工作通訊稿

工作通訊稿(15篇)

　　在不斷進步的時代，通訊稿應用范圍愈來愈廣泛，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發新聞的。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通訊稿呢？以下是小編精心整理的工作通訊稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作通訊稿1

　　“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”。春節，對大多數人來說，意味著團聚、歡樂，而對醫護人員來說，春節意味著忙碌、責任、奉獻。紅會醫院的急診科是醫院的前沿陣地，我們不忘初心，盡職盡責，守護萬家平安的大幸福。

　　我是唐海峰，作為紅會醫院急診科的一名醫護人員，舍小家、顧大家，以滿腔的熱忱和優質的服務奮戰在臨床一線。生命所系，健康相托，忙碌對于春節期間堅守崗位的`醫護人員來說，早已成為習慣。

　　在這個美好而重要的時刻，我們是舍小家為大家，大愛無疆。我想對同事說：這個春節值班不孤單，我們一起在科里過。我想對家人說：今年春節，我又不能陪你們看春節晚會了，我在單位很好，你們放心！爸、媽、老婆、孩子們新年快樂，祝愿你們在虎年里虎虎生威、身體健康、萬事如意。

　　春節，各家各戶張燈結彩、歡聚一堂，總有那么一群人，為了這萬家燈火和國泰民安默默堅守、無私奉獻，所謂“急診人從未停止過奔跑”，不論春夏秋冬，無畏風霜雨雪；疫情防控期間，總能看到急診人奔跑在生命線上，始終如一。

　　我是賈楠，春節期間，作為一名急診科護士依然堅守崗位，做好患者的接診和搶救室工作，認真檢查所有搶救設備、儀器、物品及藥品均處于完好備用狀態，使患者得到快速有效的救治。一直以來還承擔著醫院院外救護箱的管理、維護工作，使其可以“說走就走”。這樣的急診人很多，我只是其中一員，每一個堅守著的背后，都寫著“舍小家，為大家”，這都離不開家人默默的支持，祝所有急診的家人們新春快樂、虎新年大吉。

工作通訊稿2

　　1月31日，20xx年新春年會在馬可波羅好日子酒店夏威夷廳榮耀召開。來自xx深圳總部、各分支機構和子公司的員工代表們歡聚一堂，在歡聲笑語中酣暢落下帷幕。本次年會，xxx十分榮幸邀請到第一輪風投合作人光大銀行雷凱行長，盛景網聯合伙人李敏杰老師等多位親密合作伙伴。在觥籌交錯間，賓主盡歡，加深了雙方的交流和合作。 20xx年，xxx在董事長鄭長春先生的親自帶領下，貝貝們踏著夢想而來，滿載而歸。未來，貝貝們堅定地為xxx添磚加瓦、壘筑高臺，讓夢想更加豐滿，讓基業更加長青。董事長致辭

　　年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了xxx自20xx年創建以來，歷時13年的發展歷程、積累的經驗，也展示了歷年的成果，展望了20xx年未來的發展重點和方向。從xxx創建之初的通訊設備代理；到20xx年安防系列產品的自主研發銷售；到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神農城和智慧天津和平兩大項目；再到20xx年向智慧城市綜合體和智慧地產全面轉型；直到20xx年IOS商業模式大革新、大突破，xxx一直在創新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的.碩果。20xx年，xxx連續中標云夢楚王城、桐鄉世貿中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數十億金額，為20xx年的再度蓬勃發展奠定了堅實的基礎。

　　精英筑夢

　　xxx今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰略領航外，也離不開xxx全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業、博學、睿智、勤勉、謙虛他們參與制定xxx發展戰略，運籌帷幄，一起并肩，帶領xxx攀上一個又一個新高度。

　　為此，公司特為精英團隊、優秀員工及優秀黨員頒發了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。

　　愛心之夢

　　愛心、感動、正能量，是xx一貫的企業文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為20xx年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的天使圍繞自己的左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在xxx，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發現，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。

　　個性之夢

　　年會上，無論是舞蹈、哈皮秀、小品、相聲還是歌唱，貝貝們永遠都才華橫溢、充滿活力。在xxx的舞臺上，才華和個性都會得到最大的詮釋和釋放，盡情凸顯自己，展現自己，讓熱情成為xxx追逐夢想的動力機。xxx的大家長鄭總亦獻唱數曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，xxx還有什么做不到的呢！新年新起點。20xx年xxx交出了一張完美的。答卷，但追夢的腳步不會停止。20xx年，洋洋得“億”，xxx將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。

工作通訊稿3

　　為全面做好今冬供熱服務工作，確保廣大用戶能夠溫暖過冬，霍城縣共創集中供熱有限公司早謀劃、早部署，在熱源替代、檢修改造、人員培訓和服務提升等方面做了充分準備，為今冬提供優質供熱服務打下堅實基礎。

