會議通訊稿

時間：2024-06-20 21:20:36 稿件我要投稿

會議通訊稿15篇

　　相信大家都接觸過通訊稿吧，通訊稿使用的情況越來越多，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。一般通訊稿是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的會議通訊稿，希望對大家有所幫助。

會議通訊稿15篇

會議通訊稿1

　　20xx年3月14日下午，瑞安集云實驗學校各年級的小學數學老師聚集于會議室，共同學習有關文本教材解讀的校本培訓。

　　整個活動分三個環節進行。第一個環節是講座。首先，鄭淼老師通過結合多年的調查成果和課堂教學實踐研究經驗，以《空間與圖形》為主題展開了一場非常精彩的講座，講座中鄭老師結合意義、感受、體驗、概括、應用這6個詞敘述如何教授有關空間與圖形這一模塊的概念。他也指出在教學中需注意的幾個問題：重目標，抓常規，注結合，選方式，會引導。最后鄭老師給我們說了一個關于和尚挑水的故事。鄭老師的講座可以說是少而精，也啟示我們在完成常規工作之余，教師還要善于開動腦經，創造性的工作。

　　接著是我們的季小麗老師從教學的價值、教學的內容編排及特色、教學中的困惑三大方面給我們展示了有關《統計與概率》專題的講座。季老師解讀演講激情四溢，并提出了自己獨到的見解。季老師準而詳的講座極大調動了會場的氣氛，使得在會的老師展開熱烈的討論，讓我們這些新教師受益匪淺。

　　最后是由我們的.何黎明老師做有關《小學數學思想方法梳理》的講座。何老師以“一流的教師教思想;二流的老師教方法;三流的老師教知識”導入，引發我們的思考。她結合課堂教學實踐研究經驗與在會教師共同研討如何在教學中滲透數形結合，轉化，符號化，集合，對應，等量代換，歸納，統計，分類等思想。何老師在教學實踐中如何落實，提出了自己獨到的見解，認為在備課時，應用充滿數學思想方法的頭研讀處理文本，多問幾個為什么。何老師的講座可以用清而思來概括，聆聽何老師的講座可以說是勝讀十年書。

　　第二個環節是學習新教材。了解20xx版教材與20xx版的區別，一起學習20xx版新教材。例如:何為四基等知識。

　　第三個環節是由蔡老師對三位老師講座的評價，認為鄭老師的講座少而精，季老師的準而詳，何老師的清而思。

　　最后由我們的葉主任提出有關推門課的要求，期望我們認真準備每一堂課，上好每一堂。

會議通訊稿2

　　10月14日，《市中區旅游產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。

　　來自國家旅游局、北京第二外國語學院、中國旅游報社、浙江省旅游科學研究院、山東大學等部門的七位旅游專家擔任《規劃》評審委員會委員。

　　區委副書記、區長朱國偉，區長助理胡安玉參加了評審會議。

　　會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。

　　評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅游規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進行了會議評審發言。

　　專家評審意見認為：該《規劃》內容豐富，重點突出，結構清晰，體例科學，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發展規劃管理辦法》和《旅游規劃通則》(國家標準)的技術要求。

　　旅游主題與產業目標定位準確，功能分區合理，產品設計科學，項目規劃富有創意且十分詳細，規劃具有很好的`前瞻性和很強的可操作性。

　　采取的“4162”的技術路線、SWOT-P分析、旅游形象系統設計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當山，旅游產業中的旅游餐飲、特色旅游商品的設計以及規劃體例結構富有創新性。

　　同時，《規劃》能夠依據區位特色，以休閑度假旅游產品為核心競爭力，為我區旅游產業的發展找到了一條可行之路。

　　評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅游地區如何打造度假目的地和大企業參與旅游事業等方面提出的修改意見。

　　最后，評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有水平的區域旅游規劃成果，同意通過評審。

　　會議結束后，區委書記杜永光會見了評審專家。

會議通訊稿3

　　一般來說，通訊稿有四大特點：

　　（1）嚴格的真實性。

　　（2）報道的客觀性。

　　（3）較強的時間性。

　　（4）描寫的'形象性。

　　一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學院學生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導。

