休假的通知

時(shí)間：2024-09-09 15:51:48 通知我要投稿

休假的通知通用15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的休假的通知，歡迎閱讀與收藏。

休假的通知通用15篇

休假的通知1

公司全體員工：

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：“五一”國際勞動節(jié)：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調(diào)至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

　　預(yù)祝大家節(jié)日快樂！

　　*****公司

　　20xx年4月*日

休假的通知2

　　尊敬的客戶：

　　新年好!

　　新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，國技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛!向貴司致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!

　　春節(jié)期間我司將暫停日常服務(wù)工作，不便之處敬請諒解，范文《春節(jié)休假通知》。結(jié)合我司的具體情況，春節(jié)放假時(shí)間安排公布如下：

　　1、放假范圍：浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司、好惠買信息技術(shù)有限公司

　　放假時(shí)間：春節(jié)放假十一天，從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

　　2、放假范圍：寧波國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

　　放假時(shí)間：春節(jié)放假八天，從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

　　3、放假范圍：華趣互動科技有限公司

　　放假時(shí)間：春節(jié)放假十五天，從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

　　4、春節(jié)期間緊急情況請聯(lián)系專屬客服顧問，春節(jié)期間具體值班詳見國技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò)表。

　　因放假給貴司帶來的'不便，深表歉意，望見諒，謝謝!

　　最后國技互聯(lián)祝廣大客戶：財(cái)源廣進(jìn)，富貴吉祥，福運(yùn)滿門;全家團(tuán)團(tuán)圓圓，幸福安康、猴年萬事如意!

休假的通知3

各學(xué)院：

　　根據(jù)國務(wù)院放假安排，20xx年端午節(jié)放假安排時(shí)間為：5月28日至30日放假，共3天。5月30日(星期二)晚自修正常進(jìn)行，5月27日(星期六)補(bǔ)星期五的課。

　　望各學(xué)院(部)做好教學(xué)工作相關(guān)安排，并及時(shí)通知所有教師和學(xué)生。

　　特此通知。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

休假的通知4

各位同事：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知，考慮到公司經(jīng)營的實(shí)際情況，為方便員工節(jié)日生活安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司在國家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期，xxxxx年春節(jié)放假具體安排如下：

　　雁聯(lián)公司春節(jié)放假時(shí)間為xx年2月6日-2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的`假期，2月7日至2月13日為國務(wù)院辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。

　　春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月15日上班(正月初八)。

　　特別說明：管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

　　請大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。

　　恭祝大家：

　　新春快樂！合家幸福！萬事如意！

xxx

　　20xx年xx月xx日

休假的通知5

各院處：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的通知，現(xiàn)將xx年元旦節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、元旦節(jié)放假時(shí)間：__年12月30日至__年1月1日放假，共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦節(jié)放假補(bǔ)休，1月2日(星期四)休假結(jié)束正式上班。

　　二、請各院處遵照上述安排，在節(jié)前做好師生員工的.出行安全、衛(wèi)生防疫教育。節(jié)日期間，安排好值班，做好安全保密、防火、防盜和校園穩(wěn)定等工作。

　　三、元旦節(jié)期間學(xué)校將安排處級干部值班，具體安排和要求見附件。假期期間處級干部如外出離開成都，須報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　行政人事

　　20xx年9月xx日

休假的通知6

各部門：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，經(jīng)研究，對20xx年端午節(jié)放假作如下安排：

　　5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假調(diào)休，共3天。6月27日(星期六)正常上班。

　　各生產(chǎn)車間自行安排。

　　節(jié)日期間，各部門要妥善安排好工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，特此通知!

　　上海裕生特種線材有限公司

　　20xx年5月26日

休假的通知7

各院、部、處、室、中心：

　　根據(jù)國務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的課，調(diào)整至5月27日(星期六)。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1.放假期間，各二級院、各部門要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前，要全面排查存在的'安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范。

　　2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活，加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理，確保安全穩(wěn)定，范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，遇緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門要全天24小時(shí)值班，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

　　3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

　　黨政辦公室

　　20xx年5月26日

休假的通知8

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的'通知》和xx省政府辦公廳文件通知精神，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將端午節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、xx端午休假時(shí)間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)補(bǔ)休。

　　二、各部門自行妥善安排好節(jié)前工作，并做好安全防范檢查。

　　三、放假期間正常上班的部門，應(yīng)在6月19日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報(bào)至綜管部。

　　四、節(jié)假日期間，物業(yè)部務(wù)必妥善安排好值班人員，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作，并做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保節(jié)日安全。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

休假的通知9

　　xx公司全體員工：

　　根據(jù)國務(wù)院對201-年端午節(jié)的放假通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司端午節(jié)放假具體安排通知如下：201-年端午節(jié)放假，共3天，端午節(jié)休假通知如何寫。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日，6月3日(星期二)上班。放假期間，請各部門安排相應(yīng)值班人員，做好安全保衛(wèi)工作。祝公司全體員工端午節(jié)快樂!放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線。

　　手機(jī)：xx-xxx

　　聯(lián)系人：xx

　　xx單位端午節(jié)放假通知

　　各部門、各位員工：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布201-年放假安排》，結(jié)合公司的.實(shí)際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：

　　201-年端午節(jié)放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日，6月3日(星期二)上班。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、請各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;

　　2、放假期間，請保持手機(jī)通訊暢通;

　　3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護(hù)，避免意外事故發(fā)生。

　　4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

　　祝各位員工端午節(jié)愉快!

