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農(nóng)民資金互助合作社章程范本
如何制定農(nóng)民資金互助合作社章程?下面是小編給大家整理收集的農(nóng)民資金互助合作社章程范本，供大家閱讀與參考。
農(nóng)民資金互助合作社章程范本
第一章 總則
第一條 為維護(hù)xx農(nóng)民資金互助合作社(以下簡(jiǎn)稱本社)社員和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范本社的組織和行為，根據(jù)《xx市農(nóng)民資金互助合作社監(jiān)督管理辦法(試行)》，根據(jù)本社實(shí)際，制定本章程。
第二條 社注冊(cè)登記名稱：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx農(nóng)民資金互助合作社。
注冊(cè)資本：50萬
本社住所：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)龍鳳西路。
郵政編碼：xxxxxxx。
第三條社經(jīng)市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門備案同意，
由xxx等5人共同出資發(fā)起設(shè)立，xx縣(市)xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村農(nóng)民自愿入股組成，為本社社員提供資金互助服務(wù)的合作經(jīng)濟(jì)組織。
本社不設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
第四條發(fā)起人姓名、初始出資方式、初始出資額及出資比例情況如下：
第五條社遵循下列原則：
(一)堅(jiān)持為農(nóng)性。成員以農(nóng)民為主體，以服務(wù)員、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展為宗旨，謀求全體成員的共同利益。
(二)堅(jiān)持合作制性質(zhì)。實(shí)行民辦、民管、民受益、民擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持入社自愿、退社自由;堅(jiān)持民主管理且成員地位平等。
(三)堅(jiān)持區(qū)域性。本社發(fā)展社員和資金融通嚴(yán)格限制xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村范圍內(nèi)。不得跨區(qū)域開展業(yè)務(wù)，不得對(duì)城市居民和單位開展業(yè)務(wù)。
(四)堅(jiān)持社員制。吸納社員股金、互助金和發(fā)放融通資金，必須嚴(yán)格限制在本社社員內(nèi)進(jìn)行，成為本社社員必須履行必要的手續(xù)。禁止向不特定對(duì)象吸納和投放資金。
(五)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)可控。充分認(rèn)識(shí)和評(píng)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，建立分健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)處于可以控制的范圍內(nèi)，確保本社安全穩(wěn)健運(yùn)行。
(六)堅(jiān)持規(guī)模適度。本社吸納基礎(chǔ)股金和互助金的規(guī)模根據(jù)社員資金需求確定，不盲目擴(kuò)大規(guī)模。
(七)實(shí)行盈余返還。本社的部分盈余按照當(dāng)年社員存入互助金的積數(shù)比例及章程規(guī)定的方式向社員進(jìn)行返還。
第六條本社依據(jù)《xx市農(nóng)民資金互助合作社監(jiān)督管理辦法(試行)》設(shè)立，在xx民政部門進(jìn)行登記，取得法人資格，對(duì)由社員股金、積累以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的法人財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，并以全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)本社債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第七條社的財(cái)產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展服務(wù)活動(dòng)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。
第八條本社社員以其社員股金和在本社的社員積累為限對(duì)本社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第九條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本社的組織與行為、本社與社員、社員與社員之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。
第十條本社從事資金互助服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和國家金融方針政策，誠實(shí)守信，審慎經(jīng)營，接愛農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第十一條 經(jīng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)管理部門批準(zhǔn)，本社經(jīng)營以下業(yè)務(wù)：
(一)吸納社員基礎(chǔ)股金、互助金;
(二)向社員投放互助金;
(三)經(jīng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
第三章 社 員
