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管理學(xué)個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2020-12-06 08:58:06 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

管理學(xué)個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)1200字范文

  進(jìn)入大學(xué)以來(lái),也快一個(gè)學(xué)期了,起初對(duì)管理學(xué)這門(mén)學(xué)科還不是很熟悉,經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí),對(duì)于管理學(xué)這門(mén)學(xué)科有了大致的認(rèn)識(shí),也從中收獲了些必要的東西,也許對(duì)這門(mén)學(xué)科花的時(shí)間比較少,學(xué)到的還不多,希望在接下來(lái)的時(shí)間里,能夠更好地學(xué)好管理學(xué)。

管理學(xué)個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)1200字范文

  接觸管理學(xué)這門(mén)課程,老師給我們講解了管理學(xué)這門(mén)學(xué)科的發(fā)展概況:管理學(xué)是一門(mén)綜合性科學(xué),它涉及的方面很廣,與很多學(xué)科有著聯(lián)系。而且管理學(xué)這門(mén)學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用科學(xué),管理學(xué)課本中介紹了很多管理案例以及解決這些問(wèn)題的方法,但是學(xué)習(xí)這些理論的目的在于更好地指導(dǎo)實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)掌握管理學(xué)基本知識(shí),最重要的是要在管理實(shí)踐中不斷磨練,積累管理經(jīng)驗(yàn),干學(xué)結(jié)合,才能真正領(lǐng)悟管理的真諦。管理學(xué)又是一門(mén)發(fā)展中的學(xué)科,作為一門(mén)學(xué)科對(duì)其研究還不到百年,所以這門(mén)學(xué)科還很年輕,但是它與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連,在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的年代管理學(xué)將會(huì)進(jìn)一步發(fā)展,其重要性將會(huì)越來(lái)越突出。

  由于自然資源有限,而人的欲望是無(wú)限的,也就要求人們克服資源的有限性,以有限的資源盡可能實(shí)現(xiàn)多或高的目標(biāo),這就是管理產(chǎn)生的根源,而如何實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)就需要進(jìn)行科學(xué)的管理,去協(xié)調(diào)這對(duì)矛盾。可以說(shuō),生活中管理是無(wú)時(shí)不有,無(wú)處不在的。大到國(guó)家,小到每個(gè)家庭。國(guó)家興衰、企業(yè)的績(jī)效、家庭的貧富,無(wú)不與管理是否得當(dāng)有關(guān)。

  這一學(xué)期,我們以小組的形式來(lái)完成每次的管理學(xué)作業(yè),我想以小組的形式,與我以前學(xué)習(xí)的方式相比有很大的不同,對(duì)我來(lái)說(shuō)有些挑戰(zhàn)性。對(duì)與整個(gè)小組而言,其實(shí)就是一個(gè)小組織。這種方式和管理學(xué)中重點(diǎn)探討的組織有相似之處。作為小組中的一員,就需要參與到這個(gè)“組織”之中。每次管理學(xué)作業(yè)一布置下來(lái),我們小組就要確定時(shí)間,地點(diǎn),以及討論的內(nèi)容??每個(gè)成員都進(jìn)行了分工,如:找材料,做ppt等。這其中就涉及到制定計(jì)劃、確定目標(biāo)、科學(xué)決策等內(nèi)容。我想每次完成作業(yè),就是對(duì)所學(xué)知識(shí)很好的實(shí)踐。

  而這其中很重要的.就是個(gè)人,正如老師所說(shuō)的小組的成績(jī)就是每個(gè)成員的平時(shí)成績(jī),這也就把個(gè)人與這個(gè)“組織”緊密聯(lián)系在一起。小組要取得好的表現(xiàn),就需要每個(gè)成員的共同努力,來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。既然要以小組方式來(lái)完成作業(yè),也就免不了要與其他成員進(jìn)行交流溝通,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)也有很大挑戰(zhàn),不過(guò)對(duì)增強(qiáng)我的溝通能力起到了一定作用。有時(shí),為了能收集到好的材料忙到很晚,為了能做好每一次作業(yè)我們精心組織材料,排版等等。考慮到小組的成績(jī)的好壞決定我們組員成績(jī)的好壞,這對(duì)于每個(gè)組員都起到了一定的激勵(lì)作用,這也調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的積極性,雖然有的作業(yè)做得不是很好。個(gè)人作為小組中的一員,其行為很大程度上決定小組目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而這其中與組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)也密切相關(guān),我們組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)才能還行,能夠調(diào)動(dòng)成員的積極性,我想還與他個(gè)人良好的品格有著很大關(guān)系。

  學(xué)習(xí)管理學(xué),對(duì)與大學(xué)生活中應(yīng)該如何安排時(shí)間,如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,如何搞好人際關(guān)系等等有很大的指導(dǎo)作用,也為以后參加社會(huì)工作奠定了一些基礎(chǔ)。總之,通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí)還是不夠的,還要深入學(xué)習(xí),將所學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)踐中去。

  以上是我對(duì)這一學(xué)期學(xué)習(xí)管理學(xué)的認(rèn)識(shí)和對(duì)這一學(xué)期學(xué)習(xí)的總結(jié),希望在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中能夠有更大的進(jìn)步。

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