領導春節慰問一線員工的通訊稿（通用13篇）
大家或多或少都會接觸過通訊稿吧，越來越多地方需要用到通訊稿，通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。你所接觸過的通訊稿都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的領導春節慰問一線員工的通訊稿，歡迎大家分享。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 1
近日，達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行，深入萬源市開展元旦、春節送溫暖慰問活動，看望慰問企業和困難職工，給他們送去新年的美好祝福。
在萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司、萬源市福緣箱包廠等地，常榮同志與企業負責人親切交談，詢問企業生產經營狀況、工會組織建設情況和在發展中遇到的問題和困難。常榮希望企業在加快發展的同時，要做好后續項目發展規劃，注重科技創新，不斷擴大生產經營規模，樹立好良好的企業形象，把企業做大做強。同時要求，企業要充分發揮好工會組織作用，通過開展各項活動，組織引導員工參與企業民主管理、民主監督，參與企業決策，增強員工主人翁責任感，發揮員工振興企業的積極性和創造性，為企業發展注入新的更強的'力量。活動中，常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業困難職工。
此次慰問活動為四個企業送慰問金各1萬元，同時為8名企業困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。
達州市總工會黨組成員、機關黨委書記楊波，達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川，萬源市總工會負責人等陪同慰問。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 2
工會送溫暖，真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉，市總工會決定在20xx年元旦、春節期間組織開展“雙節”送溫暖活動，活動從20xx年12月開始，至20xx年春節前結束。本次送溫暖活動計劃救助1726人，救助金額342.8848萬元。
本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的工會幫扶工作管理系統中合格建檔的'困難職工家庭，重點是經基層上報、審定的解困脫困工作對象，主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據困難職工不同的致困原因和需求，積極探索有針對性的幫扶救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 3
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年?近日陰雨連綿他們的生活怎么樣?這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對20xx年脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的.領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。
據了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 4
16日下午，菏澤市工會20xx年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動。
據了解，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老板89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。
同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的'有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發放，做到專款專用專卡發放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 5
1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。
