国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司培訓(xùn)通知

時(shí)間:2024-12-14 15:15:00 敏冰 通知 我要投稿

公司培訓(xùn)通知22篇

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用通知的情況越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的公司培訓(xùn)通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司培訓(xùn)通知22篇

  公司培訓(xùn)通知 1

公司各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理部、各分公司:

  公司定于本周四(7月30日)組織安裝培訓(xùn),具體事項(xiàng)如下:

  1、培訓(xùn)時(shí)間:本周四晚7點(diǎn)開始

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):公司第一會(huì)議室

  3、培訓(xùn)老師:

  4、參訓(xùn)人員:公司60歲以下監(jiān)理人員;道路監(jiān)理人員自愿參加。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 2

公司各部門:

  為使新員工能更詳細(xì)的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度,增強(qiáng)員工的`歸屬感,提高工作效率,綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月28號(hào)(星期三)下午14:00分

  培訓(xùn)地點(diǎn):二樓第二會(huì)議室

  培訓(xùn)對(duì)象:20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)宣講。 培訓(xùn)要求:

  1. 請(qǐng)相關(guān)部門提前安排好工作,并通知有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加,如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合管理部。

  2. 參加人員請(qǐng)自帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 3

各公司、各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的.整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

  3、知識(shí)技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:

  各公司、各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):

  紅桔林會(huì)議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。

  2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 4

各單位:

  為增強(qiáng)廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識(shí),普及消防知識(shí),提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對(duì)火災(zāi)的整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年1月9日下午15:30

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議中心二樓報(bào)告廳

  三、培訓(xùn)主講

  合肥市公安消防支隊(duì)

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

  2、單位火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施;

  3、消防設(shè)施及使用方法;

  4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識(shí);

  5、其他消防安全基礎(chǔ)知識(shí)。

  五、參訓(xùn)人員

  各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

  六、培訓(xùn)要求

  1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識(shí)培訓(xùn),是加強(qiáng)消防管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財(cái)產(chǎn)安全、提高消防技能水平的.一項(xiàng)重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識(shí)、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

  2、精心組織,確保效果。請(qǐng)參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報(bào)保衛(wèi)辦公室消防管理科,并認(rèn)真組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn),無故不得缺席,確保培訓(xùn)效果。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 5

各部門:

  為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的'有關(guān)情況通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

  二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:xx全體人員

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:見附件

  五、要求:

  1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和

  屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

  2、各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

  特此通知。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 6

盟各壽險(xiǎn)公司:

  為維護(hù)興安盟人身險(xiǎn)市場(chǎng)正常秩序,深入推進(jìn)人身保險(xiǎn)防風(fēng)險(xiǎn)、治亂象工作,切實(shí)保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益,興安盟保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)要求盟各人身險(xiǎn)公司加大對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,定于20xx年7-8月為“保險(xiǎn)從業(yè)人員培訓(xùn)月”,現(xiàn)將具體要求通知如下:

  一、參訓(xùn)范圍:

  盟各人身險(xiǎn)公司在職保險(xiǎn)從業(yè)人員,包括中支及支公司、營(yíng)業(yè)部保險(xiǎn)從業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、金融保險(xiǎn)知識(shí)、法律法規(guī)制度、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則、職業(yè)道德規(guī)范、保險(xiǎn)產(chǎn)品等方面內(nèi)容。

  2、《興安盟人身保險(xiǎn)公司治理銷售誤導(dǎo)自律公約》;

  3、《內(nèi)蒙古自治區(qū)保險(xiǎn)從業(yè)人員流動(dòng)自律公約》;

  4、本公司在售產(chǎn)品知識(shí),包括保險(xiǎn)條款、免責(zé)條款;

  5、理賠基礎(chǔ)知識(shí),包括醫(yī)療賠付金額的相關(guān)規(guī)定、重大疾病給付規(guī)定;

  6、分紅型、萬能型保險(xiǎn)產(chǎn)品的交費(fèi)年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內(nèi)容;

