研發(fā)投入工作匯報材料

時間：2025-02-22 08:34:47 藹媚工作匯報我要投稿

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研發(fā)投入工作匯報材料范文（通用6篇）

　　在現(xiàn)實的學習、工作中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)投入工作匯報材料范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)投入工作匯報材料范文（通用6篇）

　　研發(fā)投入工作匯報材料 1

　　黨的二十大報告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，并指明要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。加大全社會研發(fā)經(jīng)費投入是促進技術(shù)進步、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。近期，天全縣20xx年度全社會研發(fā)投入統(tǒng)計工作已圓滿完成了填報和本級審核工作，全社會研發(fā)投入總量占gdp的比重達0.75%，較20xx年增長0.19個百分點，投入強度大幅提高，超額完成了目標任務。為扎實開展好此項工作，縣經(jīng)科局高度重視，突出標本兼治，重點從以下兩個方面抓好落實。

　　一是加大宣傳力度，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。統(tǒng)計平臺開通前，縣經(jīng)科局提前啟動前期準備，線上線下采用微信宣傳、電話回訪、實地了解等多種形式，收集20xx年度研發(fā)投入相關(guān)企業(yè)的情況。二是加強業(yè)務指導，規(guī)范統(tǒng)計操作。除了召開例行培訓會外，縣經(jīng)科局還會同縣統(tǒng)計局深入到每一家有研發(fā)投入的企業(yè)，指導企業(yè)賬表“應建盡建”、費用“應提盡提”、數(shù)據(jù)“應統(tǒng)盡統(tǒng)”，做到科學、規(guī)范、有效統(tǒng)計。三是強化部門聯(lián)動審核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。企業(yè)填報完成后，及時會同縣統(tǒng)計局對所有企業(yè)報表的'準確性、邏輯性逐項進行審核分析、反復修改，切實保障研發(fā)投入統(tǒng)計工作質(zhì)量。

　　全社會研發(fā)投入能夠持續(xù)增長，治本之道仍是提升企業(yè)研發(fā)投入的積極性。為此，縣經(jīng)科局在政策宣傳和科技型企業(yè)培育上下足功夫，取得較好實效。一是加大政策宣傳。今年2月和3月，縣經(jīng)科局組織兩次科創(chuàng)政策集中宣講會，對省市縣近兩年出臺的研發(fā)投入后補助、科技創(chuàng)新券補助以及創(chuàng)科技型企業(yè)稱號補助等一系列支持企業(yè)研發(fā)投入的政策進行宣講，從而激發(fā)企業(yè)開展研發(fā)活動、加大研發(fā)投入的內(nèi)生動力。二是強化科技型企業(yè)梯度培育�？萍夹推髽I(yè)最基本的評判條件就是要有足量的研發(fā)資金投入，尤其是高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)以及專精特新企業(yè)，均對研發(fā)投入比例提出了明確要求。近兩年，對科技型企業(yè)加大培育力度，適時地深入企業(yè)實地走訪，詳細了解企業(yè)經(jīng)營狀況、創(chuàng)新能力、綜合成長性等信息，篩選出創(chuàng)新基礎(chǔ)較好、發(fā)展?jié)摿︔^大的企業(yè)，進入科技型企業(yè)培育庫，適時推薦申報創(chuàng)牌。目前有開炭、安山、匯美農(nóng)業(yè)等10余家企業(yè)已在培育庫中，計劃在未來兩三年內(nèi)陸續(xù)推薦申報。通過實施科技型企業(yè)的梯度培育計劃，確保天全縣研發(fā)投入能得以持續(xù)發(fā)展，從根本上提高研發(fā)投入強度。

　　研發(fā)投入工作匯報材料 2

　　客觀公正地總結(jié)本部門主要工作職責的執(zhí)行和完成情況，盡量以數(shù)據(jù)和事實進行說明：

　　一、新產(chǎn)品線開發(fā)