　　下面附范文一篇，以供參考：

　　我院隆重召開XX級新生軍訓動員大會

　　XX年9月10日上午，我院隆重召開XX級新生軍訓動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學校邵明東團長以及各系部處的領導出席動員大會。

　　大會由學生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領下排著整齊的方陣參加軍訓動員大會。

　　08級新生軍訓領導小組組長、學院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓是每個新生入學后的第一項必修課，軍訓訓練就有如催化劑，能加快加強新生們對大學生活的適應。

　　同時，譚書記也對新生的軍訓做出了幾點要求：

　　第一，要深入開展學習部隊同志的活動，發揚部隊優良傳統；

　　第二，遵守規章制度，服從命令；

　　第三，發揚刻苦精神，艱苦訓練；

　　第四，要把軍訓精神貫徹到整個大學生活乃至人生生活中；

　　第五，安全第一,要做好自我防護工作。譚書記對新同學寄予了厚望，希望他們軍訓九天，受益一輩子。

　　隨后，軍訓團團長邵明東同志代表承訓官兵做了講話。計算機系08級新生陳華輝同學代表參訓新同學做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓任務。

　　最后，承訓官兵做了精彩的隊列表演。

　　軍訓動員大會結束以后，我院新生正式進入為期9天的軍訓生活。

會議通訊稿4

　　實驗學校第五屆第三次教職工代表大會在會議室召開。大會由工會委員羅盛強主持，黎文信校長、謝竹林書記及43名教職工代表參加了會議。

　　黎校長在會上作了學校工作報告。回顧XX年學校各方面工作，黎校長說，XX年是實驗學校值得驕傲和自豪的一年，學校繼續牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞年初制定的各項工作目標努力拼搏，內部管理改革不斷深入，教學質量不斷提高，辦學水平邁上新的臺階，社會影響進一步擴大。展望XX年，他強調，學校將進一步解放思想，加大新課程的實施力度，努力把學校建設成具有山區特色、教育思想先進、設施設備完善、管理方法科學、師資素質較高、辦學效益顯著的省一級學校。

　　支部謝書記提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，率先垂范，團結和帶領全校教職員工，以高度負責的態度和主人翁的責任感、使命感全身心投入工作，為學校的'發展作貢獻。大會還補選了學校工會主席，解答了教職工的提案，聽取了總務處主任的《財務工作報告》等。

　　這次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛。各位代表本著認真負責的態度，從學校的實際出發，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著實驗學校的美好未來。

會議通訊稿5

　　20xx年12月14日晚上19:30，管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會在A棟教學樓第一報告廳隆重舉行。出席本次大會的有主任、副主任、系團支部書記xx老師、系輔導員x老師、x老師及學生干部、運動員等百余人。此次大會分為兩個環節，第一、校運會表彰環節；第二、新一屆學生干部任命環節。

　　第一個環節在激昂的共青團團歌聲中開始，會上回顧了剛結束不久的校運會每個精彩和感人的瞬間，仿佛把在場的所有同學帶回了那個充滿激情和興奮的時空，在場同學無不動容，把本次大會帶入高潮。其后，主任還就校運會進行了總結和宣讀了校運會健兒以及優秀干事的獲獎名單，并為在校運會中為本系做出貢獻的運動健兒和學生會干事們頒發了獎狀，引起臺下同學陣陣熱烈的`掌聲。

　　接下來是干部任命環節，由主任宣讀了管理系第三屆第四任學生干部名單，并舉行學生干部任命儀式，由新一任的系團支部副書記和學生會主席帶領學生會干部讀任命宣誓書和進行接力棒傳遞，之后，學生會主席上臺作了演講，他表示自己愿意以身作則，不斷地提高自身能力，帶領系學生會全體成員為了管理系更好的明天而努力拼搏。主任也對管理系新一屆學生干部寄語，建議學生干部工作要注重嚴謹和高效，在加強自身建設的同時注重與友部的合作。最后，大會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束。