  三、培訓(xùn)要求

  1、培訓(xùn)計(jì)劃:各公司在收到通知之日起應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃、編寫培訓(xùn)大綱,培訓(xùn)計(jì)劃包含培訓(xùn)時(shí)間、責(zé)任講師、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等;每人培訓(xùn)時(shí)間不得少于30小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于本通知第二項(xiàng)所列內(nèi)容,可根據(jù)公司內(nèi)部要求補(bǔ)充關(guān)于規(guī)范保險(xiǎn)從業(yè)人員銷售行為的內(nèi)部制度等內(nèi)容;

  2、培訓(xùn)記錄:要求每次培訓(xùn)組織人員簽到,參訓(xùn)人員認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,各公司要制定完善的.考核測(cè)評(píng)及獎(jiǎng)懲制度,本次活動(dòng)月活動(dòng)結(jié)束后,興安盟保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)將進(jìn)行抽查。

  3、培訓(xùn)方式:培訓(xùn)可選擇線下培訓(xùn)及線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,線上培訓(xùn)需留存好相關(guān)記錄。

  4、考核測(cè)評(píng):為保證培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng),明確獎(jiǎng)懲制度,對(duì)考核不及格人員,應(yīng)暫停其保險(xiǎn)銷售代理權(quán)限。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 7

各位同事:

  大家好!

  上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>

  接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,xx教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年12月17日下午14:30

  20xx年12月18日下午14:30

  地點(diǎn):行政樓2樓培訓(xùn)室

  此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的'工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。

  請(qǐng)大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 8

xxx公司各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)xxx企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

  3、知識(shí)技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:

  公司各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):

  xxx會(huì)議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的'在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)公司各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于x月x日前報(bào)xxx公司行政辦公室。

  2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 9

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

  根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《合同法》的.相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

  培訓(xùn)內(nèi)容:《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間:xx年5月25日 9:00-11:30

  簽到時(shí)間:xx年5月25日 8:40

  培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會(huì)議室

  名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 10

各區(qū)、縣級(jí)市人事局,市直各單位人事部門:

  根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦2002年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》(xxx〔2002〕16號(hào))精神,應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓(xùn),后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦2005年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

  (二)職業(yè)初期的'心理咨詢調(diào)適;

  (三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

  (四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

  (五)xx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;

  (六)xx風(fēng)貌與xx人精神;

  (七)參觀考察。

  三、培訓(xùn)教材

  培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

  四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:第一期培訓(xùn)班,7月19日至22日;第二期培訓(xùn)班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):xx市人才培訓(xùn)中心(xx路266號(hào)北秀大廈)。

  五、培訓(xùn)費(fèi)用

  每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi))。

  六、其他事項(xiàng)

  請(qǐng)各單位填寫《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》(附后),在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部;學(xué)員請(qǐng)于開班當(dāng)天上午8:30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)(繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張)。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 11

各部門:

  辭舊歲迎新年,感謝全體同仁在過去一年的辛勞工作和支持,公司定于x年1月22日晚9點(diǎn),在本酒店二樓大廳舉辦年夜飯晚宴,敬請(qǐng)各位同仁屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)出席

  特此通知。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 12

xxx有限公司

  由于會(huì)司發(fā)展需要,“北京xxxx公司”名稱從20xx年xx月xx日變更登記為“北京xxxx有限公司”,屆時(shí)原公司“北京xxxx公司”的x業(yè)務(wù)由北京xxx有限公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),原公司鑒訂的'合同繼續(xù)有效。即日起,公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開據(jù)發(fā)票,賬號(hào),稅號(hào)等全部使用新公司名稱。

  公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

  因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表獻(xiàn)意!

  衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系,并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!

  特此通知!

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 13

公司各部門:

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)

  一、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;

  二、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工

  三、要求與說明:

  1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);

  2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;

  3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

  特此通知,謝謝大家的'支持與配合!

