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新員工工作匯報(bào)

時(shí)間:2023-03-04 11:27:55 工作匯報(bào) 我要投稿
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新員工工作匯報(bào)

  現(xiàn)如今,很多事情都需要整合,進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等,寫(xiě)匯報(bào)都需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的新員工工作匯報(bào),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

新員工工作匯報(bào)

新員工工作匯報(bào)1

  為幫助新參加工作人員快速成才,在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務(wù)科精心組織下,我院于20xx年9月1日至5日對(duì)新進(jìn)人員開(kāi)展了為期一周的崗前教育培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)是我院近年來(lái)組織規(guī)模最大、投入最多的一次,在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教師認(rèn)真帶教、學(xué)員們積極配合下,整個(gè)崗前培訓(xùn)工作取得了圓滿成功。

  本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,覆蓋面廣,主要有專(zhuān)題講座(包括:院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等)、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。

  趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專(zhuān)題講座拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向?yàn)楹诵牡木手v解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向,給大家樹(shù)立了正確的世界觀﹑人生觀和價(jià)值觀。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù),醫(yī)患溝通”的講座互動(dòng)性很強(qiáng),生動(dòng)不枯燥,深深地吸引了在場(chǎng)每位人員,讓各位新人體會(huì)到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(zhǎng)講授的“醫(yī)療糾紛防范與對(duì)策”,讓大家對(duì)醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)。王主任講授的院內(nèi)感染知識(shí)及職業(yè)暴露的防護(hù),提高了大家對(duì)院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護(hù)意識(shí)。李科長(zhǎng)有針對(duì)性地做了法律法規(guī)知識(shí)和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范專(zhuān)題報(bào)告,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念,嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。

  本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟,牢固樹(shù)立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感,對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神,激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情,培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng),提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓(xùn)期間,學(xué)員們表現(xiàn)積極,態(tài)度端正,嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示:通過(guò)培訓(xùn),明確了培訓(xùn)目的,對(duì)我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解,對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解,對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí),學(xué)到了綜合知識(shí),提升了綜合素質(zhì),增強(qiáng)了上崗的信心,并將會(huì)受益終生。

  整個(gè)崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持,保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù),體現(xiàn)了我院各科室對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個(gè)大家庭,更快勝任未來(lái)工作,創(chuàng)造了良好環(huán)境。

  為加快新員工融入公司的步伐,增加新員工的歸屬感,20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),本次培訓(xùn)也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持,先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、資深講師來(lái)為新員工授課,課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等等。本次培訓(xùn)共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與,滿意度達(dá)到96。76%,96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識(shí),以及可以在工作上應(yīng)用的一些有效技巧或技術(shù),也更了解公司文化了。

  此次培訓(xùn)為期4天,前2天為公司文化及制度,以及各版塊介紹,還有安全、禮儀等通用課程,后2天則是為營(yíng)銷(xiāo)人員打造的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、儀器裝機(jī)實(shí)操培訓(xùn)。安排滿滿,讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。

  本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了20位講師,包括公司運(yùn)營(yíng)副總、各版塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān))、資深經(jīng)理等,也體現(xiàn)出公司對(duì)新員工重視。此次培訓(xùn)新增了對(duì)公司各版塊的介紹,以及國(guó)際銷(xiāo)管制度的.介紹,使培訓(xùn)更加全面。

  此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束,希望新伙伴們?cè)趚x茁壯成長(zhǎng),越來(lái)越好!強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神xx月xx日,由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開(kāi)班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知,提高管理效率,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為xxxx有限責(zé)任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持,公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。

  本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加,公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過(guò)程中,大家專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真做筆記。

  根據(jù)主辦方介紹,本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際,講課生動(dòng)有趣,課堂氣氛十分活躍。張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解,陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解,同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在,使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問(wèn)題,使大家受益匪淺。

  xx月xx日,培訓(xùn)順利結(jié)束,學(xué)員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓(xùn)。

  20xx年xx月xx日,由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開(kāi)展,這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面,公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