第十二條 本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認(rèn)并遵守本社章程，向本社入股的農(nóng)民。
第十三條 農(nóng)民向本社入股應(yīng)符合以下條件：
(一)具有完全民事行為能力;
(二) 戶口所在地或經(jīng)常居住地(本地有固定住所且居住滿三年)在本社所在的xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村內(nèi)。
(三)入股資金為自有資金且來源合法，達(dá)到章程規(guī)定的300元入股金額起點(diǎn);
(四)誠實(shí)守信，聲譽(yù)良好;
(五)本章程規(guī)定的其他條件。
第十四條 本社社員享有以下權(quán)利：
(一)參加社員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定參加本社的民主管理;
(二)享受本社提供的各項(xiàng)服務(wù);
(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(huì)(社員代表大會(huì))決議分享盈余;
(四)查閱本社的章程和社員大會(huì)(社員代表大會(huì))、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)告;
(五)向有關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴和舉報(bào);
(六)本章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條 本社社員承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)執(zhí)行社員大會(huì)(社員代表大會(huì))的決議;
(二)向本社入股;
(三)按期足額償還互助金及占用費(fèi);
(四)按照章程規(guī)定承擔(dān)虧損;
(五)積極向本社反映情況、提供信息;
(六)章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章 股權(quán)管理
第十六條 本社每個(gè)農(nóng)民社員入股金額起點(diǎn)為500元，入股金額為元的整倍數(shù)，單個(gè)農(nóng)民社員入股金額不得超過本社股金總額的10%。
第十七條 社員繳納股金必須以貨幣出資，不得以實(shí)物、貸款或其他方式入股。
第十八條 本社向入股社員發(fā)放記名股金證，作為社員的入股憑證。
第十九條 本社社員持有的股金和積累可以轉(zhuǎn)讓、繼承和贈(zèng)與，但理事、監(jiān)事和經(jīng)理持有的股金和積累在任職期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
第二下條 本社社員不得以所持本社股金和積累為自己或他人擔(dān)保。
第二十一條 同時(shí)滿足以下條件，本社社員可以辦理退股。
(一)社員提出全額退股申請(qǐng);
(二)本社當(dāng)年盈利;
(三)退股后本社資本充足率不低于8%;
(四)在本社沒有逾期未償還的貸款本息。
第二十二條 凡要求退基礎(chǔ)股金的，農(nóng)民社員應(yīng)提前3個(gè)月向理事會(huì)提出，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退股手續(xù)。退股社員的社員資格在完成退股手續(xù)后終止。
第二十三條 社員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
第二十四條 社員資格終止后的1個(gè)月內(nèi)，本社以現(xiàn)金形式返還該社員的基礎(chǔ)股金和積累份額;社員資格終止的當(dāng)年不享受盈余分配。
第二十五條 具備以下情形之一的社員，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，可予以除名，被除名社員如有未歸還的借有本社的互助金和占用費(fèi)，以該社員在本社的股金和社員積累予以抵扣，不足以抵扣的部分，該社員應(yīng)通過其他方式償還。
(一)不遵守本社章程;
(二)其行為給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重危害;
(三)以欺騙手段從本社取得投放資金;
(四)惡意逃廢在本社的債務(wù);
(五)社員大會(huì)(社員代表大會(huì))認(rèn)為需要除名的其他情形。
第二十六條 本社建立社員名冊(cè)，社員名冊(cè)載明以下事項(xiàng)：
(一)社員的姓名、身份證號(hào)碼;
(二)社員所持股金金額、投票權(quán)確認(rèn)數(shù);
(三)社員所持股金證書的編號(hào);
(四)社員繳納股金的日期。
本社為每個(gè)社員建立社員帳戶，按照《xx市農(nóng)民資金互助合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)》要求進(jìn)行記載。
第五章 組織機(jī)構(gòu)
第二十七條 社員大會(huì)(社員代表大會(huì))是本社的權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體(社員代表)按照社員數(shù)量從農(nóng)民社員中由全體社員選舉產(chǎn)生，本社社員代表由5名代表組成。每屆任期3年，可連選連任，社員大會(huì)(社員代表大會(huì))行使以下職權(quán)：
(一)制定或修改章程;
(二)選舉和更換理事、監(jiān)事;
(三)審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃;
(四)審議通過本社的基本管理制度;
(五)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)年度工作報(bào)告;
(六)審議決定固定資產(chǎn)購置以及其他重要經(jīng)營事項(xiàng);