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 14

集團(tuán)各部門、各下屬子公司:

  為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,xx新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月22日至x月x日

  二、 培訓(xùn)地點(diǎn):集團(tuán)公司會(huì)議室

  三、 參訓(xùn)人員:集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見《xx新能源集團(tuán)培工作大綱》)

  四、 參訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請(qǐng)?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

  2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。

  3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績(jī)將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

  特此通知。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 15

各相關(guān)農(nóng)村商業(yè)銀行:

  為做好全省農(nóng)商行新員工入職培訓(xùn)工作,省聯(lián)社計(jì)劃20xx年度舉辦5期新員工培訓(xùn)班。其中,2至3月份舉辦兩期,培訓(xùn)對(duì)象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期,培訓(xùn)對(duì)象為應(yīng)屆生新員工。現(xiàn)將第一期和第二期新員工培訓(xùn)班學(xué)員報(bào)到相關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、培訓(xùn)時(shí)間

  第一期培訓(xùn)時(shí)間從20xx年2月22日至3月11日,學(xué)員于2月21日下午報(bào)到,3月12日返回(全天)。

  第二期培訓(xùn)時(shí)間從20xx年3月13日至3月30日,學(xué)員于3月12日下午報(bào)到,3月31日返回(全天)

  二、報(bào)名方式

  請(qǐng)相關(guān)單位根據(jù)前期上報(bào)的`往屆生新員工培訓(xùn)需求,分別于2月9日前通過人力資源管理系統(tǒng)上傳第一期學(xué)員名單,3月1日前上傳第二期學(xué)員名單。上傳方法:登錄人力資源管理系統(tǒng)→培訓(xùn)管理→項(xiàng)目管理→學(xué)員名單上報(bào)。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn)及交通方式

  (一)培訓(xùn)地點(diǎn)

  培訓(xùn)地點(diǎn)為華東石油技師學(xué)院,地址:揚(yáng)州市刊江區(qū)瓜州鎮(zhèn)翠屏路。

  (二)交通方式

  1.學(xué)員自行乘公共交通報(bào)到

  將安排工作人員在鎮(zhèn)江高鐵南站和揚(yáng)州汽車西站接站,接站時(shí)間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請(qǐng)學(xué)員將行程時(shí)間提前告訴接站人員,便于準(zhǔn)確接站。鎮(zhèn)江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師,聯(lián)系電話xxx;揚(yáng)州汽車西站接站聯(lián)系人李俊楠老師,聯(lián)系電話xxxxx。

  2.學(xué)員單位安排車輛接送學(xué)員

  導(dǎo)航目的地可設(shè)為“華東石油技師學(xué)院”。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用每人4700元(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等),各參訓(xùn)單位收到培訓(xùn)發(fā)票后將培訓(xùn)費(fèi)用匯給上海起航培訓(xùn)公司。需要開設(shè)增值稅專用發(fā)票的單位請(qǐng)聯(lián)系培訓(xùn)公司張?zhí)扃?電話)。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 16

公司各部門:

  為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí),使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:

  一.培訓(xùn)對(duì)象

  公司所有的新進(jìn)員工

  二.培訓(xùn)內(nèi)容

  清楚公司的規(guī)章制度,了解公司的`背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),掌握基本的銷售技能。

  三.培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年11月25日——11月27日

  四.培訓(xùn)地點(diǎn)

  公司禮堂

  五.培訓(xùn)方式

  由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

  六.培訓(xùn)要求

  1. 所有新員工必須到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。

  2. 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶。女式著正式套服)

  3. 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

  4. 請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

  七.注意事項(xiàng)

  1. 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。

  2. 請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。

  特此通知。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 17

公司各部門:

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入xx的.企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

  一、日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

  11月18日14:00—14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

  二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

  14:10—14:20宣讀歡迎詞

  14:20—15:00破冰游戲

  15:00—16:00公司概況簡(jiǎn)介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

  16:30—17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無限小游戲)