　　從20xx年11月份以來，已經(jīng)完成如下新產(chǎn)品方案開發(fā)：

　　1）akb01鍵盤，有線，無線。

　　2）akb5712超薄藍牙鍵盤

　　3） apa168吸盤支架

　　4）觸控筆夾，及耳機線夾。

　　5）apa178合形器

　　6）rcr014，013讀卡器

　　7）改進老款鼠標，提升直通率。

　　在開模中及待開模，改模的產(chǎn)品：

　　1）蘋果風格鍵盤三款，待開模。

　　2） akb5713，akb5714，兩款鍵盤，在開模中。

　　3） dtp501—xs三合一手寫板要改模。

　　4）水舞音箱，圓形，及方形，待采購找模廠開模。

　　5）蘋果線殼，線sr，待開模。

　　6）抄外形usbhub，在開模中。

　　還在進行中的產(chǎn)品：

　　1）陳xx的，k5，k2鍵盤，易隆觸摸toch kb。

　　2）梁xx的，兩款游戲鼠標，一個散熱墊；

　　3）譚xx的，微軟鼠標，小白鼠標，簡潔合金耳機兩款，空心鼠標，剛琴鍵盤。

　　4）李xx的，三款移動電源，索尼鼠標，圓形鼠標，藍牙小音箱。

　　2、原有產(chǎn)品線完善

　　1）將2.4g鍵盤鼠標pcb工藝由封裝貼片工藝改為邦定工藝，極大地降低了產(chǎn)品的電子成本，從而提升了產(chǎn)品的市場競爭力；

　　2）將2.4g鍵盤鼠標展盟方案改松汗模塊方案，再次降低了產(chǎn)品的電子成本

　　3、新產(chǎn)品開發(fā)流程建設

　　在嚴格執(zhí)行原有新產(chǎn)品開發(fā)流程文件的基礎(chǔ)上，針對原有流程操作中存在的問題，對新產(chǎn)品開發(fā)流程作了如下的改善措施：

　　1）初步完成研發(fā)部內(nèi)部項目組式開發(fā)流程建設，、結(jié)構(gòu)工程師、電子工程師協(xié)同開發(fā)，充分發(fā)會項目組成員的積極性和創(chuàng)造性，降低新產(chǎn)品技術(shù)風險，縮短了新產(chǎn)品開發(fā)周期；

　　2）在產(chǎn)品開發(fā)階段初步導入成本核算機制控制單個電子器件及整機成本，最大限度的降低產(chǎn)品成本來提升產(chǎn)品競爭力

　　4、研發(fā)團隊建設及部門文化建設

　　1）通過定期的內(nèi)部工作會議（每周五）了解各個項目組在工作中的出現(xiàn)問題并及時解決，有效的提高了團隊的工作效率

　　2）通過定期舉辦各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強了團隊各成員之間的`默契和同事之情從而大大提高了彼此的溝能協(xié)調(diào)的主動性。

　　3）通過定期舉辦各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強了團隊各成員之間的默契和同事之情從而大大提高了彼此的溝能協(xié)調(diào)的主動性。

　　二、20xx年部門主要工作業(yè)績

　　客觀公正地反映本部門本年度的主要工作業(yè)績，盡量以數(shù)據(jù)和事實進行說明

　　1、產(chǎn)品的開發(fā)

　　1）新增加kb，藍牙kb，ipad周邊，吸盤支架，合形器，讀卡器極大豐富了現(xiàn)有產(chǎn)品線；

　　2）在原有的2.4g鍵盤鼠標系列的基礎(chǔ)上，新增加了2款外觀新穎的鍵盤，從而增加了客戶的可選性；

　　3）變更了舊的2.4g鍵盤鼠標pcb封裝貼片工藝改為邦定工藝dice方案，此方案將大幅度的降低產(chǎn)品的電子成本，提升產(chǎn)品的市場競爭能力

　　2、研發(fā)部內(nèi)部項目組工作模式的建立在研發(fā)部內(nèi)部項目組產(chǎn)品開發(fā)模式的建立，全面提升項目組成員在工作中的積極性，創(chuàng)造性，默契感以及信息溝通的流暢性，這將有效的提高工作效率，降低犯錯率以及可以加快新產(chǎn)品的開發(fā)速度

　　3、導入成本核算機制

　　在研發(fā)的初期就導入成本核算機制將使公司可以從源頭控制電子成本，以最具競爭力的價格進入市場。

　　三、20xx年部門工作難點、不足分析和改善措施

　　客觀公正地檢討部門本年度工作中的不足，并提出下階段的改善措施。

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏系統(tǒng)性的新產(chǎn)品設計審查標準及審查制度，品質(zhì)介入新產(chǎn)品開發(fā)過程的時間點太遲，造成部分設計缺陷未能在開發(fā)初期鑒別出來，并被帶入到試產(chǎn)、量產(chǎn)階段，影響到新產(chǎn)品開發(fā)速度，加大了產(chǎn)品的質(zhì)量風險。