冒著嚴寒細雨，陳榮書一行來到肥東縣龍塘鎮困難職工楊圣菊家中，詳細了解他們的生活情況和工作情況，并送上節日祝福和慰問。隨后，陳榮書一行來到馬鋼（合肥）板材公司，和企業負責人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產現場，詳細了解企業發展情況及基層工會發展建設中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的意見和建議。
據悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關單位開展走訪慰問和調研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農民工，慰問生產經營困難的.企業，慰問勞動模范和節日期間堅守崗位的一線職工。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 6
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團赴我省開展元旦春節送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任李守鎮率領的慰問團一行。
今年，全國總工會慰問團在春節前分赴全國31個省、自治區、直轄市，對困難職工和農民工、勞模、一線職工等進行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團聽取了省總工會貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神情況、省總工會改革進展情況以及困難職工解困脫困工作情況的.匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責任公司慰問企業困難職工并開展座談。李守鎮指出，工會要在企業轉型升級中發揮更大作用，進一步完善困難職工幫扶機制，不斷加強職工技能培訓，提升職工素質，更好地促進企業發展，維護職工利益。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 7
在新春即將到來之際，為了讓困難群眾溫暖越冬，愉快過年。1月6日，廣元市委常委、市總工會主席周鍵帶領市總班子成員和機關結對幫扶的黨員干部，深入旺蒼縣英萃鎮響水村開展“走基層、送溫暖”及主題黨日活動，為響水村困難群眾送去了黨委政府和工會組織的親切關懷。市紅十字會主持工作的副會長李曄，旺蒼縣委常委、組織部部長、縣總工會主席魏紹敏等參加活動。
廣元市總工會黨組書記、常務副主席何開金在響水村村委會主持召開座談會。會上，響水村支部書記唐超、英萃鎮黨委書記何顯常及市總黨組成員、副主席、駐村工作隊長譚一江先后就20xx年脫貧攻堅和駐村幫扶及20xx年工作打算作了匯報。出席會議的'各位領導為響水村臨界貧困戶、殘疾人困難家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守兒童、建檔立卡貧困戶等困難群眾送上大米、菜油、面條等慰問品和慰問金，并對4名產業帶頭人、30戶文明衛生戶和10名優秀村社干部進行表彰獎勵。貧困戶代表賀天余、產業發展帶頭人褚登模發言表示，感謝市總工會的幫扶支持，將帶頭發展特色產業，帶領群眾共同致富奔小康。
周鍵在聽取大家的發言后，對響水村20xx年一舉實現56戶貧困戶脫貧、貧困村退出目標和駐村幫扶及精準扶貧工作取得的階段性成效給予充分肯定，他要求鎮村兩級和幫扶部門切實增強政治意識、責任意識，鞏固脫貧攻堅成果，千方百計解決貧困戶生產生活中遇到的困難和問題。要繼續落實好各項脫貧政策措施，著眼全面小康，實施好“六化”行動，推進“四好”建設，支持群眾發展致富項目，引導群眾養成好習慣、形成好風氣，加快建設美麗英萃、幸福響水，讓家家戶戶過上幸福美滿的好日子。
當天，周鍵先后走訪慰問建檔立卡貧困戶焦道勛、毛軍和陳賢甫等，詳細了解目前吃穿住行和各戶收支等情況，查看環境衛生和村容村貌，給貧困戶送去新春祝福，為他們送上大米、食用油和慰問金。在貧困戶陳賢甫家中，周鍵走進新建的磚房，仔細查看過冬物資，“感謝黨的好政策，感恩市總工會的幫扶救助，讓我們春節前住上新房子，甩掉貧困戶的窮帽子。”陳賢甫感激地對周鍵說到，我們自己要更加努力，早日過上小康生活。了解到貧困戶通過發展種養殖業、外出務工，人均純收入有較大幅度增加，周鍵非常高興，鼓勵貧困戶要增強自立自強意識和內生發展動力，先富帶后富，鄰里互幫助，齊心同奮斗，早日致富奔小康！
領導春節慰問一線員工的通訊稿 8
又到一年春節時，佳節親朋齊相聚。每年新春佳節，總有那么一群人，他們為了守護萬家燈火，用水保障，為了地方建設，放棄與家人團聚，堅守崗位，用平凡的工作書寫不平凡的篇章，始終默默付出、日夜堅守，守護著萬家燈火，管道水渠暢通，確保全市人民度過一個喜慶的春節。
在興仁工業園區，興仁金峰售電有限公司的.電力工人們還在對電力線路進行巡查，為春節期間供電安全保駕護航，讓企業、群眾在節日期間用上“安全電、舒心電、放心電”。