  請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 18

公司各部門:

  公司的成功基于所有員工的.成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:3月13日12:30-14:30

  地點(diǎn):公司大會(huì)議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 19

各縣(區(qū))教體局(社會(huì)事業(yè)局),局屬各單位:

  根據(jù)蚌埠市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(蚌人社秘[20xx]6號(hào)),現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

  20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》,總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí);報(bào)名人員須在指定的'網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。

  三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

  市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn),主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”遠(yuǎn)程教育平臺(tái),采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的,由各縣人力資源社會(huì)保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心,待審批后采用觀看光盤和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn),其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 20

公司各機(jī)構(gòu):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

  培訓(xùn)講師:

  培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

  培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)

  參加人員:公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂

  請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 21

公司各部門:

  為了提高公司xxxx人員xx能力,公司特組織xx培訓(xùn)。具體通知如下:

  一、時(shí)間:

  20xx年1月21日下午13:30分

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  公司xxx會(huì)議室

  三、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  xx

  四、培訓(xùn)師:

  張三(沈陽xx管理顧問有限公司首席講師)

  五、參訓(xùn)人員:

  公司全體中層以上干部;

  六、其他:

  1、請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有公務(wù)請(qǐng)向總經(jīng)理請(qǐng)假請(qǐng)假,于20xx年11月20日下班前將書面請(qǐng)假單提交行政部;

  2、如有問題請(qǐng)咨詢行政部xxx,電話:12345678.

通知人:

  20xx年xx月xx日

  公司培訓(xùn)通知 22

縣(市、區(qū))經(jīng)信局,集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

  為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國工業(yè)戰(zhàn)略,拓展企業(yè)家發(fā)展理念,提升我市企業(yè)智能制造水平,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康發(fā)展,我委擬于7月中上旬組織部分機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)主題

  本期培訓(xùn)主題是:學(xué)習(xí)德國工業(yè)戰(zhàn)略,通過組織臺(tái)州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國,學(xué)習(xí)德國工業(yè)戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習(xí)德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的做法和經(jīng)驗(yàn);感受德國企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ǎ瑥亩綄づ_(tái)州企業(yè)的.智能化發(fā)展路徑,拓展企業(yè)家國際化視野,加快臺(tái)州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)由專家學(xué)者的課堂講授和德國工業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2,偏重實(shí)地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通,并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

  (一)培訓(xùn)內(nèi)容建議

  1、德國工業(yè)與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略2020》解讀

  2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

  3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理

  4、隱形冠軍

  5、德國中小企業(yè)在國際競(jìng)爭(zhēng)中的成功要素分析

  6、德國家族企業(yè)的傳承

  7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系

  (二)擬考察企業(yè)(備選)

  三、參加對(duì)象

  全市機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。

  四、時(shí)間和地點(diǎn)

  培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)12天(含往返途中時(shí)間),計(jì)劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定),境外培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后,由德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間,提高培訓(xùn)考察效率,避免旅途勞頓,考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

  五、培訓(xùn)考察費(fèi)用

  費(fèi)用預(yù)計(jì)每人萬元人民幣,包括:培訓(xùn)費(fèi)、往返國際機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)等。其中,培訓(xùn)費(fèi)等約萬元人民幣,由市經(jīng)信委事后補(bǔ)助返還。

  六、項(xiàng)目實(shí)施

  1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機(jī)票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作,辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單,并由團(tuán)組成員按要求自行準(zhǔn)備。

  2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負(fù)責(zé)安排在德國期間的培訓(xùn)和考察日程;漢斯·賽德爾基金會(huì)為團(tuán)組簽發(fā)邀請(qǐng)函,并承擔(dān)團(tuán)組的境外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含第三者責(zé)任險(xiǎn))。

  3、德國G&W國際商務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)在德國培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作,并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào),做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。