　　8月30日，在霍城縣共創集中供熱有限公司清水河分公司鍋爐房內，工作人員正在對鍋爐房內的設備進行檢修和調試，所有的供熱工作已準備就緒，計劃9月初開始對供熱系統灌水，10月上旬陸續供暖。

　　為做好今冬明春供暖工作，公司今年計劃前期儲備燃煤3萬噸，同時利用夏季檢修時間對所有供熱設備設施進行全面維修保養，在供熱設施提升改造的基礎上，進一步優化提升管網設施，擴大集中供熱覆蓋范圍。

　　霍城縣共創集中供熱有限公司清水河分公司技術總工顧罕豹說：“今年霍城縣清水河鎮新供熱的`項目增加80萬平方米，因為新增的面積比較大，我們今年又上了一臺65噸鍋爐，這臺鍋爐預計在10月10日之前可以交工，根據環保要求，今年我們實施了深度治理排放工程，預計鍋爐檢修在9月底前可以完成。”

　　據悉，今年霍城縣新建改建換熱站5座，目前，管網改造和老舊小區管網改造工作已接近尾聲，供熱工作進入倒計時。

工作通訊稿4

　　今天是太原理工大學輕紡工程學院在晉中青創實踐的第四天。隊友們依舊精神飽滿。早上經過簡單的預備工作后，正式的實踐工作又開始了。晨會是慣例，各部輪流主持，齊誦青創司訓和軍規以及分享工作心得。幾天過來，青創司訓和軍規已經被隊員們熟記，師哥師姐們的工作心得讓隊員們收獲頗多。

　　青創隊員當中有人在中心的人力資源部。今天他們的工作是上網查資料收集信息，然后聯系企業和單位與公司對接，簡單介紹和洽談一些合作項目，為中心已有的合作企業搭建招聘平臺，招聘人才。一開始由于時間關系，青創隊員對中心的業務等不是很熟悉，在聯系洽談中，只能簡單的介紹中心情況，一遇到專業問題立向刻師哥師姐求助，生怕自己讓有用的信息錯誤地傳達給顧客。慢慢的，隊員們開始熟悉不再拘謹，在電話聯系中對答如流。從師哥師姐們身上，隊員們深深感受到說話方式和語氣措辭在項目洽談中扮演的.重要角色。不要著急僅將自己的想法說給客戶，而要耐心傾聽對方的需求和要求，解決用人單位和應聘者的所需所求，達到雙贏，這才是洽談的最終目標。

　　今天在回家路上，大家也交流了自己這四天以來的想法，相信青創隊員們一天一天的成熟，會在日后的學習、工作中逐漸體現。

　　20xx年4月11日由院學生組織的“向革命先烈學習”參觀革命烈士紀念館活動成功舉辦。

　　此次活動旨在緬懷烈士的英雄事跡，繼承先烈遺志。引導大學生弘揚愛國主意精神，加強愛國主義教育。舉辦此次“向革命先烈學習”參觀革命烈士紀念館活動，希望在此活動中回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增加同學們的愛國主義情感。

　　在此活動中，學生會各干事聆聽了先烈們生前的事跡，了解革命烈士浴血奮戰的光輝歷史和優秀的革命黨員為了祖國的最終解放所做出的偉大貢獻。同學們紛紛表達了對烈士的敬意與懷念，及對先烈的緬懷和自己對祖國的熱愛之情。此次活動在同學們的積極參與下圓滿落下帷幕。

　　為了讓職工更加全面深入地了解我校教學、科研工作現狀，深切感受河北大學90年不平凡的發展歷程，切實增加每位職工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大學出版社分工會組織全社職工參觀河北大學校史展、教學科研成果展及校博物館。參觀過程中，大家認真聆聽講解員的講解，仔細觀看展出的文字和圖片，并就有關問題進行了深入的交流。參觀結束后，大家都互使交流了各自的心得體會，大家一致認為：通過參觀學習，我們感受到河北大學風雨九十年走過的歷程是多么的輝煌，感受到作為河北大學的一份子是多么驕傲和自豪。通過參觀學習，大家倍受鼓舞，紛紛表示，作為河北大學出版人將把這種驕傲和自豪化為動力，更加積極主動地作好本職工作，以更加優異的工作業績回報母校。

工作通訊稿5

　　新華中心小學組織強化防震知識教育和演練活動

　　近日，新華中心小學強化防震知識教育和演練活動，增強廣大師生的防震減災意識，提高地震發生時的應急、自救、互救技能。 一是加強對師生地震預防常識教育。各班通過學校宣傳陣地和開展各種形式的教育活動，組織師生開展防震常識教育，增強師生的'防震自救意識。

　　二是充實完善學校防震應急預案，增強針對性、實用性和可操作性。切實做好師生的應急演練，建立起學校抗震救災隊伍，落實各項應急措施和工作責任，確保應急聯動。三是切實維護學校安全穩定。引導師生正確對待自然災害，克服恐慌心理，確保校園穩定。