(七)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和盈余分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;
(八)審議決定管理和工作人員薪酬;
(九)對(duì)解散和清算等作出決議;
(十)本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十八條 社員大會(huì)(社員代表大會(huì))每年至少召開1次，由以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)召開臨時(shí)社員大會(huì)(社員代表大會(huì))。
(一)3分之一以上的社員提議;
(二)理事全、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理提議;
(三)章程規(guī)定的其他情形
第二十九條 本社社員大會(huì)(社員代表大會(huì))由理事會(huì)召集，應(yīng)于會(huì)議召開15日前將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、及審議事項(xiàng)通知全體社員(社員代表)。
第三十條 召開社員大會(huì)(社員代表大會(huì))必須有三分之二以上的社員(社員代表)出席。不能出席會(huì)議的社員(社員代表)可授權(quán)其他社員(社員代表)代其行使表決權(quán)。授權(quán)采取書面形式，并明確授權(quán)內(nèi)容。
第三十一條 社員大會(huì)(社員代表大會(huì))選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員(社員代表)表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;做出修改章程、選舉(不設(shè)理事會(huì)的)或者解散和清算的決議，應(yīng)當(dāng)與本社社員(社員代表)表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。
第三十二條 本社社員大會(huì)(社員代表大會(huì))、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的社員(社員代表)、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第三十三條 本社社員參加社員大會(huì)，享有一票基本表決權(quán)。入股金額前5名的農(nóng)民社員在基本表決權(quán)外，共同享有本社基本表決權(quán)總數(shù)20%的附加表決權(quán)，(享有附加表決權(quán)的農(nóng)民社員合計(jì)一般不超過10名)并按照農(nóng)民社員經(jīng)額或比例進(jìn)行分配，享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)票數(shù)，在每次社員大會(huì)召開時(shí)，告知出席會(huì)議的社員。
社員代表參加社員代表大會(huì)，享有一票表決權(quán)。
第三十四條 理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由5名(不少于5名，應(yīng)為奇數(shù))理事組成，社員大會(huì)(社員代表大會(huì))選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。理事會(huì)設(shè)理事長1人，為本社法定代表人，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上理事表決通過。除理事長外，本社不設(shè)專職理事。
第三十五條 理事會(huì)會(huì)議由理事長召集和主持。每年度至少召開2次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。理事會(huì)行使以下職權(quán)：
(一)召集社員大會(huì)(社員代表大會(huì))，并向社員大會(huì)(社員代表大會(huì))報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行社員大會(huì)(社員代表大會(huì))決議;
(三)選舉和更換理事長;
(四)擬訂本社的發(fā)展規(guī)劃;
(五)審議決定本社的年度經(jīng)營計(jì)劃;
(六)擬訂固定資產(chǎn)購置以及經(jīng)營活動(dòng)中其他重大事項(xiàng)計(jì)劃;
(七)對(duì)經(jīng)理擬訂的吸納互助金、投放互助金的規(guī)模、吸納大額基礎(chǔ)股金、投放大額資金提出審核意見;
(八)聘任和解聘本社經(jīng)理;
(九)對(duì)經(jīng)理提出的擬聘用(解聘)財(cái)務(wù)、互助金投放先等工作工作人員提出審核意見;
(十)審議通過經(jīng)理的工作報(bào)告;
(十一)制定本社的內(nèi)部管理制度;
(十二)擬訂本社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補(bǔ)方案;
(十三)擬訂本社的解散和清算方案;
(十四)社員大會(huì)(社員代表大會(huì))授予的其他職權(quán)。
第三十六條 監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由3名(不少于3人，應(yīng)為奇數(shù))監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門代表擔(dān)任，由社員大會(huì)(社員代表大會(huì))選舉和更換，每屆任期3年，可連選連任。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上監(jiān)事表決通過。本社主任和工作人員不得兼任監(jiān)事。本社不設(shè)專職監(jiān)事。
