春節慰問困難職工的通訊稿10篇
在日新月異的現代社會中，接觸到通訊稿的地方越來越多，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。想學習擬定通訊稿卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的春節慰問困難職工的通訊稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節慰問困難職工的通訊稿1
在新春即將到來之際，為了讓困難群眾溫暖越冬，愉快過年。1月6日，廣元市委常委、市總工會主席周鍵帶領市總班子成員和機關結對幫扶的黨員干部，深入旺蒼縣英萃鎮響水村開展“走基層、送溫暖”及主題黨日活動，為響水村困難群眾送去了黨委政府和工會組織的親切關懷。市紅十字會主持工作的副會長李曄，旺蒼縣委常委、組織部部長、縣總工會主席魏紹敏等參加活動。
廣元市總工會黨組書記、常務副主席何開金在響水村村委會主持召開座談會。會上，響水村支部書記唐超、英萃鎮黨委書記何顯常及市總黨組成員、副主席、駐村工作隊長譚一江先后就20xx年脫貧攻堅和駐村幫扶及20xx年工作打算作了匯報。出席會議的各位領導為響水村臨界貧困戶、殘疾人困難家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守兒童、建檔立卡貧困戶等困難群眾送上大米、菜油、面條等慰問品和慰問金，并對4名產業帶頭人、30戶文明衛生戶和10名優秀村社干部進行表彰獎勵。貧困戶代表賀天余、產業發展帶頭人褚登模發言表示，感謝市總工會的幫扶支持，將帶頭發展特色產業，帶領群眾共同致富奔小康。
周鍵在聽取大家的發言后，對響水村20xx年一舉實現56戶貧困戶脫貧、貧困村退出目標和駐村幫扶及精準扶貧工作取得的階段性成效給予充分肯定，他要求鎮村兩級和幫扶部門切實增強政治意識、責任意識，鞏固脫貧攻堅成果，千方百計解決貧困戶生產生活中遇到的困難和問題。要繼續落實好各項脫貧政策措施，著眼全面小康，實施好“六化”行動，推進“四好”建設，支持群眾發展致富項目，引導群眾養成好習慣、形成好風氣，加快建設美麗英萃、幸福響水，讓家家戶戶過上幸福美滿的好日子。
當天，周鍵先后走訪慰問建檔立卡貧困戶焦道勛、毛軍和陳賢甫等，詳細了解目前吃穿住行和各戶收支等情況，查看環境衛生和村容村貌，給貧困戶送去新春祝福，為他們送上大米、食用油和慰問金。在貧困戶陳賢甫家中，周鍵走進新建的`磚房，仔細查看過冬物資，“感謝黨的好政策，感恩市總工會的幫扶救助，讓我們春節前住上新房子，甩掉貧困戶的窮帽子。”陳賢甫感激地對周鍵說到，我們自己要更加努力，早日過上小康生活。了解到貧困戶通過發展種養殖業、外出務工，人均純收入有較大幅度增加，周鍵非常高興，鼓勵貧困戶要增強自立自強意識和內生發展動力，先富帶后富，鄰里互幫助，齊心同奮斗，早日致富奔小康!
春節慰問困難職工的通訊稿2
20xx年春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志愿者到xx有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。
1月21日上午，黨員志愿者們在xx的帶領下到xx有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對xx領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的.生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。
隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。
春節慰問困難職工的通訊稿3
春節將至，為讓困難職工過一個歡樂祥和的新年，感受工會“娘家人”的溫暖，近日，小欖鎮總工會開展20xx年春節走訪慰問困難職工活動，為他們送去工會的關懷和新春節日問候。
1月25日，鎮黨委副書記、總工會主席全國到皆利士多層線路版（中山）有限公司走訪慰問困難職工，送上大米、油、年貨等慰問品，讓他們感受鎮黨委鎮政府以及工會的關懷和溫暖。全國詳細了解職工所需、所盼以及目前生活狀況，希望他們堅強面對暫時的困境，保持良好心態，囑咐他們在疫情期間要加強自身健康安全防護，并號召他們響應政府倡議，留在中山過年。
1月25日，全國來到小欖鎮公安分局、消防大隊、疾控中心、社區衛生服務中心、疫苗接種點等部門單位，對節日期間仍要堅守崗位、敬業奉獻的職工進行新年慰問，把黨和政府及工會組織的溫暖和慰問品送到了堅守一線崗位的職工手中。
日前，小欖鎮總工會負責人帶隊到中山市韻達速遞有限公司走訪慰問，深入了解快遞一線工作人員的`工作和生活情況、遇到的困難，囑咐大家在努力工作的同時，要注意疫情防護及防寒保暖工作，有困難及時向工會組織反映。同時與基層工會就如何更好地服務職工進行探討，要求基層工會時刻關注新就業形態勞動者的訴求，維護好他們的合法權益，讓廣大職工享有更多的幸福感、獲得感、安全感。
春節慰問困難職工的通訊稿4
5日，省總工會正式啟動以“真情面對面、關愛心貼心、溫暖實打實”為主題的20xx年全省元旦春節送溫暖活動。
據悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統中建檔立卡的困難職工按照每戶600元的'標準進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業中待崗半年以上和半年以上未發工資的困難職工按照每人1000元和每人1200元的標準進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會溫暖帶回家”服務農民工系列活動，為廣大農民工提供五項專項服務，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產業工會開展慰問活動。
省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節”送溫暖活動。今年，全省各級工會預計將籌集1億元幫扶資金開展送溫暖活動。
春節慰問困難職工的通訊稿5
今年自治區總工會繼續開展送溫暖活動，而且送溫暖資金投入量較大，突出實施“精準幫扶”，推動困難職工解困脫困，重點關注農牧民工群體，引導社會資源和力量參與送溫暖活動。
今年“兩節”期間，自治區總工會將籌措下撥送溫暖資金近1600萬元，用于“兩節”慰問活動。資金分配向基層工會和資源枯竭礦區及貧困地區傾斜，并通過深入一線調查摸底，全面細致掌握困難職工的實際情況特別是需求訴求，有針對性地優化幫扶措施，開展“精準幫扶”，想方設法幫助困難職工解決實際困難，幫助他們樹立戰勝困難的勇氣和信心。
