国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

學(xué)校教研工作制度

時(shí)間:2024-09-14 14:29:21 制度 我要投稿

學(xué)校教研工作制度

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的學(xué)校教研工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)校教研工作制度

學(xué)校教研工作制度1

  新課程的實(shí)施,將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本教學(xué)研究制度,是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù),也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。根據(jù)教研室相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際制定。

  一、教研基本理念

  教研要以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師的所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師作為研究的主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開(kāi)放、高效的教研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng),努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。

  二、教研總體要求

  教研的目的是推進(jìn)新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)。因此,解決教學(xué)教研的.立足點(diǎn)必須放在教學(xué)和課程改革中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著眼點(diǎn)必須放在理論與實(shí)際的結(jié)合上;切入點(diǎn)必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;生長(zhǎng)點(diǎn)必須放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,努力推進(jìn)新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),教導(dǎo)處、教研組負(fù)責(zé)具體抓,建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與的教學(xué)研究管理與活動(dòng)機(jī)制,確保教研工作落到實(shí)處。

  三、教研主要形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、論壇、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問(wèn)題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、課改論壇等為基本形式的教研制度,并通過(guò)教學(xué)觀摩、集體教研、青年教師賽教課等活動(dòng),為教師參與教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問(wèn)題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”的操作方式,努力提高教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

  1、自我反思。教師的自我對(duì)話,對(duì)自己行為的進(jìn)行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學(xué)習(xí)、個(gè)人教研學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對(duì)自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問(wèn)題,制定對(duì)策。

  2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”;提倡在教研中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn),各抒己見(jiàn)。以教師或教學(xué)生成的問(wèn)題為研究?jī)?nèi)容,將問(wèn)題入組,以組為單位制定計(jì)劃開(kāi)展研究。

  四、教研具體制度

 。ㄒ唬┬<(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理。

  1、校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,是身體力行者。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓教研,制定教研制度,指導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處與科研室制定教研計(jì)劃,發(fā)動(dòng)全體教師積極參與教研,督促和評(píng)價(jià)學(xué)校教研。

  2、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專題講座,向教師介紹教學(xué)研究方法,指導(dǎo)各部門開(kāi)展教研,成為教師的真誠(chéng)同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

  3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)責(zé)一個(gè)研究課題或子課題,親自參與教研活動(dòng),及時(shí)了解研究動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題修訂研究計(jì)劃。

  4、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分挖掘校內(nèi)教育資源,整合教研組、教導(dǎo)處等機(jī)構(gòu)的教研力量,形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的教研機(jī)制。

  5、學(xué)校按計(jì)劃確保教研經(jīng)費(fèi)到位,供購(gòu)買資料、派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請(qǐng)專家講課及其它教研活動(dòng),保證教研的順利進(jìn)行。

 。ǘ┙萄新毮懿块T管理。

  1、學(xué)校教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)教研工作,確定學(xué)校核心課題,以核心課題統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)。

  2、學(xué)校教研室負(fù)責(zé)教研具體策劃,組織課題組組長(zhǎng),定期學(xué)習(xí)理論,舉辦科研講座,交流研討,舉行信息交流會(huì)或讀書匯報(bào)會(huì)。

  3、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教研職能部門的常規(guī)管理工作,組織教研組組長(zhǎng)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐指導(dǎo)。

  4、部門負(fù)責(zé)人的主要任務(wù)為:

  ①自覺(jué)參與教研活動(dòng),提高教師科研素質(zhì)。

  ②組織教師學(xué)習(xí)教育理論,搞好每月的“論壇”。

  ③組織好師徒結(jié)對(duì),切實(shí)開(kāi)展幫扶工作。

 、芨鶕(jù)教研組或課題組的需要進(jìn)行必要的指導(dǎo)與幫助。

  ⑤每年至少向校教研室上傳2篇教育教學(xué)科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)文章。

 、廾繉W(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上。

  ⑦ 做好宣傳工作,及時(shí)向各級(jí)各類媒體宣傳報(bào)道教研情況。

 。ㄈ┙萄薪M管理細(xì)則。

  1、教研組是學(xué)校組織教師開(kāi)展教材、教法研究,探索教學(xué)規(guī)律,進(jìn)行教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的基本的業(yè)務(wù)組織單位。

