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給領導的邀請函

時間:2024-06-26 18:59:23 邀請函 我要投稿

給領導的邀請函15篇

  如今更多的企業趨向于使用電子邀請函。在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能要用到邀請函,那么寫邀請函真的很難嗎?下面是小編為大家整理的給領導的邀請函,僅供參考,大家一起來看看吧。

給領導的邀請函15篇

給領導的邀請函1

尊敬的xx:

  您好,我院茲定于20xx年7月7日(星期六)上午9:00在上海大學寶山校區偉長樓舉行20xx屆通信學院畢業生畢業典禮,誠邀您共同參加,見證這一莊重的盛大儀式,分享他們人生中的珍貴時刻,定格為永恒的美好回憶。

  他們從懵懂稚嫩到睿智成熟,從青澀羞怯到自信堅強,一路走來,也許一直都有您默默的關懷:因您的呵護而蔭蔽風雨,因您的資助而學途坦蕩,因您的教誨而破繭成蝶……如今,他們即將身披學士服,接受隆重的.學位授予,從學校殿堂揚帆啟航,懷感恩之心,承責任之重,以激情之志,尋夢想之途。一段難忘的歲月,一份難舍的情懷,一場難得的相聚,讓我們共同祝福:20xx屆通信學院畢業生,前程似錦!

  上海大學通信與信息工程學院

  20xx屆通信學院畢業生

  X年XX月XX日

給領導的邀請函2

尊敬的xx:

  仰首是春、俯首成秋,又一個新的開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的`關心與支持,我們取得的成績中有您的關懷與照顧,故特邀請您參加我公司的職工大會,對我們的工作給予批評和指導。我公司將于xx年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。

  特邀您屆時撥冗蒞臨為盼!此致敬禮!

  x省水運建設監理咨詢有限公司

  xx年1月9日

給領導的邀請函3

尊敬的xxxxxxx:

  在新春到來之際,我們誠摯的邀請貴單位出席由100多個國家的.駐華使節、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業、社會名流參加的"第十一屆中國國際友好文化節人民大會堂駐華使節、老部長新春聯誼會"。課題研究涉及:二稅合一課題、節能減排課題、環保、水利、交通、旅游、三農、產業集群、區域招商引資等各個領域,是一次與各國駐華使節、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會,為促進本行業宏觀發展,課題深入研究提供原動力。

  會議主題為:聯誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限,每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執表。(款到領取請柬)

  本次活動五大亮點:

  一、中央電視臺四套全程播出,春節期間播出,收視率最高

  二、活動于xxxxxx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行,千人聚會,聯誼互動,效果最好

  三、聚焦世界百余個國家的駐華使節和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜,多種資源整合,平臺最大

  四、節日期間,境內外媒體集中聚焦,萬眾矚目,焦點最亮

  五、政府形象展示、戰略合作、政企合作、招商引資,時機最佳

  xxxxxxx組委會

  xxxxxxx合作委員會

  xxxxxx年xx月xx日

給領導的邀請函4

尊敬的某經理(總):

  您好!

  在您帶領的某物業公司規范,科學的管理下。各小區的物業管理井然有序。為創建美麗和平小區的美好目標。某社區將在某月某日在某地舉辦的社區業主聯誼運動會,在此我們向您致以最誠摯的.邀請,請您現場參觀和發言。殷切期盼您的蒞臨。

  某社區活動管理小組

  20xx年X月X日

給領導的邀請函5

尊敬的東莞商會各位領導:

  我們將于20xx年10月19日,在雄森-安仁新城新售樓部舉行“雄森-安仁新城教育專項基金啟動儀式暨開盤慶典”活動,誠邀閣下蒞臨指導。

  此致

敬禮!

  安仁雄森時代房地產開發責任有限公司

  20xx年10月

  雄森-安仁新城10月19日

  教育專項基金啟動儀式暨開盤慶典流程安排

  8:00-8:30 嘉賓簽到

  8:30-8:45 開場表演

  8:45-9:00 領導發言

  9:00-9:30 雄森教育專項基金啟動儀式 9:30-12:00節目表演

  熱線電話:18673550020

給領導的邀請函6

尊敬的領導:

  xxx同事在x的xx報告中指出,“文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合x力競爭的重要因素”,“提高xx文化軟實力”,“弘揚xx文化,建設xx民族共有精神家園”,“推進文化創新,增強文化發展活力”。x的xxx后,全x各地將按照xx部署,加快xx軟實力建設的步伐。以文化建設為重要內容的xx軟實力建設,將文化產業的規劃與建設作為重要內容,以經濟為載體,以市場為手段,抓住新媒體迅猛發展的重要契機,加快建設創意城市進程,打造具有xx特色的軟實力。