工作通訊稿6

　　忙碌而又充實的一個學期結束了，20xx年1月17日上午9﹕00，梁平縣合興鎮龍灘小學散學典禮在學校升旗臺前隆重舉行，參加會議的有學校全體行政、全校師生及數十名家長代表。

　　散學典禮上，陳曉明校長總結了學校本期在教學教育工作中的成績，對同學們在德智體各方面的出色表現表示祝賀，祝師生們過一個快樂而有意義的.寒假。陳校長語重心長地從交通安全、食品衛生、合理安排暑期生活等幾個方面提出要求，并著重強調了安全衛生工作﹕

　　1、要注意用火、用電安全；

　　2、要慎重玩耍煙花爆竹；

　　3、注意乘車安全；

　　4、注意飲食安全。他希望孩子們牢記安全，開闊視野，豐富知識，遵紀守法，過一個安全、快樂、有意義的寒假。全體師生認真傾聽，把安全知識牢記心中，確保自己度過一個安全而有意義的假期。

　　接著，學校為本學期榮獲“雙特優生”、“全優生”以及在各項活動、競賽中獲獎同學頒發了獎狀及獎品。一張張獎狀映紅了同學們的笑臉。會場上一次又一次響起熱烈的掌聲,掌聲激勵著孩子們不斷地進取,取得更加優異的成績。

　　最后，由石富杰主任總結,她指出﹕一分耕耘一分收獲，只有揮灑汗水，才能成就美好未來,希望每一位同學,反思自我,樹立目標,更新方法,提升自我,在來年的學習中再接再厲,取得更加優異的成績，將活動推向高潮。

　　大約10：30，散學典禮在熱烈的掌聲中結束。

工作通訊稿7

　　本月26日至27日，由校青協、機電青協、電信青協聯手開展了 “義務家電維修”及“義務電腦維修”的活動，在校內1+1門前進行，旨在為校內師生及家屬提供義務維修服務，更好的宣傳志愿者精神。

　　兩天的義務維修活動中，雖然天氣依舊陰冷，但維修隊員的工作熱情異常高漲，維修現場一片忙碌。9時活動正式開始，許多同學以及教職工家屬拿著待修的物品來到了活動現場。

　　兩天下來，維修活動所接收的物品多達數百件。小件的如孩童的對講機，大件的如dvd機及電腦，成員們都一一接下并仔細檢修。或許負責維修的同學們并不是精通各種家電的維修方式，但他們十分謙卑，并懷著學無止盡的心。如果成員遇到自己力所不及的，便向精通此類電器的“同事”虛心請教，因為他們敬業的態度，本次維修活動物品維修的成功率大大提升。此次義務維修隊伍人數有60多人，維修物件從家用電器到電子產品。三個青協共同合作兩天共接收363件電器，維修成功率高達80%。

　　通過這次維修活動，電信青協將“人人為我，我為人人”的志愿者精神更好地傳遞，此次和校青協及機電青協的成功攜手，也為下次的維修工作帶去了更多寶貴的經驗。青協良好的服務態度，維修隊員扎實的維修能力得到大家認可。作為青協特色活動之一，我們更好地展示志愿者風采的同時并從中改進不足，給更多人帶去志愿者的熱心服務。

　　華師大09級教育管理碩士班共有學生59位，學生大都來自本市，也有部分來自江浙等省。兩年的學習生活，讓我們這些在職教育工作者們再次經歷了淡泊寧靜的學習生活。當下正是夏日炎炎，我們頂著酷暑準時到校，認真聽課，積極討論，大膽發言，而教授們幽默風趣的講演，精湛高深的專業知識，獨辟蹊徑的學術思想博得了陣陣掌聲。8月5日下午，我們班于曹陽影城四樓的大餐廳，舉行了一場別開生面的“八五”同學會，邀請了很多教授參加，會間有“有問必答大家說”、“我演你猜大秀家”、“朋友相聚大聲唱”、“神秘禮物大放送”等節目，歡聲笑語令人感懷，最后在一曲《朋友》中師生們舉杯暢飲友誼之酒。（我們還準備將此次活動制作成的光碟參加華東師大60周年校慶資料征集活動。）兩年來，在系主任的領導下，教授們認真執教，班主任嚴格管理，我們勤奮努力，現已順利完成了課程學習，即將進入最后的論文開題、撰寫及答辯階段。在此，我們09級全體學生向華師大的導師們表示誠摯的謝意，將兩年學習所得用到我們的實際工作中去，為教育事業作出應有的貢獻！

　　金秋，一個收獲喜悅的季節，一個萌生夢想的季節。伴著徐徐微涼的秋風，9月10日，在這個特殊的日子里，我們欣喜地迎來了一批意氣風發、斗志昂揚的新同學，早晨六點時分，我院的學生干部和志愿者們在老師的帶領下早已準備就緒，按照既定的安排全面展開迎新工作，各志愿者分配在新生接待處、咨詢處、注冊處、宿舍引導組等，在各個環節上盡力為新生提供全面服務。