  內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種,是企業(yè)最有價(jià)值的投資,同時(shí)它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力,使廣大員工受益。所以說(shuō),培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展,既依托于通過(guò)對(duì)外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來(lái)創(chuàng)造價(jià)值,也依托于通過(guò)對(duì)內(nèi)部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化,不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石,更是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機(jī)遇或是挑戰(zhàn),企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競(jìng)爭(zhēng)力,促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。

  xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,已深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司的重要性。逆水行舟,不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下,公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,公司邀請(qǐng)了眾人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。

  20xx年xx月xx號(hào),《xx—xx企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂(lè)的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓(xùn)場(chǎng)地,但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因?yàn)橛兄鴥?yōu)秀的老師授課,所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿。因?yàn)橛兄钴S的現(xiàn)場(chǎng)氛圍,所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因?yàn)橛兄鴮で蟾淖儭⒖是筮M(jìn)步的信念,所以整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí),然而,“工作著是快樂(lè)的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知,我們始終要以積極、責(zé)任、快樂(lè)的心態(tài)面對(duì)。

新員工工作匯報(bào)2

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了,新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作匯報(bào)。于XX年6月25日進(jìn)入xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司,在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到xxx貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無(wú)微不至,使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書(shū)審查的項(xiàng)目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車(chē)集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州)。參與開(kāi)評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車(chē)集中采購(gòu)(沈陽(yáng)福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國(guó)際行車(chē)集中采購(gòu)(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車(chē)配套框架;寶鋼股份直屬?gòu)S部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等,實(shí)習(xí)報(bào)告《新員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正個(gè)人工作匯報(bào)》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從過(guò)硬的.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父***的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書(shū)審查,編寫(xiě)招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開(kāi)標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專(zhuān)家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案,在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

  總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

新員工工作匯報(bào)3

  挑戰(zhàn)年關(guān),策馬揚(yáng)鞭

  12月3日下午,陜西興麟房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司第八屆員工大會(huì)盛大召開(kāi)。

  齊誦企業(yè)八大文化

  本次員工大會(huì)的主要目的是:歡慶十一月業(yè)績(jī)突破七千萬(wàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃未來(lái),為十二月的工作奠定基調(diào),并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。年關(guān)將至,士氣高漲,都想鼓著腰包回家過(guò)年,會(huì)上,總經(jīng)理王雪飛親切致辭,高瞻遠(yuǎn)矚,對(duì)公司十一月份的工作進(jìn)行了全面的'總結(jié),也明確指出公司下個(gè)月的發(fā)展思路、業(yè)績(jī)目標(biāo),并規(guī)劃了二零一四年的發(fā)展目標(biāo)與新項(xiàng)目,鼓勵(lì)大家卯足干勁、大展身手。

  大會(huì)內(nèi)容豐富多彩,公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū),各區(qū)域經(jīng)理制定了下月目標(biāo)并帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)宣讀軍令狀,房產(chǎn)知識(shí)技能pk比賽掌聲此起彼伏,現(xiàn)場(chǎng)熱情洋溢,既為同仁的勤奮、拼搏,也為興麟這個(gè)大家庭帶給我們的溫暖,為興麟今天的輝煌,為每個(gè)人在這個(gè)大家庭的成長(zhǎng)。

  破釜沉舟,盆滿缽滿

  美好的時(shí)光總是那么短暫,晚上八時(shí)許,員工大會(huì)圓滿結(jié)束,年關(guān)將至,新的征程,讓我們策馬揚(yáng)鞭,圓滿走過(guò)20xx年最后一個(gè)月,挑戰(zhàn)年關(guān),創(chuàng)造20xx年新的輝煌。

新員工工作匯報(bào)4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!在xx工作的一年里,我能融入深業(yè)這個(gè)大家庭中,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常榮幸的。在這里,我們的同事都是業(yè)界的精英,工作能力非常強(qiáng),和他們?cè)谝黄鸸ぷ,?duì)我有很大的提升和幫助;和各部門(mén)之間協(xié)作的非常融洽,讓我在這里快樂(lè)的成長(zhǎng)。