　　改善措施：建議建立系統(tǒng)化的新產(chǎn)品設計審查標準及審查制度，在技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部，推動全流程的項目組式新產(chǎn)品開發(fā)流程，集中研發(fā)部、工程部（20xx年增加其部門）、品質(zhì)部的優(yōu)勢資源協(xié)同開發(fā)，將新產(chǎn)品設計缺陷消滅在產(chǎn)品開發(fā)初期，降低新產(chǎn)品技術(shù)風險，縮短新產(chǎn)品從概念設計到量產(chǎn)的時間。

　　2、新產(chǎn)品從想法到確立外形，時間太長，影響開發(fā)時間。改善措施：增加id工程人員，規(guī)定每月出一定量產(chǎn)品外形，并做市場調(diào)查對比報告，與副總確立最終外形。

　　3、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)畫好，確認在哪一家開模時間過慢，影響開發(fā)時間。改善措施：采購加強這一塊，要么威立達明年，增加模房部門。

　　4、因為招聘難度較大，研發(fā)工業(yè)設計師團隊建設，滯后于公司的發(fā)展需求，人力比較缺乏，已經(jīng)在一定程度影響到新產(chǎn)品設計開發(fā)；改善措施：希望在20xx年，公司能夠加大工業(yè)設計師團隊招聘力度，同時，研發(fā)部也會加強此崗位的培訓，盡快提升工業(yè)設計師團隊的規(guī)模及實力。

　　研發(fā)投入工作匯報材料 3

　　全市研發(fā)投入強攻行動推進工作第一次調(diào)度會以騰訊會議形式召開。市科技局二級調(diào)研員謝國旺主持并講話。市科技局黨組成員、市科技項目服務中心主任曾愛民出席并就研發(fā)投入工作進行了部署。各縣(區(qū))科技局、撫州高新區(qū)經(jīng)科局局長、分管副局長、業(yè)務工作人員以及市科技局、市科技項目服務中心業(yè)務科室負責人約50人通過線上線下參加會議。

　　會議聽取了各縣(區(qū))貫徹落實全市全社會研發(fā)投入強攻行動推進會會議精神以及研發(fā)投入工作推進情況匯報，就存在的問題以及下一步工作計劃進行了交流。

　　會議要求，一要提高政治站位，強化認識。要認真貫徹落實1月11日全市全社會研發(fā)投入強攻行動推進會會議精神，發(fā)揮工作專班機制，迅速展開行動，根據(jù)時間節(jié)點，抓好工作落實。二要聚焦科研項目，夯實基礎(chǔ)。要深入企業(yè)調(diào)研，以科研項目立項管理為抓手，督促企業(yè)完善基礎(chǔ)材料，準確歸集研發(fā)投入數(shù)據(jù)。三要注重方式方法，取得實效。要找準本地短板弱項，實施精準攻堅，落實“三審兩復核”工作機制，注重填報質(zhì)量把控，全力以赴推進研發(fā)投入強攻行動。

　　研發(fā)投入工作匯報材料 4

　　平江縣舉行全社會研發(fā)投入統(tǒng)計培訓會，這也是岳陽市各縣市區(qū)開展的專項系列培訓會的首場培訓。市科技局黨組書記、局長徐杰峰、平江縣人民政府科技副縣長吳舟全程聆聽專題培訓。市科技局黨組成員、副局長李石六作培訓動員講話。平江縣科技和工業(yè)信息化局黨組書記、局長胡資源表示，這次研發(fā)投入統(tǒng)計年報工作，時間緊、任務重，科工信局會勇于擔當，做到應納盡納、應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保研發(fā)投入20xx年報目標全面完成，努力實現(xiàn)20xx年度研發(fā)投入工作提升進位。

　　舉辦此次培訓活動目的，就是為了貫徹落實湖南省“十四五”加大全社會研發(fā)經(jīng)費投入行動計劃，確保完成省績效考核指標任務，幫助企業(yè)提高研發(fā)經(jīng)費支出統(tǒng)計意識，提升研發(fā)經(jīng)費支出的財稅知識水平，高質(zhì)量完成研發(fā)統(tǒng)計年報的填報工作，確保全市20xx年度研發(fā)投入統(tǒng)計年報指標實現(xiàn)大幅提升，為今年科技工作績效評價提檔進位開創(chuàng)一個良好的`開端。當日上午，市科技局、平江縣科工局、平江縣統(tǒng)計局、平江高新區(qū)、天岳投資集團及平江縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)財務管理人員及統(tǒng)計員參加培訓。