　　一、“小紅帽”——志愿者的.微笑

　　從學校門口到報到點的主要路口，都會看到身穿藍色院服，戴著“護理學院”小紅帽的志愿者們，他們在人群中探視，發現有人提著行李就主動迎上去，微笑地詢問是否需要幫助，主動地走上前去提行李，引導著新生前往報到點，細心地提醒著辦完手續的新生帶好隨身物品，并熱情地將他們送往宿舍。“小紅帽”們頂著烈日，顧不上喝一口水，迎接著一位又一位的新同學，周而復始，不辭辛苦。令人難忘的是，一位新生的注冊報到資料丟失了，學生和家長都十分著急，“小紅帽”了解情況后立即幫助他們回想當時的情況，在大家的共同努力下，終于找到了那份重要的資料，家長對“小紅帽”們的幫助連聲贊嘆。

　　二、“我們是一家人”——西藏、新疆、外省學子到達我院

　　09屆的新生中有兩位是來自西藏、兩位來自新疆以及幾位來自外省的同學，學院對這些來自遠方的朋友給予了高度的重視，熱情地接待，幫助她們報到注冊，關心她們的生活，解決她們生活上的困難，同時，還邀請上一屆的學姐們用自己的經驗幫助她們適應新環境。雖然民族不同，但我們仍是一家人。

　　三、“歡迎你們來到新的大家庭”——院領導親臨宿舍慰問新同學

　　半天的忙碌后，新同學基本上都注冊完畢，為了了解她們對宿舍環境的適應程度，下午護理學院院長和老師們一起來到新生的宿舍，看望同學，提醒她們注意安全，詢問她們的健康狀況，提供她們生活上的幫助。

　　四、“新的起程，心的祝愿”——護理學院迎新大會

　　晚七點，護理學院在階七教室召開迎新大會，護理學院領導、老師、大一新生和部分新生家長參加了此次大會。崔焱院長代表學院表達了對新同學的歡迎，接著王麗麗老師向新生們介紹了近期活動安排以及在校學習生活的注意事項，幽默風趣的講授方式令同學們感到親切和溫暖。

　　我院迎新組織工作的細致嚴謹，高水平的工作效率，井然有序的現場秩序，良好的服務態度，給新生和家長留下了深刻的印象，獲得了他們的好評。秋高氣爽，隨著新血液的加入，我院學生隊伍不斷壯大，相信同學們一定會在學院老師的帶領下為學院發展做出更大地貢獻，續寫護理學院輝煌的明天！

工作通訊稿8

　　20xx年3月28日，陽光明媚，和風旭日。在這個春暖花開的時節， 20xx年勤工助學趣運動會之趣味跳繩嘉年華趣味跳繩比賽在中山大學東校區體育館如火如荼的舉行。此次的跳繩嘉年華由中山大學學生處主辦，中山大學三余社承辦。同時，也是三余社成立五周年系列活動的啟動儀式，更是三余社與勤工助學各部門以及勤工助學各部門之間的一次盛大聯誼。

　　本次活動以擔當、成長、團結主題，旨在展現勤工助學學子的精神風貌，增進各部門內部的友誼，增強各單位的團隊精神，提升整體意識，塑造和諧向上、朝氣蓬勃的勤工助學新形象。共有25支勤工助學用工單位的代表隊參加了本次比賽。

　　上午9時，所有人員全體起立，奏校歌。在學生處陳昌齡處長為活動致辭后，主持人宣布活動正式開始。比賽分為男女單人跳和雙人跳三個項目，首先進行初賽，取初賽名次中男女單人跳前六名、雙人跳前九名晉級決賽。由于選手們都是經過層層篩選，他們氣勢高昂，個個蓄勢待發，表現出勤工助學人員良好的精神風貌。隨著裁判的一聲令下，只見同學們個個飛快地揮著繩子，聽到的只是呼呼地響聲。比賽激烈地進行著，圍觀的'同學也越來越多，不停地為參賽選手加油鼓勁。選手們都發揮出自己的最佳狀態，在比賽中一展風采，給在場的觀眾帶來了全新的視覺享受。經過激烈的角逐和裁判的公正計算，共有24名同學分別獲得了男女單人跳和雙人跳三個項目的一二三等獎。此外，光華口腔醫學院獲得了團體的一等獎，學生處、亞太研究院獲得二等獎，資訊管理系、政務學院、財務辦獲得團體三等獎。頒獎過后，又向獲獎團體及個人頒發了獎金，以此鼓勵。