此外，自治區總工會不僅要做好“兩節”期間農牧民工維權服務工作，還要發揮工會系統欠薪報告制度的積極作用，確保農牧民工返鄉前及時足額拿到工資。配合有關部門開展農牧民工平安返鄉行動。發揮工會戶外勞動者服務站點作用，對節日期間堅守工作崗位的'一線農牧民工進行慰問，豐富農牧民工節日文化活動。同時將發揮公益慈善組織、社會工作服務機構和企事業單位、志愿者隊伍的作用，為困難職工解困脫困提供精準服務。利用工人文化宮、俱樂部、職工書屋等公共文化活動場所，滿足節日期間職工在文化、娛樂方面的需求。
春節慰問困難職工的通訊稿6
1月24日8時30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區出發，分別駛向全市各地，拉開了市總工會春節走訪慰問困難職工活動的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會在春節到來之際采取積極措施，多方爭取幫扶資金，對全市1.5萬戶在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米，運送到6個縣（市）區和楊家杖子經濟開發區及前所、大臺山兩個果樹農場，發放給困難職工，為他們送去黨和政府的關懷，送去工會組織的`溫暖。
當日9時，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人，患有小兒麻痹癥，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細詢問了他家的有關情況，表示有困難可以找工會，工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨后，陳德良來到租住在龍港區東街道集貿小區的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家里賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活，工會組織一定做他的堅強后盾。陳德良還指示有關部門進一步做好困難職工的幫扶工作，保證他們度過一個溫馨的新春佳節。
春節慰問困難職工的通訊稿7
20xx年元旦春節期間，江蘇省各級工會將上下聯動、共同協作，擬籌集資金超過1.5億元，走訪慰問困難職工、一線職工、勞模先進、新就業形態勞動者、農民工等30萬人次。其中，省總工會預計籌集送溫暖資金1955萬元，比上年度增加4.5%。
日前，省總工會印發《關于20xx年元旦春節期間組織開展送溫暖活動的通知》，“兩節”期間繼續深入開展以“工會常伴·貼心送暖”為主題的全省工會送溫暖“3+N”關愛行動，即送一份慰問金、送一份溫情年貨禮包、幫助實現一個新年微心愿，并根據職工需要，開展送健康、送崗位、送教育、送法律、送文化、送心理輔導、送普惠福利以及其他幫扶服務的N個“貼心送”服務，為廣大職工提供具有工會元素和地方特點的普惠性、常態性、精準性服務，滿足職工群眾對美好生活的`期待。
春節慰問困難職工的通訊稿8
1月6日，全市工會20xx年“雙節”送溫暖活動拉開序幕。市人大常委會副主任、市總工會主席陳平帶領相關人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。
陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷模”陳曉磐，詳細了解其工作、生活情況等，并送上了慰問金;接著慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司職工軒衛超，并送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵他們樹立信心，克服困難。
陳平強調，全市各級工會要深入開展送溫暖活動，走訪慰問勞動模范、困難職工、一線職工和農民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。
春節慰問困難職工的.通訊稿9
在新春佳節即將來臨之際，為確保困難職工家庭過上一個溫暖愉悅的春節，上級精神文明辦做出了困難職工幫扶指示，根據指示通知，我公司對公司員工鄭勇進行幫扶，公司領導非常重視此次幫扶活動，立即安排公司精神文明辦公室，按照通知精神，落實幫扶措施。
鄭勇是公司的一名老員工，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛崗敬業。鄭勇的妻子患有心房纖顫、雙側腦梗塞等疾病，癱瘓在床，生活不能自理，每月需花費大量醫藥費。此外孩子上學需要學費，年邁的老人需要贍養。這所有的重擔全落在鄭勇一個人的肩上，他毅然承擔起了家庭全部的責任，白天工作，晚上照顧妻子和家人。公司給他帶去節日的問候和新春的祝福，并送上慰問金和慰問品，以實際行動把公司的關愛送到職工手中，讓鄭勇切實感受到了公司的關懷和溫暖。
送上慰問金，送上新年的祝福，同時勉勵他要有戰勝困難的信心和勇氣，一席親切的話語，讓鄭勇倍感溫暖。“感謝公司為我送來慰問金和慰問品!感謝組織的關心幫助，我將努力工作，回報公司對我們全家的`恩情!”鄭勇激動地說。
通過送幫扶活動，公司的家庭困難人員又一次感受到了組織對他的關愛，感到企業并沒有忘記他。同時，通過此次活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
春節慰問困難職工的通訊稿10
1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。
冒著嚴寒細雨，陳榮書一行來到肥東縣龍塘鎮困難職工楊圣菊家中，詳細了解他們的生活情況和工作情況，并送上節日祝福和慰問。隨后，陳榮書一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業負責人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產現場，詳細了解企業發展情況及基層工會發展建設中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的.意見和建議。
據悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關單位開展走訪慰問和調研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農民工，慰問生產經營困難的企業，慰問勞動模范和節日期間堅守崗位的一線職工。
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