  2、教研組的設(shè)置由教研室和教導(dǎo)處一年一定,原則上設(shè)組長(zhǎng)1人,成員是所有該科的任課教師。

  3、教研組組長(zhǎng)由教導(dǎo)處聘請(qǐng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定的思想水平和組織能力的教師擔(dān)任。各教研組要配合教研組和教導(dǎo)處抓好日常教學(xué)管理工作。

  4、教研組組長(zhǎng)的主要任務(wù)為:

 、侔凑諏W(xué)校要求,結(jié)合學(xué)科教學(xué)實(shí)際,開(kāi)學(xué)初制定可操作性和科學(xué)性強(qiáng)的學(xué)期教研組工作計(jì)劃。

  ②組織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè),實(shí)現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改,課外輔導(dǎo),學(xué)業(yè)成績(jī)考核評(píng)定及課外文化、科技活動(dòng)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

 、劢M織教師進(jìn)行教研的常規(guī)系列活動(dòng):理論學(xué)習(xí)、觀看錄像、鉆研教材、集體備課、評(píng)價(jià)研討。正確把握課程改革與課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)涵,以理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合,使全體成員領(lǐng)會(huì)教材的編排體系,明確單元教學(xué)的重難點(diǎn)及內(nèi)在聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促使學(xué)生的素質(zhì)提高與教師的專業(yè)化發(fā)展。

 、苋M每月組織1-2次教師開(kāi)展相關(guān)主題的研討會(huì),圍繞學(xué)校教研目標(biāo)的落實(shí),制定本學(xué)科教改實(shí)施計(jì)劃,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,學(xué)習(xí)和推廣本校和外地經(jīng)驗(yàn),結(jié)合日常教學(xué)開(kāi)展連續(xù)性研討,以此改進(jìn)教學(xué)。

 、萁M織組內(nèi)每位教研員每個(gè)月至少向教研室上傳1篇教學(xué)研究信息或經(jīng)驗(yàn)文章。是傳電教中心科研網(wǎng)。

 、迬ьI(lǐng)本組教師申報(bào)教育研究課題,每學(xué)年每個(gè)備課組都要有課題研究,有主要研究方向和內(nèi)容。

  (四)課題組管理

  1、課題組是教師根據(jù)教育科研需要自行組織的業(yè)務(wù)組織單位。課題立項(xiàng)后,學(xué)校承認(rèn)課題組成立,一般設(shè)課題組長(zhǎng)1人,成員5人以上。

  2、課題組成立后,隸屬學(xué)校教研室,按照課題計(jì)劃組織開(kāi)展科研工作,確保課題研究順利進(jìn)行。

  3、課題組組長(zhǎng)的主要任務(wù)為:

  ①組織學(xué)習(xí)教育科研理論,端正教育思想,明確工作方向。

 、诮M織集體制定課題研究方案,明確課題組成員的研究任務(wù)。

 、矍袑(shí)開(kāi)展課題研究活動(dòng),包括理論研討、課堂實(shí)踐、測(cè)試統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)等,做到每次活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié),及時(shí)向校教科室推薦組內(nèi)教師的科研論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

 、苊繉W(xué)期至少組織成員召開(kāi)2-3次相關(guān)主題的研討會(huì)。

 、荻ㄆ谙?qū)W校教研室匯報(bào)課題研究進(jìn)展情況,有階段性總結(jié)并認(rèn)真做好課題結(jié)題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  ⑥科學(xué)、規(guī)范地建立課題研究管理檔案

學(xué)校教研工作制度2

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,不斷提高教研人員的工作能力和科研水平,充分發(fā)揮教研部門的指導(dǎo)作用,創(chuàng)辦一批教學(xué)改革和課程改革的實(shí)驗(yàn)基地和示范性學(xué)校,為深化教學(xué)改革、推進(jìn)課程改革積累經(jīng)驗(yàn)和提供借鑒,特制訂本本制度。

  一、強(qiáng)化教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)

  1、教研員要切實(shí)自覺(jué)加強(qiáng)教育科學(xué)理論學(xué)習(xí),當(dāng)前特別要認(rèn)真學(xué)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》等重要文件和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握新課程改革的背景、目標(biāo),樹(shù)立新的教育觀、課程觀、教學(xué)觀、學(xué)習(xí)觀、價(jià)值觀、評(píng)價(jià)觀以及各學(xué)科課標(biāo)的基本理念和基本要求等,帶頭轉(zhuǎn)變教育觀念,積極參與課改實(shí)驗(yàn)。

