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學校控煙規章制度煩惱（通用22篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的學校控煙規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校控煙規章制度 1
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案，及規章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查，監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的`具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度 2
為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的'原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“”三好學生“”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
學校控煙規章制度 3
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：李華
副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的.安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度 4
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的`禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。
學校控煙規章制度 5
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創建無煙學校，學校決定在校內實行控煙，并作如下規定：
1、學校創建領導小組為學校控煙小組，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的.禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的意見認真整改。
學校控煙規章制度 6
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。
2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀處室的條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的`物質支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。
③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。
學校控煙規章制度 7
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規章制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長
三、規定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的.禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校控煙規章制度 8
為凈化校內環境，保障師生健康，創立“無煙校內”，為廣生創立一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環境，根據無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校內內施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
三、學校的教室、會議室、老師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、相互監督，主動協作，發現吸煙、勸煙、遞煙現象按時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口建立“創立無煙校內”標志，教學樓、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的`學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內內吸煙的一經查實，視情節輕重賜予批判教育。
八、對外來人員，門衛有責任提示，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度 9
創造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的`身心健康，特制定學校控煙制度：
1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。
5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。
學校控煙規章制度 10
一、懲罰方法
1.對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。
2.教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴峻警告，第二次：罰款10元，并在老師大會上通報批判；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。
3.對違反學校控煙規定的同學，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的同學，一經查實，取消評先評優資格。
4.對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批判，情節嚴峻的將受處處罰。
5.監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴峻違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求詳細實施細則，是評比優秀處室的'條件之一。
2.對主動戒煙、恪守規定者應予于肯定的物質支持和激勵。
①年度評比“遵守學校控煙制度主動分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民老師賜予主動肯定和激勵。
②年度評比“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，激勵和幫忙吸煙教職員戒煙的監督員賜予主動肯定和嘉獎。
③學校專設控煙工作嘉獎工程。對主動參與學校控煙工作的全部教工發放嘉獎，對不主動參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。
學校控煙規章制度 11
為履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實單縣無煙學校創建方案，提高師生健康水平，創建無煙校園，特制定本制度和措施。
第一條：學校成立控煙工作領導小組和監督小組，全面領導學校控煙工作。
第二條：學校控煙工作的主要任務是：宣傳落實學校控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為師生員工的`自覺行為。
第三條：學校行政領導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級部團結協作，齊抓共管學校的控煙工作。
第四條：充分利用健康教育課、校本活動課、團隊活動、衛主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。
第五條：嚴禁在校園內吸煙，學校任何地方不設煙具，不向來客敬煙，來賓吸煙應進行勸阻，教職員工遵守控煙制度的情況將納入學期考評。學校各處室、各年級部也可根據本部門實際，制訂相應的獎懲措施。
第六條：校園內凡屬教育教學活動和師生活動休息場所（如教室、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等）均設置禁煙標志。校園內嚴禁出現煙草廣告。
