公司衛生管理規章制度

公司衛生管理規章制度（精選11篇）

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的公司衛生管理規章制度（精選11篇），歡迎大家分享。

　　公司衛生管理規章制度 篇1

　　一、范圍

　　環境衛生范圍包括：辦公室、門衛室、公共衛生區域、會議室、生產車間、員工宿舍、衛生間、飯堂、產品展廳。

　　二、衛生要求和標準

　　（一）辦公室、門衛室

　　1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀；

　　2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對于一些易壞的物質，避免過夜發霉產生難聞氣味影響辦公環境，應該帶離辦公室；

　　3、保持室內網線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患；

　　4、設備、紙張要擺放整齊，因打印等產生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費；

　　5、門、窗潔凈，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔；

　　6、自覺養成良好的衛生習慣，搞好個人衛生，保持服裝、頭發干凈、整潔；

　　7、注意節約用電，做到人走關閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；

　　8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等；

　　9、下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中；

　　10、辦公區域要保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人工作；

　　11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發表面及其他柜面潔凈，無污垢；

　　12、門衛室要保持監控視頻正常運轉和清晰；

　　13、行政專員監督辦公室衛生情況，對于違反事宜給以批評。

　　（二）公共衛生區域

　　1、公共區域包括樓梯走道、生活區、公司大門口；2、公共區域至少每日清掃一次，保持地面和墻壁無泥渣、無涂鴉、無水痕；

　　3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長；

　　4、公共區域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放；

　　5、嚴禁在公共區域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛生情況。

　　（三）會議室

　　1、會議結束后要及時把椅子擺放整齊和關閉電器電源；

　　2、會議桌，會議椅要保持潔凈無灰塵、無水痕；

　　3、會議室物品使用完畢后要按原來位置擺放整齊；

　　4、未經同意，不得隨便亂動會議室電器器材，以免造成不能正常工作。

　　（四）生產車間

　　1、物料陳列要進行分類和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的原則；

　　2、生產車間要實現無塵土、無異味、干凈整潔、明亮寬敞；

　　3、生產工人要按要求佩戴安全生產工具；

　　4、車區內不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對于生產廢料要及時給予處理；

　　5、對于產品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產品的行為；

　　6、下班后應先整理干凈和擺放好物資，并關閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的.存在。

　　（五）員工宿舍

　　1、愛護公物，不得在墻壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖；

　　2、不得躺在床上抽煙，避免煙頭點著蚊帳被子等易燃物料，產生安全隱患；

　　3、室內不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對于一些易壞易產生難聞氣味的物質，應該及時清理；

　　4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常休息；

　　5、注意節約用電用水，做到人走關閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；

　　6、室內應該保持干凈、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔煙頭、亂放臭襪等。

　　（六）衛生間

　　1、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修；

　　2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭；

　　3、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物；

　　4、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞；

　　5、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛生設施；

　　6、嚴禁把煙頭扔到小便池內，以免造成堵塞；

　　7、不定時檢查衛生紙使用情況，及時填補。

　　（七）飯堂

　　1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔；

　　2、餐廳地板光亮，墻壁、天花板沒蜘蛛網；

　　3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無污漬、無積水、無雜物；

　　4、剩余飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方；

　　5、廚房里大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無漏油、漏水、漏煙現象；

　　6、用過的餐具、炊具要及時消毒，并擺放指定位置，保持整齊、干凈，確保用餐安全衛生；

　　7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛生；

　　8、廚房人員要按要求著裝，佩戴口罩和帽子；

　　9、節約用電、用水、用煤氣，做到及時關閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在；

　　10、非廚房工作人員，未經同意不得私自入內。

　　（八）產品展廳

　　1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損；

　　2、保持展廳內明亮、清潔、無異味，空氣清新；

　　3、不得在展廳內亂堆亂放雜物；

　　4、未經展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置；

　　5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。

　　三、管理規范

　　1、各區域環境衛生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監督和給予評分；

　　2、違反以上相關規定或沒有履行監督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告并處罰50元，第三次起給予記過并處罰100元。

　　公司衛生管理規章制度 篇2

　　一、要嚴格執行各項衛生要求，做到窗明幾凈，地面整潔，環境優雅、舒適。

　　二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進行消毒。

　　三、餐廳內桌凳保持干凈，整齊，無積水，無油垢，無飯菜渣，無不潔物。

　　四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時開關窗，保持室內空氣流通。

　　五、餐廳內墻壁四周，每周清掃一次，保證無死角，無蜘蛛網。

　　六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并及時處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛生。