  下面是這一年的時(shí)間里,我對(duì)工作情況做一個(gè)整體的匯報(bào)。

  一、各工程招投標(biāo)過(guò)程資料以及施工過(guò)程中收發(fā)文資料的整理

  招投標(biāo)過(guò)程資料是否齊全是衡量一個(gè)工程是否按國(guó)家法規(guī)、公司規(guī)章制度執(zhí)行的關(guān)鍵,以合同的簽訂為完成節(jié)點(diǎn)。

  一個(gè)完整的招投標(biāo)過(guò)程資料包括:

  1、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要(經(jīng)批準(zhǔn)的采購(gòu)方案及投標(biāo)單位的考察報(bào)告)

  2、招標(biāo)文件審批單

  3、招標(biāo)文件及附件、補(bǔ)疑(招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖、清單、答疑會(huì)議紀(jì)要)

  4、開(kāi)標(biāo)記錄表

  5、評(píng)標(biāo)過(guò)程文件(技術(shù)標(biāo)評(píng)分表、投標(biāo)澄清要求、澄清函、承諾函等)

  6、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要(審議通過(guò)的定標(biāo)結(jié)論)

  7、中標(biāo)通知書(shū)

  8、合同審批件(合同及補(bǔ)充協(xié)議、合同條件約談?dòng)涗洠?/p>

  9、合同

  10、合同備案資料(在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局進(jìn)行合同備案)

  11、中標(biāo)單位的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))在收集、整理這些資料時(shí)一定要細(xì)心、有條理,將它們按不同的工程名稱(chēng)、發(fā)生的先后順序、原件復(fù)印件、份數(shù)等整理清楚,發(fā)現(xiàn)有缺少的及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)工程師補(bǔ)充完善,并做好記錄。在整理小額采購(gòu)過(guò)程資料時(shí),由于這些可能是緊急招標(biāo),或是政府部門(mén)規(guī)定必須有某些公司去做,必要的招標(biāo)事項(xiàng)呈報(bào)表、約談?dòng)涗、工程量清單等文件是必不可少的。在過(guò)程中將資料完善,對(duì)于資料的整理以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)的檢查都會(huì)得心順手。

  二、變更、簽證流程的跟進(jìn)

  在工程施工過(guò)程中,由設(shè)計(jì)部門(mén)、工程部、施工單位以及業(yè)主等根據(jù)不同需求對(duì)圖紙進(jìn)行某部位的變更,這個(gè)過(guò)程中資料員要做的工作時(shí)非常重要的。

  提出部門(mén)發(fā)起要求單,由成本部核價(jià)、工程部、設(shè)計(jì)部確認(rèn)可實(shí)施性,一致通過(guò)后,由設(shè)計(jì)部發(fā)起網(wǎng)上審批;由領(lǐng)導(dǎo)審閱,待一致通過(guò)后,通知設(shè)計(jì)院發(fā)正式的藍(lán)圖變更;施工單位根據(jù)圖紙施工完成后,需向監(jiān)理、建設(shè)單位報(bào)送完成具體工程量的反饋單,工程部負(fù)責(zé)人以反饋單、以及成本部的核算金額為依據(jù)在公司內(nèi)走反饋審批流程;資料員要做的就是熟悉公司的流程,及時(shí)跟進(jìn)流程,整理各個(gè)工程所發(fā)生變更、及時(shí)下發(fā)變更給現(xiàn)場(chǎng)工程師、監(jiān)理及施工單位,杜絕因發(fā)放不及時(shí)造成不必要的簽證。