  2、教研員要指導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師開(kāi)展教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),制訂每周一次的.集體學(xué)習(xí)制度,使每次理論學(xué)習(xí)活動(dòng)均有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果,把新課程的教育理念貫徹到教育教學(xué)工作實(shí)踐中去。

  二、大力加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)

  1、每個(gè)教研員都要確定1所以上聯(lián)系學(xué)校。

  2、每個(gè)教研員每學(xué)年到聯(lián)系學(xué)校聽(tīng)課10節(jié)以上。

  3、每個(gè)教研員在聯(lián)系學(xué)校培養(yǎng)學(xué)科骨干教師2名以上。

  4、注重抓好各學(xué)科課堂教學(xué)改革工作,以課改新理念指導(dǎo)教師創(chuàng)造性地用好新教材,優(yōu)化課堂教學(xué),組織好課堂教學(xué)、學(xué)科研討活動(dòng)以及學(xué)科考試、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等各方面工作。

  5、教研員與聯(lián)系學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師之間要積極互動(dòng),經(jīng)常交流教育改革信息,總結(jié)、推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)水平、學(xué)校管理水平和教育科研水平。

  三、積極組織開(kāi)展課題研究

  1、每個(gè)教研員必須申報(bào)立項(xiàng)1項(xiàng)以上省(市)級(jí)教育科研課題,并將聯(lián)系學(xué)校作為該課題的研究實(shí)踐基地,發(fā)動(dòng)和依靠廣大師生共同做好課題研究工作。

  2、教研員要指導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校建立、健全教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,做到人員、職責(zé)雙落實(shí)。在教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,建立起學(xué)校教育科研工作隊(duì)伍,并積極開(kāi)展教育科研實(shí)驗(yàn)及相關(guān)工作。

  3、聯(lián)系學(xué)校必須開(kāi)展一個(gè)以上省(或市)級(jí)教育科研課題的實(shí)驗(yàn)研究工作。教研員要幫助、指導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制訂課題研究規(guī)劃,明確目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、措施以及具體的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,因地制宜制訂學(xué)校實(shí)施方案,明確學(xué)科組及任課教師具體的要求,使教育科研工作有部署、有計(jì)劃、規(guī)范地進(jìn)行,做到校校有課題,人人都參與,以科研促課改,以課改促教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  4、教研員要針對(duì)當(dāng)前課改工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,例如研究性學(xué)習(xí)、地方和校本課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)、考試考查制度改革、教育教學(xué)評(píng)價(jià)等,組織聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行積極的探索和攻關(guān),組織開(kāi)展聯(lián)系學(xué)校之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流活動(dòng),在共同發(fā)展中凸現(xiàn)各校的辦學(xué)特色,為全縣中小學(xué)校提供科研興教的典型范例。

  四、加強(qiáng)檢查、總結(jié)和交流,提高效益

  1、教研員每學(xué)年對(duì)本人聯(lián)系學(xué)校的工作情況進(jìn)行一次檢查總結(jié),總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),檢查不足之處,提出改進(jìn)的措施。每年7月底將總結(jié)交本室辦公室。

  2、聯(lián)系學(xué)校于每學(xué)年結(jié)束之前對(duì)聯(lián)系教研員的工作作一個(gè)簡(jiǎn)要的評(píng)價(jià),從教育理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)改革和教育科研等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),肯定成績(jī),指出改進(jìn)之處,利于下一步工作。

  3、教研室每學(xué)年對(duì)教研員聯(lián)系學(xué)校工作進(jìn)行一次檢查、交流、評(píng)比,表彰先進(jìn),促進(jìn)此項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

學(xué)校教研工作制度3

  加強(qiáng)學(xué)校教師的教學(xué)研究能力,履行職責(zé)、創(chuàng)造性地完成教育教學(xué)任務(wù),在學(xué)校教育教學(xué)工作中突顯成效。結(jié)合我校實(shí)際情況制定日常教研工作教研制度。

  一、指導(dǎo)思想

  以新課程為導(dǎo)向,改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作,立足學(xué)校,建立以解決學(xué)校在新課程實(shí)施中所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,以促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的以校為本教研制度,使學(xué)校成為學(xué)習(xí)化組織,推動(dòng)教研工作目標(biāo)的全面落實(shí)。

