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自動自發(fā)的工作讀后感

時(shí)間:2023-01-26 13:41:31 工作感悟 我要投稿

自動自發(fā)的工作讀后感

  當(dāng)閱讀完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的自動自發(fā)的工作讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

自動自發(fā)的工作讀后感

自動自發(fā)的工作讀后感1

  在假期,利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的,《自動自發(fā)》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德。《自動自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,涵蓋了勤奮,敬業(yè),忠誠,自信等內(nèi)容。

  “什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求強(qiáng)迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。”這是這本書的封面所提到的一句話。也就是此書,就是圍繞其來寫的。

  讀了這本書,我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此,不能再推”,如果某人能在某處貼上它,該多么振奮人心啊!其次,文中說道,英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是:我沒空!這幾個(gè)字可能會使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無論在什么情況下,我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事。

  懶惰對心靈是一種傷害。作者總結(jié)所:“懶惰會吞噬人的心靈,使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。”是啊,世上沒有天生的懶人,人總是期望有事可做的。同而,懈怠會引起無聊,無聊也會導(dǎo)致懶散。克萊門特·斯通曾說:“理智無法支配情緒,相反行動才能改變情緒。”

  在日常的學(xué)習(xí)中,懶惰是我做大的弊端,由于這一思想合心理,使我做事達(dá)不到百分之百的'效率,我想:大多數(shù)成績不好的同學(xué),都應(yīng)是這種原因所造成的,所以要想成功,必定,必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了,許多同學(xué)會打睡一番,把上學(xué)時(shí)沒睡完的覺給補(bǔ)上,其實(shí),我們完全不要這樣做,平常都可以早期。不睡懶覺,為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢?說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。

  我個(gè)人覺得,睡覺是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事,因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí),結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上,什么思維也沒有,不知道外界的消息,而且一旦人睡覺超過了一定時(shí)間,起床后總還是迷迷糊糊,無精打采,還是倦意十足的樣子。因此,首先要從思想上根除它。第二,就是實(shí)際行動,從這本書中,確實(shí)學(xué)到很多有用的東西,人一旦給自己的大腦裝上指揮器,就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號執(zhí)行命令,要堅(jiān)持完成,強(qiáng)迫自己完成,這樣才能真真正正的克服惰性意識,有助于學(xué)習(xí),工作,生活。

  機(jī)會來自于苦干,機(jī)會包含于每個(gè)人的人格之中,正如未來的橡膠包含在橡樹的果實(shí)里一樣。事實(shí)上,機(jī)會是一種想法合觀念,它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會的人的心中。一旦抓住機(jī)遇,我們唯一能做的,也是必須所做的就是敬業(yè)。

  在學(xué)校,對學(xué)習(xí)敬業(yè);在社會,對公司,老板敬業(yè);在家中,對家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在。

  這本書總共分成四章:第一章,對待工作:勤奮。第二章,對待公司:敬業(yè)。第三章,對待老板:忠誠。第四章,對待自己:自信。

  作為中學(xué)生的我們,就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn),對待工作和對待自己要勤奮加自信。這樣一來,最我們的學(xué)路將有無窮的幫助,從這本書中,我學(xué)會了勤奮。

自動自發(fā)的工作讀后感2

  讀了很長時(shí)間的《自動自發(fā)的工作》這本書,也聽了許多領(lǐng)導(dǎo)、老師談讀后感,受益匪淺,下面我把我的一些感受在此匯報(bào)一下。

  自動自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題,而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動和被動。很早就聽到過這樣一個(gè)故事,“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事,獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),只做到了盡力而為,而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候,我們就會全力以赴地主動工作,工作的熱情和行動,努力和勤奮都變成了很自然的事情,而我們也會獲得工作所給予我們的`更多的快樂和獎賞,也正是“我工作,我快樂,我進(jìn)步,我幸福”。

