大學生心理協會部門規章制度

時間：2024-09-03 22:56:26 制度我要投稿

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大學生心理協會部門規章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的大學生心理協會部門規章制度，希望對大家有所幫助。

大學生心理協會部門規章制度

　　信息部規章制度

　　為了進一步加強部門人員的科學化、規范化管理，茲制定部門人員規章制度：

　　部門要求

　　各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展，積極聯系分會，充分發揮聯絡員的作用。

　　部門具體工作

　　一：每周部門例會與每2周分會大會

　　1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應事先向部長或副部長書面請假。

　　2.每次例會必須考勤簽到。

　　3.會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

　　4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

　　5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

　　6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。

　　二：各信息聯絡員處理好學習與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效信息至總會，發揚吃苦耐勞的精神。

　　部門入選條件

　　在每年招收新成員時，要本著新生負責的態度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

　　信息部各成員職責:

　　一、部長職責:

　　1、對心協總會負責，向總會匯報工作計劃，工作總結及活動策劃等;

　　2、協調內部工作，組織干事們做好各項工作

　　3、定時召開工作會議，向干事傳達學院動態，開展好各項活動;

　　4、負責與其他部門之間的聯系，使開展的活動有條不紊的進行。

　　二、副部長職責:

　　1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;

　　2、教授干事工作實習，配合部長對其進行定期培訓，為學院培養接班人；

　　3、負責協助部長進行部門內部的考核。

　　三、干事職責:

　　1、認真及時地完成上級分配的任務;

　　2、配合部長做好對新生力量的培養;

　　3、定期作自我工作安排計劃。

　　部門內部管理模式

　　一、部門分組

　　信息組分為檔案組和考勤組

　　信息組組長：袁皓哲

　　檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

　　考勤組組長：張克柳

　　周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

　　活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農

　　二、組內工作細則：

　　周報表組：每周五按時并且有紀律性的記載各分會上交內容。

　　檔案組：①分會月總結收集②分會考核表統計③部門內部和分會的文件管理。

　　考勤組：①部門內部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。

　　活動組：①活動策劃②準備工作和現場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯系。

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