  20xxxx文化產業新年國際論壇將于20xx年1月5日-7日在xx大學舉行,本屆論壇的主題為,“創意時代的.文化創新與軟實力建設”。屆時將邀請xxxx領導及文化產業方面的權威專家學者詳盡解讀x的xxx報告中xx文化軟實力建設的發展戰略,解析有關文化產業論述的精神實質,并針對文化事業發展、文化體制改革、文化產業投融資等政策法規進行闡述、討論和對話。城市間的競爭發展到今天,已從單純經濟指標的比拼向梳理城市文脈、創意城市文化,在較高層次上經營城市,從而搶占先機的態勢發展。

  創意城市分論壇是本論壇最重要的一個環節和活動內容,主要通過近年來成功實踐了文化創意一系列活動的城市領導對創意之路的回顧總結、達到提高城市經營水平,并為其他城市提供有益借鑒的目的。本次創意城市分論壇活動,將通過創意城市經典案例演講點評、城市戰略發展對話、展示、項目洽談、投融資、特別援助對接、電視對話類欄目制作、新聞媒體專題采訪報道、盛典表彰晚會等形式全面服務于參會城市,積極推動城市軟實力建設。除此之外論壇還分別開設人文奧運等分會場、創新企業、新媒體產業、動漫產業、新年音樂會等十幾個主題活動。

  特此邀請您參加本次論壇,并請您撥冗就城市文化創意這一主題,結合貴市成功的實踐經驗,選擇經典案例,撰寫論文一篇,論壇組委會專家組將據此進行主題演講確定。

  如蒙俞允,無任感荷!

  xx大學文化產業研究院

  xx中外名人文化產業集團有限公司

  20xx年11月17日

給領導的邀請函7

尊敬的xx,

  您好,我院茲定于20年7月7日(星期六)上午9:00在上海大學寶山校區偉長樓舉行20屆通信學院畢業生畢業典禮,誠邀您共同參加,見證這一莊重的盛大儀式,分享他們人生中的珍貴時刻,定格為永恒的美好回憶。

  他們從懵懂稚嫩到睿智成熟,從青澀羞怯到自信堅強,一路走來,也許一直都有您默默的關懷:因您的.呵護而蔭蔽風雨,因您的資助而學途坦蕩,因您的教誨而破繭成蝶如今,他們即將身披學士服,接受隆重的學位授予,從學校殿堂揚帆啟航,懷感恩之心,承責任之重,以激情之志,尋夢想之途。一段難忘的歲月,一份難舍的情懷,一場難得的相聚,讓我們共同祝福:20xx屆通信學院畢業生,前程似錦!

  20xx屆通信學院畢業生

給領導的邀請函8

  公司團代會邀請函

  敬的__________:

  由我公司承辦的“團代會”定于_______年_______月_______日_______點_______分在___________舉行。

  本次團代會以____________________為主題,共同探討__________________。

  我們誠摯邀請您出席本次活動。

  ________有限公司

給領導的`邀請函9

尊敬的女士/先生:

  重慶是中國重要的中心城市、中國西部唯一的直轄市、長江上游的.經濟中心和西部地區的重要增長極,也是中國重要的現代制造業基地。近年來重慶已經駛入快速發展軌道,對外開放步伐加快,國際交流不斷擴大,已崛起為中國內陸的開放高地。

  為加強同美國的經貿交流與合作,重慶市人民政府定于xx年x月x日(周四)上午:在美國洛杉磯千禧酒店舉辦“重慶洛杉磯經貿合作懇談會暨簽約儀式”,會后提供午餐。重慶市市長黃奇帆先生將在會上就重慶投資環境及中美經貿交流與合作發表演講,并見證簽約。

  誠摯邀請您和您的同事屆時蒞臨。

  活動細節:

  時間:xx年x月x日周四上午:

  地點:

  地址:

  主題:

  主辦單位:

  協辦單位:

  承辦單位:

  議程安排:

  1、致辭;

  2、致辭;

  3、發表演講;

  4、發言并互動問答;

  5、簽約儀式;

  6、午宴。

給領導的邀請函10

高新區各企事業代表:

  技術以嚴謹求進,管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是,能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術,將直接決定著技術管理者本身的職業發展能否突破瓶頸,決定著整個企業及部門的穩定發展與成長。

  技術管理者的不是說不要技術,而是層次越高的`技術管理者,越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度,而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中,將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位,掌握最實用和有效的管理工具和方法,在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養得到全面提升,通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力,進而提升整個團隊的實力!