　　通過這次大會，我們可以深深地感受到我系學生奮發向上的活力與激情以及濃濃的師生之情和同學之誼，也深刻地了解到團學工作是我系學生工作的主要陣地，管理系歷來重視本系團學組織的建設和發展，始終秉持“求真、務實、主創”的基本方針，不斷加強團隊建設，不斷完善管理機制，不斷提高學生干部綜合素質，協調組織，全面管理，以期為院團學工作的開展及大學生思想政治建設做出更大的貢獻。

會議通訊稿6

　　新血液！新希望！新團隊！

　　10月20號，第九屆團委學生會干部成立大會及培訓第一講在體育館402隆重舉行。參加會議的有：黨委副書記林晉老師、學工部部長張俊老師、以及全院團委老師。

　　我院團委、學生會在過去一年的工作中取得了非常優異的成績，如今新血液的注入為這個優秀的團體帶來了新的活力。團委、學生會是一個重要而優秀的組織，是一個承前啟后的.優秀團體，新干部們應該開拓創新，肩負起應當的責任，同時搭建起新舞臺。我相信新一屆學生干部定會繼承老一屆學生干部優良作風，并努力奮斗，作出更好的成績；我相信團委、學生會必將不斷發揚團結創新精神，舉辦更多高水平、有特色的學生活動。黨委副書記林晉老師肯定道。

　　第九屆團委學生會在成立之后，在學工部的'領導下和團委老師的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，順利的完成了新老干部的交接工作。

　　上一屆學生會在廣大同學的大力協助和支持下，在全體學生干部的共同努力，服務理念和服務模式得到顯著創新、服務范圍得到極大拓寬、服務方法也取得明顯的改進，出色完成了學院交辦的各項任務和學年初既定的工作計劃，成績斐然，得到了我院領導的一致稱贊和廣大學生的衷心擁護。

　　在貼近學生生活方面，團委學生會緊密結合我院實際，對于從學生中反映出來的問題，學生會及時收集整理，并迅速向各相關部門反映，學生們最關心、最直接、最現實的問題都得到了不同程度的解決。通過這些工作，拉近了學校與學生之間的距離，增強了同學們對學校的了解、信任與支持，同時也增強了學生會廣大學生干部的責任感。

　　在校園文化方面，新干部初出茅廬，便已大顯身手。本屆院學生會今年九月份成功承辦了我院迎新晚會，晚會充分展示了我院廣大學生青春活潑、積極向上的生活面貌，廣大學生干部組織有力、雷厲風行、團結一致、精誠合作的工作面貌也得到了我院領導的一致肯定。

　　今年上半年以“七彩”活動為載體，上一屆學生會精心設計和組織開展了內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，使學生的思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華；同時將德育、智育、體育、美育滲透到校園文化之中，形成對教職工有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范作用的優秀校園文化。希望這一屆能夠繼續繼承和發揚幾屆學生會積淀的優秀成果。

　　在文明生活習慣方面，學生會組織學生干部定期檢查寢室衛生，開創“文明寢室”評比，極大的促進了寢室環境的改善，使寢室成為學生們安樂、舒適的港灣。

　　應該說，各位學生干部既是我們學院各方面的精英，同時也是廣大學生的保姆和服務員。完善自我，意義重大；服務同學，責任重大；服務學校，使命重大。學生會如何為我院的跨越式發展作出應有的貢獻，需要廣大學生干部在以后的工作實踐中，不斷努力探索，揚長避短，使團委學生會各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。

　　最后，全體干部們在宣誓中保證不斷積極進取，爭取實現更大的進步。在新一年的學生工作中，用勤奮點亮目標，用團結凝聚力量，用激情燃燒希望，用服從恪守承諾，為實現團隊目標而齊心協力、勤奮工作、服務學校、服務同學、不懈努力，做出成績，為中南民族大學工商學院的輝煌貢獻自己的力量。

會議通訊稿7

　　20xx年選礦班班委管理工作會議通訊稿選礦1302班作者:吳揚名時間：20xx.02.25 輔導員：米劍各 2月25日中午12:00在3207教室米劍各老師召開了選礦1301、1302班班委管理工作會議。在會議上，米老師對于班委管理工作中提出了自己的要求，選礦班班干部與米老師進行深入交流，對班級管理提出自己的意見與建議。