第七條：嚴格執行《中學生守則》《中學生日常行為規范》，禁止學生吸煙。發現學生有吸煙現象，學校將及時對其進行批評教育，經教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的學生和所在班級不能評先評優。
第八條：學校要積極參與社會、社區控煙活動，利用家長學校、家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。
學校控煙規章制度 12
為了創造良好的無煙環境，培養教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。
1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定，在學校內做好禁煙的'宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。
2、對學生家長及有關來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區內吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業整頓。
4、學校控煙領導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發現教員工違反上述規定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。
5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。
6、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現則按相關要求予以處罰。
7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核。
8、對嚴重違反學校控煙規定的教工除執行上述規定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優秀。
學校控煙規章制度 13
1、領導重視，制度健全。學校成立控煙領導小組，由校長親自掛帥，制定規章制度，嚴格實行禁煙規定。
2、領導帶頭，人人參與控煙活動。學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
3、積極開展控煙教育，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，增加師生控煙知識，增強自我保健意識，使禁煙工作變為師生員工的自覺行為。
4、公共場所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實驗室、會議室、食堂等公共場所設有醒目的禁煙標志禁止吸煙，不放煙具，不向外來人員敬煙。
5、學校鼓勵吸煙的教師戒煙，提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學生面前或有學生在的'場所不吸煙。
6、校園內小賣部禁止銷售香煙。
7、將作為師生評優的一項指標。對吸煙者在一定的時間內完全戒煙的，學校給予適當的獎勵；教師不遵守控煙制度并多次被督查人員發現的當年度不能評為優秀、先進。
8、嚴禁學生在校內外的任何時間、任何場所吸煙。
學校控煙規章制度 14
為促進師生健康，創造衛生安全環境，提高校園文明水平，結合我校實際，制定本制度。
一、做好禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學校室內外完全禁煙。師生員工和外來人員都不得在校園內吸煙。
三、學校的圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方都不設與吸煙有關的器具，不向來賓敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學校值日組長為當日禁煙責任人，發現違規人員，第一次進行勸導，第二次點名通報。
五、學校門衛人員對來訪者明確“我校是無煙學校，校園內不吸煙、不敬煙！”對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。
六、對于在校園內吸煙的人，我校師生都有義務和責任勸阻，及時向學校綜合服務中心反映。
七、學校各部門齊抓禁煙工作。充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展無煙學校建設的`宣傳教育。
八、學校各中心無煙學校建設工作職責分工如下：教育服務中心負責宣傳教育工作，后勤服務中心負責標志標牌的安裝維護，綜合服務中心負責統籌及具體實施工作。
學校控煙規章制度 15
為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標；
2.校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，校園內設置醒目的禁煙警示標志；
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的`害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致肺病和心腦血管疾病”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內控煙區域吸煙的一經查實，視情節輕重給予批評教育；
7. 對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任；
8.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
9.互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
以上規定自20xx年3月1日起正式實施，希望廣大干部、黨員自覺帶頭，以身作則，全體教職員工積極配合，創建清新戴小校園。
學校控煙規章制度 16
為保障師生員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，維護公共場所的安全、衛生秩序，貫徹落實教育部辦公廳、衛生部辦公廳《關于進一步加強學校控煙工作的意見》的通知要求，構建無煙校園、和諧校園，參照高校建設無煙學校標準和創建國家衛生城市相關標準，結合學校實際，制定本辦法。
一、總體要求
1.學校公共場所禁止吸煙工作實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。
2.建立學校控煙工作領導小組，由學校愛國衛生工作小組兼任，并將控煙工作成效列入各部門評優的考核內容。校辦負責統籌協調其他相關工作。
二、禁止吸煙的公共場所
1.校園內的.各教學樓宇、圖書館、體育場（館）、實驗室、機房、語音教室等教學活動場所。
2.校園內的各辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室（廳）、資料室、檔案館（室）等會議與辦公場所。
3.學校食堂、餐廳、學生公寓、洗漱衛生間、校園內的出租門市房等生活工作場所。
4.校園內除指定吸煙區域外的其他場所。
三、控煙措施
1.學校按照相關要求設立指定“吸煙區”并懸掛標識牌。
2.學校大門口設立“無煙學校”標志，在禁止吸煙的公共場所張貼或擺放禁煙標識，并禁止擺放煙具。
3.按照“誰負責的區域誰管理”的原則，各單位、各部門履行職責，設立兼職控煙監督員，做好本單位、本部門所轄區域的控煙管理工作。對違反規定的吸煙者進行批評教育，做好記錄。
4.在禁止吸煙場所內，任何人有權要求吸煙者停止吸煙。
5.充分發揮教師控煙的表率作用。教師不得在學生面前吸煙，并做到不敬煙、不受煙。發現學生吸煙應及時勸阻。
6.學生處、各教學單位要將控煙教育納入新生入學教育及日常學生管理中，利用課堂、專題班會、專題講座等形式開展控煙教育，培養學生良好的生活習慣。
7.宣傳部、團委要充分利用櫥窗、網站、電子宣傳屏等媒體工具宣傳吸煙的危害，倡導、鼓勵師生禁煙，積極利用世界無煙日開展控煙宣傳活動。
8.控煙領導小組實行不定期深入學校各部門抽查控煙工作的執行情況。對發現嚴重違反禁煙規定的部門和個人進行批評教育或通報批評。
9.全院師生應當積極支持學校公共場所全面禁煙工作，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，共創無煙校園、和諧校園。
四、本規定自發布之日起執行。
學校控煙規章制度 17
為凈化校園環境，保障師生健康，創建綠色無污染學校，按照中國無煙學校標準，特制定本制度：
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃。