　　此次活動每個勤工助學單位的同學都能積極、快樂參與，營造了濃厚的校園文化氛圍，同時，也切實推進了和諧校園的創建工作。

　　經過各個部門的周密策劃和相互配合，20xx年勤工助學趣運動會之趣味跳繩嘉年華趣味跳繩比賽順利開展并圓滿落下了帷幕。12

工作通訊稿9

　　10月9日18時，學前教育與特殊教育學院第十一屆團校團學干部素質培訓于文史樓211教室順利召開。培訓活動由團校校長姜述海主持。校團委副書記朱文佳、學特學院團委書記章佳穎、原學特學院學生會主席諸君、原校學生會主席王豐毅到場出席，全體團校學員積極參與。

　　首先，校團委副書記朱文佳、學特學院原學生會主席諸君、學特學院團委書記章佳穎及原校學生會主席王豐毅，先后講述他們從事團學工作的親身經歷，并表達對學員們的殷切期望和建議。接著，學員代表與前輩們展開融洽的溝通交流。諸君老師，一句“就是一份責任，一切為了我們學院”鼓舞了現場所有學員奮斗的決心，當他談到如何才能將工作做好時，分享了自己的經驗，“有計劃，多思考，多交流。”朱文佳老師熱情地解答同學們的疑問，強調“肯做，敢做，巧做”團學工作的成功之道。最后，學院團學聯辦公室和信息宣傳部的`負責人為學員們進行活動財務、通訊稿、海報的團務知識培訓。

　　團學干部素質培訓的進行，開拓了學員們的視野，促進了團學干部素質的培養，使學員們獲益匪淺。

　　以“尚奉醫道、展醫風采”為主題，第七屆吉首大學醫學生專業基本技能大賽于20xx年12月14日在吉首大學臨床技能實踐教學中心隆重舉行。此次大賽由吉首大學實驗室與設備管理、吉首大學教務處、吉首大學醫學院主辦，吉首大學臨床技能綜合培訓中心、吉首大學醫學類大學生創新訓練中心、醫學科創新與競賽工作室承辦。醫學院陳正英書記、向志鋼副院長、王元副書記出席了本次活動啟動儀式，并親臨競賽現場，進行了指導。

　　本次參賽對象是20xx級臨床1,2,3,4班，20xx級護理本科1,2,3,4班及20xx級針灸推拿班的同學們。大賽分為初賽、決賽二個階段，54名選手參加了本次決賽。大賽采用多站式，臨床組設八站、護理組設六站、針灸推拿組設五站。經過激烈角逐，臨床醫學專業5號選手蔡梓歆，護理學專業 6號選手李麗及針灸推拿學專業7號選手歐陽林分別奪冠。本次大賽臨床專業組中病史采集及體格檢查運用了培訓合格的標準化病人，在站點設置中加大了競賽試題的難度，雖然有些選手成績不盡如人意，但同學們發現了自己在臨床技能及臨床思維方面存在的正真不足，達到了以競賽促進同學們學習及教學改革目的。本次大賽的組織得到了同學們及評委老師肯定及高度贊揚。

　　11月30日中午，輕風伴著細雨緩緩而下，我院在南區食堂門口舉行了第二次無償獻血活動，天氣雖然寒冷，但仍擋不住那些懷著赤誠之心的同學前來參與獻血。

　　上午10:30公寓團工委工作人員就開始布置現場，在醫護人員的配合協調下各就各位，等待同學前來獻血。這次的獻血活動主要是旅游.藝術.工商.國際學院的學生參與，以及上次未能及時參與的同學。在如此寒冷的氣候里，有這樣一群人，為了不曾見過的陌生人，默默的獻上自己的愛心，多么令人感動和欽佩。

　　本次活動持續了將近四個小時，共計183名同學獻出了自己的愛心。是他們誠摯的心，溫暖了本是寒冷的空氣。也是他們真誠的熱情，感動了本來寒冷的我們。期待更多這樣有意義的活動，讓愛傳遞下去。

工作通訊稿10

　　醫院宣傳工作對于凝聚人心、統一思想，服務醫院發展大局所做出的重要貢獻日益顯現。為進一步落實好醫院的宣傳工作，xx人民醫院于11月16日召開全體通訊員會議，主要議題有二，一是回顧總結今年宣傳工作開展情況，二是部署明年工作。本次會議由院黨委副書記xx主持。

　　會上，吳書記首先通報了各科室截止至11月份通訊稿的完成情況，在肯定成績同時也指出了部分通訊員存在不想寫，個別科室甚至“掛空檔”的現象。對此，吳書記提出了整改要求，作為一名科室通訊員，要善于從司空見慣的病例中尋找新聞亮點，從日常的'診療活動中找準報道切入點，在與患者接觸中了解他們背后發生的故事，要善于從“小事情”中發現“大感動”，提高新聞敏感性。

　　會后，吳書記更是對大家寄予厚望。醫院宣傳工作是展現我們醫務工作者的重要窗口，希望通過我們自身宣傳報道，來更好的展現長醫人的新風采，向社會傳遞更多的正能量。

　　又到了“世界艾滋病日”，今年是第28個，主題仍為“行動起來，向‘零’艾滋邁進”。目前，xx現存活的艾滋病病毒感染者和病人超過千人，艾滋病疫情總體來看仍處于低流行區，但報告發現的感染者和病人人數呈快速增長態勢，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅達到37.21%。