  在圖紙上沒(méi)有體現(xiàn)的工程量,而業(yè)主等為了達(dá)到某種效果,需施工單位去做的工程量,要用簽證的形式體現(xiàn)出來(lái)。

  要發(fā)生簽證時(shí),首先由現(xiàn)場(chǎng)工程師草擬工程指令單,以工程指令單為依據(jù),發(fā)起簽證事前審批;待領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)后,將工程指令單下發(fā)施工單位;施工單位按照指令單的要求,完成具體工程量;完成工程量后,向監(jiān)理、建設(shè)單位報(bào)送施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單和簽證反饋單;待工程部、成本部對(duì)具體工程量、價(jià)核完后,工程部發(fā)起簽證事后審批,在領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)后,上傳反饋網(wǎng)上流程。一個(gè)完整的簽證流程也需要資料員去熟悉流程規(guī)范,及時(shí)的跟進(jìn)流程。

  在施工過(guò)程中,對(duì)變更、簽證及時(shí)的跟進(jìn)、處理,做到月結(jié)制度,這樣會(huì)給工程的結(jié)算帶來(lái)很大的便利。

  三、工程款流程的發(fā)起、跟進(jìn)

  根據(jù)合同約定,施工單位每月月底向建設(shè)單位,提出付款申請(qǐng),報(bào)送工程量清單等完整的資料,待現(xiàn)場(chǎng)工程師確定工程量后,發(fā)起網(wǎng)上審批流程,再由成本部核算價(jià)格,財(cái)務(wù)部根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的費(fèi)用,再有項(xiàng)目公司及總部各相關(guān)部門(mén)審核。資料員要做的就是溝通和各部門(mén)之間的聯(lián)系,遇到問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)工程師協(xié)調(diào)解決。

  四、前期報(bào)建手續(xù)的完善

  做為一名資料員,很榮幸公司能信任我,支持我,讓我做前期報(bào)建手續(xù)的工作。在跟進(jìn)前期手續(xù)這兩個(gè)多月里,讓我進(jìn)步很快,從開(kāi)始的不懂不會(huì),到能熟悉整個(gè)工程前期都要辦理哪些手續(xù),并辦理了深圳城一期施工圖消防審核、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、施工許可證和國(guó)土證。

  在跑報(bào)建手續(xù)的.過(guò)程中,使我總結(jié)到,資料的完善是重中之重。辦理手續(xù),首先要知道需提供哪些資料,向辦理部門(mén)說(shuō)明辦理內(nèi)容,要取一次性告知函,有不明白的及時(shí)溝通;然后協(xié)調(diào)各施工單位,相關(guān)部門(mén)備齊資料,備齊資料是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,有些手續(xù)需要很多部門(mén)共同完成,因此在溝通時(shí)盡量溝通到位,避免重復(fù)性工作,盡快把我們?cè)摐?zhǔn)備的準(zhǔn)備齊全,待辦理部門(mén)審核。其次,態(tài)度要謙和,也要不卑不亢。最后,有題要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,自己解決不了的,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),借助領(lǐng)導(dǎo)的力量,最快的完成手續(xù)。

  在深業(yè)這一年的工作、學(xué)習(xí)中,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持、鼓勵(lì)、幫助,讓我在這個(gè)舞臺(tái)上得到鍛煉,懂得如何高效完成工作任務(wù),學(xué)會(huì)和人相處。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)更努力的好好工作,向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,將工作做的更好更出色。

新員工工作匯報(bào)5

  3月21日早上8:30,四川xx職業(yè)學(xué)院在學(xué)院辦公樓5樓會(huì)議室迎接四川省教育廳領(lǐng)導(dǎo)、高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估專(zhuān)家組蒞臨評(píng)估檢查、指導(dǎo)工作并召開(kāi)了四川職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作匯報(bào)會(huì)。省教育廳高教處處長(zhǎng)楊、專(zhuān)家組組長(zhǎng)蔣主持會(huì)議,省教育廳副廳長(zhǎng)姜,省教育廳高教處干部蒲,專(zhuān)家組組長(zhǎng)西南交通大學(xué)原常務(wù)副校長(zhǎng)、教授蔣,專(zhuān)家組副組長(zhǎng)貴州商學(xué)院原院長(zhǎng)、教授武,專(zhuān)家組成員四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)、教授李,四川省三河職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)、教授彭,四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副書(shū)記、副院長(zhǎng)、教授楊,四川幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校副校長(zhǎng)、教授鄧,四川蘇寧物流有限公司人力行政部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任江,專(zhuān)家組秘書(shū)四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技教育發(fā)展研究中心主任、研究員王,中共大邑縣委常委、宣傳部長(zhǎng),我院董事長(zhǎng)李、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高、公、龐、潘、張、陳、嚴(yán)、吳、李出席會(huì)議,學(xué)院全體中層干部參加了會(huì)議。