2、任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
3、將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。
4、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
5、各科室及衛生責任區做到無煙頭。
6、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙等現象及時勸阻。
7、對違反上述規定者，視情節輕重給予批評教育以至經濟處罰。
8、向學生大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的`好處，要求教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
學校控煙規章制度 18
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現煙蒂。
二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。
四、校園內實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門（門衛、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。
六、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙。若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優資格，扣除其綜合素質測評的.分數。
九、各工會組長和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發現有違反規定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。
十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。
學校控煙規章制度 19
為了創造良好得無煙環境，培養學生健康的行為與習慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：
1、認真學習和貫徹關于禁煙的.規定,在校園內做好禁煙的宣傳工作。 學校的教室、實驗室、圖書館、閱覽室、電腦室、會議室、教學區域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。
2、任課教師嚴禁在教室內吸煙。 教學區域內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發現教職工違反上述規定扣10元/次。
3、教職工不得在校園內的公共活動場所吸煙。校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現教職工違反上述規定扣20元/次。
4、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發現教職工違反上述規定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創無煙學校。
學校控煙規章制度 20
為保證“無煙學校”各項工作落到實處，根據教育部等多部門發出的《教育部關于進一步加強學校控煙工作的意見》和《單縣無煙學校創建實施方案》等上級部門政策、法規及相關文件精神，特制訂我校控煙考核辦法及獎懲制度。要求全體教職工都要積極參與“無煙學校”活動，自覺遵守《單縣一中控煙管理制度》。
一、控煙考核辦法
1、定期考核：
（1）學校控煙領導小組根據上級主管部門考核要求及《單縣一中控煙管理制度》負責每學期對全校各處室、各年級部的控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。
（2）學校控煙督查組和巡查組每月一次對學校控煙工作進行督查和巡查，有記錄和獎懲建議。
2、不定期考核：
學校監督及巡查小組將平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結果及時向創建無煙工作辦公室反饋，由學校落實獎懲措施。
二、控煙獎懲制度：
1、不遵守學校控煙制度的教職工，將根據《單縣一中年度考核量化評分細則》的相關內容酌情扣分。
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2、目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員也將受到通報批評。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的`個人，學校將推薦控煙工作標兵或年度先進個人，并適時表彰獎勵。
4、各處室、年級部可申報“無煙處室”或“無煙年級部”，對控煙工作效果顯著的處室、年級部、處室每學年對予以表彰獎勵。
5、學校一經發現學生吸煙，初次違規的學生給予嚴重警告處分，提出書面警告，并通知家長，再次違規給予記大過處分并通報批評。
學校控煙規章制度 21
為推動我校無煙學校創立工作，愛護廣生的身心健康，制造一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環境，依據《市教育局關于進一步強化學校控煙工作的.通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：
副組長：
成員：
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻擋，制止其不文明行為，并按時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口建立“創立無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、老師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校同學的詳細控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責同學控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙學問講座。
三、控煙工作獎懲罰法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批判教育，第二次進行通報批判，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、常常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴峻違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰嘉獎。
四、控煙工作的巡察、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校內控煙工作進行巡察。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，同學支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室建立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度 22
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創立“無煙校內”實施方案，及規章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查，監督工作實行定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，研討改進控煙的.詳細措施和方法。
三、巡查員在日常工作中主動開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并恰當留意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的當事人實行現場或事后懲罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況按時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
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