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獎勵通知

時間:2022-03-13 20:14:49 通知 我要投稿

關(guān)于獎勵通知匯編7篇

  在當(dāng)下社會,我們可以使用通知的機(jī)會越來越多,通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的獎勵通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于獎勵通知匯編7篇

獎勵通知 篇1

  各部門、各位員工:

  為開拓招工渠道,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進(jìn)行獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

  2、獎勵金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報,員工可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

  3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

  4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

獎勵通知 篇2

  于本月19日凌晨2點左右,保安部xxx在xxx閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金5000多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

獎勵通知 篇3

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。

  為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李xx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

  公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

獎勵通知 篇4

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,而這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為了激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

  董事長:

獎勵通知 篇5

全體成員:

  于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

行政人事部

  XX年XX月XX日

獎勵通知 篇6

公司各部門及全體員工:

  我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣為100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,同時縮短招聘時間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特擬定本通知,具體如下:

  一、 適用對象:

  公司全體員工

  二、招聘崗位

  公司內(nèi)各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。

  三、錄用條件:

  1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、無基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的,公司愿意提供一個學(xué)習(xí)成長的平臺;

  3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

  四、獎勵標(biāo)準(zhǔn):

  凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;

  五、具體操作流程:

  人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個月后發(fā)放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。

  六、附則:

  1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書面公告。

  2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭議,最終由總經(jīng)理裁定。

  人事部

  20xx年x月x日

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