第三十七條 監(jiān)事會(huì)按照章程規(guī)定和社員大會(huì)(社員代表大會(huì))授權(quán)，對(duì)農(nóng)民資金互助合作社的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集和主持，每半年至少召開1次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。監(jiān)事會(huì)行使以下職權(quán)：
(一)派代表列席理事會(huì)會(huì)議;
(二)監(jiān)督本社執(zhí)行相關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章;
(三)對(duì)理事會(huì)決議和經(jīng)理的決定提出質(zhì)詢;
(四)監(jiān)督本社的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理;
(五)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，并對(duì)理事長、經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì);
(六)對(duì)經(jīng)理擬聘用(解聘)財(cái)務(wù)、互助金投放等工作人員提出審核意見，對(duì)經(jīng)理擬訂的吸納基礎(chǔ)股金和互助金、投放互助金的規(guī)模、吸納大額基礎(chǔ)股金、投放大額資金提出審核意見;
(七)向社員大會(huì)(社員代表大會(huì))報(bào)告工作;
(八)本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第三十八條 本社設(shè)經(jīng)理1名，由理事會(huì)聘任，經(jīng)理可由理事長兼任。經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本社的經(jīng)營管理工作，行使以下職權(quán)：
(一)主持本社的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議(不設(shè)理事會(huì)的組織實(shí)施社員大會(huì)(社員代表大會(huì))決議);
(二)擬訂本社的內(nèi)部管理制度;
(三)擬訂本社的年度經(jīng)營計(jì)劃;
(四)提出擬聘用(解聘)財(cái)務(wù)、互助金投放等工作人員意見，以及吸納基礎(chǔ)股金和互助金、投放互助金的規(guī)模、吸納大額基礎(chǔ)股金、投放大額資金的計(jì)劃，征得理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)同意后實(shí)施;
(五)理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第三十九條 理事長、經(jīng)理和工作人員的薪酬由社員大會(huì)(社員代表大會(huì))決定，本社不向其他理事、監(jiān)事支會(huì)薪酬。
第四十條 本社主要業(yè)務(wù)工作人員不少于3人，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法違規(guī)和嚴(yán)重失信等不良記錄。理事、經(jīng)理任職資格需經(jīng)縣(市、區(qū))農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門核準(zhǔn)。理事長、經(jīng)理應(yīng)具備在60歲以下、高中或中專及以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上;資金投放負(fù)責(zé)人應(yīng)從事農(nóng)經(jīng)或其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上，高中或中專及以上學(xué)歷，上崗前應(yīng)通過相應(yīng)的從業(yè)資格考試。財(cái)務(wù)人員應(yīng)持有《會(huì)計(jì)證》并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上。
第四十一條 本社的理事、監(jiān)事、經(jīng)理和工作人員不得有以下行為：
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);
(二)將本社資金投放給非社員或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(三)從事?lián)p害本社利益的其他活動(dòng)。
違反上述規(guī)定所得的收入，歸本社所有;造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十二條 執(zhí)行與本社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員不得擔(dān)任本社的理事長、經(jīng)理和工作人員。
第六章 業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理
第四十三條 本社以吸收社員基礎(chǔ)股金、互助金、接受社會(huì)捐贈(zèng)、財(cái)政專項(xiàng)扶持資金作為資金來源。
農(nóng)民資金互助合作社支給社員的互助資金利率參照銀行同期同檔次存款利率執(zhí)行。
第四十四條 本社的資金主要用于投放本社社員生產(chǎn)生活所需資金，以小額、短期為主，優(yōu)行解決社員生產(chǎn)流動(dòng)資金不足困難。向社員收取的資金占用費(fèi)按當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社同期同檔貸款利率的95%執(zhí)行。
第四十五條 本社不投放資金用于基本建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)，不購買股票和企業(yè)債券。不向金融部門或其他單位拆借資金用于投放。不超過規(guī)定利率標(biāo)準(zhǔn)吸收互助金和投放資金;嚴(yán)禁高進(jìn)高出。
