休假通知

時(shí)間：2022-03-20 16:40:27 通知我要投稿

有關(guān)休假通知合集9篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的休假通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)休假通知合集9篇

休假通知篇1

公司各部門：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下： 20xx年1月1日—20xx年1月3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五)為法定節(jié)假日，1月2日(星期六)和1月3日(星期日)為法定公休日，范文《元旦休假通知怎么寫》。1月4日(星期一)正常上班。

　　在節(jié)日之際，請(qǐng)各位同事在12月31日下班前將電源，門窗關(guān)閉，做好防水、防電和防盜工作。同時(shí)做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。

　　恭祝各位同仁元旦快樂!

　　XX公司X部

　　20xx年12月29日

休假通知篇2

各部室、各單位：

　　按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案。現(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　1．職工在休假前三天由本人提出書面申請(qǐng)交部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室備案，休假結(jié)束后到辦公室銷假；

　　2．自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。

　　3．休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的，由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。

　　當(dāng)代貴州雜志社辦公室

　　20xx年7月8日

休假通知篇3

尊敬的新老用戶：

　　正值中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年！祝大家新春愉快！財(cái)源廣進(jìn)！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號(hào)）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對(duì)xx的關(guān)注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　xx民營(yíng)企業(yè)

　　xx年2月15日

休假通知篇4

各位同仁：

　　接生產(chǎn)計(jì)劃部通知，因原材料待料，本著員工利益至上，公司決定在不影響部門正常工作的前提下，各部門員工可以結(jié)合自身情況向公司申請(qǐng)放假，具體事宜如下：

　　1. 放假時(shí)間：20xx年8月29日開始廠休，至10月31日結(jié)束；

　　2. 申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工自行到部門文員處登記（格式詳見附件），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，上報(bào)人事行政部備案，最終確定放假名單。

　　3. 申請(qǐng)時(shí)間：8月27日-28日15:00。

　　4. 放假人員需24小時(shí)保持手機(jī)暢通，所有人員處于工作待命狀態(tài)，一旦有工作需立即回公司工作；

　　5. 放假人員于11月1日至公司打卡簽到，屆時(shí)再通知后續(xù)安排，否則按照公司考勤及獎(jiǎng)懲相關(guān)制度執(zhí)行；

　　6. 放假員工在放假期間工資將根據(jù)《XX省工資支付條例》規(guī)定支付，社會(huì)保險(xiǎn)公司正常代扣代繳。

　　人事行政部

休假通知篇5

　　各位員工：

　　端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問候，為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日，20xx年端午節(jié)放假時(shí)間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。

　　特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：

　　一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。

　　二、對(duì)值班人們員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。

　　三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

　　祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

　　XX公司人們力資源部

　　20xx年5月25日

休假通知篇6

　　公司各部門：

　　為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的.有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。

　　3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。

　　⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；

　　⑶累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；

　　⑷累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的；

　　⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)

　　的；

　　⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

　　⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在x月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情況及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個(gè)平安愉快的假期。

　　3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際情況，于x月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　二○xx年x月x日

休假通知篇7

　　飯店各部室：

　　20xx年元旦即將來臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合我酒店的實(shí)際情況，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）為法定節(jié)假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天，各營(yíng)業(yè)口部門當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的補(bǔ)休外，另加補(bǔ)休1天，共給予補(bǔ)休2天。各部門根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。

　　提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。

　　××國(guó)際飯店綜合辦公室

　　二0xx年十二月三十日