員工通知

時間：2022-04-08 17:46:01 通知我要投稿

精選員工通知合集六篇

　　在生活中，很多地方都會使用到通知，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的員工通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

精選員工通知合集六篇

員工通知篇1

　　編號：日期：姓名:

　　所屬部門: 職位：所犯過失：

　　□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為

　　□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班

　　□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為

　　□工作中未經上級批準擅自離開工作崗位

　　□未經批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

　　□未經批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

　　□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡

　　□未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閑聊

　　□工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

　　□工作時間內玩游戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站

　　□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞

　　□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

　　□工作時間內公司不能與其取得聯系

　　□公私混淆，給公司的業務造成損害時

　　□其它不良行為：

　　造成后果：

　　處分：

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：罰單簽署人：

　　被處罰人：

　　備注1、本罰單正聯交由財務保存;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據之一。

員工通知篇2

公司全體員工：

　　C組員工李XX，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

　　2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市XXXXXX有限公司

　　年6月10日

員工通知篇3

xxx

　　根據對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用以來的工作情況的'考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的相應待遇;同時您也必須根據您的崗位職責要求和公司規章制度所述內容承擔相應的責任和義務。希望您保持與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發展。

　　轉正后工資： ______元/月基本工資的交通補助元/月住房補助; _元/月的伙食補助; 元/月

　　轉正人意見：

　　公司蓋章：

　　簽字：

　　日期：年月日