興仁金峰售電有限公司員工余洋說：“我們堅守在一線，積極響應氣象局發布的凝凍藍色預警，我公司早安排、早部署，加強值班值守，24小時有人在崗，凝凍天氣對線路進行特巡，檢查線路及桿塔有無結冰情況，電網是否正常供電，及時對線路進行測溫，對負載進行實時監測，確保安全可靠供電。”
同樣，在興仁城東水廠總控室，值班人員堅守崗位，實時監測水壓變化和設備運行狀況，確保設備運行安全和全市人民群眾度過一個平安祥和的新春佳節。
興仁城東水廠員工胡昌貴說：“我們一線員工全部投入在工作崗位上，全天24小時在崗，受近期凝凍天氣的影響，增加了我們水質處理工作難度，為確保安全用水，我們由以前一小時一巡查，到現在半小時一巡查，兩小時一次對出廠水進行質檢，保證水質合格，力保生產設備正常運行，讓全市人民喝上安全水、放心水。”
領導春節慰問一線員工的通訊稿 9
一種年味叫堅守。每年春節，總有一些人不能與家人團聚，他們犧牲小家幸福，默默地堅守在自己工作崗位上，盡職盡責，讓更多人安心舒心放心過春節。
堅守中奉獻崗位上過年
繁忙的生產線，產業工人為了客戶訂單堅守崗位；山里的水庫上，值守人員每天巡邏護衛著水源地的安全……春節期間的蘭州新區，許多人默默堅守崗位，他們用付出與擔當，為廣大群眾守護平安幸福年。
“今年公司訂單多春節不停產，老家也比較遠，就不回老家過年了。”55歲的段可彥是蘭州海大飼料有限公司的員工，公司過年加班，他便主動要求留下。
除夕晚上，公司領導與加班人員一起吃了豐盛的年夜飯，段可彥與女兒視頻通話給家人拜年，囑咐女兒和老伴照顧好父母。“家人都挺理解的，兒子在四川打工，今年也不能回家過年，等過完年我們全家再團聚吧。”
大年初一，新區石門溝3號水庫冰封的水面一片潔白，當天氣溫—15℃，站在水庫大壩上，刺骨的寒風吹得人手腳冰涼，石門溝3號水庫管理所所長魏玉春正帶領著值班人員進行水庫安全巡查。“每天要巡查兩次，每次走下來都要2萬多步。”魏玉春說，“為了水庫的安全和保障新區千家萬戶的正常供水，我們苦點累點都值得。”
服務不打烊供汽供熱忙
園外爆竹陣陣響，廠內設備聲未歇。除夕，萬家團圓歡聚的日子，奔波忙碌了一年的人們都期盼著在這一天能夠與家人團聚，共享天倫。當很多人都沉浸在迎接新春、闔家團聚的喜慶氣氛中時，石化集團熱電公司有這樣一群人，因為身負工作責任，卻不能陪伴父母、妻子，為了化工園區供汽供暖平穩正常，依舊堅守在自己的工作崗位上。
20xx年春節，是熱電公司職工程軍結婚后的第一個春節，按照家鄉風俗，新婚第一年他們得回家過年，但他還是把“春節不回去了”這一決定告訴了雙方父母。有情何懼隔山海，此心安處是吾鄉。相比團聚，父母更希望兒女們能夠健康平安。隔空傳祝福，網絡寄相思，除夕夜，程軍用視頻送去祝福，與家人“云”團圓。
第一次在外地過年的熱電公司生產經營部令曉蕓說：“我的工作職責之一是蒸汽充值，以保障園區企業正常生產需求。雖然不能回家團圓，但能和公司其他人員一起值班，為化工園區奉獻一份力量，其實也挺自豪的'。”令曉蕓還透露了自己的一點小目標，那就是值班期不但要認真堅守崗位，做好自己本職工作，還要抽空加強學習，給自己充充電，以滿滿的元氣迎接節后的工作，爭取有更大的進步。
守望新春守護平安
春節期間，蘭州新區公安民警堅守崗位，用執著與堅守譜寫新年的贊歌。
在新區的繁華大街，在村鎮的熱鬧小巷……都有民警巡邏的身影。新區公安各巡邏組采取車巡、步巡和街面屯警相結合的方式，強化對繁華路段、商圈集市、公交站點、廣場等人員密集區域的武裝巡邏、動中備勤，最大限度提高“見警率”和“管事率”。
交警大隊結合節日期間道路路況實際，合理部署警力在各主干道進行不間斷反復巡邏，警示過往車輛注意觀察路況，穩駕慢行，同時加強道路交通違法行為查處力度，有效確保新區道路交通安全有序。
治安管理大隊和各派出所對轄區娛樂場所、賓館、商場、車站開展社會治安清查整治，對消防設施、營業場所監控管理和入住人員身份進行檢查登記。同時，開展寄遞物流業檢查，全力維護新區社會面穩定，確保轄區社會治安平穩有序。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 10
春節假期，針對易擁堵路段可能出現的問題，霍城縣公安局交警大隊各中隊結合重點時間段和重點路段特點，及時合理調整警力，保障群眾方便、快捷出行，確保道路暢通無阻。
交警大隊大隊長宋國江：春節期間，我們按照制定的方案，科學設置交通信號燈并與手勢指揮相結合，特別是鄉鎮車流量較大的時候，以執勤民警手勢指揮為主，科學合理引導交通，同時嚴查交通違法行為，確保節日期間交通安全”
針對節日期間親友聚餐等活動增多，酒駕醉駕、超員超載等違法行為易發的特點，霍城縣交警大隊為積極營造良好的道路交通環境，預防和減少重大交通事故發生，將整治酒后駕駛作為“除隱患、防事故”交通安全整治工作重點之一，嚴查嚴處酒駕醉駕等交通違法行為，全力確保春節期間轄區道路交通安全有序暢通。
萬象更新辭舊歲歡歡樂樂迎新春，春節是闔家歡樂團聚的幸福時光。然而對于肩負守護道路交通安全重任的'交警來說，春節是堅守崗位，守護群眾平安，保障道路暢通，他們用行動踐行為民服務的初心使命。