休假的通知10

各部門：

　　為使所有員工過上一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)，保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營正常開展，現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)的通知如下：

　　一、xxx年春節(jié)公司放假時(shí)間為：x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

　　二、生產(chǎn)部門的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。

　　三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的`，應(yīng)辦理請假手續(xù)，并報(bào)送綜合管理部備案。

　　四、各部門應(yīng)于x月x日前對各自的辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施，重點(diǎn)做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關(guān)閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內(nèi)公司的安全。

　　五、放假期間各部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報(bào)綜合管理部備案。

　　xxxxx年x月x日

休假的通知11

　　所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：

　　一、實(shí)行年休假制度的原則

　　1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。

　　2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法，各單位在制定年休假計(jì)劃時(shí)，應(yīng)本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實(shí)際情況，合理科學(xué)地安排。

　　二、年休假適用范圍及休假規(guī)定

　　1、適用范圍：連續(xù)工作滿1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。

　　2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定。

　　a) 累計(jì)工作時(shí)間滿1年不滿10年的，每年休假5天。

　　b) 累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的，每年休假10天。

　　c) 累計(jì)工作時(shí)間20年及以上的，每年休假15天。

　　3、有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。

　　a) 依法享受寒暑假或當(dāng)年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的`。

　　b) 實(shí)行以年、季或月綜合計(jì)算工時(shí)工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過本人應(yīng)休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。

　　c ) 當(dāng)年請事假累計(jì)30天以上的。

　　d ) 累計(jì)工作滿１年不滿10年，當(dāng)年請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年，當(dāng)年請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作20年以上，當(dāng)年請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

　　e ) 因本人原因（不含病假）離開崗位超過本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的。

　　凡具有上述情形之一，當(dāng)年已享受年休假的，其次年的年休假應(yīng)停止享受。

　　4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。

　　a) 當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。

　　b) 在油田公司各單位之間流動，調(diào)出前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關(guān)證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。

　　5、其它規(guī)定

　　a) 對于月制度工作日低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作日的，其年休假天數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。

　　b) 年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長時(shí)間離開工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門批準(zhǔn)后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內(nèi)。

　　三、休假程序

　　1、請各單位（部門）根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合員工個(gè)人意愿，編制年度帶薪休假計(jì)劃，并報(bào)人事勞資部門備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。

　　2、員工個(gè)人按照制定的休假計(jì)劃，向本單位提出書面休假申請《員工休假請假表單》，由基層單位批準(zhǔn)，人事勞資部門審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計(jì)表中予以標(biāo)注。

　　3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門負(fù)責(zé)，每半年將休假實(shí)施臺賬報(bào)人事勞資部。機(jī)關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，報(bào)人事勞資部辦理休假手續(xù)。

　　四、工作要求

　　1、請各單位（部門）根據(jù)實(shí)際情況，合理安排員工20xx年度年休假計(jì)劃，認(rèn)真填寫《20xx年度員工年休假計(jì)劃》(附件1)，于20xx年12月12日前上報(bào)人事勞資部(代高生)，以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。

　　2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時(shí)，其所承擔(dān)的崗位職責(zé)，要指派專人負(fù)責(zé)，保證各單位、各部門的日常工作在員工休假的同時(shí)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、無特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個(gè)人原因應(yīng)休而未休的，由本人提交書面的放棄休假申請。

　　第三采油廠人事勞資部

　　20xx年12月2日

休假的通知12

各科室：

　　為了維護(hù)職工人員的休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《公務(wù)員法》和《縣人事局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)對我局（公司）職工帶薪年休假的有關(guān)問題通知如下：

　　一、職工中連續(xù)工作滿1年以上的人員，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），我局（公司）職工可享受年休假天數(shù)見附件。

　　二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)局長批準(zhǔn)后安排休假。局領(lǐng)導(dǎo)年休假由辦公室征求領(lǐng)導(dǎo)意見后安排。

　　三、年休假應(yīng)在每年10月份以前休完，確因工作需要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意的可推遲到年底安排，原則上不允許跨年度安排休假。

　　四、全年因工作需要不能安排年休假的人員控制在職工總?cè)藬?shù)的10%。若職工自行放棄安排休假的，單位不支付補(bǔ)償報(bào)酬。

　　五、年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可分段安排。

　　六、按照上級有關(guān)的規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　（一）請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

　　（二）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上的；

　　（三）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上的`；

　　（四）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上；

　　（五）因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

　　（六）被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

　　七、工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　八、職工享受的年休假不得抵消病、事假。

　　九、職工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　十、休假職工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開彌勒外出的必須向局長報(bào)告。

　　十一、本通知自xx年1月1日起執(zhí)行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

休假的通知13

　　接上級教育部門通知，因公路積雪嚴(yán)重，公共交通受阻，特調(diào)整本周末休假，本周周六、周日繼續(xù)上課，具體休假時(shí)間等待通知。

　　近期是流行性感冒高發(fā)期，請各位家長利用假期對感冒孩子及時(shí)治療，避免病情嚴(yán)重或交叉?zhèn)魅荆笇?dǎo)孩子注意飲食及穿衣。

休假的通知14

　　20xx年春節(jié)放假調(diào)休日期為：2月4日（星期一，除夕）至2月10日（星期日，農(nóng)歷正月初六），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

休假的通知15

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：

　　根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。

　　二、休假天數(shù)

　　員工累計(jì)工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計(jì)入年休假。

　　三、計(jì)劃申報(bào)

　　各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動帶動和支持休假制度落實(shí)。

　　2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。

　　3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。

　　辦公室

　　20xx年3月21日

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