  二、基本目標(biāo)

  1、以促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,解決學(xué)校、教師開(kāi)展教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自身專業(yè)化成長(zhǎng)中所面臨的問(wèn)題為指向,選擇學(xué)校、教師在教育教學(xué)中經(jīng)常遇到和亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,在新課程理念指導(dǎo)下進(jìn)行研究。

  2、學(xué)校自身在實(shí)施新課程中出現(xiàn)的問(wèn)題由學(xué)校自己來(lái)解決,由學(xué)校校長(zhǎng)、教師共同來(lái)分析探討,形成解決問(wèn)題的方案。

  3、從本校和教師自身的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部的教育智慧,盤活學(xué)校內(nèi)部的資源及適時(shí)邀請(qǐng)專家參與,開(kāi)展各種形式的研究活動(dòng),提高教學(xué)研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  三、制度職責(zé)

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)的重要手段和途徑,學(xué)校教研工作在校長(zhǎng)和教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。建立起以主管校長(zhǎng)(教導(dǎo)處)、教研組、教師組成的三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)應(yīng)明確自己的職責(zé)和工作制度,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家教育方針、現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),按照教育規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)踐。各級(jí)工作制度如下:

  一級(jí)——(主管校長(zhǎng)、教導(dǎo)處)教研工作制度

  在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校教研工作規(guī)劃與多項(xiàng)規(guī)章制度,形成一支強(qiáng)有力的.教研隊(duì)伍。根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針政策制定本校長(zhǎng)期和近期教研工作目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

  1、做好教師的培訓(xùn)工作,組織全校教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力做好自培工作,包括學(xué)校自己組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  2、發(fā)動(dòng)全校師生員工從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理論,注重聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐成果的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)全校的教研流程管理工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教研的指導(dǎo)和管理,及時(shí)檢查各項(xiàng)教研工作的落實(shí)、進(jìn)展情況和教研工作交流。及時(shí)安排和及時(shí)總結(jié)本校教研工作情況。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,不斷提高自身的理論素養(yǎng),以身作則,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是、崇尚學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的教研風(fēng)氣。

  二級(jí)——教研組(員)教研工作制度

  教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作,開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長(zhǎng)應(yīng)在校長(zhǎng)、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

  1、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級(jí)教學(xué)要求,制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計(jì)劃、備課組教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)科研計(jì)劃和教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),根據(jù)教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組每學(xué)期的研究課題,有計(jì)劃地開(kāi)展研究與交流匯報(bào),組織教學(xué)觀摩課、研究課、公開(kāi)課,及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  3、組織好教學(xué)研究活動(dòng)。組織組內(nèi)教師進(jìn)行集體備課,研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題,組織進(jìn)行教學(xué)反思等。學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教改經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等狀況,提出解決問(wèn)題的措施和辦法。教研組活動(dòng)要有出勤和活動(dòng)記錄。

  4、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,組織組內(nèi)教師認(rèn)真鉆研課標(biāo)、教材、探索教法和學(xué)法,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好規(guī)范化教案,上好每一節(jié)課。

  5、教研組應(yīng)有計(jì)劃地了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè),教師批改作業(yè)的情況;進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況;召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

  6、共同研究:

 。1)單元、章、節(jié)、課時(shí)的目標(biāo);

 。2)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn);

  (3)作業(yè)或練習(xí);

 。4)教學(xué)過(guò)程的組織和教學(xué)方法的選擇;

 。5)統(tǒng)一進(jìn)度,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  7、做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實(shí)到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。

  8、教研組長(zhǎng)要保證上述各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),開(kāi)學(xué)時(shí)訂好教研組工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。學(xué)期結(jié)束做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。真正創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  三級(jí)——教師教研工作制度

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開(kāi)展教研工作的承受者和受益者,是開(kāi)展教研活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動(dòng)的質(zhì)量影響到全校教研活動(dòng)的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動(dòng),在活動(dòng)中不斷成長(zhǎng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

  1、認(rèn)真參加學(xué)校教研組組織的各項(xiàng)教研活動(dòng),態(tài)度端正。認(rèn)真完成學(xué)校、教研組交給自己的任務(wù)。