　　米老師在與班干部交流班級管理工作

　　本次會議米老師強調今后班委班級管理工作應做到以下幾點：

　　一：增強主體意識，積極做好班委工作；

　　二：增強責任意識，將班委工作落實到個人，要積極履行學生干部職責；三：增強團隊意識，班干部要相互配合，做好班級管理；

　　同時布置近期即將展開的.工作：

　　1、

　　2、

　　3、班干部對班委工作進行要明確分工，責任到人；規范班級制度，按規定請假，禁止曠課，禁止晚歸，禁煙，規范晚自習；加強教室，寢室衛生清潔；

　　本次會議有力地推動了班干部隊伍建設，促進班委管理工作健康有序地開展，增強班委在班級中作用，發揮班干部帶頭作用，進一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。

會議通訊稿8

　　12月3日下午，陜西興麟房地產營銷策劃有限公司第八屆員工大會盛大召開。

　　本次員工大會的主要目的是：歡慶十一月業績突破七千萬，總結經驗，規劃未來，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。年關將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會上，總經理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進行了全面的總結，也明確指出公司下個月的發展思路、業績目標，并規劃了二零一四年的.發展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。

　　大會內容豐富多彩，公司領導為優秀員工頒發了獎杯、獎金及榮譽證書，各區域經理制定了下月目標并帶領本區域團隊宣讀軍令狀，房產知識技能PK比賽……掌聲此起彼伏，現場熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個人在這個大家庭的成長。

　　美好的時光總是那么短暫，晚上八時許，員工大會圓滿結束，年關將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿走過二〇一八年最后一個月，挑戰年關，創造二〇一九年新的輝煌。

會議通訊稿9

　　10月12日下午，教育系在瑞園4105教室召開20xx—-20xx學年第一學期教學座談會。教育系副主任呂紀增、心理學教研室主任李迎春、教學秘書馬壯、教學信息員牛金芳、團總支副書記楊晶晶、各班輔導員以及各班級學生代表參加此次會議。

　　系黨政領導對開展教學座談會很重視，呂主任強調了開展此次座談會的重要意義，希望大家暢所欲言，針對教學情況提出意見。

　　座談會上，各班級代表依次根據各班學習和生活方面的情況，從實際出發，提出自己的建議，特別是10級新生表示雖然對大學學習和生活還有些不適應，但是經過為期三周的學習，同學們被任課老師們的學博才實、激情幽默所深深折服，紛紛表示一定會更加努力學習。出席會議的各位老師也對同學們的提問分別作出答復，師生之間進行了切實有效的溝通與交流，使老師們針對教育教學中存在的不足予以及時的'修正，為廣大同學更好的學習和生活創造了條件。

　　通過此次座談會增進了老師與學生的交流，解決了同學們學習和生活各方面的問題。教學座談會也漸已成為我系連接學生和老師之間的重要橋梁，相信在大家的共同努力下我系師生能夠和諧發展，共同進步。

會議通訊稿10

　　日前，廣西召開文化旅游產業廣西大健康和文旅產業工程指揮部辦公室組織召開文化旅游產業重大項目建設工作推進會，總結上半年項目建設進展情況，部署下一步工作，加快推進項目建設。

　　會議以線上線下相結合方式召開。會上，南寧市、桂林市、北海市、防城港市、欽州市相關負責人及南寧萬有國際旅游度假區、桂林桂海國際旅游度假區、桂林悅桂情歌田園、北海銀基濱海旅游度假中心、重大項目建設工作推進會防城港白沙灣國際自然醫學度假區等項目業主分別介紹了各市文旅重大項目及本項目建設進展情況，并重點匯報存在的問題及下一步工作打算和推進措施。針對各市及各項目業主提出的問題和請求事項，自治區、各市相關職能部門進行回應，提出了解決的.辦法、措施或意見。

會議通訊稿11

　　xx年3月22日上午，區科研工作會議在113中學東方校區召開。共有66所單位的154人參加了會議。區局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區教育局教研室張偉春主任出席。

　　局財建科胡素芬科長了xx年末進行的區教研科研經費檢查工作，表揚了113中學、天河中學、匯景實驗學校、五山小學等單位工作細致、賬面清晰，對經費使用中發現的問題做了專門說明，并現場解答了5所學校提出的問題。