  歡迎您屆時參加!

  一、會議時間:20xx年8月11日9:00—12:00

  二、會議地點:泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)

  三、主講嘉賓:劉青峰老師

  四、主辦單位:大連高新區人力資源和社會保障局

  五、承辦單位:大連海創人力資源服務有限公司

  沈陽市文中人力資源服務有限公司

  六、參會須知:

  1、會議當天,按照實際報名表中名單簽到,謝絕遲到。

  2、培訓期間,請自備紙筆。

  課程安排:

  一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系

  1。案例研討:宋部長的煩惱

  2。什么是管理

  3。技術骨干與技術管理者的差別

  4。三層管理互動:高層為人性化,立足于遠見與變化;中層為合理化,強調應變與調整,立足于組織

  力與有效執行;基層為標準化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主

給領導的邀請函11

尊敬的閣下:

  20xx年,中國的房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控,從20xx年初的“國八條”出臺到貨幣政策持續收緊,從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的逐步擴大,無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇,房地產企業間的并購或聯合如火如荼,房地產行業的金融屬性愈發凸顯……在當前情況下,中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇,是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅槃重生?是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關?

  20xx年,將是中國房地產至關重要的一年,這一年,政策環境將有怎樣的調整?房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰?房地產企業間如何處理好合作與競爭的關系?這一系列問題都在等待時間為我們一一解開,我們必須料事于先、決斷于前,才能立于不敗之地。

  我們堅信:未來的.房地產行業仍將有新一輪的黃金十年,房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來!

  誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會,與xx等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流,從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢,用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新,促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的邀請函12

尊敬的閣下:

  20xx年,中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控,從年初“國八條”的出臺到貨幣政策持續收緊,從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的逐步擴大,無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。

  此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇,房地產企業間的并購或聯合如火如荼,房地產行業的金融屬性愈發凸顯……。在當前情況下,中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇,是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅盤重生?是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關?

  20xx年,將是中國房地產至關重要的一年,這一年,政策環境將有怎樣的調整?房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰?房地產企業間如何處理好合作與競爭的關系?這一系列問題都在等待時間為我們一一解開,我們必須料事于先、決斷于前,才能立于不敗之地。

  我們堅信:未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年,房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來!

  誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會,與任志強、劉曉光、馮侖、張民耕、張貴林、易小迪、柴志坤等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流,從最高端的`視角探尋20xx年房地產走勢,用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新,促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮!

 xxxx單位

  x年x月x日

給領導的邀請函13

尊敬的xx經理:

  首先非常感謝您對我們公司的信任與支持,為增進貴公司對我公司的了解,夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標,我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司,對我公司進行實地考察,已便用更直觀的.感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!

  衷心期待各位領導光臨!

  考察地址:江蘇省南京市六合經濟開發區時代大道60號特此致函!

  順頌商祺!

  設備有限公司

  二〇xx年四月十四日

  我方聯系人:

  聯系方式:

  請貴方提前告知時間及人數,以便我公司提前安排,謝謝。

給領導的邀請函14

  xx-x

  領導:

  xx-x班已于xx-x年xx月xx日開學,特邀請您為本期青干班學員授課。 此致

  衷心感謝!

  課題:xx-xx

  時間:xx-x年xx月xx日上午xx-x分

  地點:xx-x樓教室

  xx-x年xx月xx日

  聯系人:xx-x

給領導的邀請函15

尊敬的閣下:

  20xx年,中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控,從年初國八條的出臺到貨幣政策持續收緊,從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的.逐步擴大,無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇,房地產企業間的并購或聯合如火如荼,房地產行業的金融屬性愈發凸顯。在當前情況下,中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇,是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅槃重生?是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關?

  20xx年,將是中國房地產至關重要的一年,這一年,政策環境將有怎樣的調整?房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰?房地產企業間如何處理好合作與競爭的關系?這一系列問題都在等待時間為我們一一解開,我們必須料事于先、決斷于前,才能立于不敗之地。

  我們堅信:未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年,房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來!

  誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會,與任、劉、馮、張、張、易、柴等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流,從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢,用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新,促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮!

  邀請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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