  七、有關(guān)要求

  請(qǐng)各局根據(jù)考察方案,采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請(qǐng)參加者及時(shí)填寫《赴德培訓(xùn)出國人員報(bào)名表》,并于4月28日前報(bào)送市經(jīng)信委。

通知人:

  20xx年xx月xx日

【公司培訓(xùn)通知】相關(guān)文章:

公司培訓(xùn)通知08-07

關(guān)于公司培訓(xùn)通知10-12

公司培訓(xùn)會(huì)議通知09-16

公司培訓(xùn)通知(精選13篇)10-06

公司培訓(xùn)通知3篇10-10

公司培訓(xùn)會(huì)議通知范文05-30

公司培訓(xùn)通知(15篇)06-25

公司員工培訓(xùn)通知10-20

公司培訓(xùn)會(huì)議通知5篇08-16

精選公司內(nèi)部培訓(xùn)的通知3篇09-05

久久66热人妻偷产精品| 久久午夜无码免费| 亚洲国产成人高清在线观看 | 精品欧美h无遮挡在线看中文| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 中文字幕精品av乱码在线| 成人免费无码视频在线网站| 国产精品女人呻吟在线观看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 免费人妻无码不卡中文18禁| 五月婷久久综合狠狠爱97 | 奇米777四色精品综合影院| 日本精品中文字幕在线播放| 久久99精品久久久影院老司机| 久久青青草免费线频观| 精品亚洲一区二区三区在线播放| y111111少妇影院无码| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 99热都是精品久久久久久| 少妇张开双腿自慰流白奖| 成人无码精品免费视频在线观看| 久久久久国色av免费观看| 国产伦子系列沙发午睡| 日本xxxx片免费观看| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产a精彩视频精品视频下载 | 国产成人av综合亚洲色欲| 国产精品色吧国产精品| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产亚洲aⅴ在线电影| 精品无码日韩国产不卡av| 中文字幕精品无码综合网| 一区二区三区毛aaaa片特级| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产大量精品视频网站| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 久久免费精品国产72精品九九| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 综合色区国产亚洲另类| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 五十路熟妇无码专区| 亚洲综合一区二区三区无码| 日韩av一区二区精品不卡| 日韩精品无码av中文无码版| 国产成人av亚洲一区二区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产美女在线精品免费观看网址 | 2021国产精品视频网站| 日本护士xxxxhd少妇| 成在人线无码aⅴ免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲国产综合专区在线播放| 无码av一区在线观看免费| 四虎国产精品永久地址99| 国内盗摄视频一区二区三区| 九九在线精品国产| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲精品成人老司机影视| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲春色cameltoe一区| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲日本va中文字幕人妖| 97久久人人超碰超碰窝窝 | 中文字幕无码乱人伦在线| 乱码视频午夜在线观看| 国产成人精品高清在线观看99 | 亚洲天天影院色香欲综合| 国产综合无码一区二区辣椒 | 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲天堂2017无码中文| 国产在线精品第一区二区| 人摸人人人澡人人超碰| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲精品无码久久一线| 久久人人爽人人人人片av| 青草青草久热精品视频在线播放| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产在线看片免费观看| 青青草国产免费久久久| 一区二区 在线 | 中国| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲综合色成在线观看| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产愉拍精品手机| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 高潮喷水无码av亚洲| 亚洲中文精品久久久久久| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产成人无码免费视频97| 亚洲精品一本之道高清乱码| 99精品视频69v精品视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 超清无码av最大网站| 国产成人国拍亚洲精品| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日韩av无码国产精品| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 午夜福利精品亚洲不卡| 丝袜一区二区三区在线播放| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久草原精品资源视频| 久久不见久久见www免费| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产在线观看www污污污| 免费无码成人av片在线在线播放| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲欧洲av一区二区久久| 日韩精品亚洲一区在线综合| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产精品野外av久久久| 人人超碰人人爱超碰国产| 国产永久免费高清在线| 色婷婷亚洲婷婷7月| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲高潮喷水无码av电影| 亚洲成a人片在线播放| 97午夜理论片影院在线播放| 久久久精品2019免费观看| 人妻精品动漫h无码网站| 8050午夜二级无码中文字幕| 永久免费无码网站在线观看个| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产午夜精品理论片小yo奈| 999久久久精品国产消防器材 | 久久久精品日韩免费观看| 亚洲粉嫩美白在线| 苍井空毛片精品久久久| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品美女久久久网站动漫| 中文字幕理伦午夜福利片| 99久久e免费热视频百度| 伊人久久久精品区aaa片| 色老头精品午夜福利视频| 中日韩中文字幕无码一本| 国产激情久久久久久熟女老人| 国内精品人妻无码久久久影院| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产精品电影久久久久电影网| 亚欧成人中文字幕一区| 