　　區科研辦就《天河區教育科研項目管理辦法》、《天河區教育局資助科研項目檢查、結項實施辦法》、《天河區教育局教育科研經費管理條例》、《天河區教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展書》、《項目結項》等作修訂說明，解釋修訂的細節、理由，并向全區各單位征求意見；在《天河區科研“xxx”》基礎上簡要解讀了《天河區教育科學“十二五”規劃課題（xx年x月x日晚六點三十分，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。

　　會議一開始，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵。

　　同時，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調，學生會與干事之間要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，并指出，部分成員做事拖沓，干事懶散，缺少時間觀念，組織意識不強。

　　因此，學生會在下半學期的工作重心應轉向學生會內部的紀律整頓，要求學生會全體成員要強化責任意識，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中。

　　接著，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發，增強紀律觀念，培養組織意識。

　　之后，副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向，在建黨90周年、學院第五次黨代會以及在學院爭先創優、進行思想大討論的大背景下，學生會應響應學院號召，認真貫徹落實全院會議精神，充分發揮學生會自主創新意識，開展貼近主題的`創新活動。

　　一切從實際出發，鼓勵與會人員加強創新實踐能力，促進自我提升，重新認識各項，打破部門局限，加強學生會內部建設，不斷整合改良機制，努力構建一個積極健康的學生會工作環境。

　　最后，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規劃向大家進行了簡單的介紹，增進了學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態的關注。

　　全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到學生會的各項工作當中。

　　相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度。

會議通訊稿12

　　9月15日下午，公共外語教研室在9428召開了新學期工作部署會議。國際商務系主任、黨總支書記戴小紅參加了本次會議。教研室全體教師參加了會議。

　　本次會議緊緊圍繞著‘新學期工作規劃’這一主題展開，會上，武老師對目前已經完成的以及正在進行的工作進行了總結，XX年上半年大學英語等級考試成績揭曉，XX級學生在XX年12月、XX年6月的二次考試中通過率77.96%比XX級同期通過（64.8%）提高13.16%；四級(cet-4)累計通過人數354人，通過率21.8%，比XX級同期通過率（14.3%）提高7.5%。成績喜人，大家一致認為公共外語教研室采取的'以下措施卓有成效1．教學方式的改變：課堂教學與課外自主學習相結合。挑選部分單元課堂精講，部分單元課外自學，大大提高了學生自主學習的能力。2.老師們精力投入的增加。去年寒暑假，公外教師花了大量時間自編補充練習，即鞏固課堂知識，又與cet-3、cet-4題型銜接。3.有針對性的考前輔導等。接著朱老師就9月24日舉行的省實用英語口語大賽作了部署。

會議通訊稿13

　　12月10日下午，由后勤中心（集團）、院團委主辦，校學生會生活部承辦的學生意見、建議反饋座談會在我院行政樓第三會議室隆重召開。中心（集團）黨政領導安振學、張東昌、雷保忍出席會議。團委副書記李昉，學生會秘書長秦曉雅等應邀出席會議。同時列席會議的還有維修中心負責人牛西奇，衛生所所長高秦寶，校園管理中心主任滑爾瀛，飲食服務中心主任楊建軍，運輸服務中心主任胡焰，辦公室主任陳皓，公寓管理中心負責人張軍，質量監控辦公室主任智偉，動力中心主任屈勇。

　　會議開始時，院團委副書記李昉老師對各領導、各部門、各院系的代表的到來表示歡迎，并介紹了舉行此次座談會的目的，希望大家對后勤活動廣泛參與，為把我院建設成一個文明校園，將我院真正建設成為文理學子之家而共同努力。會議中各位學生干部和學生代表踴躍發言，分別就餐廳人員服務態度，開水房水龍頭損壞及地面濕滑，宿舍安全，公寓設施維修，衛生所藥品，圖書館桌椅損壞、占座情況，學校垃圾傾倒處理，多媒體硬件設備等諸多問題提出了寶貴的意見和建議。