  2、教師要按時(shí)參加教研活動(dòng),積極發(fā)言討論,認(rèn)真記錄。服從分配、積極主動(dòng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。虛心向別人學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

  3、認(rèn)真參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)以及教師個(gè)人論壇活動(dòng)。 4、要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及必要的教參資料,認(rèn)真制定好一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

  5、能把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,寫好教案。備課時(shí),既要備教材,又備學(xué)生實(shí)際,即備知識(shí)能力點(diǎn),又備德育心理滲透點(diǎn),既備有效教法,又備學(xué)法指導(dǎo),既備書面練習(xí)、作業(yè),又備實(shí)驗(yàn)實(shí)踐材料。

學(xué)校教研工作制度4

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室是鎮(zhèn)教委設(shè)置的承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)研究和管理的.職能科室,教研室全體人員要模范遵守鎮(zhèn)教委和本科室制定的工作制度。

  2、全體教研員要根據(jù)本科室的分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)做好本職工作,努力提高工作效率,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  3、教研室實(shí)行民主集中制領(lǐng)導(dǎo)。教研室主任要率先垂范,帶頭遵守和堅(jiān)持組織原則。其它人員要服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守請(qǐng)示匯報(bào)制度。

  4、全體教研室人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不曠工。有事必須事先請(qǐng)假。

  5、教研室實(shí)行蹲點(diǎn)研教制度,全體教研員要經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,深入課堂,做好聽(tīng)課、評(píng)課、指導(dǎo)課,上好示范課,充分發(fā)揮教研員的指導(dǎo)職能。

  6、教研室要定期組織開(kāi)展全鎮(zhèn)教研活動(dòng),注重過(guò)程管理,合理公正的評(píng)價(jià)單位、班級(jí)和教師。

【學(xué)校教研工作制度】相關(guān)文章:

學(xué)校安全工作制度05-20

學(xué)校體育工作制度05-21

學(xué)校體育工作制度07-28

學(xué)校保安工作制度10-26

學(xué)校工作制度08-22

學(xué)校值班工作制度10-05

學(xué)校安全工作制度09-12

學(xué)校團(tuán)支部工作制度09-06

學(xué)校關(guān)工委工作制度08-18

學(xué)校防汛安全工作制度10-13

人妻加勒比系列无码专区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 怡春院久久国语视频免费| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 精品含羞草免费视频观看| 国产精品资源一区二区| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲国产剧情中文视频在线| 精品一区二区三区无码av久久| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产成人综合久久免费| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 欧美成人伊人久久综合网| 在线观看免费网页欧美成| 国产婷婷在线精品综合| 最新综合精品亚洲网址| 日韩一区二区三区无码a片| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美zozo另类特级| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产色综合久久无码有码| 精品国产sm最大网站| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 99re久久资源最新地址| 国产精品女视频一区二区| 任你躁久久精品6| 久久精品中文字幕免费| 国产 精品 丝袜| 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 国产成人亚洲日韩欧美久久| 又大又粗欧美成人网站| 日产中文字幕在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 自拍亚洲综合在线精品| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产网曝门亚洲综合在线| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产免费福利在线视频| 在线黑人抽搐潮喷| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 白嫩少妇喷水正在播放| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 精品久久久爽爽久久久av| 久久www成人免费网站| 绝顶丰满少妇av无码| 欧美性暴力变态xxxx| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲同性猛男毛片| 丰满人妻无码专区视频| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 国产人妻xxxx精品hd| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 国产精品久久久久人妻无码| 久久人妻av中文字幕| 国产精品永久视频免费| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产成人精品一区二区不卡 | 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产日韩av无码免费一区二区| 亚欧成人中文字幕一区| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产手机在线无码播放视频| 99热在线精品国产观看| 亚洲第一页综合图片自拍 | 国产精品女人呻吟在线观看| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 国产成人愉拍免费视频| 国产手机在线无码播放视频| 国产 校园 另类 小说区| 一区三区不卡高清影视| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 无码字幕av一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲自国产拍揄拍| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 久久青青草原一区二区| 国产精品资源一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 中文字幕无码色综合网| 鲁丝片一区二区三区免费| 成本人h无码播放私人影院| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲国产成人福利精品| 精品国产yw在线观看| 精品国产福利久久久| 720lu国产刺激无码| 免费一本色道久久一区| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 久久亚洲精品人成综合网| 国产国产裸模裸模私拍视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品拍国产拍拍偷| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲熟女乱色综合一区| 伊人久久大香线蕉av网| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲欧美黑人猛交群| 中文字幕欧美亚州视频免费| 乱无码伦视频在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产精品福利一区二区久久| 一本热久久sm色国产 | 最新中文字幕av无码专区不| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 无码精品a∨动漫在线观看| 国产剧情福利av一区二区| 被窝的午夜无码福利专区| 免费无遮挡无码视频在线观看| 欧美不卡高清一区二区三区| 免费精品国自产拍在线不卡| 青青草99久久精品国产综合| 午夜三级a三级三点| 又爽又色禁片1000视频免费看| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产偷国产偷亚洲高清人| 韩国亚洲精品a在线无码| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产一区二区三区四区精华| 国产又黄又爽又色的免费视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 色拍拍欧美视频在线看| 国产午夜福利精品一区| 精品国产乱码久久久久久乱码| 亚洲已满18点击进入在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产精品一区二区av在线观看| 蜜臀少妇人妻在线| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 人妻av乱片av出轨| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产av成人无码精品网站| 亚洲天天影院色香欲综合| 欧美videos另类粗暴| 欧美人与动牲交a免费| 日韩亚洲精品国产第二页| 浴室人妻的情欲hd三级| 日产中文字幕在线观看| 久久国产免费直播| 亚在线观看免费视频入口| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看 | 无码av喷白浆在线播放| 无码毛片内射白浆视频| 最新综合精品亚洲网址| 精品久久久久久久国产潘金莲| 综合伊人久久在| 18禁h免费动漫无码网站| 亚洲综合日韩久久成人av| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人无码在线视频区| 久久大香香蕉国产免费网vrr | 2018av天堂在线视频精品观看| 少妇熟女天堂网av| 久久国产色欲av38| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲欧美日韩综合在线一| 久久www成人免费看| 成年无码av片在线狼人| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美日韩久久中文字幕| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲国产日韩视频观看| 国产精品a国产精品a手机版| 国产成人综合在线观看不卡| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲成av人片天堂网| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲一区波多野结衣在线app | 成人无码免费视频在线播| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 国产老太一性一交一乱| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国精产品一品二品国精在线观看| 国产午夜亚洲精品久久| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 久久青青草原一区二区| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 西西人体www大胆高清| 精品久久久久中文字幕日本| 天天av天天爽无码中文| 综合久久综合久久88色鬼| 久久精品成人免费观看三| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国产精品国产自线拍免费软件 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 影音先锋中文字幕无码| 99久久成人精品国产网站| 亚洲色老汉av无码专区最| 偷窥少妇久久久久久久久| 久久久久久成人综合网| 日本免费一区二区三区最新vr| 99热门精品一区二区三区无码| 同性男男黄g片免费网站| 国产福利一区二区麻豆| 国自产偷精品不卡在线| 色综合天天综合欧美综合| 久久综合久久香蕉网欧美| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 日本三级理论久久人妻电影| 国产亚洲精品自在久久vr| 无套熟女av呻吟在线观看| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲精品久久久久999666| 狠狠久久久久综合成人影院| 