第四十六條 本社發(fā)放大額投放資金，應(yīng)事先征求理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)意見，如有不同意見，仍堅(jiān)持發(fā)放的，應(yīng)由同意的人員簽字，并由其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第四十七條 本社不向非社員吸收存款、投放資金，不向不特定對(duì)象吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，不以本社資產(chǎn)為其他單位或個(gè)人提供擔(dān)保。
第四十八條 本社根據(jù)其業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，考慮安全因素，應(yīng)按基礎(chǔ)股金和互助金總額的10-15%比例合理核定庫存現(xiàn)金限額。
第四十九條 本社按照審慎經(jīng)營原則，嚴(yán)格進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理：
(一)確保資本充足率。資本充足率不低于8%;
(二)實(shí)行資產(chǎn)損失準(zhǔn)備制度。(1)資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率不得低于100%。(2)提取呆賬準(zhǔn)備。按投放資金年末余額的1%提取，直至歷年結(jié)轉(zhuǎn)的呆賬準(zhǔn)備金余額達(dá)到年末投放余額的3%為止。從達(dá)到年度起，呆賬準(zhǔn)備改按年末投放資金余額的3%實(shí)行差額提取。
(三)建立備會(huì)金制度。庫存現(xiàn)金、銀行存款等備會(huì)金占股金與社員互助金、應(yīng)付互助金利息合計(jì)金額的比率不得低于15%。備會(huì)金低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得投放資金。
(四)實(shí)行資金投放限額管理制度。(1)對(duì)單一社員的投放限額：資本凈額0-50萬元的部分，不得超過10%;資本凈額50-100萬元的部分，不超過5%;資本凈額100萬元以上的部分，不超過1%。(2)單戶小額投放(小額投放標(biāo)準(zhǔn)：資本凈額0-100萬元，不高于5%;100萬元以上的部分，不高于1%)余額之和占全部投放總量的比重不低于70%。(3)對(duì)前十大戶投放總額不得超過凈額的50%;(4)對(duì)發(fā)起人投放不得超過其其礎(chǔ)股金及互助金總額中的互助金額。
(五)按照安全、便捷、利民的原則，嚴(yán)格資金投放手續(xù)程序及回收責(zé)任制。(1)建立健全借款申請(qǐng)制度、審批制度、“三查”制度(資金投放前調(diào)查、投放時(shí)審查、投放后檢查)和抵押、擔(dān)保、合同借款制度。堅(jiān)持執(zhí)行借款申請(qǐng)、調(diào)查論證、集體會(huì)辦、經(jīng)理審定、簽訂合同、辦理借款等手續(xù)程序。每筆借款必須由確有償還能力的單位或個(gè)人擔(dān)保，擔(dān)保者必須當(dāng)場(chǎng)簽字認(rèn)可，抵押物必須便于變現(xiàn)。每筆借款必須有專人論證，經(jīng)理審批，不得未經(jīng)論證或?qū)徟斗刨Y金。任何人不得違反規(guī)定的手續(xù)程序投放資金。(2)堅(jiān)持誰經(jīng)手調(diào)查論證、誰審批發(fā)放、誰負(fù)責(zé)收回的原則，并采取措施收回投放資金。因不執(zhí)行制度造成投放資金逾期的，要追求當(dāng)事者的責(zé)任。從嚴(yán)控制展期，特殊情況只能展期一次，且必須結(jié)清占用費(fèi)。嚴(yán)禁將應(yīng)收的占用費(fèi)轉(zhuǎn)投放，記往來或暫懸?guī)齑妗?3)對(duì)投放資金逾期率超過5%或呆滯2%以上的，要限制投放。
(六)建立內(nèi)部稽核制度。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社內(nèi)部稽核工作。每月對(duì)所發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 筆稽核，稽核后匯總填寫稽核報(bào)告書，連同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表一并上報(bào)主管部門。
(七)加強(qiáng)安全防范。加強(qiáng)本社防盜、防劫、消防設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持不設(shè)金庫，超限額現(xiàn)款要及時(shí)送存銀行或信用社;大額現(xiàn)款的存取要有兩人同行，建立專人值班制度等。
(八)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門規(guī)定的其他審慎要求。
第五十條 本社執(zhí)行《xx市農(nóng)民資金互助合作社試點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)》，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
第五十一條 本社會(huì)計(jì)年度為公歷1月1日至12月31日，在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)告，并于召開社員大會(huì)(社員代表大會(huì))的20日前置備于本社，供社員查閱。
第五十二條 本社應(yīng)按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定提取呆賬準(zhǔn)備金，進(jìn)行利潤分配，在分配中應(yīng)體現(xiàn)多積累和可持續(xù)的原則。其順序?yàn)椋?/p>
1、彌補(bǔ)本社以前年度社員積累的虧損。
2、按盈余(減彌補(bǔ)虧損)不低于10%的比例提取法定盈余公積金。