使命在肩職責使然，無悔選擇忠于使命，致敬每一位堅守者。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 11
有一種堅守叫“春節我在崗”。20xx年春節長假期間，蘭州石化基層干部員工在萬家團圓，闔家歡樂的時候，毅然堅守生產崗位，強化值班值守，嚴格執行工藝紀律、操作紀律、勞動紀律，各項生產平穩受控。其中，合成橡膠廠的基層員工毅然堅守崗位、恪盡職守，以飽滿的工作熱情奮戰在各生產單元，用實際行動詮釋著“在崗一分鐘、負責六十秒”的責任擔當。
除夕夜堅守沖刺
除夕當晚，化工丙班員工一邊吃著公司送來的熱乎乎餃子，一邊堅守崗位，強化精細巡檢、精心監盤、精準操作，嚴格執行工藝指標、交接班制度及崗位巡檢制度，保證節日的安穩生產。20時30分，化工丙班完成當班生產任務，化工甲班順利接過安全生產的“接力棒”，開啟跨年堅守沖刺。“只有設備運行良好，生產工藝穩定，年才能過的踏實，才能保證安穩跨年沖刺”，丁腈橡膠一車間化工甲班班長說。
一接班，班長就帶領班員對現場進行全方位、多角度、拉網過篩式巡檢，不放過任何一個細節，按照合理的巡檢路線，檢查機泵的溫度、壓力及潤滑，疏水器、伴熱管、排凝點、保溫損壞等情況，每到一處巡檢點，都認真檢查確認所屬設備、儀表、運行參數、工藝流程和生產狀況，并進行及時精準調控，確保做到巡檢無盲區、死角無遺漏、操作無差錯，保證了裝置安穩生產運行。截至1月31日24時，當月丁腈橡膠完成月度計劃的101.28%，產品質量全部合格，實現了“開門紅”。
應對風雪保生產
正月初五，蘭州迎來了20xx年的.第一場雪。堅守夜班的化工丙班一接班，班長就對班組員工強調：“今天白天下了一天雪，雖然不是很大，但是晚上氣溫肯定會下降，我們現場巡檢時一定要注意防滑，上下樓梯抓好扶手，穩走慢行。防凍防凝是巡檢重點內容，大家要加大巡檢力度和頻次，尤其是要保證保溫伴管、電伴熱、疏水器等關鍵部位正常，內操作人員要認真監盤，及時觀察控制參數的變化情況，精準調控，確保安全生產運行”。
一場大雪后，蘭州銀裝素裹，人們在盡情地享受瑞雪樂趣。但在丁腈橡膠一車間中控室外“沙沙”聲、“咣咣”聲不絕于耳，當班的化工乙班員工“以雪為令”，迅速行動，不畏嚴寒，揮舞著鐵鍬、掃帚、簸箕等一切能派上用處的除雪工具，你鏟我掃相互配合，全面徹底清理室外道路、巡檢通道、裝置現場等區域的積雪和凍冰，經過兩個多小時的奮戰，現場干凈整潔，切實保證了裝置安穩生產。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 12
2月4日上午，東區召開了節后工作部署會。會后，東區黨工委書記譚振東，黨工委副書記、辦事處主任郭衛華分別率隊到企業及區有關單位開展走訪慰問。
上午，區黨工委譚振東書記帶隊先后走訪了迪興實業、全通教育、順景實業等企業，區領導班子成員蕭達輝、黃學禮、蒙志堅、吳志宇，以及區發改局負責人參加了走訪。每到一處，譚書記都與企業負責人、員工進行了親切的交談，感謝企業一直以來對東區經濟社會發展所作的貢獻，并對企業員工送上了節日祝福。同時，譚書記還詳細了解企業的發展情況和新一年的發展計劃，鼓勵企業在新的一年里要發揮優勢、不斷進取，為建設充滿活力的和美宜居東區作出新的更大貢獻。
當天，區黨工委副書記、辦事處主任郭衛華帶隊到了交警東區中隊、公安分局、執法分局慰問一線民警和執法人員，并到桃苑、花苑、東裕、新鰲嶺、長江三溪社區開展走訪慰問。區領導班子成員藍海斌、黃衛軍、梁贊全、周燕君參加了活動。在走訪過程中，郭衛華主任調研了交警中隊、公安分局、執法分局的工作情況，并對東區交警、公安民警和執法人員的無私奉獻、忠于職守給予了高度的評價，勉勵大家新的一年要以更加飽滿的'熱情投入工作，為東區社會和諧穩定貢獻更大的力量。
在走訪社區的過程中，郭衛華主任與環衛工人代表進行了座談，了解他們工作和生活的情況，并致以節日的慰問。同時深入調研社區工作開展情況，詳細了解社區新一年的工作設想，并要求社區落實責任做好“四看”市容環境整治工作，為人民群眾提供衛生整潔的公共環境。
領導春節慰問一線員工的通訊稿 13
為進一步密切警民關系，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照全區“萬名干部大走訪，結對幫扶送溫暖”的安排，2月9日下午，分局黨組副書記、政委王大成同志在興盛街道二十里村村委員同志和政治處聶峰的'陪同下，來到錦富花園回遷樓貧困戶李海江家中走訪慰問。
xx今年63歲，無兒無女，因患病生活不能自理，每月僅靠幾百元低保維持生活，在其家中，王大成政委與他促膝談心，并詳細詢問他的生活情況。在交談中得知李海江因患病不能過度勞作，但是他仍然熱愛生活，樂觀面對，王大成政委祝福他早日戰勝病魔，恢復健康。
走訪慰問中，王大成政委給李海江送來了豆油和大米，李海江對組織上到其家中走訪慰問和真誠幫扶表示衷心地感謝，并表示一定要戰勝病魔，樹立信心，好好生活，用自己的辛勤和努力，爭取早日脫6 貧致富。
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