  匯報(bào)會(huì)上,省教育廳副廳長(zhǎng)姜強(qiáng)調(diào)了本次評(píng)估的目的和重要意義,他說(shuō)職業(yè)教育在我國(guó)人才培養(yǎng)體系中具有非常重要的地位,省委省政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展,而我省職業(yè)教育同全國(guó)一樣面臨巨大的挑戰(zhàn),要發(fā)展職業(yè)教育重在建設(shè):一是建設(shè)教學(xué)質(zhì)量保障體系;二是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。這次評(píng)估是對(duì)四川職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)的全面檢驗(yàn),更是幫助學(xué)校找問(wèn)題、補(bǔ)短板、促發(fā)展的重要契機(jī),希望四川職業(yè)學(xué)院把握機(jī)會(huì)、積極配合、虛心聽(tīng)取專(zhuān)家對(duì)人才培養(yǎng)評(píng)估工作的意見(jiàn)和建議,制定切實(shí)可行的整改方案,有效實(shí)施,推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上新臺(tái)階。并對(duì)參與評(píng)估的專(zhuān)家提出了要求,要求專(zhuān)家組按照教育部評(píng)估方案本著實(shí)事求是、客觀公正的原則,對(duì)學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度全方位對(duì)四川職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)的情況和效果認(rèn)真的評(píng)估,為四川職業(yè)學(xué)院科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  中共大縣委常委、宣傳部長(zhǎng)指出大縣將四川職業(yè)學(xué)院作為重要的`人才資源培訓(xùn)基地,持續(xù)加大政策和資金的扶持力度,支持加快發(fā)展步伐,擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,提升人才培養(yǎng)水平。四川職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)了一大批實(shí)用性、技能型人才為大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),希望各位專(zhuān)家為四川職業(yè)學(xué)院和大縣職業(yè)教育多把脈問(wèn)診,推動(dòng)大縣職業(yè)教育發(fā)展再上新臺(tái)階,力爭(zhēng)將四川職業(yè)學(xué)院辦成一所特色鮮明、質(zhì)量出眾、充滿生機(jī)和活力的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

  董事長(zhǎng)李代表學(xué)院對(duì)省教育廳領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估專(zhuān)家組的到來(lái)表示歡迎,就學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。院長(zhǎng)高代表學(xué)院作了人才培養(yǎng)工作匯報(bào),簡(jiǎn)要介紹了學(xué)校的歷史沿革和學(xué)院現(xiàn)狀,重點(diǎn)從辦學(xué)體制機(jī)制、教學(xué)條件保障、師資結(jié)構(gòu)優(yōu)化、教育教學(xué)改革、“雙主體”育人機(jī)制、專(zhuān)業(yè)建設(shè)推進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、生源質(zhì)量提高、社會(huì)培訓(xùn)發(fā)展等方面,對(duì)學(xué)院人才培養(yǎng)工作的主要經(jīng)驗(yàn)、做法以及取得的成效進(jìn)行了全面詳細(xì)的匯報(bào),并介紹了學(xué)院今后加強(qiáng)人才培養(yǎng)的規(guī)劃和努力方向。

  接下來(lái),專(zhuān)家組成員將按照程序?qū)ξ以喝瞬排囵B(yǎng)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估。

新員工工作匯報(bào)6

  經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)而又艱難的求職之旅,我終于收獲了這么一份幸運(yùn),在9月1日,我如愿的走進(jìn)了信用社這個(gè)大家庭,對(duì)我來(lái)說(shuō),信用社充滿的陌生和新奇,各色的業(yè)務(wù),復(fù)雜的工作環(huán)境讓我有些無(wú)所適從,但是在主任以及同事們的幫助下,我也慢慢熟悉了大多業(yè)務(wù),也開(kāi)始融入了自己的角色。

