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獎勵通知

時間:2022-03-26 13:38:31 通知 我要投稿

【推薦】獎勵通知匯總5篇

  在學習、工作生活中,各種通知頻頻出現,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的獎勵通知5篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】獎勵通知匯總5篇

獎勵通知 篇1

  一、上周表現較好的一組是重二打磨組陳兵班組。

  主要表現在:

  1、主動學習精神強,特別是補焊和校正技術,提高很快;

  2、認真的工作態度,印尼工程質量要求嚴格,主動抓住打磨機和校正等質量點,處理的很到位;

  3、本周一次合格率最高,而且多次得到質檢的表揚和獎勵;

  二、本周主要質量問題

  1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質量差,宇培的H 鋼梁轉到輕鋼制作,多次反應,氣孔未補,斷焊,焊縫邊部存在荷葉通,H 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機上的燈已壞多時無人維修,夜班質量問題很突出;

  2、印尼環板上口弧彎嚴重,部分是因為未點牢或未點焊所致,環板和節點板焊后存在變形,節點板弧彎,多數無法校正過來;

  3、孔板碰落現象較多,有的掉了未及時裝上,部分是隨意裝導致孔板上口尺寸錯誤等返工現象不少。

  三、下周預防重點

  1、印尼方管柱幾點之間口400*16的放余量1-3mm ,口300*12等要放2-5mms 收縮量,節點必須一邊定位焊三點,減少上口弧彎;

  2、北京麗澤金融實腹柱部分截面存在偏差較大,要先校再組,端頭上下T 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢;

  3、煤化工圓管柱要先校直在裝配,特別是有錐管的圓管柱,圓管柱上鐵銹要除去(牛腿處)。

  四、具體質量問題

  上述錯誤請責任人認真反思、總結教訓,避免同樣的問題再次、反復出現。 對反復出現的質量問題將納入每月的技能考核中。

獎勵通知 篇2

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  我希望王xx在今后的.工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  xx藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:

獎勵通知 篇4

公司各部門及全體員工:

  20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網絡再創輝煌,活動得以順利完成,公司的業績也有了新的突破。同時公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下9名優秀員工,并通報表揚:

  中國農化招商網業務司xx:她是一名普通的業務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創造了自己入職以來業績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國好酒招商網網站編輯宋xx:她自入職以來,工作兢兢業業,踏實勤奮。在12月份公司舉行的優惠活動中,不但出色完成了業務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  xx農資招商網業務主管郭xx:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經臨危受命,帶領農資網重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  中國農化招商網責任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項目的發展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國xx招商網業務朱xx:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx農資招商網網站美工荊xx:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發向上的工作態度,在平凡中實現著自我價值,。在12月份公司組織的優惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx糧油調味品業務張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx食品飲料招商網業務張xx:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業業。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

  特此通知

  鄭州xx網絡科技有限公司

  20xx年1月11日

獎勵通知 篇5

  于本月19日凌晨2點左右,保安部xx在xx閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  x年x月x日

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