　　今后，我市要通過篩查門診病人擴大檢測范圍，有針對性地根據患者所看疾病判斷其患病風險，比如到泌尿科、皮膚性病科和婦科就診的病人，就可以被納入檢測。盡可能做到早發現、早干預、早治療。

　　目前，xx建立了由25個成員單位組成的市防治艾滋病工作委員會，基本形成了以政府主導、部門各負其責、全社會共同參與的艾滋病綜合防治局面。機制已經建立，下一步要落實到考核目標里。

　　連日來，記者走訪了xx多位艾滋病防治專家、醫護人員；還與一位年輕的艾滋病病毒感染者面對面，了解了他的人生經歷、所思所想。

　　6月26日下午，xx街社區社工參加了在大會議室舉行的“大愛之行――全國貧困人群社工服務及能力建設項目”xx市xx區社會工作者協會實施啟動儀式。

　　xx街社區居委會大會議室里熱鬧而溫馨，來自xx區多個街道和社區的社工和困難受助人群匯集在這里，慶祝xx區“大愛之行”項目正式啟動。

　　啟動儀式由xx市民政局社會工作處調研員xx、xx區社工協會副會長xx主持，xx區民政局局長xx、xx區社會工作者協會會長xx、大溪溝街道辦事處副主任xx、大溪溝街道社建科科長xx等人出席了啟動儀式。

　　在啟動實施會議上，xx局長強調了“大愛之行”項目要通過項目實施推動改善受助人群的生活境遇，推動加強社會工作專業人才與社工服務機構能力建設，推動建構社會工作服務標準體，并探索社會工作服務新模式。市民政局社會工作處調研員xx、xx區社會工作者協會會長xx也分別發言，希望全區社工齊心協力，將項目打造成示范性的社會工作服務項目，高標準、高質量組織完成各項目標任務，使社會工作者的“大愛”不折不扣地傳遞到受助群體。

　　儀式啟動后，xx街社區社工服務站等社區服務站接受了正式授牌。xx街社區的社工們表示將投入滿腔熱情整合、利用各類社會資源為社區居民提供慈善援助和貼心服務。

工作通訊稿11

　　為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來組織規模最大、投入最多的一次，在院領導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。

　　本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業道德教育、醫德醫風、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關職責等）、實踐技能培訓和觀看教學錄像等。

　　趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀引領職業價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術，醫患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術魅力。鄭智慧科長講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規知識和醫療文書書寫規范專題報告，并帶領大家學習了醫院規章制度和相關行為規范等。引導大家牢固樹立“依法行醫、依法執業”法律觀念，嚴明了工作和組織紀律。

　　本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫院榮譽感和自豪感，對于傳承和發揚我院的優良傳統和拼搏進取精神，激發愛院愛崗、干事創業的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風，提升自身綜合素質方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓期間，學員們表現積極，態度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質，增強了上崗的信心，并將會受益終生。

　　整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務，體現了我院各科室對人才培養的'高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個大家庭，更快勝任未來工作，創造了良好環境。

　　為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業大學組織了近兩個月新入職的員工進行培訓，本次培訓也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負責人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業文化、職業素養、公司介紹、制度介紹和產品知識、銷售技巧等等。本次培訓共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達到96。76%，96%的學員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術，也更了解公司文化了。

　　此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進入角色。

　　本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負責人（總監）、資深經理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓更加全面。

　　此次培訓圓滿結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經理李xx主持，公司經理曾xxx出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。

　　xx月xx日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。

　　20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

　　內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。企業的發展，既依托于通過對外部資源的整合與轉換來創造價值，也依托于通過對內部資源、經營行為的整合來建設企業文化。企業文化，不僅僅是支撐企業發展的基石，更是保證企業基業長青的生命力。不論內、外部環境的變化給企業的發展帶來的是機遇或是挑戰，企業文化都可以在不同的環境下――從企業理念、經營準則、員工個人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業更好的抓住機遇或面對挑戰。

　　xxxx實業經過10多年的發展，已深深認識到企業文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業文化建設。為系統化、有效率的推動企業文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。

　　20xx年xx月xx號，《xx—xx企業高績效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態面對。

工作通訊稿12

　　x月x日，xxxxx道路/橋梁建設工程在經幾個月的充分準備后，正式開工，這次開工解開了xxxx市/區建設文明城區的序幕。（市委xxx區委xxx，親臨開工現場，并做了重要講話。區委xxx陪同了檢查）

　　xxx區在歷史上一直屬于歷史名城，因其深厚的歷史文化底蘊、豐富的礦產資源，而使其在中國近現代發展史上占有非常重要的地位。但是，優于地處山區，發展相對滯后的交通成了制約xxx區深入發展、跨越發展的瓶頸。在區委、區政府的正確領導下，在全市廣大群眾的.支持下，市委市政府高瞻遠矚，以建設全國/省級文明區為契機，以大力提升交通設施、改善交通環境為重點，推進全區跨越式發展·······。此次xxxx大橋的開工建設，是凝全區之智，舉全區之力，改善全區交通環境、提升城市發展活力的關鍵舉措，必將對實現全區科學發展起到極其深遠的意義····。