　　七、保持食堂周圍環境衛生，門口臺階天天清掃。

　　八、每天下班前要關好門、窗、電源，保證餐廳安全。

　　公司衛生管理規章制度 篇3

　　第一條 為進一步加強辦公場所環境衛生的管理，經常保持清潔衛生，創造良好的辦公環境，制定本制度。

　　第二條 檢查范圍。局機關各科室及所管理的倉庫、檔案室、展室、會議室室內衛生，辦公樓內外衛生責任區。

　　第三條 衛生標準

　　(一)室內衛生

　　1、地面、窗臺經常保持無塵土、無煙頭、無痰跡、無紙屑，門窗潔凈。

　　2、辦公桌椅、文件柜放置有序，辦公用品擺放整齊，桌面、柜頂不堆積報刊雜物，經常保持清潔。

　　3、燈具、電器經常保持干凈無塵。

　　4、衣架、臉盆、痰盂、毛巾等用品經常保持清潔。

　　5、室內墻壁除允許張貼或懸掛必要的規章制度、辦事程序、人員日志板外(要求整齊定位、書寫美觀、設置規范)，不準亂貼亂掛。

　　6、室內禁放與辦公無關的物品，保持整齊清潔。

　　(二)責任區衛生

　　1、樓廳、樓道整潔，樓道窗潔凈，不堆積雜物，地面無煙頭、紙屑。

　　2、衛生間要經常保持無雜物、無異味、無積水。

　　3、院內無堆積垃圾和雜物。

　　4、非停放車輛場地，不允許車輛停放。

　　第四條 檢查評比

　　(一)實行定期檢查和不定期抽查相結合的'辦法。每月對樓內及大院環境衛生檢查一次，并隨時抽查。

　　(二)由辦公室牽頭，各科室派一名人員組成檢查小組進行檢查。檢查結束后，檢查小組對各單位衛生情況進行評議，公布結果。

　　(三)辦公室負責環境衛生管理的日常工作和對每次檢查結果進行通報，并督促不合格單位整改。

　　公司衛生管理規章制度 篇4

　　衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的`企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：

　　一、公司衛生間管理每天由專人負責，每天值日者輪流打掃。

　　二、衛生間必須保證設施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

　　三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

　　四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網、無紙屑、無雜物。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。

　　六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。

　　衛生管理準則

　　1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

　　2.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用知識。

　　3.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

　　4.各工作場所內走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

　　5.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

　　6.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。

　　公司衛生管理規章制度 篇5

　　第一章總則

　　第一條為創造一個文明、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

　　第二條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衛生間)的環境衛生管理。

　　第三條公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第四條公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第二章室內環境衛生管理

