì)劃范文12篇03-11

超市組長實(shí)習(xí)報告03-01

生產(chǎn)組長簡歷02-19

人妻熟妇乱又伦精品hd| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲粉嫩高潮的18p| 超碰色偷偷男人的天堂| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 日本做受高潮好舒服视频| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲欧美另类久久久精品| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲中文字幕无码爆乳| 欧美激欧美啪啪片免费看| 美女张开腿给男人桶爽久久| www一区二区乱码www| 蜜臀av福利无码一二三| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国产超碰无码最新上传| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产综合亚洲区在线观看| 岛国无码av不卡一区二区| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲性色av性色在线观看 | 国产亚洲成av人片在线观看下载| 午夜热门精品一区二区三区| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲女人的天堂www| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 好爽好紧好大的免费视频国产| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产av一区二区三区无码野战| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产成人精品a视频免费福利| 120秒试看无码体验区| 任你躁久久精品6| 亚洲成年轻人电影网站www| 欧美一区二区日韩国产| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 久久大香香蕉国产| 国产精品久久久久久成人影院| 国产免费爽爽视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 日韩欧美亚洲一区swag| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区尿失禁| 99热这里只有精品最新地址获取 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 丰满少妇大力进入av亚洲| 乱成熟女人在线视频| 一区二区久久久久草草| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 精品国品一二三产品区别在线观看| 亚洲精品欧美日韩一区| 高清无码午夜福利在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 99re热免费精品视频观看| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲国产精品综合久久20| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 精品国产美女av久久久久| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 亚洲高请码在线精品av| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 精品亚洲成a人在线观看青青| 中文字幕一区在线观看视频| 久久夜色撩人精品国产| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 久久成人 久久鬼色| 久久国内精品自在自线观看| 国产人妖xxxx做受视频| 欧美成人www免费全部网站| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产精品一区二区含羞草| 黄瓜视频在线观看网址| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲日本国产综合高清| 日韩亚洲国产高清免费视频| 米奇欧美777四色影视在线| 日韩国产精品无码一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产乱色国产精品播放视频| 国产美女精品视频线播放| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产精品主播一区二区三区| 久久久久国产精品熟女影院| 亚洲国产综合精品一区| 无码中文精品专区一区二区| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产线观看免费观看| 国产精品视频一区国模私拍| 老色鬼在线精品视频| 在线精品国产大象香蕉网| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 精品免费一区二区在线| 亚洲乱码日产精品m| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲一区二区三区四区五区六| 午夜精品成人一区二区视频| 在线播放偷拍一区精品| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 在线精品自偷自拍无码中文| 成年片色大黄全免费软件到| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 色综亚洲国产vv在线观看| 免费1级a做爰片观看| 精品国产yw在线观看| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 无码av免费永久免费永久专区| 色老头精品午夜福利视频| 无码东京热一区二区三区| 精品国产人成亚洲区| 国产深夜福利视频在线| 精品9e精品视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 99精品国产福利一区二区| 中文字幕人妻av一区二区| 樱花草在线社区www中国| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品无码a∨精品影院| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 色婷婷综合和线在线| 精品免费一区二区在线| 国产精品自在拍在线播放| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲女同成av人片在线观看| 久久99热这里只频精品6| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲人成网线在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 亚洲欧美牲交| 国产作爱视频免费播放| 精品人妻系列无码人妻漫画 | 欧美大屁股流白浆xxxx| 99热精这里只有精品| 新国产三级视频在线播放| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 国产成av人片在线观看无码| 国产精品亚洲аv久久| 国产在线精品一区二区夜色| 久久99er精品国产首页| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲色无码专区在线观看精品| 久章草在线精品视频免费观看| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 在线看免费无码的av天堂| 久久国产精品一国产精品金尊 | 欧美人成精品网站播放| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧美va久久久噜噜噜久久| 国产福利一区二区三区高清| 国产日韩精品视频无码| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 无码不卡一区二区三区在线观看| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲一本到无码av中文字幕| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲国产综合精品2020| 无码免费午夜福利片在线| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产精品久久久久9999无码| 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 丰满老熟女毛片| 成在人线av无码免费漫画| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产免费福利在线视频| 久久99精品久久久久久蜜芽 | 成人av无码国产在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 久久av免费这里有精品 | 中文字幕成人精品久久不卡| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 亚洲a∨无码一区二区| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美大屁股流白浆xxxx| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 中文字幕 在线观看 亚洲| 国产精品无码久久一线| 超清纯白嫩大学生无码网站| 与子乱对白在线播放单亲国产| 久久婷婷五月综合中文字幕| 在线观看无码av网址| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产在线高清视频无码| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 99热这里只有精品国产免费免费| 在线亚洲午夜理论av大片| 韩国的无码av看免费大片在线| 人妻出差精油按摩被中出| 青青草无码免费一二三区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产精品主播一区二区三区| 色综合久久婷婷五月 | 少妇被多人c夜夜爽爽av| 无码av喷白浆在线播放| 国产作爱视频免费播放| 国产午夜人做人免费视频中文| 久久久久久亚洲精品不卡| 精品精品国产欧美在线小说区| 无码久久久久不卡网站| 人妻三级日本香港三级极| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 久久天天躁夜夜躁一区| 亚洲女人的天堂www| 精品国产免费第一区二区三区 | 日产日韩亚洲欧美综合| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产精品精品自在线拍| 国产精品久久久久久人妻无| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 日韩中文无码有码免费视频| 国产成人精品自产拍在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲精品一区二区中文字幕| 