亚洲一区波多野结衣在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 精品无码乱码av| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 国产成人av片无码免费| 西西人体www大胆高清| 中文字幕亚洲码在线观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产午夜理论不卡在线观看| 精品国产国语对白久久免费| 久久99精品久久久久久清纯| 久久中文字幕亚洲精品最新| 老子影院午夜伦不卡无码| 久久精品66免费99精品| 98在线视频噜噜噜国产| 久久99热只有频精品6国语| 国产sm调教折磨视频失禁| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 欧美自拍亚洲综合图区 | 久久青草成人综合网站| 中文成人无码精品久久久| 欧美三级不卡在线播放| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产成人尤物在线视频| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 狼人青草久久网伊人| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 久久婷婷五月综合中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 久久久久国色av免费观看| 中文字幕无码久久精品| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 无码日本精品一区二区片| av免费播放一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲精品| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国色精品无码专区在线不卡| 综合网日日天干夜夜久久| 国产精品人妻久久毛片| 精品蜜臀av在线天堂| 亚洲国产成人超a在线播放| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲日本精品国产一区vr| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 无码国产精品免费看| 亚洲国产精品电影人久久| 国产私人尤物无码不卡| 四虎亚洲国产成人久久精品 | 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产丰满乱子伦无码专区| 高级会所人妻互换94部分 | 亚洲中文字幕无码中文| 免费无毒永久av网站| 日本道专区无码中文字幕| 国产精品 精品国内自产拍| 全黄激性性视频| 无码小电影在线观看网站免费| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 久久老子午夜精品无码| 久久久国产精品一区二区18禁| 在线观看肉片av网站免费| 久久国产亚洲高清观看| 国语自产免费精品视频在| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲精品久久7777777国产| 日本一二免费不卡区| 亚洲高清成人aⅴ片| 久热国产vs视频在线观看| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产乱子伦无码精品小说| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 国产精品丝袜肉丝出水| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 妇乱子伦精品小说网| 国产私人尤物无码不卡| 永久免费无码网站在线观看个| 国产在线偷观看免费观看| 日韩av一区二区精品不卡| 亚洲精品美女久久久久久久| 特殊重囗味sm在线观看无码 | 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产普通话对白刺激| 成人国产mv免费视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美精品免费观看二区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产无套白浆视频在线观看| 国产成人精品一区二区不卡 | 性xxxxx欧美极品少妇| 久青青在线观看视频国产| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲一本到无码av中文字幕| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 怡春院久久国语视频免费| 中文字幕精品av乱码在线| 国产成久久免费精品av片| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 国产在线精品一区二区不卡| 国产精品三级av三级av三级| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国产太嫩了在线观看| 国内精品久久久久影院网站| 中本亚洲欧美国产日韩| 任你躁久久精品6| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 波多野结无码高清中文| 人妻少妇中文字幕久久| 久久久精品2019免费观看| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产片在线天堂av| 国产精品无码一区二区三区电影| 男人到天堂在线a无码| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 久久精品国产精油按摩| 超碰97人人让你爽| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 精品免费一区二区在线| 亚洲精品无码久久久久不卡| 伊人久久大香线蕉影院| 日本欧美一区二区免费视频| 国产在线高清视频无码| 成人啪啪一区二区三区| 国产av亚洲第一女人av| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产蜜芽尤物在线一区| 在线精品国产一区二区三区 | 免费久久99精品国产自在现 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂| 亚洲综合色区另类小说| 国产av亚洲第一女人av| 久久精品超碰av无码| 久久www免费人成_看片老司机| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 少妇午夜福利一区二区| 久久精品无码观看tv| 日韩经典精品无码一区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 精品久久伊人99热超碰| 国产精品成人影院在线| 久久精品国产999久久久| 国产精品女上位好爽在线| 欧美不卡高清一区二区三区 | 成人网站av亚洲国产| 国产成年码av片在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产福利无码一区二区在线| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 波多野无码黑人在线播放| 久久久精品中文字幕乱码18| 女人爽得直叫免费视频| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产啪精品视频网站免| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 精品国产男人的天堂久久| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲天堂2017无码中文| 国产精品一区二区 尿失禁| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 日韩精品国产另类专区| 国产普通话对白刺激| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 制服国产欧美亚洲日韩| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲婷婷综合色香五月| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲色在线v中文字幕| 亚洲综合久久一本久道| 有码中文av无码中文av| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产福利无码一区在线| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲国产av无码精品色午夜| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 窝窝午夜色视频国产精品破| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产在线精品一区二区高清不卡| 麻豆天美国产一区在线播放| 免费高清av一区二区三区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲一区二区三区无码影院| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 尤物国精品午夜福利视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产亚洲色欲色一色www| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 熟女精品视频一区二区三区 | 亚洲国产精品隔壁老王| 久久综合九色综合久99| 国产精品天堂avav在线| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 国产高清一区二区三区直播| 99这里有精品热视频| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 中文字幕在线精品乱码| 日本久久久www成人免费毛片丨| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲一区二区三区尿失禁| 无码乱码av天堂一区二区| 免费无码十八禁污污网站| 国产精品xxx大片免费观看| 国产亚洲综合网曝门系列| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲欧美日韩二三区在线| 偷偷要色偷偷中文无码| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲高清无码加勒比| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日本无码人妻波多野结衣 |