　　第五條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

　　第六條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

　　第七條下班后個人的'文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位;每天檢查衛生情況，及時清理。

　　第八條為美化辦公環境，每個辦公室應不少于三盆花。

　　第三章公共區域環境衛生管理

　　第九條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無污染。

　　第十條當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

　　第十一條公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

　　第十二條衛生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

　　第十三條衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

　　第十四條行政部負責每天檢查公共區域的物品擺放，不屬于公共區域的物品及時清理干凈。

　　第十五條以上制度規定行政部監督執行，公司將其進行不定期檢查，檢查發現不合規定的，應責成進行整改。

　　第十六條違反本制度影響公司形象的，根據情節輕重給予經濟處罰。

　　第四章附則

　　本制度由財務部、行政部共同監督實施;解釋權歸行政部。

　　本制度自發布之日起實行。

　　公司衛生管理規章制度 篇6

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的.良好形象，制定本制度。

　　一、衛生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

　　二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

　　三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

　　四、責任區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

　　五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

　　六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的內容。

　　公司衛生管理規章制度 篇7

　　為了給公司全體員工創造健康、安靜、衛生的用餐環境，現制定食堂衛生管理制度如下：

　　1.廚房工作人員必須持有健康證，嚴禁患有傳染疾病的'人員從事廚房工作。保持個人衛生，做到勤洗手洗澡，不留長指甲。禁止上班吸煙和隨地吐痰，上班期間要穿戴工作裝。

　　2.廚房如需購置相關物品，必須呈報部門主管，再由部門指定人員采購，購回之單據按公司管理流程進行操作審批。

　　3.操作前必須自查食物是否有變質、變味現象，發現問題及時處理。嚴禁采購腐爛變質過期食材。嚴格按照食品衛生要求操作，防止食物中毒。

　　4.工作中嚴格按伙食標準精打細算，盡量做到色香味俱佳，花樣、品種多樣化。烹飪前必須認真清洗干凈食材、灶具、餐具用品等。

　　5.洗干凈后的灶具、餐具要整齊且有規律的擺放好，妥善保管，任何人未經許可不得私自使用。

　　6.廚房工作人員應遵循衛生、健康、節儉的原則，對每日剩余的食品及物料合理處置，嚴禁浪費公司財產。每天進行清理，每星期進行大掃除，確保廚房餐廳的環境衛生。

　　7.做好食堂的安全管理工作，嚴格遵守操作規程，易燃、易爆物品要按規定位置放置。食堂工作人員下班前，應關好門窗，檢查各類電源開關、設備等是否處于關閉狀態。

　　公司衛生管理規章制度 篇8

　　第一條 為創造舒適、衛生、整潔的工作環境，加強公司衛生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

　　第二條 衛生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：

　　1、經理室衛生由辦公室負責打掃；

　　2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃；

　　3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的'衛生區域進行打掃；

　　4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。

　　5、食堂衛生由廚師負責打掃。

　　6、其它區域衛生由辦公室負責安排。

　　第三條 辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：

　　1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）無灰塵；

　　2、地面清潔干凈，無污染、污水；

　　3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵；

　　4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

　　5、桌椅擺放端正；

　　6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；

　　7、微機打印機等設備保養良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、

　　空調等電器干凈，無灰塵；

　　8、室內、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

　　9、辦公樓前及院門周圍衛生要定期打掃，保持衛生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；

　　10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。

　　第四條 各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。

　　第五條 公司員工應嚴格遵守本規定，自覺接受相關部門的管理與監督。

　　第六條 因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最后一名，宿舍衛生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。

　　第七條 辦公室負責組織相關人員對衛生區域進行抽查、檢查、評比。

　　第八條 本辦法由辦公室負責解釋。

　　第九條 本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衛生管理的制度同時廢止。

　　公司衛生管理規章制度 篇9

　　防止“病從口入”，搞好食堂衛生是關系全體員工身體健康的大事，必須引起廚房工作人員思想上的高度重視，必須花大力氣搞好食品、廚房、餐廳及周圍環境衛生，為此，特制定食堂衛生管理制度。

　　一、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。

　　二、采購人員采購各種食品時，注意把好食品的質量關，要保證食品的`新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。

　　三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

　　四、廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈。冰箱（柜）內存放物品要分袋存放，定期清理。

　　五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

　　六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。

　　七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內外的環境衛生。

　　公司衛生管理規章制度 篇10

　　一、每周一徹底清掃小區內路面、公共場地、車棚、綠地、排水溝等，平時要保持小區環境衛生整潔。

　　二、每隔一天拖、掃樓道一次。（包括樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺等）。

　　三、樓道玻璃保持清潔、透明。

　　四、小區內墻、柱、門等無廣告紙。

　　五、樓后地面要保持清潔（不能有磚頭、糞便等），責任區內如有建筑垃圾要及時清理。

　　六、小區內有其它勞動也要參加，同時要保證本職工作及時完成。

　　七、推灰人員必須保持垃圾車清潔，每周必須徹底洗刷一次。

　　八、垃圾車停放點四周要保持干凈，地面有污垢或油漬要及時洗刷。

　　九、以上制度保潔員必須嚴格遵守，如有業主反映衛生狀況不好，經核實，業主反映一次對責任人罰款20元，累計3次，自動離崗。

　　公司衛生管理規章制度 篇11

　　一、檢查層次

　　1、由公司領導負責，職業衛生領導小組參加，每季進行一次。

　　2、職業衛生專（兼）職管理人員每月一次

　　3、車間負責人，對本車間作業范圍內，每周檢查一次。

　　二、檢查內容：

　　1、各職能部門、生產車間執行職業衛生管理制度情況；

　　2、生產車間現場檢查。生產車間的總體衛生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章制度執行情況。

　　三、落實隱患整改。

　　在檢查中如發現存在問題，必須及時加以記錄。如屬硬件設施問題，向當事車間負責人指出，能馬上改正的立即改正，其余問題在當天內向公司領導層匯報，公司須在xxx天內作出整改意見。如屬工人違規操作，應當場向當事工人指出，向其宣傳違規操作的后果，要求其立即改正。

　　四、獎懲措施

　　發現問題如屬首次，則給予警告，經荏后仍未改正的，在給相關當事人警告的同時，給予一定的.經濟處罰。公司員工按規范操作，一年內未發生任何安全生產事故，能為本車間、本公司職工起模范帶頭作用，公司給予一定的物質獎勵。

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