  勤奮是“自動自發(fā)工作”的又一體現(xiàn),每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會有工作經(jīng)驗(yàn)的不同,工作方法的不同,起點(diǎn)不同,能力不同等等,但有一點(diǎn)卻是相同的,那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人,但若想做好你的工作,那就必須勤字當(dāng)頭,更不用說青年人,勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥兒有蟲吃”等名言警句,而如今“苦干出成績,實(shí)干出方法”更是至理名言。書中就這么說到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會贏得老板的器重,同時(shí)也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲,收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度,而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在,我們不能被動地等待機(jī)會,我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會,創(chuàng)造未來,踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作,高效地工作。自動自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績有實(shí)效,要提高工作效率,當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃,然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為,提高工作效率的另一法寶是:“立即行動,現(xiàn)在就動手”。“現(xiàn)在”就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動,而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想,因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍皠邮帧绷瞬攀钦嬲龍?zhí)行了。“如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行,否則,事情還是會不斷地困擾你,使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手。”象這種情況在工作中是經(jīng)常遇到,你越推拖的事情,到以后會越難處理,因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了,積壓也增多了,還會牽連影響到其它工作的效率。因此,我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動手做”的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

  《自動自發(fā)的工作》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵,讓我們不斷進(jìn)步,不斷提高。我想,我會將這本書反反復(fù)復(fù)地讀,從中不斷汲取營養(yǎng),突破自我。

自動自發(fā)的工作讀后感3

  一本好書就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。

  《自動自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈,它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、熱情等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。

  現(xiàn)在的很多人都把社會看得十分冷酷和嚴(yán)峻,他們也是非常現(xiàn)實(shí),眼中的工作只是為了拿到薪水,工作中缺少信心、缺少激情,總是以應(yīng)付的姿態(tài)對待一切,能偷懶就偷懶,能逃避就逃避,工作僅僅是為了對得起這份工資,從沒想過這會與自己的前途有何聯(lián)系。書中談到工作雖是為了生計(jì),但是通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮,比什么都重要,工作帶給你的無形資產(chǎn)是誰也無法把它們從你手中奪走的,這就是經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和技能,它們會給你最終的回報(bào)。因此我們每一個(gè)工作中的人都要養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣,自動自發(fā)的工作,充滿激情與熱情的工作,把工作看作生活的樂趣,充分發(fā)揮自己的特長來工作,做自己工作的主人。這樣,你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來,勞碌辛苦將離你而去,工作中也不會再有厭惡的感覺。

  細(xì)讀此書,我再一次確定了我的工作目標(biāo)及態(tài)度。

  首先我要認(rèn)真對待工作,勤奮學(xué)習(xí)。書中說到勤奮工作吧,只有勤奮工作,你才可能獲得成功、財(cái)富與榮譽(yù)。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸只會讓人變得墮落,整日游手好閑只會讓人退化,只有勤奮工作才是高尚的,它將帶給人生真正的樂趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義,因此只能勤奮工作,別無截徑。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母啵驗(yàn)楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經(jīng)驗(yàn)、知識和信心,工作熱情越高,決心越大,工作效率也就越高。真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。

  其次,我一定以敬業(yè)的精神對待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作,所表現(xiàn)出來的就是認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真做事,一絲不茍,并且有始有終。書中說到,如果你自認(rèn)敬業(yè)精神不夠,那就應(yīng)該趁年輕強(qiáng)迫自己敬業(yè),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事,經(jīng)過一段時(shí)間后,敬業(yè)就會變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的`經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。

  再次,我要充滿自信的工作。正如書中所言:如果有堅(jiān)定的自信,即使平凡的人,也能做出驚人的事業(yè)來。無論才能大小,天賦高低,成功都取于堅(jiān)定的自信力。相信一定能做到,事實(shí)上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心,這源于我平時(shí)的工作態(tài)度,相信在此書的激勵下,我會用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的,讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的。

  最后,我要用滿腔的熱情和愛心對待學(xué)生。讓我所教的班級充滿活力,讓愛心洋溢在班級的空氣中,讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中健康成長。

自動自發(fā)的工作讀后感4

  《自動自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動鮮活的職場事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作,適時(shí)調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識。讀完《自動自發(fā)》一書后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會。

  一、工作之中無小事

  工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀能動性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

  工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局,只有局部都做好,才會使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

  二、上司和同事都是朋友

  古語說:“天時(shí)、地利、人和。”作為中華兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過難關(guān)。

  在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛尊重。作為職場中的一名成員,我們要用心去對待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的`友誼,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會使我們的能量最大化,才會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上,才會讓我們的生活越來越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷,上司的批評是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、把公司看作我們的家

  除了我們的家庭,那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作,自動自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,掌握公司的發(fā)展動態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動起自身的主觀能動性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

  總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛去把工作做好!

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