3、提取一般準(zhǔn)備金。按資金投放金額的1%提取，提足為止;也可按彌補(bǔ)虧損后盈余的10%提取。具體提取方法根據(jù)本社當(dāng)年盈余的25%提取。
4、提取任意盈余公積。按不低于彌補(bǔ)虧損后盈余的25%提取。
5、盈余返還及分配紅利：
(1)按一年期銀行存款利率標(biāo)準(zhǔn)分配基礎(chǔ)股金的紅利;
(2)將剩余可分配盈余的50-60%，以當(dāng)年社員互助金積數(shù)份額，按比例對(duì)相關(guān)社員進(jìn)行盈余返還。提前退互助金的，不參加盈余返還。
(3)按前項(xiàng)規(guī)定分配返還后的剩余部分，以社員賬戶中記載垢基礎(chǔ)股金和法定盈余公積金份額，按比例分配給本社成員，可以現(xiàn)金分配，也可以轉(zhuǎn)增社員基礎(chǔ)股金。
第五十三條 本社的法定盈余公積金累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補(bǔ)以前年度的虧損，但轉(zhuǎn)增股金時(shí)，以轉(zhuǎn)增后留存的法定盈余公積金不少于注冊(cè)資本的25%為限。本社當(dāng)年如有未分配利潤(虧損)全額計(jì)入社員積累，按照股金份額量化至每個(gè)社員，并設(shè)立專戶管理。
第五十四條 本社除法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)。
第五十五條 本社監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本社進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，并對(duì)理事長、經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社員大會(huì)(社員代表大會(huì))報(bào)告。社員大會(huì)(社員代表大會(huì))也可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本社進(jìn)行審計(jì)。
第五十六條 本社按照規(guī)定向社員披露社員股金和社員積累情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、投放資金及其風(fēng)險(xiǎn)情況、投融資情況、盈利及其分配情況、案件和其他重大事項(xiàng)。
第五十七條 本社按規(guī)定向xx農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門報(bào)送業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告和相關(guān)資料，并對(duì)所報(bào)報(bào)表、報(bào)告和相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
第七章 合并、分立、解散和清算
第五十八條 本社因以下原因解散：
(一)章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn);
(二)社員大會(huì)(社員代表大會(huì))決議解散;
(三)被主管部門停止試點(diǎn)。
因第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)原因解散的，在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)由社員大會(huì)推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，由社員、債權(quán)人向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。因第(一)項(xiàng)的原因解散的，不能辦理社員退股。
第五十九條 清算組自成立之日起接管本社，負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律事宜，并在清算結(jié)束時(shí)到民政部門辦理注銷登記，并予以公告。
第六十條 清算組負(fù)責(zé)制定包括清償本社員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，清償所欠其他各項(xiàng)債務(wù)，以及分配剩余財(cái)產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)社員大會(huì)(社員代表大會(huì))通過后實(shí)施。
第六十一條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，因故意或者重大過失給本社社員及債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八章 附 則
第六十二條 本社設(shè)公告欄，對(duì)需要公告的事項(xiàng)以張貼的形式向全體社員公告。
第六十三條 本社社員大會(huì)(社員代表大會(huì))通過的章程修改、補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門核準(zhǔn)，視為本章程的組成部分。
第六十四條 本章程未盡事宜依照國家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章及農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門的有關(guān)規(guī)定辦理。
第六十五條 本章程的解釋權(quán)屬本社理事會(huì)，修改權(quán)屬本社社員大會(huì)(社員代表大會(huì))。
第六十六條 本章程經(jīng)本社社員大會(huì)(社員代表大會(huì))通過，自農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部門批準(zhǔn)并依法注冊(cè)之日起生效。
全體發(fā)起人及社員代表簽字蓋章：
年 月 日
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