公司調(diào)休通知

時間：2024-06-16 22:36:16 通知我要投稿

公司調(diào)休通知15篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的公司調(diào)休通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司調(diào)休通知15篇

公司調(diào)休通知1

公司各部門：

　　經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

　　一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

　　二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

　　１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

　　２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

　　３、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資１２０元／天計算。

　　三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：

　　１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

　　２、一個月內(nèi)６天的.加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

　　３、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（６天調(diào)休＋２天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼２０００元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼１５００元；普通員工補貼１２００元）。

　　注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從２０ｘｘ年ｘ月ｘ日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！

　　ｘｘｘ有限公司

行政綜合部

　　ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司調(diào)休通知2

　　關(guān)于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知

　　為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

　　3、員工加班應填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。

　　4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。

　　二、調(diào)休管理：

　　1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》，并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。

　　2、員工《調(diào)休確認單》必須由部門負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認單》審核的受理依據(jù)。

　　3、《調(diào)休確認單》作為員工調(diào)休的.依據(jù)，應在當年使用完畢，各部門

　　負責人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負責人提出申請，經(jīng)公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認單》按放棄處理。

　　4、各部門《調(diào)休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

　　5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負責人審批后，提交行政

　　綜合部備案。

　　三、以下情況將不被視為加班：

　　1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的；

　　2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>

　　3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；

　　4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動；

　　5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動；

　　6、在非工作時間組織的培訓。

　　附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》

　　*********有限公司

　　行政綜合部

　　xx年x月x日

公司調(diào)休通知3

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

　　20xx年二十國集團領導人峰會(以下簡稱G20杭州峰會)將于9月4日至5日在杭州召開。為確保與會各國代表團順利抵達和離杭返程，盡量減少對全市交通和市民出行的影響，經(jīng)國務院和省政府批準，現(xiàn)就G20杭州峰會期間調(diào)休放假的`安排通知如下：

　　一、調(diào)休放假時間

　　9月1日至9月7日，共7天。其中：

　　2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);

　　3天為調(diào)休：9月1日(星期四)上班調(diào)到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班調(diào)到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調(diào)到9月11日(星期日);

　　2天為實際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。

　　二、調(diào)休放假范圍

　　杭州市9個城區(qū)：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。

　　桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實行調(diào)休放假。

　　三、調(diào)休放假對象

　　除保障G20杭州峰會和配套活動、城市運行等必要的工作崗位，以及承擔峰會接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報道等任務的單位和人員外，在杭的中央部屬、省級機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體，杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體，駐杭機構(gòu)等實行調(diào)休放假。市區(qū)企業(yè)和其他社會組織，可根據(jù)實際情況自行安排，原則上建議調(diào)休放假。

　　四、有關(guān)事項

　　在調(diào)休放假期間，有關(guān)部門和單位要認真做好應急值守、安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、市場供應等各項工作，確保社會生產(chǎn)生活正常進行。

杭州市人民政府辦公廳

　　20xx年6月27日

公司調(diào)休通知4

各位員工：

　　首先感謝大家平日里的努力工作。

　　由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調(diào)換到周末出勤。請各位配合。

　　1）臨時休息日（停電日）7月29日至9月16日的每周四，周五。

　　即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2）調(diào)換出勤日

　　7月29日至9月16日的`每周六，周日。

　　即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。請各位將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

xxxx部門

　　20xx年x月x日

公司調(diào)休通知5

　　因供電公司管理檢修需要，20xx年12月19日我公司將停電一天。故公司決定20xx年12月19日（星期四）休息一天，上班時間調(diào)整為20xx年12月22日（星期日）。請各部門將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)部門和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

　　綜合管理中心

　　20xx年12月17日

公司調(diào)休通知6

公司各部門：

　　經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

　　一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

　　二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

　　１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

　　２、一個月內(nèi)６天的'加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

　　３、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資１20元／天計算。

　　三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：

　　１、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班６天）。

　　２、一個月內(nèi)６天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

　　３、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（６天調(diào)休＋２天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20００元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼１５００元；普通員工補貼１20０元）。

　　注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！

　　xxx有限公司

行政綜合部

　　xx年x月x日

公司調(diào)休通知7

各部門：

　　接璜土鎮(zhèn)供電所書面通知，園區(qū)內(nèi)將于20xx年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全線停電。經(jīng)管理層討論決定，各部門工作安排調(diào)整如下：

　　1、行政辦公人員12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）調(diào)整為培訓日。各部門如涉及對外事務的，必須提前做好協(xié)調(diào)工作，如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務。

　　2、生產(chǎn)人員根據(jù)訂單及實際情況，依據(jù)本部門的要求作出合理調(diào)整。

　　3、食堂因停電原因，當日只提供簡單就餐，以炒飯或面條為主。請住宿人員提前簽字確認用餐與否。

　　特此通知！

　　人事行政部

　　二0xx年十二月二十一日

公司調(diào)休通知8

××相關(guān)人員（所屬各部門）：

　　為進一步管理好工地現(xiàn)場，嚴明工作紀律，依據(jù)公司實際情況，特對請假調(diào)休作出以下通知：

　　員工請假一天的，部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天；若連續(xù)休息超過一天以上的，需填寫請假條并上報總經(jīng)理簽字確認（請假條格式如下）。

　　此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行，以上規(guī)定請嚴格遵照執(zhí)行。

　××××公司

　　×年×月×日　

　　附：

　　請假單

　　項目經(jīng)理財務總監(jiān) 人事

　　（同意）（審批）（復核）

公司調(diào)休通知9

　　由于供電所的.施工需要，，為了保障設備、配電安全的正常運行，供電所通知將在20xx年1月6日9:00-17:00設備進行停電檢查，屆時將會停電停水，公司決定深圳恒兆工業(yè)區(qū)辦公點放假一天。請各部門在下班前確認辦公設備及電子設備的關(guān)閉情況，防止設備電源線路出現(xiàn)故障。

　　公司所有銷售人員保持手機暢通，客戶如有需要，隨時進行溝通聯(lián)系。20xx年1月7日恢復正常，正常上班。帶來不便之處敬請諒解!

　　如有咨詢相關(guān)公司貼標機設備的客戶，可以撥打24小時電話進行咨詢，謝謝支持!

xxx

　　20xx年x月x日