少妇高清一区二区免费看| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 精品国产经典三级在线看| 无码尹人久久相蕉无码| 动漫精品啪啪一区二区三区| 亚洲欧美日本久久综合网站| 久久aⅴ免费观看| 国产强奷伦奷片| 国产亚洲精品成人aa片| 久久精品人妻中文系列| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产太嫩了在线观看| 国产在线精品视频你懂的| 欧洲女人牲交性开放视频| 一本大道东京热无码av| 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 精品无码国模私拍视频| 青青草国产免费国产是公开| 亚洲最新中文字幕成人| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲已满18点击进入在线观看| 7777欧美成是人在线观看| 成人无码在线视频区| 无码中文字幕在线播放2| 国产美女在线精品免费观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产私人尤物无码不卡| 亚洲高清一区二区三区不卡| 久久久这里只有免费精品| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 精品无人乱码高清| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产精品99久久99久久久| 国产超碰人人爽人人做| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产色a∨在线看免费| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲综合色区另类小说| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 992tv精品视频tv在线观看| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲国产人成在线观看69网站| 男女性高爱潮久久| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 天堂√最新版中文在线天堂| 在线精品亚洲一区二区| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲精品无码少妇30p| 狼群社区视频www国语| 97人妻熟女成人免费视频| 国产综合有码无码视频在线| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久久亚洲精品av无码 | 在线成人爽a毛片免费软件| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看 | 波多野结衣久久一区二区| 久久99er精品国产首页| 亚洲日韩欧美一区、二区| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 99精品丰满人妻无码a片| 无码精品国产va在线观看| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国产嫖妓一区二区三区无码 | 人妻免费久久久久久久了| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 99久久久无码国产麻豆| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲国产2021精品无码| 成人精品一区二区久久久| 国内精品久久久久影院网站| 国产成久久免费精品av片| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 爆乳一区二区三区无码| 午夜阳光精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 欧美日韩免费专区在线| 久久视频这里只精品| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 成 人 网 站 免费观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 久久久av男人的天堂| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 日韩av无码精品一二三区| 久久精品99av高久久精品| 亚洲国产一二三精品无码| 免费福利视频一区二区三区高清 | 少妇无码精油按摩专区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 大香伊蕉日本一区二区| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 青青青伊人色综合久久| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产av一码二码三码无码| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 美女视频黄频a免费| 香蕉久久国产超碰青草| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 成人区亚洲区无码区在线点播| 波多野结无码高清中文| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品区一区第一页| 色多多性虎精品无码av| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 青草青草久热精品视频国产4| 51久久夜色精品国产水果派解说| 国产天美传媒性色av出轨| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 和黑人邻居中文字幕在线| 青青草国产成人久久| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 加勒比久久综合网天天| 精品国产成人a区在线观看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 久久强奷乱码老熟女| 国产精品av免费观看| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美国产日韩在线三区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产在线精品成人一区二区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲处破女av日韩精品| 四虎成人精品无码| 久久99er精品国产首页| 精品国偷自产在线视频| 国产精品推荐手机在线 | 亚洲国产精品嫩草影院| 久久综合老色鬼网站| 国产美女被遭高潮免费| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 天堂在/线中文在线资源 官网| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产二区交换配乱婬| 日本精品久久久久中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 欧美成aⅴ人在线视频| 尤物精品视频无码福利网| 精品国产经典三级在线看| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 蜜臀av色欲a片无码一区| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲精品一区二区久久| av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 久久精品成人免费观看三| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲成_人网站图片| 