　　當日下午，徐杰峰一行在平江縣科工局會議室調(diào)度督導推進平江縣全社會研發(fā)投入年統(tǒng)工作。平江縣科工局黨組書記、局長胡資源及領(lǐng)導班子成員、相關(guān)股室，平江縣統(tǒng)計局、高新園區(qū)、第三方服務機構(gòu)負責人參加匯報并研究討論。會議強調(diào)，平江縣全社會研發(fā)投入統(tǒng)計工作是一場攻堅戰(zhàn)，需要集思廣益，共同發(fā)力。會議指出，平江縣研發(fā)投入統(tǒng)計工作，一要做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，即全面摸底，將應該納入統(tǒng)計范圍企業(yè)全部納入，進而對于被納入統(tǒng)計范圍企業(yè)，做到應報盡報;二要注意方式方法，即把好企業(yè)直報關(guān)，加強指導服務，帶動企業(yè)支持配合報統(tǒng);三是把握時間節(jié)點，即在本周三、周四前深入企業(yè)，針對統(tǒng)計中的共性問題，及時指出解決，對于報統(tǒng)中出現(xiàn)的個性問題，根據(jù)平江實際需要，平江科工局要加強與“第三方”服務協(xié)調(diào)對接。

　　會后，市科技局黨組成員、副局長李石六、平江縣科工局黨組書記、局長胡資源還帶隊到湖南天一奧星泵業(yè)有限公司宣講科技研發(fā)投入獎補等政策紅利，調(diào)研指導企業(yè)重視和推進研發(fā)投入年統(tǒng)工作，并聽取培訓反饋情況。平江縣科工局、“第三方”機構(gòu)現(xiàn)場指導企業(yè)預填報工作。

　　研發(fā)投入工作匯報材料 5

　　20xx年轉(zhuǎn)眼間就過去了，回首這半年的工作，xx事業(yè)部研發(fā)團隊，根據(jù)公司下達的任務，在大家的一致努力下，順利的完成了各項任務，應該說成績是有的，但同時也有問題和不足，需要我們不斷改造和優(yōu)化。

　　一、工作情況（按項目）

　　1.1、xx移動農(nóng)信通項目

　　該項目由于是公司重要項目，上半年研發(fā)客戶端組投入了幾乎所有人員進去進行相關(guān)開發(fā)，是投入最多人力和資源的一個項目，該項目花費工作量為1067天。該項目已經(jīng)按照計劃與6月底完成了主要的開發(fā)工作，系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，平臺運行較為穩(wěn)定，后續(xù)只安排了3個人進行少量的優(yōu)化工作。

　　1.2、m3接入xx移動adc平臺項目

　　該項目于6月初接到公司下達的任務，要求在奧運會xx移動封網(wǎng)之前完成該項目接入到xx移動adc平臺，經(jīng)過一個多月的努力，目前已經(jīng)接近尾聲，按照計劃將在7月15日提交修改和優(yōu)化的最終版本。該項目有前期的一些積累，開發(fā)工作量為132個工作日，包括pc端、手機端、web端、與adc平臺的soap接口開發(fā)以及后臺管理系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　1.3、fone+手機客戶端項目

　　該項目于啟動后，一直是手機客戶端與業(yè)務組的主要工作重點，在上面投入463.5個工作日的工作量，該組所有人員都直接參與了該項目的開發(fā)，目前該項目已經(jīng)在**運行，并按照計劃投放了部分手機盒子做試點�，F(xiàn)在開發(fā)工作量小。

　　1.4、xx聯(lián)通增值業(yè)務平臺、xx聯(lián)通聲控秘書、xx電信的平臺、xx業(yè)務平臺

　　對于增殖業(yè)務運營平臺的工作，主要集中在xx聯(lián)通的話費周周報增值業(yè)務平臺和xx聯(lián)通聲控秘書平臺、sp平臺，其中黑龍江聯(lián)通的話費周周報增值業(yè)務平臺上半年按照要求從平臺事業(yè)部接手過來，并做過多次業(yè)務功能的升級，投入開發(fā)工作量22個，目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定。

　　xx聯(lián)通聲控秘書投入開發(fā)工作量13個，目前運行正常。

　　xx業(yè)務平臺的維護工作投入工作量33個，業(yè)務正常。

　　1.5、xx、xx、xx移動pc客戶端接入，xx移動pc客戶端擴容項目

　　針對adc平臺的pc客戶端產(chǎn)品，上半年主要工作集中在xx移動pc客戶端的擴容上，擴容了多臺powerlead機器，同時軟件方面也做了重要調(diào)整，包括分多模塊、細分模塊功能等改造，為xx農(nóng)信通的開發(fā)架構(gòu)做了一個好的基礎(chǔ)。