　　隨著挖掘機一聲聲轟隆隆的聲音響起，這個影響xxx發展的絆腳石正逐漸被清除，也標志著xxxx大橋工程正式開工了。此大橋工期2年，按正常進度，在20xx年7月即可正式投入使用，此大橋打通了xx到xx的通道，大橋的建成將極大的縮短xx區到省城的距離，車程將由原來的8個小時減少到4個小時，對于我區實現開放型經濟轉變具有積極意義。

工作通訊稿13

　　雨過天晴，當美麗熱情的夏季還沒來得及脫去綠色的盛裝，陣陣秋雨已為我們送來涼爽的秋風。告別火熱的夏季，告別充實愉快的暑假，伴著醉人的秋風，回到煥然一新的校園，我們又迎來了一個新的`學期。

　　新學期，新面貌，新打算。為了迎接新學期的到來，并慶祝教師節，9月10日下午四點整，全體師生齊聚學校操場，在郝建忠校長的主持下，我校舉行了開學典禮暨第三十一個教師節慶祝大會。隨著國歌響起，五星紅旗隨風飄揚，莊嚴地升旗儀式開始了，接著，隆重而富有教育意義的開學典禮拉開序幕。

　　首先，郝校長致以新學期賀詞，對同學們提出了新的希望，就本學期的計劃和目標做了闡述，給全體師生明確了奮斗目標。其次，武校長致辭，他的講話中，一方面對上學期的工作做了重要的總結，贊揚了全體師生在上學期甘于奉獻，勇于拼搏的精神；另一方面從課堂教學改革、學習習慣的培養以及和諧校園創建等方面向全體師生提出了新的要求。他的諄諄教導和親切祝福使五小的師生倍感溫馨。接下來，教導處王主任、少隊輔導員高老師分別講話并宣讀了獲獎教師和學生名單。學生們都表示聽完各位老師的發言很受鼓舞，他們一定會在新的學期里，努力學習，不辜負老師們的培養和希望

　　大會第三項，對上學期優秀教師、優秀家長代表、優秀班集體、三好學生、優秀班干部、文明學生等依次進行表彰獎勵。大會第四項，優秀家長代表及優秀學生代表發言。大會已圓滿落幕，但大會的精神和意義激勵著我們全體同學刻苦學習，努力進取，全體老師加倍努力，精誠團結，以良好的精神狀態投入新學期的工作中。

工作通訊稿14

　　11月6日中午1:00，xx區xx路小學在三樓多媒體教室召開了班主任工作階段總結會，參加會議的人員有學校分管德育的副校長、德育主任及全體班主任。會議主要有三個方面：班主任經驗交流；德育主任xx總結半期以來學校德育工作開展情況；分管德育工作的謝副校長講具體要求。

　　首先，班主任圍繞“責任意識”這個主題，將本期工作取得的經驗進行了交流。在大家的交流中，我們深深的感到，德育工作是一個全方位的工作，在精心于日常工作的思考上下功夫，想辦法來抓好班級管理工作，在日積月累中才會見成效，做個優秀班主任肯定離不開強烈的責任心。

　　接著，德育主任xx總結了半期以來學校德育工作開展情況，對做得好的班級給予了充分肯定，對做的不好的提出了改進的意見，并對后期“品格”教育活動開展提出了具體要求。

　　最后，謝校長向全體班主任老師提出幾點希望：希望班主任必須加強自身多種形式的學習，提升自己的班務管理水平；希望班主任把自己的班務工作落到實處，做勤、做細、做實。特別要求各班在實施“品格”教育活動中要相互學習，體現各班的特色。

　　班主任工作任重而道遠，xx路小學的班主任團隊將會在取得成績的肯定中改進工作的不足處，積蓄動力源，在今后的德育工作中一路策馬揚鞭，奮勇向前。

　　近日，xx中學根據市區教委下發的《關于開展第八屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動的'通知》要求，舉行了主題為“陽光體育綠色公益跑”的冬季長跑活動啟動儀式。

　　啟動儀式上xx校長作了熱情洋溢和積極主動鍛煉的動員講話并提出了具體要求。同學們按照校領導的關懷和殷切希望，遵循要求，由xx校長發令：我校冬季長跑活動正式開始，同學們整齊出發、步伐一致，口號響亮，展現了xx學子運動風采。

