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培訓通知

時間:2024-08-11 05:16:17 通知 我要投稿

【精華】培訓通知匯總6篇

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的培訓通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】培訓通知匯總6篇

培訓通知 篇1

各省轄市、省直管縣(市)教育局,廳直屬相關學校:

  根據《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃(20x—20xx年)》(豫人才[20xx]8號)和《河南省教育廳關于深入推進中原名師培育工程的通知》(教師〔20xx〕774號)精神,作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充,省教育廳研究決定繼續(xù)實施高中骨干教師專項培訓計劃。現將有關事宜通知如下:

  一、目標任務

  按照我省名師培育工程的有關要求,用2年時間(20xx~20xx年),組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓對象進行培訓,每學科培訓時間為期一年,合格者,頒發(fā)省級骨干教師證書。

  通過為期一年的培訓,使普通高中骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素質、教育教學和教育科研能力,特別是實施新課程的.能力與水平再上一個新臺階,為省級名師培育進一步夯實基礎,為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領作用。

  二、遴選條件

  省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選,同時應具備以下條件:

  1.具有良好師德。忠誠教育事業(yè),熱愛教育工作,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

  2.擔任市、縣級名師,或市、縣級骨干教師兩年以上,發(fā)揮了示范引領作用。

  3.年齡一般不超過50歲。

  4.身體健康。

  三、培訓方式

  省級高中骨干教師培訓采取“動態(tài)延伸”混合培訓模式,在為期一年的時間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體,科學規(guī)劃培訓課程,綜合運用多種培訓形式,強化培訓內容的針對性、實用性和互動性,按照集中培訓與校本研修相結合,課題研究與教學實踐相結合,終極評價與動態(tài)管理相結合的原則,組織實施培訓活動。

  通過集中培訓,開闊教師的視野,及時了解教育教學改革發(fā)展的最新動態(tài)與成果,促進教育理念的更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進一步提升。

  通過校本研修,提升教師的專業(yè)素質和教育教學水平,促進教師教學行為的進一步轉變和實施新課程能力的進一步提高,促進教師專業(yè)發(fā)展,養(yǎng)成教師終身學習的習慣,提高教師終身發(fā)展的能力。

  通過課題研究,提升教師的教育科研水平,促進教師運用現代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學實踐中的問題,加強學習型、研究型人才培養(yǎng),促進高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規(guī)定時間內按要求結項的課題,省教育廳頒發(fā)《河南省中小學教師課題結項證書》。

  通過全面考核,培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的,省教育廳頒發(fā)《河南省中小學骨干教師證書》。

  四、其他事宜

  1.高中骨干教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責,包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法,遴選培訓機構,組建培訓團隊,實施培訓項目的監(jiān)督管理和考核評估,以及專項資金的管理和使用等。

  2.請市、縣教育局根據分配名額(見附件)和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象,并利用河南省教師右側的“河南省中小學教師培訓管理系統(tǒng)(管理版)”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯系人:陳保新;電話:0371-620xxx9,139384xxx;郵箱:xxxx@163.com。

  3.培訓的具體時間、地點,由省基礎教研室另行通知。

  4.高中骨干教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議,請與教育廳師范教育處聯系。聯系人:劉海濤;電話:0371-6969xx;郵箱:xxxx@163.com。

  河南省教育廳

  20xx年9月14日

培訓通知 篇2

  各位結對教師:

  在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區(qū)義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上,結合廣州市教育局當前重點工作的要求,我市第二期農村地區(qū)義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始,本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主,并把鎮(zhèn)街教學指導中心業(yè)務干部納入培訓范圍。

  特聘請你擔任生物學科農村教師的'結對指導老師(名單附后),聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間,你需要參加一段培訓活動,請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館,參加學科培訓活動。請準時出席。

  憑本通知向學校請假。

  廣州市教育局教學研究室

  ZZ年12月25日

培訓通知 篇3

各初中、小學:

  根據寧教高師[xxxx]xx號文件《關于開展xxxx年義務教育階段職初教師專業(yè)基本素養(yǎng)培訓與考核工作的通知》精神,經研究決定組織開展xxxx年職初教師培訓活動,現將有關事項通知如下:

  一、培訓時間:xxx年xx月xx日下午x:xx

  二、培訓地點:翠屏山小學報告廳

  三、培訓對象:義務教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師(包括xxxx年因故沒有參加考核的.xxxx年入職的教師)

  四、培訓內容:教育教學理論專題講座

  請各義務教育段學校通知相關教師準時參加培訓,不得缺席。

  江寧教師進修學校

  xxxx、xx、xx

培訓通知 篇4

各行政村、企事業(yè)單位:

  根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)的`有關規(guī)定,為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究,決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班,現將有關培訓事項通知如下:

  一、培訓時間:定于20xx年5月16-17日,時間2天。

  二、培訓地點:鎮(zhèn)政府新三樓會議室。

  三、培訓對象:各行政村村委主任、公共安全員;企業(yè)單位負責人、分管安全生產負責人、安全員;文教衛(wèi)單位負責人、安全員。(單位有需要其他人員培訓的也可報名參加)

  四、培訓內容:安全生產法律法規(guī);安全生產管理;消防安全知識講座。

  五、其他要求:

  1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

  2、本次培訓由安全生產培訓機構的專業(yè)老師進行授課,收取培訓資料每人120元。

  3、各行政村轄區(qū)內的企業(yè)(除規(guī)模企業(yè)外)培訓人員由所在村負責通知培訓,規(guī)模企業(yè)及有關建筑(園林防腐)企業(yè)由鎮(zhèn)經發(fā)辦負責通知培訓,并于5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮(zhèn)經發(fā)辦沈秋同志,聯系電話:88405120。

培訓通知 篇5

  關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門:為不斷提高我司員工隊伍的整體素質,優(yōu)化員工的知識結構,增強企業(yè)向心力,以達到不斷適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標,公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃,現將計劃通知如下: 一.培訓對象:公司所有員工 二.培訓內容:公司企業(yè)文化,員工專業(yè)技能,公司規(guī)章制度,增強團隊合作意識,其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點:20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點:公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式:采取集中培訓、現場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加,不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律,尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的'清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求:各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等,制定培訓課程需求計劃,并填寫培2 訓計劃需求表,見附表。請各部門于20xx年8月30日前,將本部門的培訓課程需求表交至辦公室,由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓時間安排,并下發(fā)到各部門,各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓,以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項:1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排,組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間,準時到場參加培訓,并認真學習,對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核,考核不合格的,需重新進行補考一次,補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真?zhèn)湔n,對敷衍了事的講師進行處罰。

  特此通知。

  xxx

培訓通知 篇6

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

  一、崗前培訓內容

  1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設

  2、醫(yī)院文化建設

  3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范

  4、醫(yī)務人員行為規(guī)范

  5、公共場所安全消防及個人安全防護

  6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結構、福利待遇

  7、院感及手衛(wèi)生

  8、醫(yī)保合療政策

  9、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的'培養(yǎng)和風險防范

  10、醫(yī)院信息化建設

  11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

  12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度

  13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規(guī)范

  二、培訓地點:

  院會議室

  三、培訓時間:

  20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

  (星期六、星期日不培訓)

  報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

  四、參加培訓人員

  醫(yī)療人員:

  護理人員:

  職能科室人員:

  五、培訓要求:

  為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  XX醫(yī)院

  20xx年XX月XX日

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