　　1.6、xx總部行業(yè)應用平臺項目

　　xx總部行業(yè)應用平臺上半年主要的工作是修改原有模塊自身缺陷，提高系統(tǒng)性能的優(yōu)化改造、sp接入工作以及系統(tǒng)的終驗工作。目前模塊改造開發(fā)都已經(jīng)完成，并提交測試部測試通過，一個模塊已經(jīng)上線，另一個等待局方通知。終驗申請以及相關(guān)文檔資料已經(jīng)提交，正等待局方審批。目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定，已經(jīng)接入sp52家，每天業(yè)務量在150萬條左右，業(yè)務運行正常，同時我們已經(jīng)配合產(chǎn)品部同事開始做三期擴容方案。

　　二、工作情況（按工作量）

　　上半年客戶端組和手機端業(yè)務組分別為1238和936.5個工作日，具體分布情況如下（略去）

　　從上面兩張表可以看出，主要工作量體現(xiàn)在xx農(nóng)信通農(nóng)政、農(nóng)生、勞務版本、后臺、web服務平臺、豐佳100手機終端以及xx移動短信運營業(yè)務的相關(guān)項目上。

　　三、團隊管理方面情況

　　3.1、團隊建設

　　在團隊管理方面，上半年主要完成了二個部門3個項目組的整合工作，按照公司發(fā)展需要，將原有xx事業(yè)部客戶端組與xx事業(yè)部客戶端及手機端組進行了整合，3個組合并為2個組，調(diào)整了原有各組人員結(jié)構(gòu)，按照pc客戶端、手機端以及增值業(yè)務的業(yè)務特點，并考慮人員開發(fā)技能、特點等因素從新劃分到了新的組，對工作進行了細分，使得更加趨于合理。

　　3.2、思想工作

　　按照公司要求，注意做好人員的思想教育工作，多次開會強調(diào)工作重要性，培養(yǎng)團隊合作精神，提高團隊成員士氣，竭力解決員工提出的各種問題。

　　3.3、計劃考核

　　在計劃執(zhí)行方面，要求兩個組項目經(jīng)理制定一個月的詳細工作計劃安排，下二個月的大概方向和粗的開發(fā)計劃，由我們商量定出計劃，再由他們精分到項目組每個人的每一天。嚴格要求按時提交工作周報、計劃、總結(jié)，每月按照要求實事求是的做好成員的考核工作。

　　四、存在問題和缺點

　　在成績的'背后，總是存在一些問題，具體表現(xiàn)在

　　4.1、團隊人員的流失問題

　　上半年特別是客戶端組，人員流失情況比較的嚴重，糾其原因有很多，從一個團隊建設者和管理者的角度來說，雖然自己也做了不少工作，但是應該負有一定的責任，今后再多思考多想解決方案，盡可能的做好本質(zhì)工作。

　　4.2、工作計劃的執(zhí)行監(jiān)控問題

　　需要提高計劃執(zhí)行監(jiān)控問題，計劃的執(zhí)行情況監(jiān)控工作還要繼續(xù)加大力度，提高執(zhí)行率。

　　4.3、管理方面知識的缺乏問題

　　計劃通過學習一些相關(guān)的知識不斷充實自己，多向同事請教相關(guān)知識，努力提高管理水平。

　　五、總結(jié)

　　上半年過去了，下半年我們將面臨很多的機遇，如xx部的項目、家校通、xx行業(yè)應用平臺的擴容機會等等，同時我們也不得不面對更多的挑戰(zhàn)，人員的不整、技術(shù)上xx這些技術(shù)和業(yè)務上一定會遇到很多問題和困難，但我想只要我們團隊踏踏實實的做好每一件事情，不怕艱險，我們就一定能夠完成下半年公司交代的各項任務。

　　研發(fā)投入工作匯報材料 6

　　一、當前工業(yè)發(fā)展情況

　　截至目前，全縣共有工業(yè)企業(yè)320戶，其中規(guī)模以上企業(yè)62戶。今年1-7月份，全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成96.02億元，增長13.9%；全縣工業(yè)上交稅收2.01億元，增長22.6%，其中稅收超千萬元的企業(yè)2戶。全縣工業(yè)用電量累計達1.11億千瓦時，增長15.7%。全縣規(guī)模工業(yè)完成工業(yè)增加值10.58億元，增長9.6%；完成主營業(yè)務收入56.7億元，增長17.2%；實現(xiàn)利潤3.28億元，增長24.3%。