精品国产福利久久久| av蓝导航精品导航| 久久精品免视看国产成人明星| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 久久成人 久久鬼色| 国产亚洲精品线视频在线| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产精品无码专区第一页| 欧美另类与牲交zozozo| av无码久久久精品免费| 亚洲人成图片小说网站| 无码精品不卡一区二区三区| 朝鲜女子内射杂交bbw| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产线观看免费观看| 窝窝午夜色视频国产精品破| 久久大香香蕉国产| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产亚洲另类无码专区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 麻豆国产原创视频在线播放| 精品精品国产男人的天堂| 无码免费婬av片在线观看| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产真实乱子伦清晰对白| 久青青在线观看视频国产| 狼群社区视频www国语| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产精品无码久久av不卡| 亚洲人成网站18禁止大app| 久久国产精品99精品国产| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久精品无码人妻无码av| 国模小黎自慰337p人体| 久久av免费这里有精品| 疯狂添女人下部视频免费| 人妻性奴波多野结衣无码| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 人妻性奴波多野结衣无码| 日韩国产亚洲高清在线久草 | aⅴ无码视频在线观看| 精品久久久久久天美传媒| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧美成aⅴ人在线视频| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日韩制服国产精品一区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国内精品久久久久影院亚瑟| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲综合一区国产精品| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲人成人网站18禁| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产熟睡乱子伦视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 中文字幕乱码亚洲无线码| 无码人妻精品一区二区三区久久| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 成人av无码国产在线观看| 国产综合有码无码中文字幕| 国产日韩av无码免费一区二区| 好男人社区资源| 一本到无码av专区无码不卡| 无码囯产精品一区二区免费| 国产一区二区三区四区精华| 狼群社区视频www国语| 99视频精品全部在线观看| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产98色在线 | 国产| 国产超碰人人做人人爽av大片| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 色多多性虎精品无码av| 欧美成ee人免费视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 无码国产成人午夜在线观看| 日本久久99成人网站| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲人成精品久久久久桥本| 成人毛片100部免费看| 热99re久久精品这里都是精品免费| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 精品亚洲韩国一区二区三区| 人成午夜大片免费视频77777| 国产人妻人伦精品久久久| 日韩欧美亚洲国产ay| 8050午夜二级无码中文字幕| 婷婷五月综合国产激情| 国产免费午夜福利片在线| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 狼群社区视频www国语| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲中文字幕日产无码2020| 少妇高清一区二区免费看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 精品久久久久中文字幕app| 久久99精品久久久久久清纯| 精品国产一区二区三区av色诱| 免费无码成人av电影在线播放| 国产成人喷潮在线观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲无线码在线一区观看| 久久久精品妓女影院妓女网| 无码中文字幕在线播放2| 99视频精品全部在线观看| 和黑人邻居中文字幕在线| 亚洲色无码专区在线观看精品| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲人成人无码www影院| 久久久久九九精品影院| 国产午夜片无码区在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 久久视频这里只精品| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久青草成人综合网站| 2021年国产精品每日更新| 亚洲同性猛男毛片| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲视频无码高清在线| 麻豆国产原创视频在线播放| 日韩国产亚洲高清在线久草| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 一区二区人妻无码欧美| 国产在线精品视频你懂的| 又爽又黄又无遮挡网站| 久国产精品人妻aⅴ| 精品国产女主播在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫| 亚洲美女精品免费视频| 综合久久综合久久88色鬼| 久久超乳爆乳中文字幕| 五月婷婷六月丁香动漫| 日本一道人妻无码一区在线| 成人网站av亚洲国产| 好紧好爽好深再快点av在线| 精品人妻系列无码人妻漫画| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产a精彩视频精品视频下载| 天天爽亚洲中文字幕| 久久大香国产成人av| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 国产又爽又黄又爽又刺激| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产愉拍精品手机| 国产成人综合久久精品免费| 久久国产精品_国产精品| 久久久综合九色综合88| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产一区二区怡红院| 国产欧美日韩一区2区| 亚洲日本国产综合高清| 无码三级av电影在线观看| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚洲一区在线观看尤物| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 久久精品国产999久久久| 日本黄页网站免费观看| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲国产精品综合久久20| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产精品福利视频萌白酱| 九九精品无码专区免费| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产成人午夜精品福利视频| 国内高清久久久久久| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚州中文字幕午夜福利电影| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 无码人妻精品一区二区三区久久| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲性视频免费视频网站| 国产香港明星裸体xxxx视频| 999久久久国产精品消防器材| 在线视+欧美+亚洲日本| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产女人久久精品视| 精品午夜国产福利在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 无遮挡高潮国产免费观看| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 天天摸天天做天天添欧美| 国产乱人伦精品免费| 成人无码av片在线观看蜜桃| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 极品无码人妻巨屁股系列| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产乱色国产精品播放视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 久久精品国内一区二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 东京热人妻中文无码| 日本无卡码高清免费v| 国产sm调教折磨视频失禁| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲婷婷开心色四房播播| 丰满人妻被中出中文字幕| 精品日本一区二区三区免费| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 大陆精大陆国产国语精品| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产在线看片免费观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 尤物193在线人妻精品免费| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区夜色| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 大香伊蕉国产av| 国产精品永久视频免费| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 久久只精品99品免费久23| 亚洲女初尝黑人巨| 国产精品自在线拍亚洲另类| 免费视频国产在线观看| 国产精品三级国产电影| 亚洲色精品vr一区区三区| 78午夜福利视频| 侵犯强奷高清无码|