精品少妇无码一区二区三批| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 亚洲中文在线精品国产| 久久免费精品国自产拍网站| 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 久久这里只有精品青草| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 精品免费国产一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 狼群社区视频www国语| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产精品国产三级国产av剧情| 性男女做视频观看网站| 人妻中出无码中字在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产精品资源一区二区| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲精品久久av无码麻| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 成人无码潮喷在线观看| 国产免费不卡av在线播放| 国产偷人激情视频在线观看 | 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲综合中文字幕无线码| 超碰人人透人人爽人人看| 精品九九人人做人人爱| 国产丝袜美女一区二区三区| 女人爽得直叫免费视频| 伊人精品久久久久7777| 国产欧美亚洲精品第一页| 伊人色综合网久久天天| 国产色爱av资源综合区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲精品国产欧美一二区| 手机看片久久国产永久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 99热精这里只有精品| 日本一道人妻无码一区在线| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 少妇的丰满人妻hd高清| 无码专区中文字幕无码| 久久精品国产欧美日韩| 国产明星裸体无码xxxx视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 日本少妇无码精品12p| 插b内射18免费视频| 亚洲日韩日本中文在线| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 精品国产成人国产在线观看| 久久久国产精品麻豆a片| 日韩av无码成人无码免费| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 久久精品国产亚洲不av麻豆| 人妻无码系列一区二区三区| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 狼人亚洲国内精品自在线| 精品久久久久久天美传媒| 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 小12萝裸体自慰出白浆| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲欧美丝袜精品久久| av中文无码乱人伦在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产在线精品一区二区不卡| 天天鲁在视频在线观看| 九九99久久精品综合| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 99久久免费国产精品四虎| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 国产超碰97人人做人人爱 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产精品好好热av在线观看 | 亚洲综合久久一本久道| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 亚洲国产精品久久久久制服| 人妻人人做人碰人人添| 国产蜜芽尤物在线一区| 人妻aⅴ中文字幕| 丁香五月激情综合亚洲| 国产成人无码a区视频在线观看| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产精品无码久久一线| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产在线无码不卡播放| 国产日韩精品视频无码| 亚在线观看免费视频入口| 久久青青草原一区二区| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 久久国产精品99精品国产| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲精品午夜久久久伊人| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 久久综合a∨色老头免费观看| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国产在线欧美日韩精品一区| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产精品345在线播放| 精品久久久久久无码人妻vr| 久久99精品久久久久麻豆| 自拍偷在线精品自拍偷| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产交换配乱婬视频| 野花社区在线www日本| 久久国产热这里只有精品| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 免费看一区无码无a片www| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 亚洲欧洲日产喷水无码| 亚洲天天影院色香欲综合| 丁香五月亚洲综合在线| 久国产精品人妻aⅴ| 国产精品无码dvd在线观看| 久久久亚洲精品av无码| 中中文字幕亚洲无线码| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 久久国产精品人妻一区二区| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲国产天堂久久久久久| 成年永久一区二区三区免费视频 | 亚洲综合av色婷婷国产野外| 偷偷做久久久久免费网站| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲成av人片在线观看高清| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| av片亚洲国产男人的天堂| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲国产日韩制服在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 另类重口特殊av无码| 亚洲成在人线av品善网好看| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲人成网址在线播放小说| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 午夜热门精品一区二区三区| 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲色欲av无码成人专区| 老少交欧美另类| 欧美人与动牲交欧美精品| 欧美自拍亚洲综合图区| 亚洲最大国产成人综合网站| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产免费人成网站x8x8| 精品亚洲一区二区三区在线播放|