　　讓我們在長跑中增強體質，在操場上磨練意志，在運動中體驗快樂，在大自然中在陽光下擁有健康的體魄，擁有快樂的人生。

　　“民以食為天，食以安為先”。7月6日，xx理工學院工程管理系暑期社會實踐團開展了以“民以食為天，食以安為先”為主題的食品安全調查以及宣傳活動。

　　當天上午九點，工程管理系“民以食為天，食以安為先”大學生暑期“三下鄉”社會實踐團全體成員在圖書館樓前集合完畢，進行了活動前的動員工作。實踐團xx學長給我們講了活動中的注意事項以及紀律，明確了活動具體內容。之后，我們進行了活動前的各項準備工作，準備好問卷、宣傳單、以及活動中的必需物品和應急藥品。與此同時，我們確定好了地點，聯系好了當地負責人等一系列的準備工作。

　　為了讓市民更深入地了解食品安全存在的問題，更好的為有關部門進行食品安全管理提供依據，我們組織了此次暑期實踐活動。希望全社會的人都能深刻認識到食品安全問題的嚴重性，食品安全的重要性，在保障自身食品安全的基礎上，嚴于律己，共建和諧社會！

工作通訊稿15

　　面對突如其來的××*疫情，我市醫務工作者以“辛苦我一人，健康千萬家”的忘我境界，投入到抗擊××*的戰役中去，以自己的無私奉獻，守護著千家萬戶的幸福安康。

　　一

　　疫情突如其來，作為戰斗在防治疫情第一線的市衛生局黨委，從4月初就開始密切關注××*疫情的.變化，制訂全市防治××*工作的預案，全局黨政領導班子成員投入到防治一線。4月上旬，市衛生局副局長、市人民醫院院長××*突發高燒，發燒掛水8天。為了制訂南院防病預案和流程圖，他一天也沒有休息，一邊掛水，一邊指揮，第8天，體溫稍有下降，他就中止治療，回到辦公室，夜以繼日地拿出南院新建××*病房規劃方案。市衛生局醫政處周衛兵處長與市××*專家組成員一樣沒有固定休息日，隨時準備出發會診病人。五一節期間，妻子和孩子從泰興來到泰州看他，他不在泰州，外出會診。5月4日至5日，周衛兵兩次帶隊到泰興會診病人，車子路過他家門口也沒有回家，他只好打電話向妻子道平安。

　　二

　　危難時刻看黨員。面對疫情，醫療戰線的共產黨員沖在最前面，用實際行動書寫著對黨和人民的無限忠誠。4月20日晚，接到通報，一批建筑工人從北京返回，泰興市防治××*專家組組長周學富帶領應急處置小組和交通、公安部門密切配合，對這批19名建筑工人進行登記、體檢，然后通知11個鄉鎮衛生院對這批人實行疫情控制，24小時他都沒有休息。

　　4月28日，宣堡出現兩例××*疑似病例，為嚴防疫情擴散，周學富和專家組其他成員一起，積極研究對策，制訂防止傳播方案，連夜追蹤119人的家庭住址、活動情況。他三天三夜沒合眼，連續工作72小時。

　　當泰興宣堡出現兩例××*疑似病人時，泰興市人民醫院共產黨員挺身而出，主動請戰，他們超越恐懼，近距離地幫助病員測體溫、輸液、拍胸片，制定診療計劃、開展病房消毒，日夜奮戰在隔離監護的最前沿，以自己的無私奉獻，護衛著人民的健康。

　　三

　　黃祖璇是市人民醫院感染科主任。接到組建隔離病區命令后，她第一個報告。自4月20日以來，她就沒有睡過一次好覺。每晚她都有會診任務，她匆匆地奔走于姜堰、泰興、興化，聚精會神地分析、排除一個個××*疑似病人。人民醫院南院成為定點醫院后，黃祖網璇成了醫院里最忙碌的人，根本無暇照顧年老多病的母親，生活節奏的打亂，令她疲憊不堪，僅一個月，她瘦了2公斤。

　　4月26日，市人民醫院護士王衛夜里3點接到醫院電話，愛人出差，兒子生病，她沒有吭一聲，立即投入到××*一線。第二天，護士長從同事中了解了王衛家中的困難，但因進入××*病房，王衛至今不能回家。

　　我市抗擊××*的警鐘拉響，靖江市人民醫院領導親自掛帥，在全院動員的基礎上成立了sars防病領導小組。

　　4月17日深夜，當一名發熱、咳嗽病人要作留觀處理時，忙碌了一天的劉燦均院長、唐曉勤副院長還沒有回家，他們立即與醫生聯系，組織指揮搶救。內科主任葉萍，感染科主任孫曉坤火速趕來報到。陳陽主治醫生白天忙著為參加高校招生體檢，晚上不顧勞累也來到醫院搶救病人。從那一刻起，發熱病人床邊留下了他們的身影。病人排除××*后，孫曉坤仍打電話詢問熱度退了沒有，直到病人病情穩定了才放心。