  在進(jìn)入信用社的40多天中,與農(nóng)村信用社的同事一起生活工作,共同品嘗其中的酸甜苦辣,讓我學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí),也讓我深切體會(huì)到“信合就是一個(gè)大家庭”這句話的內(nèi)涵。在貝鄉(xiāng)信用社里有主任對(duì)我的關(guān)懷,有師傅對(duì)我的照顧和細(xì)心教導(dǎo),有其他同事對(duì)我的'幫助。同時(shí)也明白了:

  一、要珍惜這份來(lái)之不易的工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的選拔,我們過(guò)五關(guān)斬六將,終于得到了這份工作,我們要會(huì)珍惜,也要會(huì)感恩,我們應(yīng)該對(duì)我們單位感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

  二、要具有良好的工作心態(tài)。有一句話叫“心在哪里,收獲就在哪里”。人人都說(shuō)水到渠成,其實(shí)反過(guò)來(lái)也是“渠到水成”。也就是說(shuō):只要努力工作,先把渠挖好,水自然就會(huì)到。我們新人來(lái)到單位,應(yīng)該把心放平,盡自己最大的努力把工作做好。

  三、明白自己的選擇和責(zé)任。既然選擇了這份工作,那我們就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé),就必須接受它的全部,好與壞都是工作的一部分,它不僅僅是給自己提供薪水,給自己帶來(lái)成就感,同時(shí)也給自己帶來(lái)辛苦、壓力、挫折。

  已經(jīng)要進(jìn)入農(nóng)忙,而作為一名新員工,我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以更飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接農(nóng)忙的挑戰(zhàn)。

  競(jìng)爭(zhēng)才有活力,郵儲(chǔ)、農(nóng)行、村鎮(zhèn)銀行等等都是我們潛在的或公開(kāi)的對(duì)手,哪個(gè)也不容忽視,需要我們坐下來(lái)認(rèn)真研究對(duì)策,到底我們差在哪里,是服務(wù)態(tài)度嗎?我認(rèn)為并不是,我看他們的營(yíng)業(yè)人員哪個(gè)也沒(méi)有信用社的樸實(shí)、熱情;是結(jié)算嗎?我看也不是,放在以前也許我們會(huì)說(shuō)結(jié)算不暢,但是隨著農(nóng)信銀、信通卡業(yè)務(wù)的開(kāi)通,我們并不比他們差,甚至更方便、快捷。

  我認(rèn)為,如果業(yè)務(wù)發(fā)展的速度、市場(chǎng)份額相比有所下降,主要原因就是由于殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們的員工,如果競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)上不去,缺乏勇于創(chuàng)業(yè)的信心和決心,就會(huì)人為地喪失我們的陣地?尚判暮蜎Q心從何而來(lái),主人翁的責(zé)任意識(shí)從何而來(lái),我認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)習(xí)、教育中來(lái),從獎(jiǎng)勤罰懶中來(lái),從用人機(jī)制的不斷完善中來(lái),如果不能真正打破收入上的“大鍋飯”、改變用人上的一些弊端,就不會(huì)出現(xiàn)人人思變、爭(zhēng)先的大好局面。人的因素是決定因素,如果隨著系統(tǒng)黨委的建立,黨管干部的作用不斷得到加強(qiáng),系統(tǒng)工會(huì)、婦聯(lián)組織的建立,企業(yè)文化建設(shè)的不斷進(jìn)步,薪酬制度、選人用人機(jī)制的不斷完善,相信我們隊(duì)伍的士氣就會(huì)不斷高漲,合力、凝聚力、向心力就會(huì)不斷增強(qiáng),就會(huì)不戰(zhàn)而屈人之兵,因?yàn)樵谵r(nóng)村金融界,本來(lái)我們就是“老大”。

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