解聘通知書格式范文
書寫解聘書時要說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。下面是小編特地為大家整理收集的解聘通知書格式范文，供大家閱讀參考。
解聘通知書1
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的'規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
解聘通知書2
xxxx物業管理有限公司：
鑒于貴司與我會雙方在多次物業服務合同談判過程中，對關鍵條款一直未能達成一致意見，現應廣大業主強烈要求，經醉棠苑業主大會授權、全體委員表決通過，我會重申解除與貴公司早已不存在的合同關系，并決定正式解聘貴公司。
現我會要求貴司：
1. 于接到本通知函之日起1個月內撒離本小區;
2. 于接到本通知函之日起15天內，將有關醉棠苑工程圖紙、設備清單移交給我會;
3. 撤離前將物業配套設施及其他該移交的事項移交給我會;
4. 撤離前退還業主預交的物業費;
5. 撤離前與xx市自來水公司等代收費企事業單位結清有關費用;
6. 撤離前不得再以新的維修項目向業主征求動用專用維修資金意見。
特此通知。
抄報：xx市xx區人民政府金山街道辦事處、xx市金環社區居民委員會
抄送：xx市xx區房管局物業科
xx市金環社區醉棠苑業主委員會
xxx年八月十二日
相關知識：
公司辭退員工需要什么條件?
根據國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(國發[1986]77號)第2條規定，企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
(3)服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。
(4)不服從正常調動的。
(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。
(6)無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。
(7)犯有其他嚴重錯誤的。
符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行
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