　　與會領導就各方面問題進行了詳細解答。動力中心主任屈勇老師就開水房打水中存在的問題，提出后勤集團將盡快安排人員檢查、維修開水房損壞的水龍頭，在開水房門前鋪防滑墊；技術性問題會向學院申報，積極解決。校園管理中心主任滑爾瀛老師提出將對多媒體教室衛生進行分配打掃以使問題予以解決（現正處于貧困生交替階段，銜接有點困難）；公寓垃圾：學校衛生打掃任務重，費用大，盡量保證做到天天清理；自習室、圖書館、公共區域衛生學校方面有明確的責任劃分。飲食服務中心主任楊建軍老師就同學們提出的問題給與如下解答：生活部和文明崗協作組成伙管會開展維持餐廳秩序的活動；對于4號餐廳會建議以后用清潔燃料；關于食品衛生方面建議同學到一樓服務臺咨詢解決；飯卡打錯的問題，會進一步給餐廳工作人員強調到，并要求其在以后的工作中認真負責，希望同學們多與服務臺積極溝通。公寓管理中心負責人張軍老師：宿舍中出現的問題會積極和相關部門協商，漏水現正處于觀察期，一步步落實解決；水電維修方面，因維修人員少造成了一定的`影響，希望同學們理解；對于5號、8號公寓晾衣架問題，將積極落實予以解決；對住宿費統一退費問題，財務室正在積極核實；針對宿舍安全、技術問題，力爭實施安全的門禁技術。衛生所所長高秦寶老師針對醫務人員不到崗等問題提出將進行責任到人和專人值班的制度，并盡量豐富藥品種類，提升藥品質量。

　　后勤集團主任安振學老師老師對以上問題及解決措施作總結，對與會的后勤管理人員和學生代表提出了要求，希望后勤中心領導耐心細致地做好員工思想工作，積極整改會上提出的問題和不足，教育引導員工熱心為同學服務。

　　通過此次活動，我們切實維護了同學的利益，為同學們與后勤在溝通問題上搭建了橋梁，為同學們提供咨詢和解決問題的渠道，也為我們積累了豐富的活動經驗。我們將秉承“為同學服務”的宗旨，一如既往的辦好此類活動，為建設文明和諧的校園文化貢獻我們的一份力量。

會議通訊稿14

　　10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

　　集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規范經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。

　　集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發言后做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規范管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的后續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰斗力的現代化企業。

　　沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

　　沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的`營銷問題;二是要切實采取解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

　　針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

　　此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。

會議通訊稿15

　　20xx年4月11日晚，學生會召開了20xx年第一次全體會議。團委書記李文娟、副書記任俊偉出席了本次會議。學生會成員及社團聯合會各社長參加了會議

　　本次會議的主要內容是對上學期工作的簡單總結，提出問題及改進方法，并對接下來的工作做簡單安排。

　　會議開始后，首先由學生會副主席郭爭立帶領大家學習了《學生會章程》（以下簡稱《章程》），郭爭立主要向大家詳細介紹了《章程》中的主要內容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的幾條內容，并要求學生會成員在日后的工作中嚴格按照《章程》履行職責。

　　隨后，學生會副主席和偉杰指出了近一段工作中出現的問題，主要涉及工作態度、工作的著裝、工作的紀律以及如何處理好工作與學習的關系等方面，并強調了這些問題對學生會整體形象及對個人的不利影響，并希望各位能夠積極改正自己工作中的不足，處理好學習與工作的關系，為樹立學生會健康向上的形象出一份力。

　　學生會主席黃斗對兩位副主席的講話進行了補充、強調并對接下來的`工作進行了簡單的安排，并希望接下來的兩個月中，高一學生會成員可以認真工作，展現出自己的工作能力，為6月份的換屆選舉做準備。

　　學生會各部部長及廣播站站長對各部工作中出現的問題進行了詳細的說明，并提出了改進方法。

　　最后，團委書記李文娟、副書記任俊偉分別講話，對本次大會作以簡單小結，并希望大家在接下來的工作中能夠共同努力，把本次大會作為一個新的起點，將學生會最好的精神風貌展現給全校學生。

　　本次大會的召開，讓學生會成員獲益匪淺，也認識到自身的問題和不足，對日后的工作有了新的計劃。相信在全體成員的努力下，學生會的工作必定會開展的更有秩序，更有特色。

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