　　在創(chuàng)新平臺方面。目前已建立國家博士工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站、省級重點實驗室、省級工程技術(shù)中心各1個、市級工程技術(shù)中心3個。今年申報省新型技術(shù)創(chuàng)新研究院1個，省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟1項。在創(chuàng)新人才和團隊方面。在科研投入方面。2017年上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研支出2430多萬元，占主營業(yè)務收入比重0.43%，占GDP比重0.81%。

　　二、企業(yè)研發(fā)投入存在的問題

　　1.企業(yè)對研發(fā)投入認識不足。研發(fā)投入具有投入資金多、風險高、回收期長等特點，且短時間難以見效。大部分企業(yè)只注重的是眼前效益，不注重長遠發(fā)展，真正對研發(fā)投入有足夠認識的企業(yè)較少，我縣四大主導產(chǎn)業(yè)中，研發(fā)投入較多的主要集中在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，其它產(chǎn)業(yè)幾乎為零。

　　2.研發(fā)投入不足。經(jīng)費投入是研發(fā)活動的保障，企業(yè)經(jīng)費投入不足，使得企業(yè)科技投入與研發(fā)活動受到影響。現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)調(diào)查顯示，全縣62家規(guī)模以上企業(yè)中，開展科研活動的企業(yè)僅11家，占17.7%。2017年上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研支出占主營業(yè)務收入比重0.43%，占GDP比重0.81%。低于省、市平均水平。

　　3.研發(fā)人才缺乏。科技創(chuàng)新人才是企業(yè)技術(shù)研發(fā)的重要組成部分，也影響著企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力。企業(yè)科技創(chuàng)新人才缺乏，企業(yè)自身人員素質(zhì)普遍較低，這也是影響企業(yè)科研投入的.重要因素。調(diào)查表明，我縣企業(yè)職工人員中博士和碩士占比較低，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才大多都是從企業(yè)職工中產(chǎn)生，現(xiàn)有企業(yè)引進人才難。少部分企業(yè)通過自身培養(yǎng)或引進的科研人才，但因工作環(huán)境、待遇等原因又很難留住人才。

　　4.創(chuàng)新資金不足。融資難、融資貴是我縣企業(yè)面臨的共性問題，據(jù)調(diào)查顯示，縣內(nèi)大多數(shù)中小企業(yè)流動資金不足，企業(yè)面臨的資金壓力較大，就更談不上科技投入和創(chuàng)新。

　　三、加大企業(yè)科研投入的建議

　　1.提高認識，加大科研投入。根據(jù)《中華人民共和國科技進步法》的規(guī)定，財政用于科學技術(shù)經(jīng)費的增長幅度，應當高于當?shù)刎斦?jīng)常性收入的增長幅度。建議政府依法按規(guī)定足額預算科技經(jīng)費，強化企業(yè)研發(fā)保障，營造良好的科研氛圍，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的熱情。

　　2.強化管理，建立激勵機制。通過管理創(chuàng)新，建立健全有利于企業(yè)科技創(chuàng)新的制度和激勵機制，加快科技創(chuàng)新，加大科研投入，增強對市場的捕捉能力和把握能力。建議政府對企業(yè)的投入采取先借后補助方式或是成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生效益等情況進行投入，引導企業(yè)進行科研投入和創(chuàng)新，促使企業(yè)加大成果轉(zhuǎn)化力度。

　　3.重視科技人才的培養(yǎng)和引進。我縣目前面臨著科技人才不足、科技基礎(chǔ)薄弱，急需加快積累和培養(yǎng)的局面。要營造科技創(chuàng)新良好氛圍，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。一方面，企業(yè)應著力培養(yǎng)和吸納研發(fā)人才，特別要重視領(lǐng)軍人才的挖掘和培養(yǎng)，建立一支專業(yè)人才隊伍。另一方面，政府要加大人才扶持力度，更多的留住人才。

　　4.多渠道引進資金。在金融、財稅等方面給予政策扶持，指導有實力、有規(guī)模、有效益的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)進行股份制改造，上市融資。完善政銀企業(yè)三方聯(lián)席會議制度，加強合作與互動，搭建銀企業(yè)合作平臺。同時積極開展“財園信貸通”業(yè)務，有效籌措發(fā)展資金。

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